2026年职业卫生检测考试试题(带答案)

2026年职业卫生检测考试试题(带答案)一、单项选择题（共40题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.职业卫生检测的核心目的是为了评价工作场所职业病危害因素的浓度或强度是否符合（）。A.企业内部标准B.职业接触限值C.国际标准D.环保排放标准[答案]B[解析]职业卫生检测的主要依据是国家的职业接触限值（如GBZ2.1），用于判断是否对劳动者健康造成潜在危害。2.在采集空气中的化学物质时，若空气中同时存在粉尘和毒物，且需要测定总尘和呼尘，采样流量通常设定为（）。A.1.0L/min~2.0L/minB.5.0L/min~10L/minC.20L/min~40L/minD.50L/min~80L/min[答案]C[解析]总尘和呼尘的采样通常使用高流量采样器，流量一般在20L/min以上，以保证足够的采样体积和代表性。3.下列关于定点采样（区域采样）的说法，错误的是（）。A.用于评价工作场所环境的污染状况B.采样点应设在劳动者呼吸带高度C.采样结果代表劳动者的个体接触水平D.采样仪器通常放置在三脚架上[答案]C[解析]定点采样评价的是环境浓度，要评价个体接触水平应使用个体采样方法。4.使用吸收管采集气态毒物时，为了防止穿透，采样流量一般控制在（）。A.0.1~0.5L/minB.1.0~2.0L/minC.5.0L/minD.10L/min[答案]A[解析]吸收管（如气泡吸收管、冲击式吸收管）为了保证气液接触时间和吸收效率，流量通常较低。5.噪声测量中，对于稳态噪声，应测量（）。A.等效连续A声级B.峰值声压级C.最大声压级D.脉冲声压级[答案]A[解析]稳态噪声的声级不随时间变化，通常直接测量A声级或等效连续A声级。6.高温作业测量指标是（）。A.干球温度B.湿球温度C.黑球温度D.WBGT指数[答案]D[解析]WBGT指数（湿球黑球温度）是评价高温作业环境热强度的综合指标。7.在采集铅烟样品时，最常用的滤料是（）。A.测尘滤膜B.微孔滤膜C.玻璃纤维滤膜D.过氯乙烯滤膜[答案]B[解析]微孔滤膜（通常为孔径0.5μm或0.8μm）对金属烟尘的阻留效率高，且消解处理方便。8.职业接触限值中的PC-TWA是指（）。A.最高容许浓度B.短时间接触容许浓度C.时间加权平均容许浓度D.超限倍数[答案]C[解析]PC-TWA即8小时时间加权平均容许浓度，是评价长期接触的主要指标。9.采样过程中，若空气中有害物质浓度很高，为了防止吸附剂管穿透，应采取的措施是（）。A.增加采样时间B.减少采样流量C.增加采样流量D.使用更小的吸附剂管[答案]B[解析]浓度高时，应降低流量以延长穿透时间，或者缩短采样时间，必要时可串联吸附剂管。10.下列哪种物质不宜使用固体吸附剂法采集？（）A.苯B.甲苯C.硫酸雾D.丙酮[答案]C[解析]硫酸雾属于气溶胶（雾），且具有腐蚀性和高沸点，通常使用滤膜或冲击式吸收管采集，固体吸附剂效果不佳。11.噪声频谱分析中，中心频率为1000Hz的倍频带，其频率范围是（）。A.710~1400HzB.890~1120HzC.500~1000HzD.1000~2000Hz[答案]A[解析]倍频程滤波器的上下截止频率比约为1:2，1000Hz的中心频率范围大致为710Hz至1400Hz。12.个体噪声剂量计佩戴时，传声器应位于（）。A.胸前B.肩部C.头顶D.耳旁（尽量靠近入耳）[答案]D[解析]个体采样应尽量模拟人耳接收声音的位置，通常佩戴在衣领或肩部靠近耳朵处，但在严格标准中要求尽量靠近耳道入口。13.采集六氟化硫（SF6）气体样品时，最佳方法是（）。A.活性炭管吸附B.气袋采集C.滤膜采样D.