2026年双重预防体系培训试题(附答案)

2026年双重预防体系培训试题(附答案)一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.双重预防体系的核心构成是（）A.风险分级管控和隐患排查治理B.安全生产标准化和隐患排查治理C.风险分级管控和安全生产标准化D.隐患排查治理和应急管理体系2.按照现行规范要求，风险等级从高到低依次划分为（）四个等级A.红、橙、黄、蓝B.红、黄、橙、蓝C.蓝、黄、橙、红D.橙、红、黄、蓝3.企业双重预防体系建设的第一责任人是（）A.安全管理部门负责人B.企业主要负责人C.生产部门负责人D.全体岗位员工4.下列风险管控措施中，优先级最高的是（）A.配备个体防护用品B.完善安全管理制度C.消除危险源实现本质安全D.安装视频监控装置5.下列不属于隐患排查类型的是（）A.日常排查B.专项排查C.随机抽查D.季节性排查6.重大（红色）风险的最低管控层级要求是（）A.岗位级B.车间级C.部门级D.企业级7.风险点划分的原则不包括（）A.范围清晰、责任明确B.大小适宜、便于管控C.独立分类、无交叉重叠D.越小越好、减少工作量8.重大隐患治理完成后，负责组织验收的主体是（）A.属地应急管理部门B.企业主要负责人C.安全管理部门D.隐患整改责任班组9.2026年重点行业双重预防体系运行规范要求，风险信息全面更新频次最低为（）A.每月1次B.每季度1次C.每半年1次D.每年1次10.下列情形中属于一般生产安全事故隐患的是（）A.涉爆粉尘车间除尘系统失效B.有限空间作业未履行审批流程C.岗位员工3个安全帽超过有效期D.危化品储罐安全阀失效11.LEC风险评价法中，字母“E”代表的含义是（）A.事故发生的可能性B.暴露于危险环境的频繁程度C.事故发生后的后果严重程度D.风险值12.企业普通员工双重预防体系专项培训的最低频次要求是（）A.每半年不少于1次B.每年不少于2次C.每年不少于1次D.每两年不少于1次13.风险分级管控清单中不需要包含的内容是（）A.风险点名称、风险等级B.管控措施、责任主体C.隐患整改时限D.应急处置要点14.下列不属于风险管控措施类别的是（）A.工程技术措施B.管理措施C.绩效奖励措施D.个体防护措施15.企业排查发现重大生产安全事故隐患后，向属地应急管理部门上报的时限要求是（）A.12小时内B.24小时内C.48小时内D.72小时内16.黄色风险对应的最低管控层级是（）A.岗位级B.车间级C.部门级D.企业级17.双重预防体系运行要求建立的“两个清单”是指风险分级管控清单和（）A.隐患排查治理清单B.人员培训清单C.设备维护清单D.应急物资清单18.下列情形中，不需要重新开展风险辨识评估的是（）A.生产工艺发生重大变更B.核心生产设备更新换代C.企业发生生产安全事故D.普通岗位员工请假一周19.隐患排查治理“五定”原则不包括（）A.定整改责任人B.定整改时限C.定考核标准D.定整改措施20.2026年重点行业双重预防体系建设运行评级中，最低达标等级是（）A.A级B.B级C.C级D.D级【单项选择题答案】1.A2.A3.B4.C5.C6.D7.D8.B9.C10.C11.B12.B13.C14.C15.B16.B17.A18.D19.C20.C二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.双重预防体系建设运行的基本原则包括（）A.风险优先B.全员参与C.过程管控D.持续改进2.下列情形中应判定为重大（红色）风险的有（）A.涉及一级重大危险源的生产储存场所B.涉及光气、氰化钠等剧毒化学品的生产、储存岗位C.近3年发生过较大及以上生产安全事故的作业区域D.涉及硝化、氯化等重点监管危险化工工艺的生产装置3.隐患排查的常规类型包括（）A.日常排查B.专项排查C.综合性排查D.季节性排查4.下列属于风险管控工程技术措施的有（）A.消除危险源B.限制能量或危险物质C.隔离危险区域D.故障-安全设计5.