2025年检察院司法行政人员招聘考试真题及答案

2025年检察院司法行政人员招聘考试练习题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，请将正确答案的字母填在括号内）1.习近平法治思想的核心要义中，明确中国特色社会主义法治的根本保证是（）A.人民当家作主B.党的领导C.依法治国D.公平正义2.根据我国宪法规定，人民检察院是国家的（）A.审判机关B.行政监察机关C.法律监督机关D.行政执法机关3.下列选项中，不属于人民检察院司法行政人员岗位职责的是（）A.公文起草与会议保障B.单位经费核算与资产管理C.出庭支持公诉D.人事档案管理4.根据《中华人民共和国公务员法》，下列不属于公务员处分种类的是（）A.记过B.记大过C.降级D.诫勉5.党政机关公文处理中，上行文的核心规则是（）A.一文一事B.多头主送C.可夹带请示事项在报告中D.直接主送机关主要负责人6.新时代政法工作的最高原则是（）A.坚持以人民为中心B.坚持党的绝对领导C.坚持法治思维D.坚持服务大局7.人民检察院中负责司法经费保障、装备采购、资产管理工作的归口部门是（）A.政治部B.第一检察部C.计划财务装备部门D.办公室8.检察机关档案保管期限分为永久、长期、短期三类，其中短期保管期限为（）A.5年B.10年C.20年D.30年9.新录用的检察院司法行政人员（公务员身份）试用期为（）A.6个月B.1年C.2年D.3个月10.检察宣传工作的首要原则是（）A.及时性原则B.党性原则C.可读性原则D.创新性原则11.根据《政府信息公开条例》，行政机关公开政府信息应当坚持的核心原则是（）A.以不公开为常态、公开为例外B.以公开为常态、不公开为例外C.全部公开D.依申请公开12.下列关于会议纪要的表述，正确的是（）A.会议纪要必须加盖发文机关公章方可生效B.会议纪要仅用于记载会议情况，不具备法定效力C.会议纪要可以根据需要提炼会议核心内容，无需全部记录所有发言D.会议纪要的主送机关只能是参会单位13.新时代检察工作的总要求是（）A.讲政治、顾大局、谋发展、重自强B.忠诚、为民、担当、公正、廉洁C.努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义D.为大局服务、为人民司法14.人民检察院工作人员分为检察官、检察辅助人员、司法行政人员三类，下列属于检察辅助人员的是（）A.办公室文秘B.检察官助理C.政治部人事干事D.计财部门会计15.我国国家宪法日的日期是每年的（）A.3月15日B.7月1日C.10月1日D.12月4日16.下列不属于检察机关“四大检察”职能的是（）A.刑事检察B.民事检察C.未成年人检察D.公益诉讼检察17.公务员与所在单位发生人事争议的，申请仲裁的时效期限为（）A.60日B.6个月C.1年D.2年18.涉密公文的密级不包括（）A.绝密B.机密C.秘密D.保密19.下列情形中，符合检察机关任职回避规定的是（）A.夫妻二人在同一检察院分别担任检察长和财务科科员B.父子二人在同一检察院分别担任第一检察部检察官和第三检察部检察官C.同胞兄弟在同一检察院分别担任副检察长和办公室副主任D.二人系同乡关系，在同一检察院不同部门任职20.下列选项中，不属于防止干预司法“三个规定”的是（）A.《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》B.《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》C.《检察人员纪律处分条例》D.《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有两个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.人民检察院司法行政人员的主要服务保障范畴包括（）A.综合政务管理B.人事队伍建设C.财务装备保障D.公诉案件办理2.检察人员职业道德的核心内容包括（）A.忠诚B.为民C.担当D.公正E.廉洁3.下列标志中，不得作为商标注册和使用的有（）A.中华人民共和国国徽B.某市人民检察院的标识C.“红十字”标志D.地方特色产品通用名称4.党政机关公文的法定作者包括（）A.发文机关B.发文机关的法定代表人C.公文起草人D.公文审核人5.检察机关司法公开的主要内容包括（）A.案件程序性信息查询B.重要案件信息发布C.生效法律文书公开D.辩护与代理预约服务6.公务员考核的核心内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩E.