版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
生产车间管理制度(优)
生产车间管理制度1
一、安全生产领导小组负责人职责
1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度,对
本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。
2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。
3、把安全管理纳入日常工作计划。
4、积极改善劳动条件,消除事故隐患,使生产经营符合安全
技术标准和行业要求。
5、负责对本公司发生的'重伤、死亡事故的调查、分析和处
理,认真落实整改措施和做好善后处理工作。
6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。
二、安全生产领导小组的职责
1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。
2、落实本部门兼职安全员、消防员(车间・・・
车间班组安全生产管理制度是怎样的
第一条为加强班组安全管理夯实安全管理基础,推进班组安
全生产标准化建设,确保实现班组各类事故为零的目标,结合作
业区实际情况,制定本标准。
第二条班组安全组织标准
1、班组长是班组第一安全责任人,对班组安全工作负全责;
2、班组设一名兼职安全员,协助班组长落实班组各项安全工
作,安全员不在时,明确他人代管安全工作。班组长不在时,安
全员负责班组安全工作。
3、班组分散作业
车间安全管理制度
作业管理
1.车间严格按生产计划生产,根据车间设备和人员精心组织
生产。生产工作分工不分家,各生产车间须完成车间日常生产任务,
并保证质量。
2.调配人员必须服从该班组长的安排调遣,日常生产任务以
外的工作,也须服从生产经理和组长的安排调遣,安排调遣须调配
得当,不宜造成工作量悬殊。
3.生产工艺流程经确认以后,任何人不得随意更改,如在作业
过程中发现错误,应立即停止生产生产车间管理制度2
一、总则
1、为了确保生产秩序,保证生产车间各项工作顺利开展,营
造良好的工作环境,促进本厂发展,结合本厂生产车间实际情况,
特制定本制度。
2、本制度实用于本厂全体人员,具体包括车间管理人员及作
业人员。
二、人员管理
1、车间全体人员必须遵守上下班作息时间,按时上下班;(如:
车间开早会所有车间人员提前5分钟到,主管主持);考勤制度,
上午:下午:晚上:每月厂长根据生产进
度安排公休一天;
2、车间员工必须服从合理工作安排,尽职尽责做好本职工作,
不得疏忽或拒绝管理人员命令或工作安排;
3、全体车间人员必须按要求佩带工牌,不得穿拖鞋进入车间;
4、车间人员在工作期间不得做与工作无关的事,例如吃东西,
聊天,听歌,离岗等行为,吸烟要到厂指定区域;
5、对恶意破坏工厂财产的行为或盗窃行为,无论大小一经发
现,一律交总经办严厉处理;
6、车间人员如因特殊情况需要请假,应按厂请假程序向各级
主管申请,得到批准方可离开;
7、工作时间内,倡导全体人员说普通话,禁止拉帮结伙。
三、作业管理
1、车间严格按生产计划排产,根据车间设备和人员精心组织
生产;
2、生产流通确认以后,任何人不得随意更改,如在作业过程
2、生产现场均为设定作业区,员工不得随意到非作业区作业,
特殊情况需要借用场地,应请示批准。
3、包装好的产品应放置在暂放区为,标示明确,以便检查验
收及快速寻找,搬运方便,防止在使用型号,规格时拿错。
4、每日在清理现场时必须将不能回收的废物及时放到垃圾桶
或外面的‘垃圾堆里,现场清理余料时,将有用的余料清理出来,
能及时合理分配使用。
5、若在清理现场时,发现价值较高或良性物品,从重处罚°
五、工程技术人员(出模师)评审
1、工程技术自行设计,放样品经过第一次评审不合格,修改
后第二次评审仍不合格的,罚款—元;
2、工程技术放样品评审合格后,投入生产,未将生产资料传
达给相应的部门一次罚款一元。(例如:效果图,模板,材料清
单,工艺流程,以及技术指导性文件等)
六、本厂物料管理单据的使用
1、本厂生产用物品,半产品,成品以及派工单所使用表格均
要填写生产编号;
2、要填写生产编号的表格如下:
