金昌市2026年职业卫生技术服务专业技术人员考试（职业卫生检测）模拟题库及答案

金昌市2026年职业卫生技术服务专业技术人员考试（职业卫生检测）模拟题库及答案一、单项选择题1.在职业卫生检测中，用于采集空气中气溶胶状态有毒物质（如金属烟、尘）的最常用采样仪器是（）。A.气泡吸收管B.多孔玻板吸收管C.冲击式吸收管D.滤料采样夹答案：D解析：滤料采样夹是采集空气中气溶胶状态有毒物质（如粉尘、烟、雾等）的经典设备，其原理是使空气通过滤料，将颗粒物阻留在滤料上。气泡吸收管和多孔玻板吸收管主要用于采集气态和蒸气态物质，冲击式吸收管主要用于采集粒径较大的颗粒物或微生物气溶胶。2.根据《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》（GBZ159），在评价工作场所职业病危害因素浓度或强度是否符合职业接触限值时，应选择（）的劳动者作为采样对象。A.接触有害物质浓度最高、时间最长B.接触有害物质浓度最低、时间最短C.接触有害物质浓度最高和接触时间最短D.接触有害物质浓度最低和接触时间最长答案：A解析：根据GBZ159规定，在评价职业接触限值时，应选择有代表性的、接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者作为重点采样对象。这能反映工作场所可能存在的最高接触水平，是评价是否符合职业卫生标准的关键。3.使用个体采样器进行长时间采样（如8小时时间加权平均浓度采样）时，采样流量必须进行校准，且校准流量与设定流量之差应控制在（）以内。A.1%B.5%C.8%D.10%答案：B解析：根据《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》（GBZ159）及相关仪器使用要求，个体采样泵在长时间采样前、后均需进行流量校准，校准流量与设定流量之差不应超过±5%，以确保采样体积的准确性，这是保证时间加权平均浓度计算结果可靠性的基础。4.测定工作场所空气中苯系物（苯、甲苯、二甲苯）时，最常用的采样方法是（）。A.直接采样法（如注射器、气袋）B.溶液吸收法C.固体吸附剂管采样法D.滤膜采样法答案：C解析：苯系物在常温下为易挥发的有机蒸气，通常采用活性炭管或Tenax管等固体吸附剂管进行采集。采样后，经溶剂解吸或热解吸，用气相色谱法进行测定。此法采样效率高，便于保存和运输，是标准方法（如GBZ/T160.42）推荐的方法。5.工作场所空气中粉尘浓度测定（总尘）采用（）。A.滤膜称重法B.直读式仪器法C.β射线法D.压电晶体差频法答案：A解析：滤膜称重法是测定工作场所空气中总粉尘浓度的经典和基准方法。其原理是使用已知质量的滤膜采集一定体积空气中的粉尘，采样后称量滤膜增量，通过计算得出粉尘的质量浓度。该方法结果准确可靠，是我国职业卫生标准（如GBZ/T192.1）规定的标准方法。6.紫外可见分光光度计在职业卫生检测中应用广泛。为保证测定结果的准确性，需要定期对仪器进行校准，其中波长准确性的校准通常使用（）。A.标准滤光片B.干涉滤光片或氘灯特征谱线C.标准溶液D.中性滤光片答案：B解析：分光光度计波长准确性的校准是保证被测物质在最大吸收波长下测定的关键。常用方法包括使用具有特征吸收峰的干涉滤光片（如镨钕滤光片在573nm和586nm有双峰）或利用仪器光源（如氘灯在486.0nm和656.1nm的特征发射线）进行校准。7.原子吸收光谱法测定工作场所空气中铅时，需对样品进行预处理。若采用微孔滤膜采集铅尘、铅烟，常用的消解体系是（）。A.硫酸-硝酸B.高氯酸-硝酸C.硝酸-高氯酸-氢氟酸D.硝酸-盐酸答案：B解析：对于滤膜采集的金属及其化合物样品，常用的消解方法是酸消解法。铅的测定通常采用高氯酸-硝酸消解体系。高氯酸氧化能力强，能彻底破坏滤膜和有机物，硝酸可溶解金属氧化物。使用高氯酸需在通风良好的通风橱内进行，注意安全。消解后定容，用火焰原子吸收光谱法测定。8.气相色谱法中，用于评价色谱柱分离效能的指标是（）。A.保留时间B.峰面积C.理论塔板数D.载气流速答案：C解析：理论塔板数（n）是评价色谱柱分离效能（柱效）的重要指标。理论塔板数越多，表明色谱柱的分离效能越高，色谱峰越窄。其计算公式为n=5.54(/或n=16(9.在职业卫生检测实验室质量控制中，用于评价分析方法精密度的最佳方式是（）。A.测定有证标准物质B.进行加标回收实验C.