2026年安全生产风险分级管控知识试题（含答案）

2026年安全生产风险分级管控知识试题（含答案）一、单选题（每题2分，共30分）1.安全生产风险分级管控的基本原则是（）A.风险越高，管控层级越高B.风险越低，管控层级越高C.所有风险管控层级相同D.只管控高风险答案：A。风险分级管控遵循风险越高，管控层级越高的原则，高风险需由较高层级进行管控，以确保风险得到有效控制。2.以下哪种不属于风险评估的方法（）A.工作危害分析法（JHA）B.安全检查表法（SCL）C.头脑风暴法D.危险与可操作性分析法（HAZOP）答案：C。头脑风暴法主要用于激发创意和收集想法，并非专业的风险评估方法。工作危害分析法（JHA）、安全检查表法（SCL）、危险与可操作性分析法（HAZOP）都是常见的风险评估方法。3.风险分级中一般分为（）级A.2B.3C.4D.5答案：C。风险分级一般分为四级，分别是重大风险、较大风险、一般风险和低风险。4.以下哪种颜色代表重大风险（）A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色答案：A。在风险分级颜色标识中，红色代表重大风险，橙色代表较大风险，黄色代表一般风险，蓝色代表低风险。5.风险管控措施不包括以下哪项（）A.工程技术措施B.管理措施C.经济措施D.应急措施答案：C。风险管控措施主要包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施和应急措施等，经济措施不属于常规的风险管控措施。6.企业应（）对风险管控措施的有效性进行评估A.每月B.每季度C.每年D.每两年答案：C。企业应每年对风险管控措施的有效性进行评估，及时发现管控措施存在的问题并进行改进。7.在进行工作危害分析（JHA）时，首先要（）A.确定工作步骤B.识别危害因素C.评估风险等级D.制定管控措施答案：A。工作危害分析（JHA）的第一步是确定工作步骤，将工作分解为若干个具体的步骤，以便后续识别每个步骤中的危害因素。8.安全检查表法（SCL）是基于（）进行检查的A.法律法规和标准B.员工的经验C.事故案例D.以上都是答案：D。安全检查表法（SCL）的编制会基于法律法规和标准、员工的经验以及事故案例等多方面因素，确保检查表的全面性和有效性。9.重大风险应（）进行监控和预警A.每天B.每周C.每月D.每季度答案：A。重大风险具有较高的危险性，需要每天进行监控和预警，以便及时发现异常情况并采取措施。10.风险分级管控的目的是（）A.消除所有风险B.降低风险至可接受程度C.只管控高风险D.减少安全投入答案：B。风险分级管控的目的是通过采取相应的管控措施，将风险降低至可接受程度，而不是消除所有风险，因为有些风险是难以完全消除的。11.企业应将风险管控信息告知（）A.企业管理人员B.企业员工C.相关方D.以上都是答案：D。企业应将风险管控信息告知企业管理人员、员工和相关方，使他们了解企业存在的风险以及相应的管控措施，共同参与安全生产管理。12.以下哪种情况属于较大风险（）A.可能造成12人死亡的风险B.可能造成39人死亡的风险C.可能造成1029人死亡的风险D.可能造成30人以上死亡的风险答案：B。根据相关标准，可能造成39人死亡的风险属于较大风险；可能造成12人死亡的风险属于一般风险；可能造成1029人死亡的风险属于重大风险；可能造成30人以上死亡的风险属于特别重大风险。13.在风险评估中，可能性和后果的组合决定了（）A.风险等级B.管控措施C.培训需求D.应急方案答案：A。在风险评估中，通过对事件发生的可能性和后果严重程度进行评估，两者的组合可以确定风险等级。14.企业开展风险分级管控工作的基础是（）A.风险识别B.风险评估C.风险管控D.以上都是答案：A。风险识别是企业开展风险分级管控工作的基础，只有准确识别出企业存在的风险，才能进行后续的风险评估和管控工作。15.以下哪种不属于管理措施（）A.制定安全操作规程B.加强员工培训C.安装防护栏D.建立安全管理制度答案：C。安装防护栏属于工程技术措施，制定安全操作规程、加强员工培训、建立安全管理制度都属于管理措施。二、多选题（每题3分，共30分）1.安全生产风险分级管控的主要工作内容包括（）A.风险识别B.风险评估C.风险分级D.风险管控答案：ABCD。安全生产风险分级管控工作主要包括风险识别、风险评估、风险分级和风险管控等环节，通过这些环节实现对风险的有效管理。2.风险评估的要素包括（）A.可能性B.后果严重性C.暴露频率D.风险等级答案：ABC。风险评估主要考虑事件发生的可能性、后果严重性和暴露频率等要素，通过对这些要素的评估来确定风险等级。3.风险管控措施可以分为（）A.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施D.个体防护措施答案：ABCD。风险管控措施包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施和应急措施等。4.以下哪些属于工程技术措施（）A.安装安全防护装置B.采用自动化生产设备C.改善通风条件D.制定安全管理制度答案：ABC。安装安全防护装置、采用自动化生产设备、改善通风条件都属于工程技术措施，通过技术手段来降低风险。制定安全管理制度属于管理措施。5.企业在风险分级管控工作中应建立的档案包括（）A.风险清单B.风险评估报告C.管控措施记录D.隐患排查记录答案：ABC。企业在风险分级管控工作中应建立风险清单、风险评估报告、管控措施记录等档案，隐患排查记录属于隐患排查治理工作的档案。6.风险分级管控与隐患排查治理的关系是（）A.