2025年云南公开遴选公务员考试（综合管理）模拟试题及答案

2025年云南公开遴选公务员考试（综合管理）模拟试题及答案一、单项选择题（本题共15小题，每小题1分，共15分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。）1.2024年中央经济工作会议指出，必须坚持把________作为经济工作的总抓手。A.高质量发展B.新质生产力C.中国式现代化D.深化改革开放2.云南省在推进“3815”战略发展目标中，提出“三年上台阶、八年大发展、十五年大跨越”，其中“八年大发展”指的是到哪一年，云南与全国发展的差距明显缩小？A.2028年B.2030年C.2035年D.2037年3.根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。若该公务员对降职决定不服，可以采取的措施是（）。A.申请行政复议B.提起行政诉讼C.申请复核或者提出申诉D.向同级人大常委会申诉4.某行政机关拟制定一项涉及重大公共利益的行政规范性文件，根据《重大行政决策程序暂行条例》，下列做法错误的是（）。A.在决策启动阶段，由决策承办单位组织公众参与B.对专业性较强的技术问题，组织专家论证C.决策草案应当经决策机关常务会议或者全体会议讨论D.因情况紧急，经主要负责人批准，可跳过合法性审查环节直接提交审议5.在公文处理中，两个机关联合行文时，下列关于签发人的说法正确的是（）。A.只需主办机关负责人签发B.由双方机关负责人共同签发C.由联合行文的机关各自签发，只标注主办机关签发人D.由级别较高的机关负责人签发6.“新质生产力”是2024年的高频热词，其核心标志是（）。A.生产要素的创新性配置B.全要素生产率的大幅提升C.劳动者素质的普遍提高D.数字技术的深度应用7.习近平总书记强调，党员干部要不断提高政治判断力、政治领悟力、________。A.政治执行力B.政治敏锐性C.政治鉴别力D.政治责任感8.某县民政局为了开展“敬老月”活动，拟向县财政局申请经费，应选用的公文文种是（）。A.请示B.报告C.函D.意见9.下列关于云南“三大经济”的表述，不正确的是（）。A.资源经济是依托云南独特的资源优势，推动资源优势转化为经济发展优势B.口岸经济是依托云南的区位优势，发展口岸产业，壮大口岸经济C.园区经济是产业发展的载体，要推动产业向园区集聚D.三大经济各自独立发展，互不关联，分别对应不同的行政区域10.行政管理中的“彼得原理”描述的是一种普遍现象，即（）。A.在层级组织中，每位员工都可能晋升到其不胜任的职位B.行政效率随着组织规模的扩大而递减C.官僚主义会导致组织僵化D.公共物品的供给会导致搭便车现象11.某市为了优化营商环境，推行“一网通办”，这体现了政府职能转变中的（）。A.从微观管理向宏观管理转变B.从直接管理向间接管理转变C.从管制型政府向服务型政府转变D.从全能政府向有限政府转变12.在公共危机管理中，根据突发事件的社会危害程度、影响范围等因素，将自然灾害、事故灾难、公共卫生事件分为（）。A.特大、重大、较大、一般四级B.特别重大、重大、较大、一般四级C.特别严重、严重、较重、普通四级D.红色、橙色、黄色、蓝色四级13.某部门在预算执行过程中，发现原定项目因政策调整无法实施，需要调整预算。根据预算法规定，这种预算调整应当（）。A.由本部门自行调整并报财政部门备案B.报本级政府财政部门批准C.编制预算调整方案，提请本级人民代表大会常务委员会审查和批准D.经上级主管部门批准即可14.某行政机关对李某作出罚款200元的行政处罚，李某逾期不履行。根据《中华人民共和国行政强制法》，该行政机关依法采取加处罚款措施，每日按罚款数额的百分之三加处罚款。加处罚款的数额（）。A.不得超过罚款数额的本金B.不得超过罚款数额的2倍C.不得超过罚款数额D.没有上限15.在SWOT分析法中，外部环境带来的不利于组织发展的因素被称为（）。A.优势（Strengths）B.劣势（Weaknesses）C.机会（Opportunities）D.威胁（Threats）【答案与解析】1.【答案】B【解析】2024年中央经济工作会议明确指出，必须坚持把高质量发展作为新时代的硬道理，必须坚持把推进中国式现代化作为最大的政治，但关于“总抓手”的表述，会议强调要以科技创新引领现代化产业体系建设，以新质生产力为重要抓手。虽然高质量发展是首要任务，但在具体工作抓手的语境下，新质生产力是2024年强调的核心动力源。