《申购单》、《采购单》、《进仓单》、《领料单》、《退仓单》、《生
产日报表》、《员工派工单》《成品入库单》、《不合格处置报告》、
《工序检验报告》、《产品交接单》、《来料检验报告》,质量记录不
真实,统计错误,造成损失的从严惩处,每次处罚一元。生产车
间管理制度3
为强化安全生产管理,认真落实各项安全管理制度,加强各
项领导值班管理,及时协调解决生产中存在的问题,提高应急处
置能力,消除各类事故隐患,特制定本制度。
一、公司安全生产值班规定
1、安全生产值班时间:副经理以上领导为24小时值班制,
其它人员为当日下午下班到次日早上班夜间值班制。
2、值班人员:由公司领导带班,成员由部长、办公室、安全
部、财务部、值班司机等有关人员组成。
3、值班地点:值班人员必须在各自岗位进行值班。
4、值班人员按公司制定的公司机关值班表的安排,按时到岗
值班,并在值班室签到。
5、值班人员要严格执行值班制度,不得擅离职守或随意缺岗,
有事请假,由别人替岗时必须由带班领导批准。否则,严厉处罚。
6、班中要由值领导带队对分公司进行安全生产值班检查,并
将检查情况认真填入值班检查表中。
7、值班责任:
a、行政值班负责全公司安全生产事务的督促检查及事故处理;
b、办公室值班负责公司机关外务接待、接传电话、大楼值班
等事务;
C、安全部值班负责全公司安全生产、事故、险情的信息传递
与组织抢救,安排救护车随时待命;
d、财务部值班负责本部安全。
8、值班记录由经理办保存,并整理归档。
9、值班人员在岗要求:办公室、安全部、财务部值班人员在
各自办公室值班,其他人员必须在公司值班室值班0
二、分公司安全生产值班规定
1、值班时间。分公司领导为24小时值班时从当日整8点至
次日整8点。
2、值班人员。分公司每天必须有一名经理带班,成员由安全、
生产科各一名,看监控接听电话一人,共4人组成。
3、值班地点。值班人员必须在矿上洞口安全生产调度室。
值班人员按时到岗,并在值班室签到。
4、值班人员职责。不得擅自职守或随意缺岗,值班带班经理
负责当日安全生产工作中的信息收集(如:入坑人数、跟班领导
下井、安全隐患等情况)掌握安全生产动态。发现安全隐患和突
发事件,及时采取有效措施进行处置,如发现重大问题,立即上
报公司指挥中心或公司值班领导。
5、安全、生产科及监控看管人员,协助值班领导,做好实时
监控、电话接听、信息传递及安全生产中存在的问题。
6、值班人员如果未认真履行职责,按照公司制定的.相关制
度进行处理。
三、分公司车间安全生产值班规定
1、矿山车间必须每班有一名车间主任在车间内值班室值班,
选场车间每班有一名车间主任在车间办公室值班。
2、当班值班主任负责协调解决本车间当班安全生产中存在的
问题,掌握生产作业安全情况,了解现场作业人数,发现问题采
取有效措施,立即解决处理。
3、如发现重大安全隐患,危及职工生命时,立即停止作业,
撤离人员,并报告洞口安全生产调度室。
4、参与监管各班组织召开班前班后会。
5、班中队所有作业场所的安全生产状况进行巡查,每班不小
于两次,并做好当班安全生产情况记录。
6、对当班未处理的问题及存在的安全隐患,必须向下班接班
主任交待清楚,并提出整改建议或注意事项。生产车间管理制度
4
目的:为了维持良好的生产秩序,提高劳动生产率,保证生
产工作的顺利进行特制订以下管理制度。
范围:适用于生产车间全体工作人员。
一、早会制度
1.员工每一天空上班务必提前10分钟到达车间开早会,不得
迟到、早退。
2.员工在开早会时须站立端正,认真听主任或班长的讲话,
不得做一些与早会无关的事项。
3.各条线的班长每一天空上班务必提前20分钟到达车间组
织员工准时开早会°
4.各条线的班长在开早会时务必及时向员工传达前天的工作
状况以及当天的生产计划,时间应控制在15分钟。
5.班长开早会时讲话应宏亮有力,多以激励为主,不得随意
批评和责骂员工。
二、请假制度
1.如特殊事情务必亲自处理,应在2小时前用书面的形式请
假,经主任与相关领导签字后,才属请假生效,不可代请假或事
后请假(如生病无法亲自请假,事后务必交医生证明方可)否则按
旷工处理。
2.杜绝非上班时间私下请假或批假。
3.员工每月请假不得超过两次,每一天请假不得超过两人。
4.员工请假核准权限:(同厂规一致)(1)一天以内由班长批准;
三天以内由车间主管批准;(3)超过三天务必由生产部经理批