下列情形中属于化工行业重大生产安全事故隐患的有（）A.硝化工艺装置可燃气体报警系统整体失效B.2名电工未取得特种作业操作证从事高压作业C.甲醇储罐区超量储存20%D.厂区主消防通道被杂物完全堵塞6.双重预防体系全员培训的内容应包括（）A.本岗位涉及的风险点、风险等级B.本岗位风险管控措施、应急处置要点C.隐患排查方法、上报流程D.同行业相关事故案例7.常用的风险评估方法包括（）A.LEC评价法B.风险矩阵（LS）法C.危险与可操作性分析（HAZOP）D.故障树分析（FTA）8.隐患排查治理闭环管理包含的环节有（）A.排查登记B.整改交办C.落实整改D.验收销号9.企业双重预防体系运行绩效考核的对象应覆盖（）A.企业主要负责人B.各职能部门负责人C.班组负责人D.全体岗位员工10.2026年应急管理部门对企业双重预防体系运行情况的检查重点包括（）A.风险辨识全覆盖情况B.风险管控措施落实情况C.隐患闭环治理情况D.全员培训考核情况【多项选择题答案】1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判断题（共20题，每题1分，共20分，对的打√，错的打×）1.双重预防体系是企业安全生产管理的核心内容，必须与日常安全管理深度融合。（）2.风险等级越低，对应的管控层级越高，管控要求越严格。（）3.一般隐患危害性小，不需要立即整改，可以安排定期集中整改。（）4.企业只要完成风险辨识、建立两个清单，就等同于双重预防体系建设完成。（）5.LEC评价法中，风险值D≥320时，应判定为重大（红色）风险。（）6.涉及重大风险的作业活动，必须编制专项作业方案，安排专人全程监护。（）7.隐患排查是安全管理人员的职责，一线员工不需要参与。（）8.企业生产工艺、设备设施发生重大变更的，应当在变更完成后15日内完成相关风险重新辨识评估。（）9.个体防护用品是风险管控的最后一道防线，在其他管控措施失效时发挥防护作用。（）10.重大隐患治理完成后，企业可以直接恢复生产，不需要向属地应急管理部门报备验收。（）11.风险是客观存在的，任何等级的风险都无法被完全消除。（）12.企业填报双重预防体系信息系统的数据必须真实准确，不得瞒报、漏报风险和隐患信息。（）13.班组级隐患排查的最低频次要求是每班至少开展1次。（）14.风险点划分的范围越大越好，能够减少风险辨识的工作量。（）15.隐患是事故发生的直接诱因，必须发现一处、整改一处，实现闭环管理。（）16.新入职员工三级安全教育中，必须包含双重预防体系相关内容，考核合格后方可上岗。（）17.橙色风险对应的最低管控层级是企业级。（）18.季节性排查是针对雷雨、高温、冰冻等特殊气象条件开展的针对性隐患排查。（）19.企业每年至少要开展1次双重预防体系运行情况的全面评审。（）20.同一风险点在不同企业的风险等级判定结果必须完全一致。（）【判断题答案】1.√2.×3.×4.×5.√6.√7.×8.√9.√10.×11.×12.√13.√14.×15.√16.√17.×18.√19.√20.×四、简答题（共4题，每题5分，共20分）1.请简述双重预防体系的核心内涵及两者之间的逻辑关系。2.请简述重大（红色）风险的主要管控要求。3.请简述隐患排查治理全流程闭环管理的具体要求。4.请简述岗位员工在双重预防体系运行中的主要职责。【简答题答案】1.双重预防体系核心是风险分级管控和隐患排查治理。逻辑关系：风险分级管控是前提，通过全面辨识生产经营全流程风险，科学评定等级，明确对应层级管控措施，从源头上降低事故发生概率；隐患排查治理是核心防线，是对风险管控措施落实情况的符合性检查，及时排查管控失效形成的隐患并闭环整改，阻断风险向事故转化的路径；两者相辅相成、递进衔接，共同构成防范生产安全事故的两道核心屏障。2.