吸收管采集[答案]B[解析]SF6是惰性气体，在活性炭上吸附效果差，通常使用气袋（如Tedlar袋）或注射器直接采集。14.职业卫生检测实验室的质量控制中，加标回收率的理想范围通常在（）。A.50%~70%B.70%~85%C.85%~110%D.95%~105%[答案]D[解析]一般要求加标回收率在95%~105%之间，表明分析方法准确度高，但在复杂基质中范围可适当放宽。15.在进行工作场所空气检测时，采样点的数目取决于（）。A.车间大小B.劳动者数量C.机器数量D.有害物质种类[答案]B[解析]根据GBZ159，采样点的设置主要与接触有害物质的劳动者数量有关，确保能代表不同岗位的接触情况。16.下列关于短时间接触浓度（STEL）的检测，错误的是（）。A.采样时间一般为15分钟B.适用于波动大的有害物质C.可以代替TWA评价D.需要在浓度最高的时段进行[答案]C[解析]STEL是防止急性毒作用的限值，不能替代TWA（评价慢性毒作用），两者需同时符合。17.使用原子吸收光谱法测定金属化合物时，常用的雾化器是（）。A.超声波雾化器B.玻璃同心雾化器C.交叉流雾化器D.以上都是[答案]D[解析]这三种雾化器在AAS中均有应用，其中玻璃同心雾化器最为常见。18.采集呼吸性粉尘时，采样器入口必须安装（）。A.冲击板B.旋风分离器C.预捕集器（如BMCL旋风切割器）D.滤膜[答案]C[解析]呼吸性粉尘采样需要通过预捕集器（切割器）去除非呼吸性粉尘颗粒，只采集进入肺泡的粉尘。19.挥发性有机物（VOCs）的解吸效率实验中，解吸温度通常设定为（）。A.室温B.50℃C.300℃左右（热解吸）D.100℃[答案]C[解析]使用热解吸法时，解吸温度通常较高（250℃-350℃）以使VOCs完全从吸附剂上解吸下来。20.职业卫生检测报告的有效期通常为（）。A.3个月B.6个月C.1年D.视具体情况而定，无固定统一有效期，但评价周期通常为一年[答案]D[解析]检测报告本身是对检测当时状况的客观描述，没有严格的有效期，但作为年度评价依据时，通常一年一检。21.照度测量中，测光探头应水平放置于（）。A.灯具下方B.工作面高度（通常距地0.75m或0.85m）C.地面D.1.5m高度[答案]B[解析]照度应在通常进行工作的水平面（如桌面）上测量，标准高度一般为0.75m或0.85m。22.在检测车间空气中的锰及其化合物时，样品预处理通常使用（）。A.水B.稀盐酸C.稀硝酸-高氯酸D.氢氧化钠[答案]C[解析]金属样品的消解通常使用强酸混合液，硝酸-高氯酸体系能彻底消解滤膜上的有机物和金属。23.若一个工作日内劳动者在两个不同噪声区域工作，其8小时等效声级的计算方法是（）。A.两个区域声级的算术平均值B.两个区域声级的较大值C.按能量叠加法则计算D.按时间加权平均计算[答案]C[解析]噪声具有能量叠加特性，不同暴露时间的噪声级需按能量公式（分贝对数运算）进行合并。24.下列哪种情况需要进行“最高浓度”检测？（）A.评价TWAB.评价MAC（最高容许浓度）C.评价STELD.评价生物限值[答案]B[解析]MAC是指任何时间都不容许超过的浓度，因此需检测瞬间的最高浓度。25.采样效率是指（）。A.采样体积的准确性B.采集到的有害物质量占空气中实际总量的比例C.仪器的响应速度D.检测方法的灵敏度[答案]B[解析]采样效率衡量采样方法（如滤膜、吸收管）收集空气中待测物的能力，通常要求>90%。26.气相色谱法测定苯系物时，常用的检测器是（）。A.FID（氢火焰离子化检测器）B.ECD（电子捕获检测器）C.FPD（火焰光度检测器）D.TCD（热导检测器）[答案]A[解析]苯系物是含碳有机物，在FID上有良好的响应。27.工作场所空气中一氧化碳的测定，最常用的国家标准方法是（）。A.气相色谱法B.硝酸银比色法C.非分散红外气体分析法D.