准;⑷
连续请假按照累计天数依上述规定办理。
三、车间卫生管理制度
1、车间工作人员应持续良好的个人卫生,勤洗澡、换衣、理
发、不得留长指甲和涂指甲油。
2、进入车间务必穿戴工作服(无钮扣,无外口袋)、工作帽、
工作鞋;头发不得外露;工作服和工作帽务必持续清洁且每一天务
必更换。
3、不得将生产无关的个人用品和饰品(如手表,首饰等)带入
车间。
4、进入车间应洗手消毒,工作过程中按规程洗手;车间内严
禁存放个人生活用品和生产无关的杂物。
5、车间内严禁饮食、吸烟和随地吐痰。
6、未经允许非加工人员不得进入加工车间;经有关部门同意
后,务必到达加工人员的要求后方可进入。
7、新参加工作的生产人员,务必经健康检查并取得健康合格
证后方可上岗工作。生产人员患有有碍食品的传染性疾病(痢疾、
伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病等),
或手有外伤等状况,务必立即调离食品加工岗位并妥善治疗。
8、车间生产人员和进入车间的‘其他有关人员遇下列状况之
一时务必洗手:
(1)、开始工作之前
(2)、上厕所以后
(3)、处理被污染的原材料之后
(4)、从事与生产无关的其他活动之后
(5)、在从事操作期间也应勤洗手
9、生产车间内接触食品的设备、工器具、操作台务必采用无
毒、无异味、耐腐蚀、易清洗的材料制作。表面应光滑、无凹坑、
缝隙。车间内禁止使用一切竹木工器具和容器。
10、车间内务必有用于工器具和同定设备消毒的设施,并持
续齐全有效,设施本身及使用过程中不得对食品产生不良影响。
11、在工作前后及工作中务必按规定进行清洁、消毒(要有记
录)。所用的清洁消毒方法应有效又不影响食品的卫生。用化学方
法进行消毒时,检查消毒剂的配制记录及使用条件,连续使用的
消毒剂,定期检查其浓度。用热水消毒时,水温应到达8CTC以上。
12、加工操作台、机械设备、工器具应经常清洗,不得有锈
蚀,并持续清洁,经消毒处理后的设备、工器具、操作台务必再
用水彻底冲洗干净,除去残留物后方可接触产品。
13、生产车间和其它场所的废弃物,务必随时清除,并及时
清理出厂,废弃物存放的容器及场地应及时清洗消毒。
14、车间工作人员及有关人员每年至少进行一次健康检查,
务必经健康检查并取得健康合格证后方可上岗工作。
15、同一生产现场内不得同时生产两种类别的产品,也不得
同时加工影响车间卫生或产品质量的副产品。
16、车间内只能存放有少量即将使用的空罐。空罐只能装填
产品,任何时候不能盛放有其他物品,以免误入生产线造成质量
事故。清洗车间时,务必移开或遮蔽好生产线上的空罐,以免沾
污。
17、每一天工作结束后(或必要时),务必彻底清洗加工场地
的地面、墙壁、排水沟,必要时进行消毒。
18、生产车间和其他有关工作场地内应持续清洁,不得堆放
杂物,地面不得出现大规模的积水现象,生产中的废弃物应随时
清理和清除。
19、车间内的更衣室、挂靴间、洗手消毒间等,应经常进行
清洗及消毒,持续其清洁。
20、车间周围应定期或必要时进行除虫灭害,以防止害虫滋
生,车间使用杀虫剂时,不得污染食品,并尽量避免污染设备,
工器具和容器,使用杀虫剂后应彻底清洗干净,除去残留药剂。
21、厂房、设备、排水系统、废物排放系统和其他机械设施,
务必持续良好状态。在正常状况下每年至少进行一次全面检修。
车间应做到整洁、空气新鲜。无明显水汽、积水。生产车间管理
制度5
1、目的
为规范生产车间的现场卫生管理、人员卫生管理和生产流程
卫生控制,制定本规定。
2、适用范围
适用于生产车间的日常卫生清理、维护和管理工作C
3、职责
3.1车间主任负责监督车间卫生工作实施情况,负责对生产人
员的健康状况进行监控。
3.2生产操作人员按要求做好主管区域清洁卫生工作。
3.3清洁工负责打扫区域内入口通道、洗手池、更衣室、卫生
间等。
4、管理要求
4.1卫生包干制度
4.L1车间主任负责对卫生工作进行分区承包,车间员工对自
己负责区域每天进行日常清洁、整理归位,每周五进行一次彻底地
清理和清洁,车间主任和办公室人员进行监督、检查和考核。
4.1.2清洁标准可参照本规定及其他专项规定。整理按各设
备、工具、成品、半成品、原料等车间定置规定摆放。
4.2现场卫生管理
4.2.1地面、墙面、固定物清洁