①重大风险需由企业主要负责人牵头管控，单独建立专项管控档案，明确具体管控责任人和管控措施；②重大风险涉及的区域要设置明显安全警示标识，公示风险等级、危害后果、应急处置措施等信息；③涉及重大风险的作业活动必须严格执行作业审批制度，编制专项作业方案，安排专人全程监护，作业前对所有作业人员开展针对性安全技术交底；④对重大风险至少每月开展1次专项排查，及时发现管控漏洞，每季度对管控措施有效性进行评估，必要时调整管控方案；⑤针对重大风险编制专项应急预案，每年至少开展1次针对性应急演练，储备充足应急物资。3.①排查登记：各级责任人员按要求开展隐患排查，对发现的隐患第一时间登记建档，明确隐患位置、内容、可能造成的危害、责任整改单位；②整改交办：根据隐患等级下达整改通知，明确整改时限、整改责任人、整改要求及临时管控措施，重大隐患要第一时间上报属地应急管理部门；③整改落实：整改责任单位收到整改通知后，立即制定整改方案，严格按要求落实整改措施，整改期间无法保证安全的，要停产停业停止相关作业；④验收销号：整改完成后，整改责任单位提请验收，组织单位安排人员现场核实整改情况，确认整改到位后予以销号，重大隐患需由企业主要负责人组织验收，按要求报备监管部门；⑤分析改进：定期对隐患排查治理情况进行统计分析，查找共性问题，优化风险管控措施，避免同类隐患重复出现。4.①主动参加双重预防体系相关培训，熟练掌握本岗位涉及的风险点、风险等级、管控措施、应急处置要点，考核合格后上岗；②严格落实岗位风险管控措施，严格遵守安全操作规程，不违章作业，拒绝违章指挥；③每班作业前对本岗位风险管控措施落实情况进行排查，发现隐患第一时间上报，能够立即整改的隐患当场整改，无法立即整改的要采取临时安全措施；④主动参与风险辨识评估、隐患排查治理相关工作，对双重预防体系运行提出合理化改进建议；⑤参与应急演练，熟练掌握本岗位相关应急处置流程，发生险情第一时间上报、按要求处置。五、案例分析题（共1题，共20分）案例：某化工企业2026年3月对甲醇储罐区开展风险辨识，该储罐区有2个5000m³甲醇储罐，构成二级重大危险源，企业采用LEC法评估，判定为橙色风险，由安全环保部负责管控。2026年4月12日，班组日常排查发现1号甲醇储罐呼吸阀堵塞，罐区3台可燃气体报警仪损坏，当班班长认为是一般隐患，安排维修班3天内整改，未采取任何临时管控措施。4月14日，维修人员在未办理动火作业证的情况下，直接使用电焊对呼吸阀进行切割维修，引发甲醇蒸气爆炸，造成2人死亡，直接经济损失800余万元。请结合上述案例，回答下列问题：1.请指出该企业双重预防体系运行中存在的主要问题（8分）2.本次事故中涉及的隐患哪些属于重大隐患，请说明判定依据（6分）3.请结合案例简述避免同类事故发生的针对性措施（6分）【案例分析题答案】1.存在的主要问题：①风险等级判定错误，该甲醇储罐区构成二级重大危险源，涉及易燃易爆危化品储存，应判定为红色重大风险，管控层级应为企业级，企业判定为橙色风险由部门级管控，管控层级不符合要求；②隐患判定错误，呼吸阀堵塞、可燃气体报警仪失效属于重大隐患，企业按一般隐患处置，整改时限过长，未采取临时管控措施；③作业管理混乱，动火作业属于特殊作业，未按要求办理作业审批，未落实作业前可燃气体检测、现场监护等管控措施；④全员培训不到位，班长、维修人员双重预防体系相关知识不足，隐患判定能力欠缺，安全意识淡薄，存在违章作业行为；⑤风险管控措施落实不到位，重大风险区域隐患排查频次不足，未及时发现设备设施失效问题，管控措施有效性缺失。2.重大隐患包括：①甲醇储罐呼吸阀堵塞；②罐区3台可燃气体报警仪损坏未正常投用；③动火作业未按规定办理审批手续、未落实安全管控措施。判定依据：依据《化工和危险化学品生产经营单位重大生产安全事故隐患判定标准》，涉及易燃易爆有毒有害气体的储罐区安全附件失效、可燃气体报警装置未正常投用、特殊作业未按规定办理作业审批的，均属于重大生产安全事故隐患。3.防范措施：①科学开展风险辨识评估，对重大危险源、重点监管危化品储存区域严格按标准判定风险等级，落实企业级管控要求，明确主要负责人管控责任，对重大风险区域至少每月开展1次专项排查，确保管控措施落地；②组织全员开展重大隐患判定标准专项培训，确保各级人员能够准确判定隐患等级，发现重大隐患立即上报，第一时间落实停产、警戒等临时管控措