廉7.下列情形中，司法行政人员应当按照“三个规定”要求如实记录的有（）A.某行政机关领导打电话询问某起涉企案件的办理进度B.本院刑事检察部门的同事询问其同学涉嫌危险驾驶案的处理结果C.张某的律师朋友请托其帮忙打听某起公益诉讼案件的证据材料D.本院检察长在工作例会上对某起重点督办案件提出办理要求8.下列属于政务处分种类的有（）A.警告B.记过C.降级D.开除9.检察机关公文处理工作应当坚持的原则有（）A.实事求是B.准确规范C.精简高效D.安全保密10.司法行政人员年度考核评定为优秀等次的基本条件包括（）A.思想政治素质高，自觉践行习近平法治思想B.业务能力强，熟练掌握岗位所需的专业知识和技能C.工作实绩突出，高质量完成各项工作任务D.清正廉洁，严格遵守各项纪律规定三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打√，错误的打×）1.人民检察院上下级之间是领导与被领导的关系，上级人民检察院领导下级人民检察院的工作。（）2.司法行政人员可以根据工作需要兼任检察官助理，直接参与案件办理工作。（）3.上行文请示可以根据需要同时主送多个上级机关，提高办理效率。（）4.检察人员在执行公务时，涉及本人或者近亲属利害关系的案件，应当主动申请回避。（）5.事业单位工作人员对单位作出的处分决定不服的，可以直接向人民法院提起行政诉讼。（）6.为提高司法透明度，检察机关所有工作信息都应当对外公开，接受社会监督。（）7.司法行政人员的考核重点是政治素质和工作实绩，突出对服务保障检察业务成效的评价。（）8.党政机关公文的成文日期以公文印发的日期为准。（）9.检察机关“四大检察”职能均是公诉职能的延伸，核心是打击刑事犯罪。（）10.领导干部在职责范围内对案件办理提出指导性意见的，不属于违反“三个规定”的情形，无需记录。（）四、简答题（共2题，每题10分，共20分）1.请简述人民检察院司法行政人员的主要工作职责。2.请简述防止干预司法“三个规定”的主要内容，以及司法行政人员落实“三个规定”的基本要求。五、案例分析题（共1题，15分）案例：某市人民检察院办公室工作人员李某，负责单位公章管理、公文出具等工作。2024年9月，李某的表哥王某找到李某，称其经营的建筑公司参与某政府项目招投标，需要出具企业无行贿犯罪记录证明，按照规定该证明应当由公司注册地的A区人民检察院出具，王某认为到A区办理流程繁琐，希望李某帮忙加盖市检察院公章出具证明。李某碍于亲戚情面，未履行公章使用审批程序，也未核实王某公司的实际情况，私自加盖市检察院公章为王某出具了无行贿犯罪记录证明。后王某的公司在招投标资格审核中被发现2022年曾因单位行贿被行政处罚，相关部门倒查发现李某违规出具证明的问题，该事件造成检察机关公信力受损，情节较轻未造成重大经济损失。问题：1.李某的行为违反了哪些工作规定和纪律要求？（6分）2.应当对李某作出何种处理？（4分）3.该案例对司法行政人员履行岗位职责有哪些警示？（5分）六、公文写作题（共1题，15分）背景：为深入贯彻落实全省检察机关2025年司法行政工作会议精神，总结2024年全市检察司法行政工作成效，部署2025年重点工作任务，提升司法行政服务保障检察业务的能力水平，某市人民检察院拟于2025年4月10日召开全市检察机关司法行政工作推进会，会期1天，参会人员为各基层检察院分管司法行政工作的副检察长、办公室主任，市院各部门内勤。要求：请你以某市人民检察院办公室的名义，拟写一份会议通知，格式符合党政机关公文规范，要素齐全，表述准确，字数300-500字。参考答案及解析一、单项选择题参考答案及解析1.答案：B。解析：习近平法治思想“十一个坚持”明确，党的领导是中国特色社会主义法治的根本保证，是中国特色社会主义法治之魂。2.答案：C。解析：我国宪法第一百三十四条规定，中华人民共和国人民检察院是国家的法律监督机关。3.答案：C。解析：出庭支持公诉是检察官的法定职责，属于检察办案范畴，不属于司法行政人员岗位职责。4.答案：D。解析：公务员法规定的处分种类为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除，诫勉属于组织处理方式，不属于处分种类。5.答案：A。解析：党政机关公文处理工作条例规定，请示应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项，原则上主送一个上级机关，不得多头主送。6.答案：B。