4.2.1.1地面清洁、无灰尘、无垃圾、无污迹、无积水、无死
角。
4.2.1.2墙壁(角)和天花板清洁、无污染、无蛛网、无死角。
4.2.1.3门窗明亮干净、无积灰、无污迹、无蛛网。
4.2.L4照明、杀菌灯具保持清洁,无灰尘积压。
4.2.1.5桌凳保持干净,物品堆放整齐。
4.2.L6水池及地下水道清洁、排水畅通、无阻塞现象。
4.2.L7现场目视牌保持清洁、无污迹。
4.2.1.8楼梯通道畅通。
4.2.L9车间四周责任区内清洁、无垃圾、无烟蒂。
4.2.1.10厕所、洗手处、换衣房保持清洁干净、地面无积集
水、墙面无污迹。
4.2.2设备清洁
4.2.2.1生产设备、管道在使用前须消毒,使用后进行清洗,
保持清洁。
4.2.2.2设备保持干净无油污(包括消防器材),计量器具清洁
内外清洁、无污渍。
4.2.2.3不使用的设备、生产用具(包括各种计量仪器、转运
设施等)应定期清洗,无污渍和异味。
4.2.2.4设备、管路每周进行一次日常保养,含清洁清理的内
容,做到表面目视元灰尘、油渍、污渍等异物。
4.2.3工具、材料清洁、整理
4.2.3.1工具、容器、?器、搬运工具等按指定地点摆放整齐,
并保持其清洁。
4.2.3.2操作工具、容器等在使用前后均应清洗、消毒、无污
渍和异味。
4.2.3.3衡器的托底(盘)、游标及碳码在使用前、后揩拭干
净。
4.2.3.4未用的原料、辅料及时清理、堆放整齐。
4.2.3.5各种半成品用转运箱、输送平板及垃圾箱保持清洁。
4.2.3.6产品包装(塑料瓶、塑料桶、产品标签和纸板箱)保持
清洁、摆放整齐。
4.2.3.7卫生洁具使用前后清洗、清理,按指定位置摆放。
4.2.3.8饮用水杯保持干净,放在指定位置。
4.2.3.9文件资料摆放整齐、无杂物。
4.2.4废品、垃圾清理
4.2.4.1废弃物、残次品按指定地点存放整齐;不能放入垃圾
箱的工业垃圾必须定时清理(二小时一次)。
4.2.4.2工作中产生的垃圾,必须放入车间内的临时存放袋、
箱中,每天上午、下午(下班前)二次将生产区域的垃圾清理出车间。
4.3人员卫生管理
4.3.1健康检查及培训
4.3.1.1新入职车间员工必须到正规的医院进行体检,体检合
格并经过卫生知识培训I,考试合格后方可上岗;在职员工必须每年
定期进行体检。
4.3.2个人行为规范
4.3.2.1员工应养成良好的个人卫生习惯,勤洗澡,勤理发,勤
剃须,勤剪指甲,勤换衣。
4.3.2.2员工工作期间不得佩戴手表、戒指、耳环等物品,不
得化妆,不得喷香水。
4.3.2.3员工正确着装,头发不外露,衣帽整洁,工鞋保持干净,
做到勤洗勤换。
4.3.2.4生产人员上班前,须在更衣室换穿工作服,戴工作帽;
调配人员按规定着装和带好其他防护月品(如粉未生产时戴口罩),
然后用洗涤液和消毒液清洗双手才能进出入生产区域。
4.3.2.5在整个生产过程中,保持工作服和双手卫生,发现弄
脏,及时清洗;到卫生间后必须重新清洗和消毒双手。
4.3.2.6车间生产人员(外来人员)进入黄色区域(调配生产区
域),必须按规定佩戴好工作服、口罩;进入红色区域(内包装区域)
必须二次更衣、消毒,方可进入。
4.3.2.7员工外出办事在更衣室去除帽子、口罩等防护用品,
回车间时按规定穿工作服,用洗涤液和消毒液清洗双手,并按规定
带好其他防护用品。
4.3.2.8非生产人员原则上不得进入车间;如果必须进入,有
关人员(如公司领导及检查人员、检验员、销售内勤等)进入车间
必须按车间着装规定和卫生要求办理;其他人员进入车间必须经
生产副总审批。
4.3.2.9车间员工下班时,须在更衣室更换衣服,并保持工作
服摆放整齐。
4.3.2.10工作期间严禁挖鼻孔、掏耳朵、剔牙、抓头等不符
合食品作业卫生规范的行为,在生产现场打喷嚏须背对生产线并
用手遮住嘴巴和鼻孔。
4.3.2.11禁止将个人用品带入生产场所;禁止在生产车间吸
烟、吃东西。
4.3.2.12严禁随地吐痰和唾液,严禁随地乱扔纸巾杂物。
4.4生产流程卫生控制
4.4.1车间领料人员在仓库中领取原辅料时需把好原料卫生
关。
4.4.2均质机、调配釜、反应釜、搅拌缸和生产用的其它容器
及管道在使用前、后进行冲洗,必要时进行消毒。
4.4.3调香锅加盖防蚊蝇、防尘,使用后立即冲洗干净,不得
存有异味。
4.4.4纯净水贮水箱每月清洗一次。
