安徽省拟任县处级党政领导干部任职资格考试完整备考指南+模拟试题

安徽省拟任县处级党政领导干部任职资格考试完整备考指南+模拟试题说明：安徽省拟任县处级党政领导职务政治理论水平任职资格考试由省委组织部统一组织闭卷笔试，是干部提拔县处级职务的硬性资格准入考试，合格方可任职，不合格暂缓任用、补考合格后方可上岗。官方不对外公布真题，本试卷为贴合安徽最新考情、聚焦省委核心部署的专属模拟题库，高度适配省直、各地市县处级干部备考。考试核心特色：重政治理论、重党内法规、重安徽省情实务、重长三角一体化与安徽高质量发展实践。一、考试基本概况（安徽专属考情）考试定位：县处级领导职务任职必备资格考试，成绩纳入干部考察、提拔任用核心依据，是安徽干部晋升必经关口。时长分值：笔试120分钟，满分100分，全省统一合格分数线60分。固定试卷题型

✅客观题（50分）：单选、多选、判断（基础理论+党内法规+安徽时政省情）

✅主观题（50分）：简答题、案例分析题、论述题（拉分核心，必考安徽本土工作实务）

核心考试范围（安徽考生重中之重）

①政治理论：习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届历次全会精神、党章、党史；

②核心党内法规：党政领导干部选拔任用工作条例、纪律处分条例、廉洁自律准则、民主集中制、党内监督条例等干部必考法规；

③法律法规：宪法、民法典、行政法、安全生产法、信访工作条例、基层治理、法治建设相关法规；

④安徽独家必考考点：安徽高质量发展、长三角一体化发展、“三地一区”战略定位、乡村振兴安徽样板、制造业提质扩量增效、优化营商环境、生态文明建设、皖美发展建设、长江淮河生态保护、基层治理现代化；

⑤履职能力：县域治理、风险防范化解、应急处置、群众工作、党风廉政、干部担当作为；

⑥时政公文：最新省委全会精神、省政府工作报告、党建基础、公文处理常识。

二、模拟试卷（安徽县处级任职考试专用，附标准答案）拟任县处级党政领导干部任职资格考试模拟试题（安徽专用）一、单项选择题（20题，每题1.5分，共30分）提任县处级领导职务，应当具有（）以上工龄和（）以上基层工作经历。（）