风险分级管控是隐患排查治理的前提B.隐患排查治理是风险分级管控的补充C.两者相互独立D.两者相辅相成答案：ABD。风险分级管控是隐患排查治理的前提，通过风险分级管控确定风险点和管控措施，为隐患排查治理提供方向；隐患排查治理是风险分级管控的补充，通过排查隐患发现风险管控措施存在的问题并进行改进。两者相辅相成，共同保障企业的安全生产。7.以下哪些情况可能导致风险等级升高（）A.设备老化B.人员操作不熟练C.环境条件变化D.管理制度完善答案：ABC。设备老化、人员操作不熟练、环境条件变化都可能增加风险发生的可能性或后果严重性，从而导致风险等级升高。管理制度完善有助于降低风险，不会导致风险等级升高。8.在进行风险识别时，可以采用的方法有（）A.问卷调查法B.现场观察法C.查阅资料法D.事故树分析法答案：ABCD。在风险识别过程中，可以采用问卷调查法、现场观察法、查阅资料法、事故树分析法等多种方法，全面识别企业存在的风险。9.风险分级管控工作的责任主体包括（）A.企业主要负责人B.安全管理人员C.各部门负责人D.全体员工答案：ABCD。风险分级管控工作是企业全员参与的工作，企业主要负责人是第一责任人，安全管理人员负责组织和指导工作，各部门负责人负责本部门的风险管控工作，全体员工都应参与风险识别和管控。10.以下哪些属于应急措施（）A.制定应急预案B.进行应急演练C.配备应急物资D.设立应急救援队伍答案：ABCD。应急措施包括制定应急预案、进行应急演练、配备应急物资、设立应急救援队伍等，以应对可能发生的事故。三、判断题（每题2分，共20分）1.风险分级管控只需要关注高风险，低风险可以忽略。（）答案：错误。风险分级管控需要对所有风险进行管理，低风险虽然危险性相对较低，但如果管控不当也可能演变为高风险，因此不能忽略。2.企业可以根据自身情况自行确定风险评估的方法和标准。（）答案：正确。企业可以根据自身的特点、行业要求和法律法规的规定，选择适合的风险评估方法和标准，但应确保方法和标准的科学性和有效性。3.风险管控措施一旦制定，就不需要再进行调整。（）答案：错误。随着企业生产经营情况、设备设施、人员等因素的变化，风险也可能发生变化，因此需要定期对风险管控措施进行评估和调整，确保其有效性。4.安全检查表法（SCL）只能用于对设备设施的检查。（）答案：错误。安全检查表法（SCL）不仅可以用于对设备设施的检查，还可以用于对作业环境、人员操作、管理制度等方面的检查。5.重大风险必须立即停止作业，采取措施进行整改。（）答案：正确。重大风险具有较高的危险性，可能导致严重的事故后果，因此必须立即停止作业，采取有效的措施进行整改，确保风险得到有效控制。6.风险分级管控工作完成后，就不需要再进行更新和完善。（）答案：错误。企业的生产经营活动是不断变化的，新的风险可能会不断出现，因此风险分级管控工作需要持续更新和完善，以适应企业的发展。7.企业员工只需要了解自己岗位的风险，不需要了解其他岗位的风险。（）答案：错误。企业员工不仅需要了解自己岗位的风险，还需要了解其他岗位的风险，以便在工作中相互配合，共同防范风险，同时在紧急情况下能够采取正确的应对措施。8.风险评估的结果是固定不变的。（）答案：错误。风险评估的结果会受到多种因素的影响，如设备设施的状态、人员的操作、环境条件等，这些因素是不断变化的，因此风险评估的结果也需要定期进行更新。9.风险管控措施中的培训教育措施只需要对新员工进行。（）答案：错误。培训教育措施应覆盖全体员工，包括新员工和老员工。新员工需要通过培训了解企业的风险和管控措施，老员工也需要定期进行培训，以更新知识和技能，适应企业的发展和变化。10.企业应将风险分级管控的信息公开，接受社会监督。（）答案：正确。企业将风险分级管控的信息公开，接受社会监督，有助于提高企业的安全生产管理水平，增强社会对企业安全生产的信任。四、简答题（每题10分，共20分）1.简述安全生产风险分级管控的工作流程。答：安全生产风险分级管控的工作流程主要包括以下几个步骤：（1）风险识别：通过多种方法，如现场观察、查阅资料、问卷调查、事故树分析等，全面识别企业生产经营活动中存在的风险，包括设备设施、作业环境、人员操作、管理等方面的风险。（2）风险评估：对识别出的风险进行评估，确定风险发生的可能性、后果严重性和暴露频率等要素，根据评估标准计算风险等级。（3）风险分级：根据风险评估的结果，将风险分为不同的等级，如重大风险、较大风险、一般风险和低风险。（4）风险管控：针对不同等级的风险，制定相应的管控措施，包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施和应急措施等。明确管控责任人和管控要求，确保风险得到有效控制。（5）风险监控与预警：对风险管控措施的执行情况进行监控，及时发现异常情况并进行预警。定期对风险进行评估和更新，根据变化情况调整管控措施。（6）持续改进：定期对风险分级管控工作进行总结和评估，发现存在的问题并及时进行改进，不断提高风险分级管控工作的水平。2.请列举至少三条风险管控措施，并简要说明其作用。答：以下是三条常见的风险管控措施及其作用：（1）工程技术措施：如安装安全防护装置、采用自动化生产设备、改善通风条件等。其作用是通过技术手段消除或降低风险，减少事故发生的可能性和后果严重性。例如，安装安全防护装置可以防止人员接触危险部位，避免发生机械伤害事故；采用自动化生产设备可以减少人工操作，降低人为因素导致的风险；改善通风条件可以降低有害气体浓度，保护员工的身体健康。（2）管理措施：包括制定安全操作规程、建立安全管理制度、加强安全检查等。其作用是通过规范管理行为，明确各部门和人员的职责，确保风险