4.4.5软管输出口端不接触地面,管道和阀门清洁、无污渍。
4.4.6经管道灌装的产品,灌装口不得加滤布进行灌装,每批
产品包装完毕,必须清洗过滤器、过滤网、漏斗及垫网。灌装称量
后随即盖上塑桶盖,以防瞬间异物落入产品。任何原料、半成品、
成品不能着地和贴墙放置。
4.4.7标签打印人员负责产品标签的字迹清晰和标签纸面清
洁,外包装工负责包装物(瓶、桶、袋、标签、纸箱)的清洁,确保
成品在包装过程中的.干燥和清洁。严禁使用模糊不清或肮脏的标
签,严禁使用被污染或渗漏的包装桶和桶盖。
4.4.8生产过程中所使用的原辅料和加工的半成品必须加盖;
生产过程中产生的原料空桶,可先放在暂存区内,待暂存区放满后,
在车间外垃圾箱外摆放整齐。
4.4.9产品包装和成品储存等工序分开,防止前后工序相互交
叉、污染。
4.4.10生产操作区(包括操作台面、调香锅及相关的辅助设
施)不定时清洗,保持清洁;调香锅在产品包装完后立即冲洗干净;
4.5检查与考核
4.5.1车间主任负责对车间卫生工作进行内部检查,发现问题
及时督促员工进行纠正,并计入个人每月的工作绩效考核。生产车
间管理制度6
为提高工厂员工的工作积极性和减少车间的生产制程不良率,
工厂将在每月推出:勤工奖,优秀员工奖,突出贡献奖,优秀管
理奖。
奖罚条件:
(1)勤工奖:指当月未发生过迟到早退及请假的。
(2)优秀员工奖:指上班期间未发生过迟到早退,月生产之产
品不良情况未发过一次。
(3)突出贡献奖:指及时发现管理及品检未发现的生产问题和
可以减少工厂生产成本的.实用方法。
(4)优秀管理奖:指能及时安排并完成生产任务,及时处理工
厂的内部问题和客诉问题。
(5)员工上班未按生产安全操作规范者发现一次罚款10元。
(6)员工每次打坏模具及生产的产品不良情况,按情节轻重处
以10元以上罚款处理。
⑺员工每天下班前未打扫干净自己工作岗位者罚款10元/
次。
(8)所有吸烟人员上班时间到指定吸烟区吸烟,每次吸烟人数
不得超过三人,烟头必须熄灭后丢进垃圾桶,下班后厂区内不得
随地乱丢垃圾,如有发现罚款5元/次。
(9)车间洗手间、吸烟区、通道楼梯间每天值日人员必须打扫
及清理垃圾,凡当天值日人员未打扫者罚款10/次。
以上条款望大家积极配合,以免后续发生错奖错罚的现像。
生产车间管理制度7
1、车间维修照明工作灯应采用低压(伏以下)安全灯,工作灯
不得浸水或在有水的地方使用,并经常检查导线和插座是否良好。
2、严格按照维修设备操作规定来操作和使用设备,避免造成
人员伤害和设备损坏。
3、每一天下班前,必须按要求关掉和切断工作区域内相关用
电维修设备和电器设备,关掉和锁好门和窗户,避免用电设备在
下雨天淋雨或受潮造成损坏。
4、非专业高压电维修人员,严禁擅自修理更换配电箱供电插
座上的用电设备器材。
5、为保障员工身体健康安全,车间运营正常,全体车间员工
必须按要求遵守本制度。
6、定期进行安全检查,坚持消防器材良好状态,所有人员会
正确使用灭火器材设备。
7、全体车间员工必须按要求参加公司组织的安全生产教育,
严格遵守履行制度资料。
8、员工上班必须按规定穿着工作服工作鞋,相关特殊工种还
需穿戴保护和防护用品。
9、维修作业结束后,要及时清理工作区域积水油污杂物和垃
圾,并将相关维修设备放回指定位置,坚持区域场地整齐清洁,
防止造成人员的滑倒和伤害。
10、严禁无证未经考核和允许驾驶车辆,严禁非因工作的'需
要擅自移动和驾驶车辆。
11、定期对维修车间工作区域和现场进行安全防火防盗检查,
尤其是节假日,更要重点检查,排除存在的安全隐患。
12、根据国家法律法规和公司安全管理规定,结合车间实际
制定本安全生产管理制度。
13、油漆油漆辅料油品类物品,天得随意乱放,要进行专人
管理和定期检查制度。
14、严禁手上有水或潮湿时,扳动电力控制开关插拔供电电
源插座用电设备和电源线路,电源供给和控制的电控箱电源插座
要定期进行检查。
15、在生产维修车间油品房和油漆材料房等地方,应当配备
充足灭火器和消防器材。
16、上下班工作时间内,不得在工产维修车间追逐戏嬉玩耍
打闹和大声喧哗等。
17、上下班工作时间内,严禁在工产维修车间工作现场区域
内吸烟,使用明火等行为。
18、严禁在生产维修车间和厂区内试刹车,在车间和厂内行
驶速度不得超过Km/t生产车间管理制度8
安全教育培训制度:
