职业危害控制管理制度与职业危害日常检测管理制度

职业危害控制管理制度与职业危害日常检测管

理制度

职业危害控制管理制度

第一条目的

为了认真贯彻《—职业病防治法》预防、控制和消除业病危害,

防治职业病、保护从业人员的健康及相关权益，改善生产作业环境、

搞好职业卫生工作，制定本制度。

第二条

引用和参考的规范性法律、法规文件

《—职业病防治法》

《工业场所职业卫生监督管理规定》

《用人单位职业健康监护监督管理办法》

《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》

《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》

〈国家安监总—关于贯彻落实《职业病危害项目申报办法》进一

步加强职业病危害项目申报工作—通知》

《国家安监—建设项目职业病危害预评价报告审核（备案）申

请书等文书―》

国家安监总—关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录

（—年版）—通知

第三条

职责

1、各部长、车间在总经理和职业卫生领导小组的领导下，履行

各自职责，做好职业病控制工作，建立好本单位的职业卫生管理；

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2、各部门、车间严格执行职业病危害控制管理制度；

3、安全监察部全面监督管理作业场所职业病危害控制的各项规

定。

第四条

管理及要求

1、总要求：设置职业危害管理机构或者配备专职的职业危害管

理人员，负责本单位的职业病

2、防治工作。职业危害管理人员经过培训上岗，从业人员签订

（或变更）劳动合同时，将其工作过程中可能产生的职业危害及其后

果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中

写明，不应隐瞒或欺骗。

3、涉及职业危害场所必须设置符合国标要求的警示标志。

4、职业健康危害告知

1）各单位的在醒目位置设置职业危害公告栏，制定职业病防治

的规章制度、操作规程、职业危害事故应急救援识和中文警示说明；

警示说明应当载明产生职业危害的种类、后果、预防以及应急救治措

施等内容。

2）车间应定期公示各类职业危害监测结果，并把接触人员职业

健康体检结果告知本人。

3）员工有权查阅、复印本人的健康档案，员工终止与本单位工

作关系时，有权索取本人健康监护档案复印件。

5、职业危害防护设施“三同时”的具体要求：

在可行性论证阶段应当向政府主管部门提交职业病危害预评价

报告；职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经政府主管

部门进行卫生—,符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工;

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建设项目在竣工验收前，应当进行职业病危害控制效果评价；建设项

目竣工验收时，其职业病防护设施经政府主管部门验收合格后，方可

投入正式生产和使用；

第五条

职业健康操作规程

1、各部门根据本部门设备、岗位、工艺、环境及职业安全方面

的要求制定相应的设备、岗位、工艺环节的安全操作规程和管理规定。

操作规程和管理规定应包括：如何保持良好的作业环境和保证职业健

康安全的内容。

2、从业人员在劳动过程中，应严格遵守岗位管理制度，增强职

业危害防护意识，严格执行安全操作规程，及时发现、反馈不安全因

素，坚决杜绝“三违”现象的发生。

第六条

职业健康体检

1、职业健康体检具体执行《职业健康体检管理规定》。

2、任何部门、个人不得阻碍职工健康体检工作，接触职业病有

害因素和从事特殊作业的员工必须定期参见职业健康体检及相关年

审、复审的体检工作。

3、每年健康监护体检后，对职业危害作业人员健康监护档案进

行分析，包括职业危害作业人员的分布情况、重点部位、发展趋势等

内容，形成分析报告，并—制订措施和哀策。

4、特种设备作业人员和特种作业人员健康体检和职业禁忌症管

理应符合下列要求：

——依据GBZ188确定需进行健康监护体检的特种设备作业人员

和特种作业人员，其中应包括电工、焊工、司炉工等；

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管理。

4、各单位必须制定年度部门级、班组级职业健康培训计划并执

行。

5、部门培训须建立培训记录并备查。

第九条

职业危害申报

1、安全监察部根据国家安监部门的要求进行作业场所的职业危

害申报。

2、公司申报年度申报数据须真实，不得隐瞒，申报经上级主管

部门审核通过后复印件报当地安监部门和行业主管部门备案。

第十条

考核

1、安全监察部不定期对作业场所职业危害、控制管理工作进行

监督、检查。

2、检查中发现的不符合，应在规定的时间内予以整改，未按要

求整改将《宁鲁石化安全生产考核管理制度》予以考核。

第十一条

附则

1、本制度安全监察部负责解释；

2、本制度自一年—月一日起执行。

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职业危害日常检测管理制度

明确职业危害日常检测管理制度的目的、依据。

确定职业危害日常检测管理工作的负责部门、责任人。

明确职业危害因素的检测人员、检测场所、检测周期、检测标准

和依据、检测内容、检测设备、检测方法和检测要求、上报要求、备

档要求。

明确对职业危害因素检测后的评价分析、评价结果、预防和整改

和治理措施、上报内容及时限。

明确作业场所职业危害因素检测结果公布的地点及有关事宜。

2、范例

职业危害日常检测管理制度

为做好企业职业危害检测与评价工作，使作业场所职业危害因素

的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业危害，切实保障

员工健康，根据《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行

规定》的有关规定，制定本制度。

一、职业健康管理机构负责本单位职业危害因素检测管理制度的

实施与监督，并做好制定、修订和落实工作。

二、职业健康管理部门牵头，负责__各个生产车间等对生产作

业场所存在的粉尘、噪声、高温、毒物等危害因素及危害点进行确定

和辨识，并按照职业健康管理标准进行定期检测及评估，确定每一个

点的危害程度。

三、企业应设置设专人，负责日常监测和管理工作，建立本单位

的职业危害因素监测档案，并妥善保存。

四、职业健康管理部门负责联系职业卫生技术服务机构，定期对

作业现场的危害因素进行检测及评价

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五、企业对存在职业危害的作业场所至少每年进行一次检测，每

三年进行一次职业危害现状评价。

六、检测与评价结果应及时向劳动者公布，并上报当地安监部门

备案

七、检测或者评价人员进入现场必须同戴安全帽、工作服、防护

手套、防护眼镜、防毒面罩等相关防护用品。

八、有新、改、扩建的工程建设项目和技术改造项目，可能产生

职业危害的，应当按照有关规定，在可行性论证阶段委托具有相应资

质的职业卫生技术服务机构进行预评价。职业危害预评价报告报送当

地安全生产监督管理部门备案。

九、检测结果发现作业场所职业危害因素浓度或强度超过职业接