企业家庭日策划师考试试卷及答案

企业家庭日策划师考试试卷及答案一、填空题（每题1分，共10分）1.企业家庭日主题设计需贴合______与员工需求。2.活动场地选择需优先考虑______、容量及安全系数。3.亲子互动游戏设计核心原则是______、低门槛、强参与。4.预算编制需预留______%左右的应急备用金。5.活动流程中需设置______环节，保障员工家属沟通交流。6.安全预案需明确______及应急联系方式。7.参与人数统计截止时间建议在活动前______天。8.宣传推广需覆盖员工及______，提前1-2周启动。9.活动结束后需收集______，用于后续优化。10.跨部门协作中，______部门通常牵头统筹活动。填空题答案1.企业核心文化2.交通便利性3.趣味性4.10-155.自由交流6.应急责任人7.3-58.家属9.反馈意见10.行政/工会二、单项选择题（每题2分，共20分）1.企业家庭日活动时长建议控制在：A.1-2小时B.2-3小时C.3-4小时D.4-5小时2.预算占比最高的通常是：A.场地租赁B.物料采购C.餐饮供应D.奖品设置3.亲子游戏设计需优先确保：A.趣味性B.安全性C.竞技性D.创新性4.活动宣传海报应重点突出：A.企业LOGOB.活动主题C.时间地点D.报名方式5.应急联系人通常由谁担任：A.策划师B.部门主管C.行政专员D.现场负责人6.参与人数统计需包含：A.员工人数B.家属人数C.儿童人数D.以上全部7.主题设计需避免：A.贴合企业文化B.符合员工年龄C.过于抽象D.有明确目标8.物料准备检查节点应在活动前：A.1天B.2天C.3天D.5天9.反馈收集最有效的方式是：A.纸质问卷B.线上问卷C.现场访谈D.微信群投票10.跨部门协作牵头部门是：A.市场部B.财务部C.行政部D.人力资源部单项选择题答案1.B2.C3.B4.B5.D6.D7.C8.A9.B10.C三、多项选择题（每题2分，共20分）1.策划前需调研的内容包括：A.员工及家属兴趣偏好B.企业年度文化主题C.场地可用时间D.预算上限2.亲子互动活动常见类型有：A.手工DIYB.户外拓展C.亲子运动会D.文化体验3.安全保障需考虑：A.儿童安全防护B.场地消防设施C.应急医疗点设置D.交通指引4.预算包含的费用项目：A.场地费B.餐饮费C.奖品费D.应急备用金5.宣传推广渠道有：A.企业内网B.员工微信群C.海报张贴D.邮件通知6.活动流程需包含的环节：A.签到入场B.开场致辞C.互动游戏D.颁奖合影7.应急处理常见场景：A.儿童走失B.突发疾病C.天气变化D.设备故障8.反馈收集维度：A.活动满意度B.流程合理性C.内容趣味性D.改进建议9.跨部门协作参与部门：A.行政部B.工会C.财务部D.市场部10.主题设计创新方向：A.结合节日B.贴合行业C.融入公益D.突出亲子互动多项选择题答案1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABCD四、判断题（每题2分，共20分）1.企业家庭日可完全照搬外部活动案例。（）2.亲子游戏需优先考虑趣味性而非安全性。（）3.预算无需预留应急备用金。（）4.活动时长建议不超过3小时。（）5.宣传推广仅需面向员工即可。（）6.安全预案仅需覆盖现场活动。（）7.参与人数统计截止时间应在活动前1天。（）8.反馈收集仅需关注满意度评分。（）9.跨部门协作仅需行政部门负责。（）10.主题设计需贴合企业核心文化。（）判断题答案1.×2.×3.×4.√5.×6.×7.×8.×9.×10.√五、简答题（每题5分，共20分）1.简述企业家庭日策划前需开展的3项核心调研内容及目的。2.列举企业家庭日活动中3种常见亲子互动形式，并说明各自设计要点。3.简述企业家庭日安全预案需包含的4个关键部分。4.说明企业家庭日预算编制的3个基本原则及注意事项。简答题答案1.①员工及家属偏好调研：了解年龄结构（如儿童数量）、兴趣方向（手工/运动），确保活动贴合需求；②企业文化调研：明确年度主题（如“创新”“团队”），使活动融入文化传递；③场地资源调研：确认可用时间、容量、设施（如儿童游乐区），匹配活动规模。2.①亲子手工DIY：设计简单易操作的材料（如陶艺、风筝），设置指导老师，避免复杂工具；②户外亲子运动会：选择低强度项目（如两人三足、接力赛），划分年龄组，配备安全护具；③文化体验活动：结合企业行业（如科技企业做编程体验），安排讲解员，增强文化感知。3.①责任分工：明确现场负责人、医疗联系人、应急小组职责；②风险排查：检查场地设施（消防、防滑）、活动道具安全性；③应急流程：儿童走失（广播+监控）、突发疾病（就近医疗点）、天气变化（备用室内场地）；④物资准备：急救箱、应急车辆联系卡、儿童定位贴。4.①合理性原则：结合企业预算上限，优先保障核心项目（餐饮、安全）；②备用金原则：预留10%-15%应对突发支出（如天气变化换场地）；③透明化原则：明细分类（场地、物料、餐饮），便于审批。注意事项：避免超支，提前与供应商确认价格，保留报价单。六、讨论题（每题5分，共10分）1.若企业家庭日计划邀请300名员工及家属（含100名儿童），场地选择需考虑哪些核心因素？请结合实际给出2个可选场地类型及理由。2.如何平衡企业家庭日的趣味性与文化传递？请举例说明具体设计思路。讨论题答案1.核心因素：①容量（需容纳300人+活动空间）；②儿童友好（如安全围栏、游乐区）；③交通便利性（靠近地铁/停车场）；④天气适配（有室内备选）。可选场地：①企业内部大礼堂+户外庭院：内部场地无租赁成本，庭院可做户外游戏，礼堂做备选；②近郊亲子主题乐园：自带儿童游乐设施，减少道具准备，交通便利（可安排班车）。2.平衡思路：将文化元素融入趣味活动。例如：①若企业核心文化是“协作”，设