车间(班组)安全教育培训要在上级领导下,认真制定切合
车间(班组)实际的教育培训计划,由车间主任(班组长)具体负
责认真组织抓好落实。
1、教育对象。新调入车间(班组)的职工(包括学徒工、临
时工、合同工、代培、实习生)和变换工种的职工,在经厂级安全
教育后,必须进行车间(班组)教育尹对教育情况进行登记。
2、现场教育。车间(班组)教育要结合本车间(班组)的生
产特点、作业环境、危险区域、设备状况、消防设施等进行。重点
介绍高温、高压、易燃易爆、有毒有害、腐蚀、高空作业等方面可
能导致发生事故的危险因素,交待本立间(班组)容易出现事故
的部位和典型事故案例的剖析。
3、专业技术教育。讲解各工种的工艺流程、安全操作规程和
岗位责任,教育车间(班组)成员自觉遵守安全操作规程(做到
“四懂”、“三会”),不违章作业;爱护和正确使用机器设备和
工具;介绍各种安全活动以及作业环境的安全检查和交接班制度。
告诉新工人出了事故或发现了事故隐患,应及时报告,采取措施
整改。
4、防护教育。讲解如何正确使用爱护劳动保护用品和文明生
产的要求,发生事故以后的紧急救护和自救常识。
5、安全操作示范。组织重视安全、技术熟练、富有经验的老
工人进行安全操作示范,边示范、边讲解,重点讲安全操作要领,
说明怎样操作是危险的,怎样操作是安全的,不遵守操作规程将
会造成的严重后果。
6、标志、标识教育。企业、车间、班组内常见的安全标志、
安全色介绍。
7、“四新”教育。新工艺、新产品、新设备、新材料的特点
和使用方法;投产使用后可能导致的.危害因素及其防护方法;新
制定的安全管理制度及安全操作规程的内容和要求等。
8、遵章守纪的重要性和必要性,
9、其它关于车间(班组)安全教育培训的内容。
注:车间(班组)安全教育时间要根据情况自行确定,经考
核合格后,方可上岗。生产车间管理制度9
L根据国家法律法规和公司安全管理规定,结合车间实际制
定本安全生产管理制度。
2.为保障员工身体健康安全,车间运营正常,全体车间员工
必须按要求遵守本制度。
3.全体车间员工必须按要求参加公司组织的安全生产教育,
严格遵守履行制度内容。
4.员工上班必须按规定穿着工作服工作鞋,相关特殊工种还
需穿戴保护和防护用品。
5.上下班工作时间内,不得在生产维修车间追逐、戏嬉、玩
耍、打闹和大声喧哗等。
6.上下班工作时间内,严禁在生产维修车间工作现场区域内
吸烟,使用明火等行为。
7.严禁无证、未经考核和允许驾驶车辆,严禁非因工作的'需
要擅自移动和驾驶车辆。
8.严禁在生产维修车间和厂区内试刹车,在车间和厂内行驶
速度不得超过8Km/ho
9.严格按照维修设备操作规定来操作和使用设备,避免造成
人员伤害和设备损坏。
10.维修作业结束后,要及时清理工作区域积水、油污、杂物
和垃圾,并将相关维修设备放回指定位置,保持区域场地整齐清
洁,防止造成人员的滑倒和伤害。
1L油漆、油漆辅料、油品类物品,不得随意乱放,要进行专
人管理和定期检查制度。
12.在生产维修车间、油品房和油漆材料房等地方,应该配备
充足灭火器和消防器材。
13.定期进行安全检查,保持消防器材良好状态,所有人员会
正确使用灭火器材设备C
14.车间维修照明工作灯应采用低压(36伏以下)安全灯,工
作灯不得浸水或在有水的地方使用,并经常检查导线和插座是否
良好。
15.严禁手上有水或潮湿时,扳动电力控制开关、插拔供电电
源插座、用电设备和电源线路,电源供给和控制的电控箱、电源
插座要定期进行检查。
16.非专业高压电维修人员,严禁擅自修理更换配电箱、供电
插座上的用电设备器材。
17.每天下班前,必须按要求关闭和切断工作区域内相关用电
维修设备和电器设备,关闭和锁好门和窗户,避免用电设备在下
雨天淋雨或受潮造成损坏。
18.定期对维修车间工作区域和现场进行安全、防火、防盗检
查,尤其是节假日,更要重点检查,排除存在的安全隐患。生产
车间管理制度10
一、认真执行上级有关安全生产的各项规定,对本厂工人的
安全健康负责。
二、认真组织工人学习安全操作规程,坚决罅各种违章现象。
三、重视班组安全建设,注意发挥组长、安全员和工会小组
长的作用。
四、发生重伤、死亡事故后,保护现场立即上报,积极组织
抢救,参加事故调查,加强防范措施并认真落实。
五、对事故责任者认真进行教育,坚决执行事故处理决定。
六、保证个人劳动防护用品的.正确使用。生产车间管理制度