对同一样品进行多次平行测定D.绘制校准曲线答案：C解析：精密度是指在规定条件下，对同一均匀样品进行多次独立测定结果之间的一致程度。评价精密度最直接的方式是在重复性条件下（同一操作者、同一仪器、同一实验室、短时间间隔内）对同一样品进行至少6次平行测定，计算其平均值、标准偏差和相对标准偏差（RSD）。10.根据《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1），时间加权平均容许浓度（PC-TWA）是指以时间为权数规定的（）小时工作日、40小时工作周的平均容许接触浓度。A.6B.8C.10D.12答案：B解析：PC-TWA是评价劳动者反复、长期接触有害物质的基础限值。它定义为以时间为权数规定的8小时工作日、40小时工作周的平均容许接触浓度。要求采集有代表性的、能反映8小时内各个时段劳动者接触浓度的样品，通过时间加权计算得出。二、多项选择题1.职业卫生检测采样前的现场调查主要包括以下哪些内容？（）A.工作流程、生产工艺、使用的原辅材料及产品B.工作场所面积、空间布局、通风状况C.劳动者工作方式、接触有害物质的时间、频度D.以往的职业病危害因素检测资料和职业健康监护资料E.用人单位的经济效益和员工工资水平答案：A,B,C,D解析：采样前详细的现场调查是制定科学合理采样计划的基础。A、B、C、D选项分别从生产信息、环境信息、劳动者接触信息和历史资料等方面涵盖了调查的核心内容。E选项与职业病危害因素识别和评估无直接关系，不属于职业卫生现场调查的必要内容。2.以下关于短时间接触容许浓度（PC-STEL）采样描述正确的有（）。A.采样时间一般为15分钟B.采样时间不足15分钟时，可进行多次采样，计算15分钟的时间加权平均浓度C.采样点应设置在劳动者接触有害物质浓度最高的工作地点D.每个采样点采样次数不得少于3次E.PC-STEL是与PC-TWA配套的限值，旨在防止劳动者接触波动过大的浓度答案：A,B,C,D,E解析：PC-STEL旨在防止劳动者接触过高的瞬时浓度引起的刺激、急性损害或不可逆性损伤。A、B描述了其采样时间要求；C强调了采样点的代表性（最高浓度点）；D是保证结果可靠性的要求；E说明了PC-STEL与PC-TWA的关系及目的。所有选项均符合GBZ159和GBZ2.1的相关规定。3.使用活性炭管采集有机蒸气时，影响采样效率的因素包括（）。A.活性炭的质量和型号B.采样流量的大小C.环境温度和湿度D.被采集物质的沸点和极性E.采样管的长度和直径答案：A,B,C,D解析：A：不同来源和处理的活性炭对有机物的吸附能力不同。B：流量过大会导致穿透，降低吸附效率。C：高温会降低吸附容量，高湿度（特别是水蒸气）会与极性有机物竞争吸附位点。D：高沸点、强极性物质更易被吸附，低沸点、弱极性物质可能穿透。E：标准商品化采样管的规格是统一的，其长度和直径在设计中已考虑保证足够的吸附容量，对同型号管而言，这不是变量因素。4.在分光光度分析中，引起校准曲线不通过原点的可能原因有（）。A.参比溶液选择不当B.吸收池的厚度或光学性能不一致C.显色反应不完全或存在副反应D.存在试剂空白，且空白值未正确扣除E.被测溶液浓度过高，偏离比尔定律答案：A,B,C,D解析：A：参比溶液未能完全抵消干扰，导致系统误差。B：吸收池不匹配，带来固定的光程差或透光率差。C：导致吸光度与浓度不成严格的线性正比。D：试剂中的杂质导致空白有吸收，若未扣除或扣除不准确，曲线会平移。E：浓度过高导致偏离比尔定律，通常表现为曲线弯曲，而非仅仅不通过原点。5.原子吸收光谱法测定中，背景吸收干扰主要来源于（）。A.样品基体中的盐类颗粒物对光的散射B.样品溶液中未完全分解的有机物分子对光的吸收C.光源发射线的非吸收光D.待测元素与其他元素形成的难解离化合物E.共存元素在待测元素波长处有吸收线重叠答案：A,B解析：背景吸收是一种非原子性吸收，主要分为两类：A属于光散射（颗粒性背景），B属于分子吸收（宽带背景）。C是光学系统的问题，属于非特异性光损失。D是化学干扰，影响原子化效率。E是光谱干扰，属于特征吸收的叠加。因此，A和B是背景吸收的主要来源。6.职业卫生检测实验室内部质量控制的手段通常包括（）。A.使用有证标准物质进行准确度控制B.定期使用校准样品检查校准曲线C.对保留样品进行再检验D.进行空白实验、平行样测定和加标回收实验E.参加实验室间比对或能力验证答案：A,B,C,D解析：实验室内部质量控制是实验室自我控制质量的过程。