医院各类绩效考核评分表

考核评分表

、科室负责人绩效考核表

科室负责人季度绩效考核表

被考核人姓名：岗位名称：

所宙斗室：考核时间：年月-年月

评价指标得分综合得分

课时目标（季度）%

工作态度%

管理协作%

总分100%

被考核人直接领导评语：

被考核人直接领导签字：

考核日期：年月日

注：表格中数据由人事科负责收集汇总，评语由科室负责人直接领导负贡填写。

科室负责人工作态度绩效考核表

一科室负责人直接领导人考

核

被考核人姓名：岗位名称：

宙斗室：考核时间：年月-年月

_L作志度序号指标得分综合得分

1极性%

2责任心%

3己律性%

总分100%

考核平语：

考核人签名：

考核日期：年月日

注：考核期人事科负责表格的发放，回收。

科室负责人管理协作绩效考核表

一党办负责统

计

被考核人姓名：岗位名称：

在科室：考核时间：年月-年月

评价指标得分综合得分

管理绩效、工作作风%

周边绩效、工作作风%

总100%

分

注：由党委办公室负责组织管理协作绩效考核，并进行成绩的汇总、统计

科室负责人管理绩效、工作作风考核表

—科室负责人下辖人员考

核

1沟通效果%

2工作分配%

3指导%

4下属发展%

5管理力度%

工作作风1医德医风%

2廉洁自律%

3为患者着想%

4主人翁责任感%

5文明服务%

总100%

分

傩J____________________________________________________________

注:党委办公室负责表格的发放，回收。

科室负责人周边绩效、工作作风考核表

一业务相关科室负责人考

核__________________

被考核人姓名：方信名称：

所在科室考核时回：年月-年月

周边钠序号指标得分综合得分

]小动性%

2响应时■间%

3解决问题时间%

4信息反馈及时%

5服务质量%

工作作风1医德医风%

2廉洁自律%

3为患者着想%

4主人翁责任感%

5文明服务%

总100%

分

备注：

注:党委办公室负责表格的发放，回收。

科室负责人年度绩效考核表

被考杭人姓名♦总伯左琉•

日房例交•考核时间：，年月年月

盆声

筌岑宣笛一专宣笛皿专度和番—“牙刀-------纤口1号刀----

双宓日标----%

T作态度%

管理协作

能力

总分inn%

被考核人直接领导评价*

被考核人直接领导签名：

考核日期：____ft____S____B-

注：表格中数据由人事科负责收集汇总，评语由科室负责人直接领导负责填写。

科室负责人能力考核表

一科室负责人直接考

核

被考核人姓名：岗位名称：

国斗室：考核时间：年月-年月

个人序号揄示旗得分综合得分

能力1人际交往能力%

2影响力%

3能力%

4沟通能力%

5判断和决策能力%

6计划和执行能力%

7知识能力%

总分100%

被考以aw等平语：

被考核人直接领导签名：

考核日期：年月日

注：考核期人事科负责表格的发放，回收。

二、科室副职绩效考核表

科室副职季度绩效考核表

一科室副职直接领导考核

被考核人姓名：岗位名称：

所宙4室：考核时间：年月-年月

序

考核项绩翔目示目值完成情况痛得分综合得分

号

1%

2%

3%

傩娥4%

5%

6%

小计%

工作态度小计%

管理协作小计%

100

总分

%

被考核人直接领导评语:

被考核人直接领导签名：

考核日期：年月日

注：科室副职直接领导负责表格填写、汇总。

科室副职工作态度绩效考核表

一科室副职直接领导考核

被考核人姓名：岗位名称：

所在科室：考核时间：年月-年月

作志度序号指标得分综合得分

1极性%

2责任心%

3己律性%

总分100%

考核人评语:

考核人签名：

考核日期：年月日

注：人事科负责表格的发放。

科室副职管理协作绩效考核表

一党办负责统

计

被考核人姓名：岗位名称：

宙斗室：考核时间：年月-年月

评价指标痛分综合得分

管理绩效、工作作风%

周边绩效、工作作风%

总100%

分

注：由党委办公室负责组织管理协作绩效考核，并进行成绩的汇总、统计

科室副职管理绩效、工作作风考核表

一科室副职直接下属考核

被考核人姓名：岗位名称：

宙斗室：考核时间：年月-年月

管理绩效序号指标砥分综合得分

1沟通效果%

2工作分配%

3业务指导%

4下属发展%

5管理力度%

工作作风1医德医风%

2廉洁自律%

3为患者着想%

4主人翁责任感%

5文明服务%

总100%

分

^±-1__________________________________________

注:此表仅限于有具体分管业务，有直接下属的科室副职。

党委办公室负责表格的发放，回收。

科室副职周边绩效、工作作风考核表

--业务相关科室负责人考

核

祓考核人姓名：发位名称：

所在科室；考核时间；年月-年月

周边绩效序号指标分综合分

1主动性%

2响应时间%

3解决问题时间%

4信息反馈及时%

5服务质量%

工作作风医德医风%

1

廉洁自律%

2

为患者着想%

3

主人翁责任感%

4

文明服务%

5

总100%

分

__________________________________________________________

注:党委办公室负责表格的发放，回收。

科室副职年度绩效考核表

一科室副职直接领导负责考核

被考核/姓名,同位名称•

考核时间：.年月「年月

考核项笛^至底笛—圣府笛=娄庚

科室目标------------------------------------%

丁作态度%

管理协作%

能力-------------------------------%

总分100%

被考核人直接领导评价：

被考核人直接领导签名：

考核日期：年月日

注：表格中数据由人事科负责收集汇总，评语由科室负责人直接领导负责填写。

科室副职能力考核表

一科室副职直接领导考

核

被考核人姓名：岗位名称：

所在科室：考核时间：年月-年月

能力指标分综合得分

1人际交往能力%

2影响力%

3导能力%

4沟通能力%

5判断和决策能力%

6计划和行能力%

7知识能力%

总分100%

被考核人直接领导评语：

被考核人直接领导签名：

考核日期：年月日

注：人事科负责表格的发放，回收。

三、基层管理人员绩效考核表

基层管路人员季度绩效考核表

被考核人姓名：

发位名称：

所静库：考核时日]:年月・年月

序

考核项绩荻箭示目值完成情况得分综合得分

口

1%

2%

3%

任务绩效1%

2%

3%

小计%

工作态度小计%

管理协作小计%

100

总分

%

被考核人直接领导评语：

被考核人直接领导签名：

考核日期：年月日

基层管理人员工作态度绩效考核表

一基层管理人员直接领导考核

被考核人姓名：岗位名称：

所在科室：考核时间：年月-年月

工作态度序号指标痛得分综合得分

1积极性%

2责任心%

3纪律性%

总分100%

考核平语:

考核人签名：

考核日期：年月日

基层O人员宫里皴考核表

一基层管路人员直接下属考

核

被考核人姓名：岗位名称：

宙斗室：考核时间：年月-年月

管理绩效序号指标分综合得分

1沟通效果%

2工作分配%

3业务指导%

4下属发展%

基层管理人员直接领导负责考核

被考核人姓名：岗位名称：

宙4室：考核时间：年月-年月

考核项第T度第二季度第二季度第四季度第冬导分综合得分

科室目标—%

工作态度%

管理协作

能力—

总分100%

被考核人直接领导评价：

被考核人直接领导签名：

考核日期：年月日

基层管理人员能力考核表

基层管理人员直接领导考核

被考核人姓名：岗位名称：

宙斗室：考核时间：年月-年月

能力序号指标得分综合得分

1人际交往能力%

2影响力%

3领导能力%

4沟通能力%

5判断和能力%

6计划和执行能力%

7知识能力%

总分100%

被考核人直接领导评语：

被考核人直接领导签名：

考核日期：年月日

四、一般职工绩效考核表

职工季度绩效考核表

被考核人姓名：

岗位名称：

所在科室：0玄：口正1：年月・年月

序

考核项绩多脂标目直完成情况得分综合得分

号

1%

2%

3%

1%

2%

3%

小计%

工作态度小计%

管理协作小计%

100

总分

%

被考核人直接领导评语:

被考核人直接领导签名：

考核日期：年月日

职工工作态度绩效考核表

一职工直接领导考核

被考核人姓名：岗位名称：

帝斗室：考核时间：年月-年月

工作态度序号指标醺得分综合得分

1极性%

2责任心%

3己律性%