电化学传感器法[答案]C[解析]虽然气相色谱法也可用，但GBZ/T300.37中推荐且现场最常用的是非分散红外法（NDIR）。28.采样记录中，不需要记录的信息是（）。A.采样地点B.采样流量和时间C.当天的天气预报D.生产工况和防护设施运行情况[答案]C[解析]天气状况对室内职业卫生检测影响较小，除非是露天作业且受气象直接影响（如高温、噪声），但一般不记录常规天气预报。29.微波辐射的测量单位是（）。A.W/cm²B.μW/cm²C.V/mD.A和B均可[答案]D[解析]微波辐射功率密度常用W/cm²或μW/cm²表示，电场强度用V/m表示，两者均可作为测量指标。30.在使用固体吸附剂管采集溶剂汽油时，若湿度超过90%，可能会发生（）。A.吸附剂破碎B.穿透C.采样体积不准D.爆炸[答案]B[解析]极高湿度下，水分子可能占据吸附剂活性位点，导致对有机物的吸附容量下降，提前穿透。31.职业卫生检测中，检出限（LOD）是指（）。A.能够准确测定的最低浓度B.能与背景噪音区分的最低响应信号对应的浓度C.标准曲线的最低点D.零浓度[答案]B[解析]检出限是方法能从背景噪音中可靠检出的最低浓度，通常以信噪比3:1定义。32.下列关于采样布点的原则，正确的是（）。A.只要在车间中心布一个点即可B.应在有害物质浓度最高的地方布点C.按照劳动者活动范围随机布点D.在下风向布点[答案]B[解析]采样点应覆盖所有接触岗位，且必须在劳动者呼吸带进行，通常优先考虑浓度较高或劳动者停留时间长的区域。33.紫外辐射测定中，测定电焊弧光的主要波段是（）。A.UVAB.UVBC.UVCD.以上全部[答案]D[解析]电焊弧光包含全波段的紫外线（UVA,UVB,UVC），对眼睛和皮肤均有伤害，需综合测量或分波段测量。34.某物质PC-TWA为10mg/m³，PC-STEL为25mg/m³，采样15分钟测得浓度为30mg/m³，8小时TWA为8mg/m³，则判定结果为（）。A.合格B.不合格（超过STEL）C.不合格（超过TWA）D.数据无效[答案]B[解析]30mg/m³>25mg/m³，虽然TWA合格，但短时间接触浓度超标，判定不合格。35.采集氨气样品时，首选的吸收液是（）。A.水B.硫酸溶液C.氢氧化钠溶液D.盐酸溶液[答案]B[解析]氨气是碱性气体，用酸性吸收液（如稀硫酸）吸收效果最好。36.手传振动的测量物理量是（）。A.位移B.速度C.频率计权振动加速度D.冲击力[答案]C[解析]手传振动的评价指标是4小时等能量频率计权振动加速度（ahw(4)）。37.下列哪种采样方法属于“主动采样”？（）A.无泵扩散采样器B.气袋采样C.滤膜采样（使用抽气泵）D.填充柱采样（无泵）[答案]C[解析]主动采样利用抽气泵抽取空气通过收集器；无泵扩散采样属于被动采样。38.在职业卫生生物监测中，尿样通常需要校正（）。A.温度B.比重或肌酐C.pH值D.颜色[答案]B[解析]尿样稀释程度受饮水量影响，需用比重（1.020）或肌酐（1.0g/L）进行校正。39.检测仪器在使用前必须进行校准，流量计的校准通常使用（）。A.皂膜流量计B.转子流量计C.湿式流量计D.A或C[答案]D[解析]皂膜流量计是基准方法，湿式流量计也是高精度校准工具，常用于流量计的检定和校准。40.GBZ2.1-2019中，对某些粉尘（如矽尘）制定了（）。A.仅总尘限值B.仅呼尘限值C.总尘和呼尘限值D.MAC限值[答案]C[解析]对致纤维化粉尘（如矽尘、煤尘），标准分别规定了总粉尘和呼吸性粉尘的PC-TWA。二、多项选择题（共15题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，错选不得分，少选得0.5分）1.职业卫生检测中，现场采样的质量控制措施包括（）。A.仪器经过计量检定/校准B.