A是评价准确度的核心手段；B是监控仪器状态和校准曲线稳定性的方法；C是检查实验过程重现性；D是日常检测中控制精密度和准确度的基本措施。E属于外部质量控制，是通过外部机构评价实验室水平的方式。7.下列哪些是工作场所物理因素检测的项目？（）A.噪声B.高温C.手传振动D.超高频辐射E.工频电场答案：A,B,C,D,E解析：职业性有害物理因素种类繁多。A（噪声）、B（高温）、C（手传振动）、D（超高频辐射，属射频辐射）、E（工频电场，属极低频电磁场）均是《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2）中规定的常见检测项目。8.关于工作场所空气中粉尘分散度的测定，下列说法正确的有（）。A.分散度是指物质被粉碎的程度，以粒径大小的数量或质量分布百分比表示B.常用测定方法有滤膜溶解涂片法和自然沉降法C.分散度高的粉尘，沉降速度慢，被人体吸入呼吸道的机会大D.分散度影响粉尘在呼吸道的阻留部位，与尘肺病的发生发展有关E.通常使用激光衍射法进行现场快速测定答案：A,B,C,D解析：A是分散度的定义。B是两种传统的显微镜测定方法。C和D说明了分散度的卫生学意义。E不正确，激光衍射法常用于实验室分析粉尘粒径分布，但并非职业卫生现场检测粉尘分散度的标准方法，现场标准方法仍以采样后实验室分析为主。三、判断题1.在有毒物质采集过程中，串联两个采样管，若后管中被测物含量超过前管的20%，则表示采样效率未满足要求，样品应作废。（）答案：错解析：根据《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》（GBZ159），串联采样效率的评价标准是：后管中被测物含量占总量的比例应小于10%。若大于等于10%，则表示可能有穿透发生，采样效率不符合要求，该样品无效。20%的标准过于宽松。2.个体采样器（如个体粉尘采样器）的采样头应佩戴在劳动者的呼吸带附近，通常位于胸前锁骨处。（）答案：对解析：个体采样是为了模拟劳动者通过呼吸道吸入有害物质的过程。将采样头固定在劳动者胸前锁骨附近的呼吸带高度，可以采集到最接近劳动者实际吸入空气中有害物质浓度的样品，使检测结果更具代表性。3.气相色谱的检测器中，火焰光度检测器（FPD）对含硫、磷的化合物具有高选择性和高灵敏度，属于通用型检测器。（）答案：错解析：火焰光度检测器（FPD）对含硫、磷的化合物响应信号强，选择性好，灵敏度高，但它是一种选择性检测器，而非通用型检测器。通用型检测器（如热导检测器TCD、火焰离子化检测器FID）对大多数有机化合物均有响应。4.原子吸收光谱法的定量分析基础是朗伯-比尔定律，即吸光度与待测元素的浓度成正比。（）答案：对解析：在锐线光源和低浓度条件下，原子吸收光谱法遵循朗伯-比尔定律，其数学表达式为A=5.工作场所噪声测量时，若劳动者工作日接触的噪声强度非稳态，则必须测量等效连续A声级（）来评价。（）答案：对解析：对于非稳态噪声，其声级随时间变化。等效连续A声级（）是指在一个规定时间段T内，与一个起伏噪声能量相等的连续稳定噪声的A声级。它能用一个数值来表示非稳态噪声的平均能量水平，是评价非稳态噪声接触量的主要指标。四、填空题1.根据《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》（GBZ159），在评价工作场所职业病危害因素浓度或强度时，在采样的同时应做样品空白，即除不连接采样器采集空气样品外，其余操作同样品，每批次样品不得少于______个空白样品。答案：22.用皂膜流量计校准采样器流量时，需要测量皂膜通过玻璃管上下两个体积刻度线之间的______和______，从而计算流量。答案：时间，体积3.粉尘采样器在采样过程中，由于滤膜上粉尘堆积，阻力会逐渐增加，导致采样流量______。因此，长时间采样时，需使用具有______功能的采样器。答案：下降，恒流4.气相色谱分析中，待测组分从进样到出现色谱峰最大值所需的时间，称为______。在相同色谱条件下，该参数可用于物质的______。答案：保留时间，定性分析5.原子吸收光谱法测汞时，由于汞在室温下即有较高的蒸气压，通常采用______原子化法，而无需使用火焰或石墨炉。答案：冷蒸气（或低温）五、简答题1.简述职业卫生定点采样和个体采样的主要区别及各自适用情况。答案：主要区别：（1）采样对象：定点采样针对工作地点（区域），个体采样针对劳动者个人。