注：此处考察对最新时政的精准把握，新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点。2.【答案】C【解析】云南“3815”战略发展目标：“3”指三年上台阶（2023—2025），“8”指八年大发展（2026—2033），“15”指十五年大跨越（2034—2038）。到“八年大发展”结束的2033年，云南与全国发展的差距明显缩小。到2035年（即“十五年大跨越”的中期），是与全国同步基本实现社会主义现代化的时间节点。选项中2035年对应的是“十五年大跨越”阶段的目标时间，但题目问的是“八年大发展”指的是到哪一年差距缩小，实际上“八年大发展”是到2033年，但选项中若无2033，需注意题干细微差别。不过通常“八年大发展”涵盖至2033年，旨在为2035年打基础。若选项严格对应，2035年是该战略后半段的起点及现代化目标年。但在具体遴选考试中，通常考察“三年上台阶、八年大发展、十五年大跨越”分别对应的时间跨度。若题目问“八年大发展”的目标时间，应为2033年。但若选项只有2035年，可能题干意在考察现代化目标年。此处设定答案为C，是基于2035年是“3815”战略中承上启下的关键节点（基本实现社会主义现代化），且选项中无2033年。若严格按“八年”算，应为2026+8=2034或2033年段。鉴于选项设置，C为最合理选项。3.【答案】C【解析】根据《公务员法》第九十五条规定，公务员对涉及本人的辞退、取消录用、降职等人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉。因此，选C。公务员人事处理决定属于内部行政行为，不能申请复议或提起诉讼。4.【答案】D【解析】根据《重大行政决策程序暂行条例》，合法性审查是重大行政决策的必经程序，决策草案未经合法性审查或者经审查不合法的，不得提交决策机关讨论。即使情况紧急，也不能跳过合法性审查。D项错误。5.【答案】B【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》第二十二条规定，联合发文由所有联署机关的负责人会签。因此，应由双方机关负责人共同签发。6.【答案】B【解析】新质生产力是创新起主导作用，摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径，具有高科技、高效能、高质量特征，符合新发展理念的先进生产力质态。其核心标志是全要素生产率的大幅提升。7.【答案】A【解析】习近平总书记多次强调，要着力提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。8.【答案】A【解析】县民政局与县财政局虽无隶属关系，但申请经费属于“请求批准事项”，且涉及资金，应当使用“请示”。虽然“函”也适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项，但在实际操作中，涉及资金审批往往比较正式，且部分地方规定向财政主管部门申请预算资金使用请示。但严格依据《党政机关公文处理工作条例》，不相隶属机关之间请求批准应用“函”。然而，在公务员遴选考试中，若存在职能部门与财政部门的关系，常被视为业务指导与审批关系，或者遵循地方政府财政管理办法，通常使用“请示”。但更标准的理论答案是“函”。不过，考虑到本题语境为“县民政局”向“县财政局”，属于同级不相隶属机关，标准答案应为C。但在很多实际公文处理中，申请拨款常被视为需要上级（财政）批准，故常出现争议。但在最新规范中，倾向于用函。修正：在实际公文考试中，申请拨款常被视为一种审批关系，若依据《条例》应选C（函）。但若考虑传统习惯及部分省考答案，常选A（请示）。此处需注意：题目问的是“申请经费”，如果是向同级政府请示用请示，向同级财政局用函。为了确保准确性，我们按最严格的《条例》标准，选C。但，鉴于遴选考试常考察实务，且财政局掌握财政资金分配权，实务中多用请示。经过权衡，本题若为标准理论考试选C，若为实务模拟选A。为了符合大多数公考题库逻辑，此处设定为C（函）。自我修正：让我们再看题目，如果是“向县财政局”，确系同级，标准答案为函。若题目是“向县政府”，则是请示。故选C。9.【答案】D【解析】云南提出的“三大经济”——资源经济、园区经济、口岸经济，是相互联系、相互促进的有机整体，并非各自独立、互不关联。资源经济是基础，园区经济是载体，口岸经济是枢纽。D项表述错误。10.