A.3年、2年B.5年、2年C.5年、3年D.3年、3年

答案：B党政领导干部由副职提任正县处级职务，应当在副职岗位任职（）以上。（）

A.1年B.2年C.3年D.4年

答案：B安徽省新时代发展的战略定位是打造（）

A.共同富裕示范区B.三地一区C.数字经济高地D.冰雪经济示范区

答案：B安徽发展的最大机遇、最大势能、最大红利是（）

A.乡村振兴B.长三角一体化发展C.营商环境建设D.生态保护

答案：B党的各项纪律中，居于首位、最为根本的纪律是（）

A.组织纪律B.政治纪律C.廉洁纪律D.工作纪律

答案：B安徽打造乡村振兴（），是全省“三农”工作核心目标。（）

A.全国标杆B.安徽样板C.区域示范D.省级典范

答案：B选拔任用党政领导干部的第一标准是（）

A.工作实绩B.政治标准C.群众公认D.能力素质

答案：B我国的根本政治制度是（）

A.人民代表大会制度B.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度

C.基层群众自治制度D.民族区域自治制度

答案：A改革、发展、稳定工作的根本结合点是（）

A.经济增长B.保障和改善民生C.深化改革D.维护稳定

答案：B党员受到开除党籍处分，（）内不得重新入党。（）

A.3年B.5年C.终身D.10年

答案：B安徽省工业发展核心工程是（）

A.制造业提质扩量增效工程B.数字赋能工程

C.文旅升级工程D.生态修复工程

答案：A突发事件应急处置的首要原则是（）

A.控制舆情B.保障人民群众生命财产安全C.快速追责D.恢复秩序

答案：B党政主要负责人是法治建设的（）

A.第一责任人B.直接责任人C.主要责任人D.分管责任人

答案：A全面从严治党，党委（党组）承担（）

A.监督责任B.主体责任C.直接责任D.督导责任

答案：B安徽坚决守护的两大生态屏障河流是（）

A.黄河、淮河B.长江、淮河C.长江、珠江D.淮河、海河

答案：B重大紧急突发事件，领导干部必须（），严禁迟报漏报瞒报。（）

A.边处置边逐级上报B.处置完毕再上报

C.酌情上报D.延后统一上报

答案：A安徽优化营商环境的核心导向是（）

A.便民利企、提质增效B.重审批、轻服务

C.放宽监管、放任发展D.以罚代管、强化管控答案：A党员无正当理由，连续（）不参加党的组织生活，视为自行脱党。（）

A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月

答案：B乡村振兴的总要求是产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、（）

A.共同富裕B.生活富裕C.城乡融合D.农民增收

答案：B意识形态工作第一责任人是（）

A.宣传部长B.党委（党组）书记C.分管领导D.纪委书记

答案：B二、多项选择题（10题，每题2分，共20分；多选、少选、错选不得分）党政领导干部选拔任用工作坚持的原则有（）

A.党管干部原则

B.德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤

C.事业为上、人岗相适、人事相宜

D.公道正派、注重实绩、群众公认

答案：ABCD新时代党的建设主线是（）

A.党的长期执政能力建设B.党的先进性和纯洁性建设

C.政治建设D.作风建设

答案：AB安徽省“三地一区”战略定位具体包括（）

A.科技创新策源地B.新兴产业聚集地

C.绿色发展样板地D.内陆开放新高地

答案：ABCD党员领导干部廉洁自律严禁的行为有（）

A.违规收受礼品礼金B.违规从事营利活动

C.利用职权为亲属谋利D.违规插手干预工程项目

答案：ABCD安徽县域干部重点防范的风险领域包括（）

A.安全生产风险B.政府债务风险

C.信访维稳风险D.长江淮河生态环保风险

答案：ABCD贯彻民主集中制需要正确处理的关系有（）

A.集体领导与个人分工负责B.上级与下级

C.党委与人大、政府、政协D.少数与多数

答案：ABCD全面依法治国一体建设的内容是（）

A.法治国家B.法治政府C.法治社会D.法治县域

答案：ABC安徽推进基层治理现代化的重点工作包括（）

A.党建引领基层治理B.源头化解矛盾纠纷

C.深化平安安徽建设D.提升基层服务效能

答案：ABCD党内监督的重点对象是（）

A.各级领导机关B.领导干部C.主要领导干部D.普通党员

答案：ABC安徽推动高质量发展的核心抓手包括（）

A.融入长三角一体化B.制造业提质增效

C.优化营商环境D.推进乡村振兴

答案：ABCD三、判断题（10题，每题1分，共10分，正确√，错误×）干部任免可以临时动议、个人擅自拍板决定。（×）长三角一体化发展是安徽最大的发展机遇。（√）党员领导干部可以违规在企业兼职并领取薪酬报酬。（×）发展是第一要务，创新是第一动力，人才是第一资源。（√）重大突发事件可延后上报，处置完毕后统一补报即可。（×）党委（党组）研究干部任免，主要负责人最后表态。（√）安徽坚持长江、淮河生态优先，坚决守住生态安全底线。（√）意识形态工作仅属于宣传部门职责，与党委班子无关。（×）提任县处级领导职务，一般需具备下一级两个以上岗位任职经历。（√）安徽全力打造产业兴旺、生态宜居的乡村振兴安徽样板。（√）四、简答题（3题，每题6分，共18分）新时代好干部二十字标准是什么？

参考答案：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。简述中国式现代化的五大鲜明特色。

参考答案：人口规模巨大的现代化、全体人民共同富裕的现代化、物质文明和精神文明相协调的现代化、人与自然和谐共生的现代化、走和平发展道路的现代化。简述安徽省“三地一区”战略定位核心内容。