解析：《中国共产党政法工作条例》明确，坚持党的绝对领导是新时代政法工作的最高原则，是政法工作的根本政治保证。7.答案：C。解析：检察机关计划财务装备部门是负责经费保障、装备采购、资产管理的归口职能部门。8.答案：B。解析：检察机关档案管理规定明确，档案保管期限分为永久、30年（长期）、10年（短期）三类。9.答案：B。解析：公务员法规定，新录用公务员试用期为1年，试用期满考核合格的正式任职，不合格的取消录用。10.答案：B。解析：党性原则是检察宣传工作的首要原则，必须坚持党管宣传、党管意识形态，牢牢把握正确的政治方向和舆论导向。11.答案：B。解析：《政府信息公开条例》第五条规定，行政机关公开政府信息，应当坚持以公开为常态、不公开为例外，遵循公正、公平、合法、便民的原则。12.答案：C。解析：会议纪要用于记载会议主要情况和议定事项，可以提炼核心内容，无需全部记录所有发言；会议纪要一般不需要加盖公章即可生效，具备法定效力，主送机关可以根据工作需要确定，不限于参会单位。13.答案：A。解析：新时代检察工作的总要求是“讲政治、顾大局、谋发展、重自强”，B选项是检察人员职业道德内容，C选项是司法工作的根本目标，D选项是检察工作的使命任务。14.答案：B。解析：检察官助理属于检察辅助人员，ACD选项均属于司法行政人员范畴。15.答案：D。解析：2014年全国人大常委会决定将12月4日设立为国家宪法日。16.答案：C。解析：检察机关“四大检察”是指刑事检察、民事检察、行政检察、公益诉讼检察，未成年人检察属于刑事检察范畴下的专门业务，不属于四大检察独立类别。17.答案：C。解析：公务员法规定，公务员人事争议申请仲裁的时效期限为1年，从知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。18.答案：D。解析：涉密公文的密级分为绝密、机密、秘密三级，保密不属于密级类别。19.答案：D。解析：检察机关任职回避规定要求，检察人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，不得直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作，同乡关系不属于回避范围。20.答案：C。解析：防止干预司法“三个规定”是指ABD三个文件，《检察人员纪律处分条例》是检察人员纪律处分的专门规定，不属于“三个规定”范畴。二、多项选择题参考答案及解析1.答案：ABC。解析：公诉案件办理属于检察业务范畴，不属于司法行政人员的服务保障范围。2.答案：ABCDE。解析：《检察官职业道德基本准则》明确检察人员职业道德核心内容为忠诚、为民、担当、公正、廉洁。3.答案：ABCD。解析：商标法规定，同中华人民共和国的国家名称、国旗、国徽、军旗、勋章相同或者近似的，同“红十字”“红新月”的名称、标志相同或者近似的，带有欺骗性容易使公众对商品的质量等特点或者产地产生误认的，仅有本商品的通用名称、图形、型号的，不得作为商标使用和注册。4.答案：AB。解析：公文的法定作者是指依据宪法和其他有关法律、章程、规定成立的并能以自己的名义行使法定的权力和担负一定的职能、义务的机关、组织或代表某个团体以及个人，包括发文机关和发文机关的法定代表人，起草人和审核人不属于法定作者。5.答案：ABCD。解析：检察机关司法公开的主要内容包括案件程序性信息查询、重要案件信息发布、生效法律文书公开、辩护与代理预约服务四大类。6.答案：ABCDE。解析：公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核政治素质和工作实绩。7.答案：ABC。解析：“三个规定”要求对领导干部干预司法活动、司法机关内部人员过问案件、司法人员违规接触当事人及利害关系人的情况如实记录，D选项属于领导干部正常履职的工作安排，不属于违规过问情形，无需记录。8.答案：ABCD。解析：《政务处分法》规定的政务处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。9.答案：ABCD。解析：党政机关公文处理工作条例规定，公文处理工作应当坚持实事求是、准确规范、精简高效、安全保密的原则。10.答案：ABCD。解析：公务员考核优秀等次的基本条件包括思想政治素质高、业务能力强、工作实绩突出、清正廉洁等方面。三、判断题参考答案及解析1.答案：√。解析：我国宪法规定，最高人民检察院领导地方各级人民检察院和专门人民检察院的工作，上级人民检察院领导下级人民检察院的工作。2.答案：×。