每次采样前后进行流量校准C.现场空白对照样品的采集D.采样记录完整规范A.留样复测[答案]A,B,C,D[解析]现场质控涵盖仪器、流量、空白样品和记录，留样复测通常指实验室环节，但若理解为现场平行样也可，此处主要选现场操作质控。2.下列关于采样对象选择的原则，正确的有（）。A.在现场调查基础上，选择接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者B.必须包括所有工种的工人C.个体采样对象中应包括不同工作岗位的代表性人员D.随机抽取任意数量的工人[答案]A,C[解析]采样对象应具有代表性，重点选择接触浓度高、时间长的人群，并覆盖不同岗位，不能完全随机。3.工作场所物理因素检测主要包括（）。A.噪声B.高温C.射频辐射D.照明A.紫外辐射[答案]A,B,C,D,E[解析]物理因素种类繁多，噪声、高温、电磁辐射（含射频）、工频电磁场、紫外、照明、手传振动等均属此类。4.影响固体吸附剂采样效率的因素有（）。A.吸附剂性质B.采样流量C.采样时间D.温度和湿度A.待测物浓度[答案]A,B,C,D,E[解析]吸附剂种类、流量（决定停留时间）、时间（决定穿透风险）、环境温湿度以及浓度本身均影响采集效果。5.噪声测量中，积分声级计的主要功能包括（）。A.测量瞬时声级B.测量等效连续A声级C.测量暴露量D.频谱分析A.测量峰值[答案]A,B,C,E[解析]积分声级计具备积分计算Leq功能，也能测量瞬时值和峰值。频谱分析通常需要倍频程滤波器配合，虽然高级仪器集成，但核心功能是积分。6.下列哪些物质在工作场所空气中存在时，应优先考虑使用注射器或气袋采集？（）A.氯气B.一氧化碳C.苯乙烯D.硫化氢A.氨气[答案]A,B,D,E[解析]气体状态且不易被吸附或反应性极强的气体（如Cl2,CO,H2S,NH3）常用气袋或注射器。苯乙烯通常用吸附剂。7.职业卫生检测实验室常用的分析仪器包括（）。A.原子吸收分光光度计B.气相色谱仪C.高效液相色谱仪D.离子色谱仪A.显微镜（用于粉尘分散度）[答案]A,B,C,D,E[解析]上述仪器均为职业卫生检测实验室常用设备，分别用于金属、有机物、极性有机/无机物、离子及粉尘形态分析。8.关于工作场所空气中有害物质共存时的采样，下列说法正确的有（）。A.应优先采集对人体危害大的物质B.如果两种物质不发生反应，可用同一方法采集C.如果使用滤膜采集粉尘，可同时采集某些金属毒物D.必须分别采样[答案]A,B,C[解析]不反应的物质可混合采集（如滤膜同时测尘和多种金属）；若采样原理冲突则需分别采样。9.评价高温作业环境热强度时，WBGT指数由以下哪些温度组成？（）A.干球温度B.湿球温度C.黑球温度D.露点温度A.屏蔽温度[答案]A,B,C[解析]WBGT=自然通风时（0.7湿球+0.3黑球）；室内/有辐射时（0.7湿球+0.2黑球+0.1干球）。主要由这三个参数构成。10.职业卫生检测机构出具的报告应包含哪些信息？（）A.检测依据B.检测条件（气象、工况）C.检测结果与限值D.结论与建议A.检测时间[答案]A,B,C,D,E[解析]完整的检测报告必须包含依据、方法、设备、环境条件、原始数据、结果、评价及建议等要素。11.导致采样误差的常见原因有（）。A.采样位置不当B.采样流量波动C.采样时间不足D.样品污染A.吸附剂穿透[答案]A,B,C,D,E[解析]采样全过程中的任何环节（布点、流量、时间、污染、穿透）都会引入误差。12.下列关于职业接触生物限值（BEIs）的说法，正确的有（）。A.是评价内剂量的标准B.用于评价个体接触水平C.可以完全替代环境检测D.受代谢动力学影响A.样品通常是尿、血、呼出气[答案]A,B,D,E[解析]生物监测是内剂量监测，与环境监测互补，不能完全替代。受个体代谢差异影响大。13.