【答案】A【解析】彼得原理由劳伦斯·彼得提出，内容是：在各种组织中，由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔，因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。11.【答案】C【解析】“一网通办”旨在方便企业和群众办事，减少跑动次数，体现了从管制型政府向服务型政府的转变。12.【答案】B【解析】根据《突发事件应对法》和《国家突发公共事件总体应急预案》，突发事件分为特别重大、重大、较大、一般四个等级。选项A多了“特”字，标准表述为特别重大。13.【答案】C【解析】根据《预算法》，经批准的预算在执行中需要调整的，各级政府应当编制预算调整方案，提请本级人民代表大会常务委员会审查和批准。14.【答案】A【解析】根据《行政强制法》第四十六条，加处罚款或者滞纳金的数额不得超出金钱给付义务的数额。即不得超过罚款本金。15.【答案】D【解析】SWOT分析中，S代表优势，W代表劣势，O代表机会，T代表威胁。二、多项选择题（本题共10小题，每小题2分，共20分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。错选、多选、少选均不得分。）16.习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论集中体现为“六个必须坚持”，其中包括（）。A.必须坚持人民至上B.必须坚持自信自立C.必须坚持守正创新D.必须坚持问题导向17.下列关于请示与报告的区别，说法正确的有（）。A.请示需要在事前行文，报告可以在事前、事中、事后行文B.请示需要上级机关批复，报告一般不需要批复C.请示一文一事，报告可以一文多事D.请示和报告的主送机关都可以根据需要选择多个18.云南省提出要大力发展“三大经济”，下列属于发展“口岸经济”具体举措的有（）。A.加快中老铁路沿线综合开发B.提升口岸过货能力和通关便利化水平C.大力发展跨境物流、跨境旅游、跨境电商D.建设国际贸易“单一窗口”19.习近平总书记对新时代办公厅工作作出的重要指示强调，要提高政治站位，强化政治担当，提升政治能力，落实政治责任，建设让党放心、让人民满意的模范机关。这对党政机关工作人员的要求包括（）。A.对党忠诚B.增强本领C.守住底线D.敢于担当20.行政监督体系包括外部监督和内部监督，下列属于我国行政系统内部监督的有（）。A.审计监督B.一般监督（上下级之间）C.司法监督（法院、检察院）D.专门监督（监察机关）21.下列公文要素中，属于公文主体部分的有（）。A.标题B.主送机关C.正文D.发文机关署名22.推进乡村振兴是新时代建设农业强国的重要任务，下列关于云南乡村振兴重点工作的表述正确的有（）。A.守牢确保粮食安全、防止规模性返贫等底线B.强化科技和改革双轮驱动C.强化农民增收致富中心任务D.完全依赖财政资金投入，不引入社会资本23.公务员辞去公职或者退休的，其离职从业行为有限制性规定。下列说法正确的有（）。A.领导成员在离职三年内，不得到与原工作业务直接相关的企业营利性组织任职B.领导成员在离职三年内，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动C.其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业营利性组织任职D.公务员离职后，从业限制范围仅限于原任职务管辖的地区和业务范围24.在行政管理中，目标管理方法（MBO）的特点包括（）。A.注重成果导向B.强调自我控制C.促使权力下放D.是一种严密、精确的量化管理方法25.某行政机关拟作出责令停产停业的行政处罚，根据《行政处罚法》，下列关于听证程序的说法正确的有（）。A.行政机关应当告知当事人有要求听证的权利B.当事人要求听证的，行政机关应当组织听证C.当事人应当承担行政机关组织听证的费用D.听证应当公开举行【答案与解析】16.【答案】ABCD【解析】“六个必须坚持”包括：必须坚持人民至上、必须坚持自信自立、必须坚持守正创新、必须坚持问题导向、必须坚持系统观念、必须坚持胸怀天下。17.【答案】ABC【解析】请示必须在事前行文，一事一文，需要批复；报告可事前、事中、事后行文，可一文多事，一般不需要批复。D项错误，请示和报告都应当只写一个主送机关，如需同时送其他机关，应当用抄送形式，但不得抄送其下级机关。18.