11
一、劳动纪律
1、员工上班应着装整洁,不准穿奇装异服,不得穿拖鞋,一
次罚款5元。
2、员工上班应做到不迟到、不早退,严格按照上班时间刷卡
考勤进入工作岗位,不到岗者作迟到处理,下班时间未到离岗者
按早退处理,迟到一次罚款5元,早退一次20元。没到下班时间
不允许离开自己的岗位,更不允许站在门口喧哗,聊天,擅离岗
着10元/次。
3、员工每天二班开早会,不得迟到,一次罚款5元。
4、员工在开早会时须站立端正,认真听领导讲话,不得做一
些与早会无关的事项。
5、上班时间不得串岗闲聊,不允许大声唱歌喧哗,打闹嬉笑,
吵嘴打架,私自离岗,更不得擅自出厂或回宿舍,有事离岗必须
向领导请示,得到批准后方可离开,如擅自离岗被发现一次罚款
20元。(注:脱岗:指打卡后脱离工作岗位或办私事;窜岗:指上
班时间窜至他人岗位做与工作无关的事),车间内禁止吸烟,吸烟
要到公司指定的地方或大门外,不执行者罚款100元。
6、上班时不得在工作时间内看报纸、杂志,玩手机,吃零食,
睡岗的如发现一次罚款50元。
7、有事须提前写请假条,不可代请假或事后请假,经相关领
导批准,原则上每个班组请假不得多于2人。每月在四天休假后
还想需请事假的,车间需根据生产情况安排签署意见经相关领导
批准方可休假,不假而归按旷工处理,每天罚款50—100元。
8、上班和吃饭,注意节约用水用电,停工随时关水关电。不
执行者一次罚款10元。
9、下班前必须整理好自己岗位的产品物料和工作台面,凳子
放入工作台下面,如发现一次罚款5元。
10、员工在工序操作过程中,不得随意损坏物料,工具设备
等,违者按原价赔偿。
11、服从指挥,听从安排,下级服从上级,个人服从组织,对
车间、班组的安排如认为不合理,可以越级反映,但不得顶着不
办或消极怠工,不得赌博或打架斗殴,违者罚款50—100元,情
节严重者建议厂部给予行政处罚直至开除。
12、不得私自携带公司内任何物品出厂(除特殊情况经领导
批准外),若有此行为且经查实者,将予以辞退并扣发一个月工资。
13、对恶意破坏公司财产或盗窃行为(不论公物或他人财产)
者,不论价值多少一律交公司总经办处理。视情节轻重,无薪开
除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理。
二、现场管理制度
1、员工有责任维护环境卫生,严禁随地吐痰,乱扔垃圾。在
生产过程中要注意节约用料,不得随意乱扔物料、工具,掉在地
上的物件必须捡起。发现一次罚款5元。
2、积极参与“5S”管理活动,保持车间内的整齐、整洁。工
作台必须定位摆放,不得放置与生产无关的物料,废品应放置在
不合格品箱内,合格品与不合格品不得混放。发现一次罚款5元。
3、所有在加工的在制品、合格品、不合格品等均须用标识牌
标识。
4、填写设备点检表应认真,真实记录,并对设备进行清扫与
保养,不执行者罚款10元。
5、每道工序必须接受车间品管检查、监督,不得蒙混过关,
虚报数量,并配合品检工作,不得顶撞、辱骂。
发现一次罚款20元。
6、填写记录应真实、清晰、字体工整,不允许虚报,发现一
次罚款10兀。
7、爱护公司财产,严禁在机床设备上人为刻划,留下痕迹,
一经杳实将给予50元的处罚。
8、每天上下班打扫卫生,物品摆放要整齐划一,地面无杂物,
工作台面禁止放个人物品,发现一次罚款5元。
9、卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域,工具不得乱
丢,倒置、甚至损坏。发现一次罚款5元。
10、下班时(或做完本工序后)应清理自己的工作台面,打
扫场地和设备卫生并将所有的门窗、电源、气泵关闭。否则,若
发生失窃等意外事故,将追究本人和车间负责人的.责任。
三、生产工艺管理制度
1、员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、
工艺规程进行操作,不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。如
有违规者,视情节轻重予以处罚。否则,造成工伤事故或产品质
量问题,由操作人员自行承担。
2、严格按照图纸作业,每班生产的第一件产品必须进行自检,
自检合格后方可批量生产,生产过程中必须对产品100%自检,以
避免不合格品流入下工序。如发现批量报废,发现一次罚款50元,