粉尘中游离二氧化硅含量的测定方法有（）。A.焦磷酸质量法B.红外分光光度法C.X线衍射法D.原子吸收法[答案]A,B,C[解析]游离SiO2测定经典方法为焦磷酸法（国标法），仪器法常用红外和X线衍射。原子吸收测的是元素硅，不能区分晶型。14.下列哪些工频电磁场的测量单位是正确的？（）A.kV/m（电场强度）B.μT（磁感应强度）C.mG（磁感应强度）D.W/m²（W/m²是功率密度，用于射频）A.dB[答案]A,B,C[解析]工频电场用kV/m，磁场用μT或mG。W/m²用于高频电磁波。15.在进行职业卫生检测评价时，应结合（）。A.职业病危害因素识别B.检测数据C.职业卫生调查D.劳动者健康检查结果A.企业管理制度[答案]A,B,C,D[解析]评价是一个综合过程，需结合危害识别、现场检测数据、卫生调查以及健康监护资料进行综合判定。三、判断题（共20题，每题0.5分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.只要检测结果低于职业接触限值，就说明该工作场所绝对安全，不会发生职业病。（）[答案]×[解析]低于限值只能说明风险在可控范围内，不能保证绝对不发生职业病（还存在个体敏感性、既往接触史等风险）。2.采样时，为了避免样品污染，采样人员应尽量站在下风向，且严禁吸烟。（）[答案]√[解析]站在下风向可避免呼出气污染，吸烟是严重污染源，必须禁止。3.呼吸性粉尘是指能进入呼吸道的粉尘，包括全部可吸入粉尘。（）[答案]×[解析]呼吸性粉尘指能进入肺泡的粉尘，比可吸入粉尘（进入呼吸道）粒径更小，标准定义不同。4.对于PC-TWA超标的岗位，只要佩戴了防毒面具，就可以不进行整改。（）[答案]×[解析]工程控制是优先措施，PPE是最后防线。检测评价的是环境浓度，不能因佩戴PPE就判定环境合格。5.热解吸型固体吸附剂管通常比溶剂解吸型灵敏度更高。（）[答案]√[解析]热解吸将全部样品送入仪器，而溶剂解吸仅取部分溶剂进样，因此热解吸灵敏度通常更高。6.噪声测量时，如遇背景噪声与被测噪声相等，则应修正值为-3dB。（）[答案]√[解析]声级相等时，合成声级增加3dB，故背景噪声修正值为-3dB。7.个体采样器的采样泵通常佩戴在腰间，连接管连接至呼吸带。（）[答案]√[解析]这是标准佩戴方式，泵作为重物在腰间，采样头在呼吸带。8.采集金属样品时，可以使用过氯乙烯滤膜。（）[答案]×[解析]过氯乙烯滤膜（测尘滤膜）消解困难且含有杂质干扰金属测定，金属测定推荐用微孔滤膜。9.职业卫生检测中，现场空白样品的浓度应小于检出限，否则数据无效。（）[答案]√[解析]现场空白用于检查运输和现场污染，若检出则说明存在污染，检测结果可疑。10.所有化学毒物的PC-STEL都是其PC-TWA的2倍。（）[答案]×[解析]并非如此，STEL是根据毒理学特性制定的，有些物质没有STEL，倍数关系也不是固定的。11.紫外线对皮肤的伤害主要取决于波长，UVC波段致癌性最强。（）[答案]√[解析]UVC（100-280nm）能量最高，对生物体DNA损伤最大，但大部分被臭氧层阻挡。电焊弧光含大量UVC。12.在进行工作场所空气检测时，必须将采样流量精确调节到规定值，误差应控制在±5%以内。（）[答案]√[解析]流量准确性直接影响体积计算，进而影响浓度，标准要求流量误差通常在±5%以内。13.气相色谱分析中，保留时间是定性分析的唯一依据。（）[答案]×[解析]保留时间是主要依据，但不是唯一依据，需结合色谱柱特性、标准样品对比甚至质谱确认，以防共流出物干扰。14.检测周期上，高毒物品（如砷、铅）的检测频率应高于一般毒物。（）[答案]√[解析]根据职业病防治法及评价规范，严重职业病危害因素需要更频繁的监测。15.混合噪声（如稳态噪声+脉冲噪声）的测量，应使用积分声级计测量等效声级。