【答案】ABCD【解析】口岸经济依托口岸优势，涉及基础设施建设（如中老铁路）、通关便利化（单一窗口）、跨境产业发展（物流、旅游、电商）等。ABCD均符合。19.【答案】ABCD【解析】习近平总书记的重要指示涵盖了政治站位（对党忠诚）、能力建设（增强本领）、作风建设（守住底线）、责任担当（敢于担当）等多个方面，ABCD均符合。20.【答案】AB【解析】行政系统内部监督包括：一般监督（层级监督）、专门监督（审计监督）。注意：2018年监察体制改革后，监察委员会与纪委合署办公，监察机关不属于行政系统（行政机关），而是政治机关，行使监察职能，属于外部监督（对行政机关而言）。司法监督（法院、检察院）属于外部监督。故选AB。21.【答案】BCD【解析】公文主体部分包括：标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章、附注、附件。A项标题在标准结构中通常归入主体，但在某些分类法中，眉首（版头）包含份号、密级、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人；主体包含标题、主送机关等。根据《党政机关公文格式》，标题位于主体部分。故ABCD均属于主体部分。22.【答案】ABC【解析】D项错误，乡村振兴需要多元投入，不仅要财政支持，还要引导社会资本投入。ABC均为中央及云南省委一号文件强调的重点。23.【答案】ABC【解析】根据《公务员法》：离职从业限制：领导成员及县处级以上领导职务的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。D项表述不严谨，法律规定是“与原工作业务直接相关的企业”，范围可能超出地域管辖，且地域管辖是判断是否直接相关的因素之一，并非唯一限制。24.【答案】ABC【解析】目标管理（MBO）强调成果、自我控制和分权。D项错误，MBO并非完全量化，许多目标难以精确量化，它更注重目标导向而非单纯的量化技术。25.【答案】ABD【解析】根据《行政处罚法》，当事人不承担行政机关组织听证的费用，C项错误。责令停产停业属于听证范围，行政机关应当告知，当事人要求听证的应当组织，听证原则上公开举行。三、判断题（本题共10小题，每小题0.5分，共5分。判断正确的选A，错误的选B。）26.党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在城市。（）27.机关之间商洽工作、询问和答复问题，应当使用“函”，不能用“请示”。（）28.公文如有附件，应当在正文之下、发文机关署名之上，左空二字编排“附件”二字，后标全角冒号和附件名称。（）29.云南是我国生物多样性最丰富的省份之一，享有“植物王国”、“动物王国”、“世界花园”的美誉。（）30.行政许凡是未经法律、法规授权，行政机关不得擅自设定。（）31.公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。（）32.“枫桥经验”的核心内涵是“发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决”。（）33.某局办公室张主任以局名义起草了一份通知，经张主任审核后直接印发，此程序符合规定。（）34.在经济学中，基尼系数是用来衡量收入分配公平程度的指标，基尼系数越大，表示收入分配越平均。（）35.只有全国人大及其常委会才有权制定法律，国务院制定的是行政法规，省人大制定的是地方性法规。（）【答案与解析】26.【答案】B【解析】党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在农村。因此本题错误。27.【答案】A【解析】不相隶属机关之间商洽工作、询问答复问题、请求批准和答复审批事项，应当使用“函”。使用“请示”混淆了行文关系。28.【答案】A【解析】符合《党政机关公文格式》关于附件说明的规定。29.【答案】A【解析】云南生物多样性极其丰富，上述美誉是对其省情的准确描述。30.【答案】A【解析】行政许可设定权严格遵循法定原则，法律、行政法规、地方性法规、省级政府规章在特定条件下可设定，其他规范性文件一律不得设定。题干强调了“未经法律、法规授权”，符合行政许可法定原则。31.【答案】A【解析】根据《公务员法》及相关处分规定，受处分期间不得晋升职务、职级和级别。其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受警告处分的，可以晋升工资档次。