劳务派遣合同跟外包合同

PAGE劳务派遣合同跟外包合同甲方（劳务派遣单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（实际用工单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：丙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方是依法设立的劳务派遣单位，乙方是实际用工单位，丙方是符合乙方用工条件的劳动者，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣丙方至乙方工作事宜，达成如下协议：一、合同类型及定义1.本合同包括劳务派遣合同和外包合同两部分。劳务派遣合同是指甲方按照乙方要求招聘、选拔、培训丙方，并将丙方派遣到乙方工作，乙方按照本合同约定向甲方支付劳务派遣费用的合同。外包合同是指乙方将其部分业务或工作任务发包给甲方，甲方按照乙方要求组织丙方完成相关工作任务，乙方按照本合同约定向甲方支付外包费用的合同。2.劳务派遣期间，丙方与甲方存在劳动关系，甲方负责丙方的工资发放、社会保险缴纳等劳动人事管理工作；丙方与乙方不存在劳动关系，但乙方有权根据本合同约定对丙方进行工作安排和管理。3.外包期间，甲方与丙方存在劳动关系，甲方负责丙方的劳动人事管理工作；乙方与甲方根据外包合同的约定，就工作任务的完成情况进行验收和结算。二、派遣/外包内容及期限1.派遣/外包内容甲方根据乙方的工作需要，派遣/外包丙方从事工作。具体工作内容和要求由乙方在附件中详细说明。2.派遣/外包期限本合同派遣/外包期限自年月日起至年月日止。合同期满前，甲乙双方应提前日书面通知对方是否续签合同。三、工作地点及工作时间1.工作地点丙方的工作地点为。2.工作时间丙方的工作时间按照乙方的规定执行，乙方应保证丙方每周至少休息日。如乙方因工作需要安排丙方加班，应按照国家法律法规的规定支付加班费用或安排调休。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬（1）甲方按照不低于当地最低工资标准的%向丙方支付工资，具体工资数额为每月元。工资发放时间为每月日。（2）乙方应根据丙方的工作表现和业绩，向甲方支付绩效奖金。绩效奖金的具体数额和支付方式由甲乙双方另行约定。2.支付方式甲方应通过银行转账的方式将丙方的工资支付至丙方的银行账户。乙方应按照本合同约定的时间和方式，将劳务派遣费用或外包费用支付至甲方的银行账户。五、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方应按照国家法律法规的规定，为丙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险费用由甲方和丙方按照规定比例共同承担。2.福利待遇（1）丙方享有乙方规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。（2）乙方应按照国家法律法规的规定，为丙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。六、甲方的权利和义务1.权利（1）有权按照本合同约定收取劳务派遣费用或外包费用。（2）有权对丙方的工作表现进行监督和考核。（3）有权根据乙方的要求，调整丙方的工作岗位或工作地点。2.义务（1）按照国家法律法规的规定，与丙方签订劳动合同，并为丙方缴纳社会保险。（2）按照本合同约定，及时、足额支付丙方的工资和绩效奖金。（3）按照乙方的要求，组织丙方参加培训和学习，提高丙方的业务能力和综合素质。（4）负责处理丙方与乙方之间的劳动纠纷和争议。七、乙方的权利和义务1.权利（1）有权根据本合同约定，对丙方的工作进行安排和管理。（2）有权要求甲方更换不适合工作岗位的丙方。（3）有权对甲方的劳务派遣工作或外包工作进行监督和检查。2.义务（1）按照本合同约定的时间和方式，向甲方支付劳务派遣费用或外包费用。（2）按照国家法律法规的规定，为丙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。（3）不得将丙方再派遣到其他用人单位。（4）负责处理丙方在工作过程中发生的工伤事故等意外事件。八、丙方的权利和义务1.权利（1）有权按照本合同约定获得劳动报酬和福利待遇。（2）有权要求甲方和乙方按照国家法律法规的规定履行各自的义务。（3）有权对甲方和乙方的工作进行监督和提出建议。2.义务（1）遵守国家法律法规和甲方、乙方的规章制度。（2）按照本合同约定的工作内容和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。（3）接受甲方和乙方的管理和监督，服从工作安排和调配。（4）保守甲方和乙方的商业秘密和工作机密。九、合同的变更、解除和终止1.合同变更本合同的任何变更或补充需经甲乙丙三方协商一致，并签订书面协议。2.合同解除（1）经甲乙丙三方协商一致，可以解除本合同。（2）若丙方严重违反甲方或乙方的规章制度，甲方或乙方有权解除本合同。（3）若乙方经营状况发生严重困难，需要裁减人员，甲方应按照国家法律法规的规定，协助乙方办理相关手续。3.合同终止（1）本合同期满，双方未续签合同的，本合同终止。（2）丙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。（3）因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法履行的，本合同终止。十、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付丙方工资或缴纳社会保险，应按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任。2.若乙方未按照本合同约定支付劳务派遣费用或外包费用，应按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任。3.若丙方违反本合同约定，给甲方或乙方造成损失的，应承担赔偿责任。4.任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金元。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应承担赔偿责任。十一、争议解决甲乙丙三方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行；国家法律法规没有规定的，由甲乙丙三方协商补充约定，并以书面形式作为本合同的附件，与本合同具有同等