解析：检察院工作人员实行分类管理，司法行政人员属于单独的管理序列，不得兼任检察官助理，不得直接参与案件办理工作。3.答案：×。解析：请示应当只主送一个上级机关，不得多头主送，避免出现推诿扯皮、答复不一致的问题。4.答案：√。解析：刑事诉讼法、检察人员回避制度明确规定，检察人员遇到与本人或者近亲属有利害关系的案件，应当主动申请回避，确保案件公正办理。5.答案：×。解析：事业单位工作人员对处分决定不服的，应当先向原处分决定单位申请复核，对复核结果不服的，可以提出申诉，不得直接提起行政诉讼。6.答案：×。解析：检察机关工作信息中涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私，以及案件办理过程中需要保密的信息，不得对外公开。7.答案：√。解析：司法行政人员的核心职责是服务保障检察业务工作，考核重点为政治素质和工作实绩，突出服务保障成效。8.答案：×。解析：党政机关公文的成文日期以机关负责人签发的日期为准，联合行文以最后签发机关负责人的签发日期为准，不是印发日期。9.答案：×。解析：“四大检察”职能包括刑事、民事、行政、公益诉讼四个独立的业务领域，并非都是公诉职能的延伸，民事、行政检察的核心是诉讼监督，公益诉讼的核心是维护公共利益。10.答案：√。解析：“三个规定”规制的是违规干预、插手、过问案件的行为，领导干部在职责范围内对案件办理提出正常的指导性意见，不属于违规情形，无需记录。四、简答题参考答案及解析1.参考答案：人民检察院司法行政人员是从事司法行政管理、服务保障检察业务工作的专门人员，主要工作职责包括：（1）综合政务管理：负责公文处理、会议保障、督查督办、信息调研、档案管理、保密工作、代表委员联络等事务；（2分）（2）人事队伍建设：负责人员招录、考核奖惩、职务职级晋升、工资社保核算、教育培训、离退休人员服务、党建群团等工作；（2分）（3）财务装备保障：负责预算编制、经费管理、政府采购、资产管理、信息化建设、警用装备管理、后勤服务等工作；（2分）（4）宣传意识形态：负责检察宣传、舆情应对、意识形态工作、检察文化建设等事务；（2分）（5）其他辅助工作：协助业务部门开展司法公开、内部监督等工作，完成院党组交办的其他任务。（2分）解析：本题考查司法行政人员的基本岗位职责，依据《人民检察院司法行政人员管理暂行规定》出题，核心是区分司法行政工作与检察办案工作的边界，明确服务保障的核心定位。2.参考答案：（1）“三个规定”的主要内容：一是《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》，明确领导干部违规干预案件的情形、记录要求和责任追究方式；二是《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》，明确司法机关内部人员违规过问案件的记录和追责要求；三是《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》，明确司法人员与利害关系人接触交往的禁止性情形。（4分）（2）司法行政人员落实“三个规定”的基本要求：①全程留痕，对所有违规过问、插手、干预案件的情况，无论涉及人员身份、无论是否影响办案，都要全面、如实、及时记录，上报纪检监察部门；②严格自律，不得违规过问不属于自己职责范围内的案件，不得违规接触当事人、律师等利害关系人，不得泄露案件信息；③监督提醒，发现身边同事有违反“三个规定”的行为要及时提醒纠正，情节严重的主动向纪检监察部门报告；④主动配合监督，自觉接受对“三个规定”落实情况的核查，不得隐瞒、谎报相关情况。（6分）解析：本题考查“三个规定”这一核心考点，司法行政人员虽然不直接办理案件，但可能接触案件信息、面临请托过问的风险，必须熟练掌握“三个规定”的内容和落实要求。五、案例分析题参考答案及解析1.李某违反的规定和纪律：（1）违反公章管理规定，未履行公章使用审批、登记程序，私自加盖单位公章；（2分）（2）违反工作纪律，超越职权范围出具不符合规定的证明文件，工作严重不负责任；（2分）（3）违反廉洁纪律，利用职务便利为亲友谋取不正当利益，损害检察机关公信力；（1分）（4）违反检察人员职业道德，未做到恪尽职守、公正廉洁，未能守住工作底线。（1分）2.处理意见：根据《检察人员纪律处分条例》相关规定，李某滥用职权、违规出具证明，未造成重大损失、情节较轻，应当给予记过或者记大过处分；（2分）同时对李某进行诫勉谈话，收缴违规出具的证明，年度考核不得确定为称职及以上等次，取消当年评优评先资格。（2分）3.警示意义：（1）要强化制度意识，严格遵守公章管理、公文出具等核心岗位的工作