参考答案：安徽省立足自身优势、服务国家战略，全力打造科技创新策源地、新兴产业聚集地、绿色发展样板地、内陆开放新高地，全面融入长三角一体化发展，推动全省经济社会高质量发展。五、案例分析题（1题，12分）【案例】某县分管工业、生态副县长，为快速完成招商引资和工业增长考核指标，急于推进项目落地，默许部分工业项目未完成环评、安评、用地审批即开工建设。项目投产后排污超标，造成区域水体轻微污染，周边群众投诉集中、舆情多发。该干部为规避考核问责，要求职能部门压减投诉、暂缓整改、隐瞒问题，导致风险持续累积。

问题：1.该领导干部存在哪些履职短板和纪律作风问题？2.结合安徽高质量发展、生态保护和营商环境建设要求，谈谈县处级干部如何依法履职、实干担当。答题参考要点（1）存在的主要问题①政绩观错位，重指标、轻质量，重发展、轻生态安全，违背安徽高质量发展和绿色发展要求；

②法治意识淡薄，无视环保、安全、土地审批等法律法规，违规决策、越权履职；

③底线思维缺失，统筹发展和安全能力不足，忽视长江淮河生态保护底线，漠视群众环境权益；

④工作作风不实，存在形式主义、官僚主义，面对问题隐瞒拖延、消极应对，贻误问题整改时机；

⑤责任担当缺失，未落实属地监管主体责任，履职不严、管控不力，滋生各类风险隐患。（2）规范履职、担当作为举措①树立正确政绩观，紧扣安徽高质量发展和“三地一区”建设要求，坚持质量优先、生态优先，杜绝急功近利、违规上马项目；

②坚持依法科学决策，严格落实项目审批、环评、安评、用地备案等法定程序，以法治护航营商环境优化；

③坚守生态安全底线，严格落实长江淮河生态保护责任，常态化开展隐患排查整改，筑牢绿色发展屏障；

④坚持以人民为中心，畅通群众诉求渠道，主动化解信访舆情矛盾，做到源头治理、就地化解；

⑤强化责任担当，直面问题、立行立改，坚决杜绝瞒报拖延、敷衍整改，锤炼务实过硬作风；

⑥融入全省发展大局，立足县域实际，统筹产业发展、生态保护、民生保障，推动县域高质量发展。六、论述题（1题，10分）题目：立足长三角一体化发展机遇，结合安徽“三地一区”建设，谈谈县处级领导干部如何履职尽责，推动县域高质量发展。考场通用高分框架强化政治引领，锚定发展方向。始终坚持党的全面领导，深入贯彻省委、省政府重大决策部署，牢牢把握长三角一体化最大机遇，紧扣“三地一区”战略定位，将县域工作全面融入全省发展大局，确保各项工作对标对表、落地见效。聚焦产业提质，夯实发展根基。立足县域资源禀赋，主动承接长三角产业转移，深入实施制造业提质扩量增效工程，培育壮大特色产业、新兴产业，持续优化营商环境，激发市场主体活力，壮大县域实体经济。坚守底线思维，筑牢安全屏障。统筹发展和安全，严格守护生态安全、生产安全、粮食安全、债务安全，抓实长江淮河生态治理、安全生产排查、信访维稳化解，守住县域高质量发展底线。深耕基层治理，增进民生福祉。扎实推进乡村振兴安徽样板建设，补齐城乡基础设施和公共服务短板，健全基层治理体系，用心解决群众急难愁盼问题，让发展成果更多惠及全县群众。锤炼过硬作风，严守廉洁底线。落实全面从严治党主体责任，持之以恒纠治“四风”，敢于担当、善于作为，以务实作风、清廉本色推动县域经济社会高质量发展，助力现代化美好安徽建设。三、安徽考生核心必考备考清单（高频考点）核心党内法规：党章、党政领导干部选拔任用工作条例、纪律处分条例、廉洁自律准则、党内监督条例、民主集中制相关规定核心理论文件：党的二十大报告、二十届历次全会精神、习近平总书记关于安徽工作、长三角一体化发展重要讲话指示精神安徽独家必考重点：三地一区战略定位、长三角一体化发展、制造