32.【答案】A【解析】这是“枫桥经验”的经典定义，新时代“枫桥经验”在此基础上不断发展。33.【答案】B【解析】公文签发是公文生效的标志。以机关名义发出的公文，必须经机关负责人签发。张主任作为部门负责人，不能代替机关负责人签发，只能审核。34.【答案】B【解析】基尼系数最大为1，最小为0。基尼系数越接近0，收入分配越平均；基尼系数越接近1，收入分配越不平均。35.【答案】A【解析】这是《立法法》关于立法权限的基本划分。法律由全国人大及其常委会制定，行政法规由国务院制定，地方性法规由省、设区的市人大及其常委会制定。四、案例分析题（本题共3小题，共25分。）（一）【背景材料】Y县是云南省著名的农业大县，盛产柑橘。近年来，Y县委、县政府决心推动柑橘产业高质量发展，提出了“打造百亿级柑橘产业”的目标。然而，在推进过程中遇到了一些问题：1.部分乡镇干部存在“等靠要”思想，认为产业培育周期长、见效慢，不如搞短平快的工业项目，工作积极性不高。2.虽然成立了柑橘产业协会，但协会与农户、企业之间缺乏有效联动，农户单打独斗，品牌多而杂，市场竞争力不强。3.在引进一家大型柑橘深加工企业时，因土地审批、环评手续办理缓慢，导致项目落地延期，企业负责人颇有微词。4.县农业农村局、供销社、市场监管局等多个部门都涉及产业管理，但职能交叉，遇到利好争着管，遇到困难踢皮球。【问题】1.请结合Y县的情况，分析当前干部队伍作风建设存在的主要问题。（5分）2.针对材料中反映的产业发展困境，请运用行政管理相关知识，提出具体的对策建议。（10分）【答案与解析】1.【答案】Y县干部队伍作风建设存在的主要问题包括：（1）宗旨意识淡薄，政绩观偏差。部分乡镇干部重显性政绩、轻隐性政绩，急功近利，缺乏“功成不必在我”的境界和久久为功的韧劲，对长周期农业产业重视不够。（2）担当精神不足，缺乏进取意识。存在“等靠要”思想，工作被动应付，缺乏主动作为、攻坚克难的积极性。（3）服务意识不强，营商环境不优。在引进企业过程中，审批效率低下，推诿扯皮，缺乏主动服务企业的“店小二”精神。（4）协作意识欠缺，部门壁垒严重。部门之间各自为政，缺乏统筹协调，导致行政效能低下，难以形成工作合力。2.【答案】针对产业发展困境，建议采取以下对策：（1）加强思想教育，树立正确政绩观。开展专题培训，引导干部深刻认识高质量发展内涵，建立健全干部考核评价机制，将产业培育成效纳入绩效考核，激励干部担当作为。（2）理顺管理体制，构建协同高效机制。成立由县主要领导挂帅的柑橘产业发展领导小组，统筹协调农业农村、供销、市场监管等部门资源，明确职责分工，打破部门壁垒，形成“一个产业、一套班子、一抓到底”的工作格局。（3）强化政策支持，优化营商环境。深化“放管服”改革，推行“一窗受理、集成服务”，优化土地、环评等审批流程，建立企业服务专员制度，为深加工企业提供全周期服务，确保项目早落地、早投产。（4）发挥协会作用，提升组织化程度。赋能柑橘产业协会，支持协会在制定标准、品牌整合、市场营销等方面发挥主导作用。推行“公司+合作社+农户”模式，建立紧密的利益联结机制，统一品牌、统一标准、统一销售，提升市场竞争力。（5）实施品牌战略，增强核心竞争力。整合县域内杂乱品牌，打造区域公用品牌，加强地理标志保护，利用电商平台拓宽销售渠道，提升Y县柑橘的知名度和美誉度。（二）【背景材料】某市交通局拟出台一项《市中心城区网约车经营服务管理实施细则（征求意见稿）》。在征求意见阶段，出租车司机群体反应强烈，认为网约车门槛低，抢占了他们的市场，并在市政府门口聚集抗议，造成了不良影响。市交通局对此感到非常被动，局领导要求办公室尽快拿出一份舆情处置方案。办公室小王起草了一份方案，核心内容是：“立即联系网信部门，删除网上关于此事的负面言论；联系公安部门，驱散聚集人群，对带头闹事者拘留；暂缓出台该细则。”【问题】1.请指出小王起草的方案中存在的问题。（5分）2.假如你是市交通局相关负责人，你将如何妥善处理这一事件？（5分）【答案与解析】1.【答案】小王方案中存在的主要问题：（1）舆情应对手段简单粗暴，缺乏法治思维。要求删除负面言论、驱散人群、拘留带头者，属于“堵”的思维，不仅无助于化解矛盾，反而可能激化矛盾，引发更大的舆情危机。（2）违反了依法行政原则。在没有调查取证和法律依据的情况下，随意拘留公民，侵犯了公民合法权益。（3）缺乏民主协商意识。暂缓出台虽是缓冲，但未解决根本矛盾。面对利益相关方诉求，应主动沟通，而不是回避或压制。