（）[答案]√[解析]积分声级计能对非稳态、脉冲噪声进行时间积分，给出准确的Leq。16.采样结束时，应先关闭采样泵电源，再取下收集器（如滤膜夹）。（）[答案]×[解析]应先取下收集器（防止倒吸或污染），再关泵。或者对于某些吸附剂，操作顺序很重要，通常先取下采样头防止污染。17.工作场所空气中有害物质浓度受生产工艺、风向、温度等多种因素影响，因此采样时应记录工况。（）[答案]√[解析]工况记录是解释数据波动和评价结果有效性的关键。18.溶剂解吸法中，解吸效率与解吸时间、温度无关，只与溶剂种类有关。（）[答案]×[解析]解吸效率受溶剂种类、解吸时间、温度、振荡频率等多种因素影响。19.只有当劳动者在一个工作地点工作满8小时，才需要计算8小时TWA。（）[答案]×[解析]无论是否满8小时，均需根据实际接触时间计算8小时TWA（不足8小时按8小时平均分母计算）。20.职业卫生检测机构必须具备CMA（中国计量认证）资质。（）[答案]√[解析]CMA资质是第三方检测机构出具具有法律效力报告的法定前提。四、填空题（共20题，每题1分）1.职业卫生检测标准GBZ159的全称是《________________》。[答案]工作场所空气中有害物质监测的采样规范2.采样流量计在采样前和采样后的流量误差应控制在________%以内。[答案]53.我国职业卫生标准中，化学有害因素的职业接触限值分为时间加权平均容许浓度、________和最高容许浓度三类。[答案]短时间接触容许浓度4.采集呼吸性粉尘使用的预捕集器通常符合________曲线。[答案]BMCL（或英国医学研究委员会）5.气相色谱法分析样品时，________化是利用温度使组分气化后进入色谱柱。[答案]进样（或汽化）6.噪声测量中，A计权网络模拟的是________的听觉特性。[答案]人耳（或40方等响曲线）7.评价高温作业时，室内作业的WBGT指数公式中，干球温度的系数是________。[答案]0.18.采集金属烟尘时，为了防止滤膜在采样过程中因静电吸附而损失，常使用________滤膜。[答案]静电消除（或带有导电基体的微孔）9.现场采样时，每个采样点通常应采集________个样品，其中至少包括1个平行样。[答案]210.职业接触生物限值（BEI）主要用于监测接触者体内的________负荷。[答案]内剂量（或生物）11.工频电场强度的测量单位是________。[答案]kV/m（或伏特/米V/m）12.紫外辐射的照度单位是________。[答案]μW/cm²（或微瓦每平方厘米）13.在使用分光光度法进行测定时，吸光度A与浓度C的关系遵循________定律。[答案]朗伯-比尔（或比尔）14.个体采样器的流量通常范围在________mL/min至200mL/min之间（针对气体）。[答案]5015.采样过程中，若发现吸附剂管有________现象，应立即停止采样。[答案]破碎（或穿透、污染）16.职业卫生检测中，实验室内部质量控制通常包括空白试验、平行样试验和________试验。[答案]加标回收（或标准物质对照/准确度）17.工作场所空气中锰及其化合物的PC-TWA（总尘）是________mg/m³。[答案]0.45（注：依据GBZ2.1-2019，锰及其无机化合物（按MnO2计）总尘为0.45）18.照度测量中，使用的光度计是测量________接收到的光通量。[答案]光接收器（或光电探头）19.职业卫生技术服务机构在进行检测评价时，必须遵循________、公正、科学的原则。[答案]客观20.对于挥发性有机物（VOCs）的固体吸附剂采样，最常用的吸附剂是________。[答案]活性炭（或Tenax-TA/椰子壳活性炭）五、简答题（共5题，每题5分）1.