委托招聘人才合同协议书范本

委托招聘人才合同协议书范本甲方（委托方）：统一社会信用代码□□□□□□□□□□□□□□□□□□/居民身份证号码□□□□□□□□□□□□□□□□□□，住所地□□□□□□，法定代表人/委托代理人姓名：□□□，联系方式：□□□□□□□□□□□。乙方（受托方，人才中介服务机构）：统一社会信用代码□□□□□□□□□□□□□□□□□□，住所地□□□□□□，法定代表人/委托代理人姓名：□□□，联系方式：□□□□□□□□□□□，已取得当地人力资源社会保障行政部门核发的《人力资源服务许可证》（证号：□□□□□□□□□□□□□□）。1.委托招聘事项1.1甲方委托乙方为其招聘[具体岗位名称]岗位人才共□名，招聘周期自□□□□年□□月□□日起至□□□□年□□月□□日止。1.2乙方需按照甲方提供的真实有效的招聘需求信息开展候选人筛选、初步面试、资质核验等工作，将符合岗位要求的候选人推荐至甲方，由甲方完成最终录用决策。1.3甲方需在本合同签订后3个工作日内，向乙方提供完整的企业及招聘需求资料，包括但不限于企业基本情况、岗位职责、任职资格、薪酬福利、工作地点等内容，并对资料的真实性承担法律责任。2.甲方权利与义务2.1甲方有权对乙方推荐的候选人进行背景调查、面试及录用评估，有权拒绝不符合岗位要求的候选人。2.2甲方需在收到乙方推荐名单后7个工作日内反馈面试安排或录用意见，逾期未反馈的视为乙方推荐的候选人合格。2.3甲方需为乙方开展招聘工作提供必要的配合，包括但不限于提供招聘宣传物料、安排面试场地、及时告知录用结果等。2.4甲方需按照本合同约定的时间和金额向乙方支付服务费用，不得无故拖欠。3.乙方权利与义务3.1乙方需严格遵守国家及地方人力资源服务相关法律法规，具备合法的人才中介服务资质，不得从事违法违规的招聘活动。3.2乙方需精准匹配符合甲方岗位要求的候选人，确保推荐的候选人通过甲方的背景调查及面试考核；若乙方推荐的候选人在入职后30日内因非甲方原因主动离职或被甲方辞退，乙方需在7个工作日内为甲方重新推荐符合要求的候选人，或退还50%的已收服务费用，双方另有约定的除外。3.3乙方需在委托招聘周期内完成约定的招聘任务，如需延长招聘周期，需经甲方书面同意。3.4乙方需对甲方提供的商业秘密、招聘需求信息及候选人信息严格保密，未经甲方书面同意不得向任何第三方泄露。3.5乙方有权按照本合同约定收取服务费用，甲方未按约定支付费用的，乙方有权暂停招聘服务直至费用结清。4.服务费用及支付方式4.1本次委托招聘的服务费用计费方式采用以下第□种：（1）按候选人首月税前薪酬比例计费：每成功录用1名候选人，甲方需向乙方支付该候选人首月税前薪酬总额的□%作为服务佣金；（2）固定服务费计费：本次招聘全部岗位的总服务费用为人民币□□□□□元（大写：□□□□□□元整）。4.2甲方需在候选人正式入职并完成第一个月考勤后3个工作日内，将对应服务费用一次性支付至乙方指定的银行账户：开户银行：□□□□□□，户名：□□□□□□，账号：□□□□□□□□□□□□□□□□□□。4.3若双方约定候选人试用期考核合格后支付服务费用，需另行签订补充协议明确相关条款。5.违约责任5.1甲方未按约定提供招聘需求信息或提供虚假信息，导致乙方招聘工作无法开展或推荐的候选人不符合要求的，乙方有权解除本合同，并要求甲方赔偿已产生的招聘服务成本。5.2乙方未按约定资质开展招聘服务或推荐的候选人不符合岗位要求的，甲方有权拒绝支付对应服务费用，并要求乙方退还已收取的全部费用，同时乙方需赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。5.3任何一方违反本合同约定的保密义务，泄露对方商业秘密或候选人信息的，需向对方支付相当于本次服务费用总额20%的违约金，并承担由此造成的全部法律责任。5.4甲方逾期支付服务费用的，每逾期一日需按照未支付金额的0.5‰向乙方支付违约金；乙方逾期完成招聘任务的，每逾期一日需按照本次服务费用总额的0.5‰向甲方支付违约金。6.合同的变更、解除与终止6.1本合同生效后，任何一方如需变更或解除本合同，需提前10个工作日书面通知对方，经双方协商一致后签订书面补充协议。6.2委托招聘周期届满且乙方完成全部招聘任务或双方协商一致终止本合同的，本合同自动终止。6.3因不可抗力导致本合同无法继续履行的，本合同自动解除，双方互不承担违约责任，但需及时通知对方并提供相关证明材料。7.争议解决本合同履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方住所地有管辖权的人民法院提起诉讼。8.其他约定8.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。8.3