（4）未履行疏导化解职责。作为行业主管部门，应主动听取诉求，解释政策，而不是单纯依靠强制力维稳。2.【答案】妥善处理该事件的措施：（1）迅速响应，控制事态。立即派出现场工作组，由局领导带队，与出租车司机代表进行面对面沟通，安抚情绪，承诺认真听取意见，劝导人群有序撤离。（2）深入调查，了解诉求。通过座谈、走访等形式，全面收集出租车司机的合理诉求及对网约车管理的具体意见。（3）开门立法，科学决策。暂缓发布是必要的，但要说明理由。组织召开由出租车司机、网约车平台、消费者代表、专家学者参加的听证会或论证会，对实施细则进行修改完善，寻求各方利益平衡点。（4）正面引导，信息公开。通过官方渠道及时发布事件处置进展和政策制定情况，回应社会关切，消除误解。（5）依法治理，规范秩序。在政策完善后，依法依规发布实施细则，同时加强对网约车和出租车的行业监管，营造公平竞争的市场环境。（三）【背景材料】某厅办公室收到一份下级单位报送的《关于申请解决办公用房修缮经费的请示》。该请示正文如下：“我局办公楼建于上世纪90年代，年久失修，漏水严重，存在安全隐患，急需修缮。恳请省厅拨付资金200万元。”附件中仅有一份局领导签字的维修预算表。【问题】请你指出该公文在内容和形式上可能存在的不足，并给出修改指导意见。（5分）【答案与解析】【答案】该公文存在的不足及修改指导意见：1.理由阐述不充分：仅提到“年久失修、漏水严重”，缺乏具体的数据支撑，如建筑面积、受损程度、安全鉴定报告结论等。指导：应补充房屋安全鉴定机构的鉴定报告，详细说明危房等级、具体维修项目及工程量。2.预算依据不明确：附件仅有领导签字的预算表，缺乏专业性和权威性。指导：应附具有资质造价咨询机构出具的工程预算书或概算书，说明资金测算的详细依据。3.未说明资金来源及本级财政投入情况：未提及是否已向本级财政申请或本级财政安排情况，直接向上级申请，不符合财政资金“分级负担”原则。指导：应说明本级财政已安排或拟安排的资金情况，以及申请上级补助的理由和金额。4.未说明项目实施计划：未说明修缮工程的开工时间、工期、施工单位选择方式等。指导：应补充项目实施方案，明确实施进度和管理措施。5.文种可能混用或内容单一：如果只是单纯申请经费，使用“请示”是正确的，但若内容复杂，需确保结构清晰。6.结语不规范：虽然未给出结语，但需提醒使用标准的请示结语，如“以上请示妥否，请批示”。五、公文写作题（本题共1小题，共15分。）【背景材料】2024年5月，云南省某省直机关（A单位）计划举办一期“全省综合经济管理能力提升专题培训班”。培训对象为各州（市）相关业务骨干，共50人，培训时间为5天，培训地点在省委党校。培训内容包括宏观经济形势分析、产业政策解读、数字经济等。A单位财务处负责经费预算，人事教育处负责组织。【任务】请你以A单位人事教育处的名义，向厅（局）领导起草一份《关于举办全省综合经济管理能力提升专题培训班的请示》。【要求】1.符合公文格式规范；2.内容完整，理由充分，条理清晰；3.语言简练，得体；4.400字左右。【答案与解析】【参考范文】关于举办全省综合经济管理能力提升专题培训班的请示厅（局）领导：为深入贯彻落实党的二十大精神和省委经济工作会议部署，进一步提升我省综合经济管理队伍的专业能力和业务水平，更好服务全省经济社会高质量发展大局，我处拟于近期举办“全省综合经济管理能力提升专题培训班”。现将有关事项请示如下：一、培训内容及形式培训将围绕宏观经济形势分析、最新产业政策解读、数字经济发展与应用等重点内容，采取专题授课、案例教学和研讨交流相结合的方式进行。二、培训时间及地点时间：2024年5月下旬，学制5天。地点：省委党校。三、参训人员各州（市）相关业务骨干，共50人。四、经费预算培训经费严格按照省财政厅培训费管理规定执行，预计总费用XX万元，从本单位年度培训经费中列支，由财务处负责审核报销。五、组织保障本次培训由人事教育处具体负责组织实施，做好教学管理、后勤保障及学员管理工作。妥否，请批示。人事教育处2024年X月X日六、大作文（本题共1小题，共20分。）【背景材料】习近平总书记强调：“党员干部要敢闯敢试、敢为人先，在矛盾困难面前敢于迎难而上，在风险挑战面前敢于挺身而出。”当前，云南正处于实施“3815”战略发展目标、奋力推进中国式现代化云南实践的关键时期。无论是发展资源经济、园区经济、口岸经济，还是推进乡村振兴、生态文明建设，都需要广大党员干部发扬担当精神，提升履职能力。然而，仍有少数干部存在“多做多错、少做少错、不做不错”的消极心态，遇到问题绕着走