简述定点采样（区域采样）与个体采样的主要区别及应用场景。[答案]区别：(1)采样位置不同：定点采样是将采样仪器架设在选定的采样点（如劳动者作业位）进行采样；个体采样是将采样仪器佩戴在劳动者身上，随劳动者移动采样。(2)评价对象不同：定点采样评价的是工作场所环境的污染程度；个体采样评价的是劳动者的实际接触水平。(3)结果属性不同：定点采样结果代表区域浓度；个体采样结果代表个体TWA。应用场景：(1)定点采样：适用于评价工作场所卫生状况、评价控制措施效果、劳动者活动范围小或位置相对固定的情况。(2)个体采样：适用于劳动者流动性大、操作位置多变、需要精确评价个体接触剂量的情况。2.在职业卫生检测中，为什么要进行现场空白样品采集？如何判断现场空白是否合格？[答案]原因：现场空白样品用于评估样品在采集、运输和保存过程中是否受到污染，以及检测背景值对结果的影响。它是质量控制的重要环节。判断标准：现场空白样品的检测结果应低于方法检出限。如果现场空白样品的浓度高于检出限，说明样品在过程中可能受到污染，此次检测数据可能无效，需查明原因并重新采样。3.简述噪声测量中“积分声级计”的工作原理及其优点。[答案]原理：积分声级计通过内部微处理器，对瞬时声压级随时间的变化进行积分运算，将随时间波动的声能量累积起来，并除以测量时间，直接计算出等效连续A声级。优点：(1)能直接测量非稳态噪声（如间歇性噪声、波动噪声）的等效声级，无需人工读数计算。(2)测量精度高，避免了人工读数误差。(3)可同时测量多种参数，如Leq,Lmax,Lmin,SEL（暴露声级）等。(4)数据可存储，便于后续分析处理。4.简述工作场所空气采集的基本原则。[答案](1)选择代表性的采样对象：应选择接触有害物质浓度最高和（或）接触时间最长的劳动者。(2)选择代表性的采样点：在劳动者呼吸带高度进行采样，且应覆盖所有接触有害物质的岗位和区域。(3)满足采样规范要求：采样时间应满足检测方法的灵敏度要求，对于TWA采样，通常要求采样时间不少于15分钟（特殊除外），且覆盖整个工作班或部分代表性时段。(4)采样时机：应在生产正常、防护设施正常运行的情况下进行，避免在异常工况下采样。(5)优先使用个体采样：在能实施个体采样的情况下，优先采用个体采样以获得真实的接触水平。5.简述使用固体吸附剂管采集气态和蒸气态有害物质时，发生“穿透”的原因及预防措施。[答案]原因：当空气中待测物浓度过高、采样流量过大或采样时间过长时，有害物质突破了吸附剂的容量，未被吸附而流出，导致采样体积不准确，结果偏低。预防措施：(1)根据现场浓度预估，适当缩短采样时间。(2)严格按照标准方法规定的流量进行采样，避免流量过大。(3)使用两支吸附剂管串联采样，若后管有检出量（通常超过前管的某个比例，如20%），则视为穿透，需重新采样。(4)选择吸附容量更大的吸附剂。六、计算与分析题（共3题，第1题10分，第2题15分，第3题15分）1.某工作场所空气中存在苯、甲苯、二甲苯三种有机溶剂。使用同一采样泵串联活性炭管采样，流量为0.2L/min，采样时间为60分钟。实验室分析结果如下：前段活性炭管中：苯含量为12μg，甲苯为50μg，二甲苯为80μg。后段活性炭管中：苯含量为1.2μg，甲苯为2.0μg，二甲苯为3.0μg。请计算苯、甲苯、二甲苯的时间加权平均浓度（mg/m³），并判断采样是否有效。[答案]解：(1)计算采样体积（V）：V=流量×时间=0.2L/min×60min=12L=0.012m³(2)计算各物质总含量（前段+后段）：苯总量=12μg+1.2μg=13.2μg甲苯总量=50μg+2.0μg=52.0μg二甲苯总=80μg+3.0μg=83.0μg(3)计算浓度（C=m/V）：苯浓度=13.2μg/0.012m³=1100μg/m³=1.10mg/m³甲苯浓度=52.0μg/