（2）采样仪器位置：定点采样仪器固定于选定工作地点，个体采样仪器佩戴在劳动者身上。（3）评价目的：定点采样主要用于评价工作环境的污染水平；个体采样主要用于评价劳动者个人的实际接触水平。适用情况：定点采样适用于：评价工作场所整体卫生状况；识别有害物质来源和分布；通风排毒装置效果评价；工作场所环境浓度波动不大的情况。个体采样适用于：评价劳动者个人时间加权平均接触浓度（TWA）；劳动者活动范围大或接触浓度波动大的情况；职业病危害评价、职业健康风险评估的核心依据。2.简述在职业卫生检测实验室中，标准溶液配制与管理的基本要求。答案：（1）基准物质：应使用纯度高的基准物质（如国家一级标准物质）或有证标准溶液。（2）溶剂：根据标准物质性质和检测方法要求，选择适宜的溶剂（如超纯水、有机溶剂）。（3）容器：使用洁净的、材质适宜的容量瓶等容器，必要时进行惰性处理。浓溶液宜储存于惰性塑料瓶中。（4）配制过程：准确称量或移取，严格遵循定容操作规范。逐级稀释，避免过大稀释倍数带来的误差。（5）标识：清晰标注名称、浓度、配制日期、配制人、有效期、储存条件等。（6）储存：根据物质稳定性，选择常温、冷藏或避光保存。不稳定溶液应现用现配。（7）期间核查：定期核查标准溶液的稳定性，必要时重新配制或使用有证标准物质进行验证。3.阐述在粉尘浓度测定（滤膜称重法）过程中，可能影响测定结果准确性的主要因素及控制措施。答案：主要因素及控制措施：（1）采样流量误差：使用前、后用皂膜流量计校准采样器，确保流量准确、稳定（恒流）。控制措施：定期校准流量计和采样泵。（2）采样时间误差：使用精准的计时器，准确记录采样开始和结束时间。（3）滤膜称量误差：a.温湿度影响：在恒温恒湿天平室平衡至少1小时，并在相同条件下快速称量。b.静电影响：使用防静电装置或除静电设备处理滤膜。c.天平精度：使用感量为0.01mg或0.001mg的分析天平，定期检定。（4）滤膜破损或污染：采样前检查滤膜是否完好、无针孔；采样、运输、存放过程中防止污染和损坏。（5）采样过程代表性：根据标准选择有代表性的采样点和采样时段，采样头方向迎向气流。（6）空白值：每批次测定同型号未使用滤膜的空白值，并从样品增量中扣除。六、计算题1.某劳动者在一个工作班（8小时）内接触甲苯的情况如下：上午9:00-11:00，使用气相色谱法定点采样测得工作地点甲苯浓度为80mg/m³；下午14:00-17:00，测得浓度为50mg/m³；其余时间未接触。该劳动者在上述两个时段均在该工作地点工作。请计算该劳动者甲苯的8小时时间加权平均接触浓度（）。已知该劳动者工作期间无其他甲苯接触。解：劳动者接触甲苯的总时间为：上午2小时+下午3小时=5小时。未接触时间为：8小时-5小时=3小时。根据时间加权平均浓度计算公式：=其中，=80mg/m³,=2h；=50代入公式：=答：该劳动者甲苯的8小时时间加权平均接触浓度为38.75mg/m³。2.用活性炭管以0.5L/min的流量采集某工作场所空气中苯，采样时间为30分钟。采样后，将前后两段活性炭分别用1.0mL二硫化碳解吸30分钟，取解吸液用气相色谱法测定。已知前段解吸液中苯含量为12.5μg，后段含量为0.8μg；实验室方法空白为0μg；该方法的解吸效率为85%。请计算该采样点空气中苯的浓度（mg/m³）。（提示：需考虑解吸效率，结果保留三位有效数字）解：（1）计算采样体积（标准状况下）：采样流量Q=采样时间t=采样体积V=（2）计算活性炭管上苯的总吸附量：前段测得值=12.5后段测得值=0.8总测得量=+（3）考虑解吸效率，计算实际吸附量：解吸效率η实际吸附量=μg（4）计算空气中苯的浓度：浓度C答：该采样点空气中苯的浓度约为1.04mg/m³。七、案例分析题某职业卫生技术服务机构对一家家具制造企业的喷漆车间进行苯、甲苯、二甲苯检测。检测人员使用活性炭管，以100mL/min的流量，对一名喷漆工进行了4小时的个体采样。实验室分析时，采用二硫化碳解吸，气相色谱FID检测。分析结果显示，该工人接触的甲苯浓度超过国家职业接触限值。企业对此结果提出异议，认为采样和分析过程可能存在问题。请根据上述描述，分析在采样和分析过程中，可能存在哪些导致结果偏差或不可靠的技术问题？（至少列出五点）答案：（1）采样流量设置可能不当：个体采样通常用于长时间采样（如整个工作班），流量设置100mL/min（0.1L/min）对于4小时采样是