并根据损失情况进行赔偿。
3、设备只能本工序的员工进行操作,其他员工不得擅自使用,
如因此而发生的产品质量问题,将双倍考核,造成的设备部件损
坏,将由责任人照价赔偿。
4、设备加工产品时,必须严格按照操作规程进行作业,如因
人为操作不当导致部件损坏的,应当照价赔偿。
5、生产过程中,如果遇到原辅材料、包装材料等不符合规定,
需及时报告车间领导处理,如继续生产造成的损失,后果由车间
各级负责人负责。
6、员工工作时无法按照工艺文件执行时,需要及时提出由相
关部门进行解决,不能强行工作。否则造成的问题严重时,由于
员工知情不报将进行考核。生产车间管理制度12
1、消防管理:消防器材设施配置充足,完好齐全、摆放合理、
定期保养。消防通道通畅,员工掌握器材使用方法。
2、用电管理:线路完好归位。电器设施完好齐整、定期保养、
负荷内使用。电工持证上岗。
3、用气管理:管道完好归位。气瓶配备防震胶圈、立式放置、
定期更新。气库设施齐全、值班记录完整。
4、物料管理:归类归位摆放、标识清晰。危险品与易潮品有
保护措施。现场无呆滞物料。
5、装卸管理:不损伤产品或物料,不野蛮工作。机动叉车司
机持证上岗、限制时速。装卸设备专人保管。
6、危险工序操作管理:关键设备定期保养。冲压人员佩带耳
塞、手套。焊接人员佩带面具、眼镜手套。喷粉人员佩带防毒口
罩、手套、绝缘鞋。打砂及清洗人员佩带安全帽、眼镜、手套、防
尘口罩等。焊接冲压人员定期培训、持证上岗。
7、环境卫生管理:生产现场、办公场所、走道楼梯干净整洁,
无卫生死角、无不明物品。玻璃门窗、休息桌椅、陈列设施定期
擦拭、无灰尘覆盖。墙角无蜘蛛网、地面无积水。厕所无异味。
8、防护管理:各类门、窗、护栏无损坏。天花、墙壁、地面、
管道无裂缝、损坏或渗漏。各类劳动防护定期更新。
9、文明生产管理:私人物品归位摆放。员工着装、举止遵守
车间操作行为规范,不偷盗不祸害。无不明身份外来人员。节约
用水用电。新员工入职进行安全知识培训与考核。老员工则单数
月进行培训,双月数进行测试。生产车间管理制度13
一支团队具备良好的的劳动纪律是该团队保持较强战斗力的
必要条件之一。部门纪律整顿的‘原则是:系统化、规范化、人性
化;
整顿中管理的作用至关重要,对管理者的要求是:身为表率、
认真执行、力行教导;
为确保生秩序正常运行,持续营造良好的工作环境,促进本
部门的良性发展,结合实际情况制定出如下相关的生产车间管理
制度。
1、员工按时二下班(并且需要提前10分钟到岗,进行工作
前准备及早会),不迟到、不早退、不旷工严格遵守公司考勤管理
制度。
2、员工进入车间需按规范穿着统一工作服、帽
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025~2026学年浙江省丽水市高二下学期期末检测生物学试卷
- 2025~2026学年江苏省南通市海门中学高一下学期第二次月考生物试卷
- 2026年山西省职业院校技能大赛-高职组(药学技能赛项)考试题库(带答案)
- 2026年山东省职业院校技能大赛-高职组(药品生产赛项)考试题库(带答案)
- 2026年广东省职业院校技能大赛-中职组(园林微景观设计与制作赛项)考试题库(带答案)
- (2026年)幼儿园小班教师个人工作计划
- (2026版)学院院领导接待日制度
- (2026版)门诊导诊护士培训计划
- DB34T5176-2025城市轨道交通智能运维系统建设指南
- 2026年ICU 重症监护多选拔高试卷及答案
- 2026重庆国际物流枢纽园区建设有限责任公司及子公司招聘19人笔试模拟试题及答案解析
- 2026年四川省基层法律服务工作者执业核准题库及完整答案
- 建筑垃圾设备安装调试方案
- 检测部门内部管理制度
- 贵州省黔南布依族苗族自治州2024-2025学年九年级上学期11月期中数学试题(含答案)
- 数学史(数学文化2)全套课件250pp
- 河南省洛阳市2024-2025学年高一上学期期中考试化学试卷含答案
- GB/T 46101-2025航空航天用MJ螺纹十二角头高强度螺栓
- 猴痘感染案例分析
- 农村集中供水工程供水成本测算导则(T-JSGS 001-2020)
- YY/T 1956-2025体外诊断试剂临床试验术语和定义
评论
0/150
提交评论