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文档简介
盘点教师仪容仪表职场礼仪规范要求
一、教师礼仪规范基本要求
1、关心学生,平等相处;
2、尊重家长,谦和有礼;
3、关心同志,真诚坦率;
4、以身作则,为人师表;
5、举止大方,仪表端庄;
6、说话和气,语言文明;
二、教师礼仪规范细则
1、进出校门礼仪
进出校门时,主动向值勤教师和学生问候。自行车、电瓶车推行,汽车慢
行至指定地点,整齐摆放。
2、课间礼仪
(1)在校内,上下楼梯靠右走。课间,值周老师按时上岗,做好学生活动疏
导。
(2)行走在校园中,不随地扔杂物,看到杂物主动捡拾,用实际行动给学生
做榜样,一起维护校园的公共卫生。
3、教师课堂礼仪
(1)进教室前,教师应准备好上课用品,并检查整理好自己的仪表,关闭通
讯工具,或将通讯工具设置成无声。
(2)上课铃响前三分钟,教师走进教室,指导学生做好上课准备。上课铃
响,师生互相问候。
(3)教学过程中,教师用普通话教学,写规范字。多用敬语“请”字和尊敬
手势,不侮辱学生人格,不挖苦讽刺学生,不对学生体罚或变相体罚。认真、
耐心地倾听学生发言,适时点拨引导。仪态举止优雅,讲课时不坐不靠,不把
手放在衣、裤兜内,避免不雅举止。珍惜学生的上课时间,不讲与课堂教学无
关的内容,不长时间责备学生。学生练习时,教师认真耐心地巡回辅导,关注
每一个学生。
⑷下课时,教师切忌拖堂,与学生礼貌告别,保持愉快的心境。
4、办公室礼仪
(1)做好办公室的整洁卫生和物品摆放工作。负责卫生值日工作的老师,要
提前到办公室,按要求自觉做好清洁卫生工作。最后一个离开办公室的老师把
门、窗、电器关闭。
(2)有来宾,办公室老师应起立热情打招呼;有家长来访时,要微笑接待。
(3)集体办公室内不得吸烟。不妨碍他人办公,不打听别人私事,不背后议
论其他教职工,不散布是是非非的事情,不闲聊谈笑。营造良好的学习、研究
的环境。不做与工作无关的事情。
5、参加学校集会礼仪
(1)升旗礼仪。不迟到,不早退,精神饱满,规范立正,不交头接耳。向国
旅行注目礼,高声唱国歌.
(2)集会礼仪。遵守会议纪律,按指定座位入座,准时有序,不无故中途离
开。尊重报告人,关闭或调整通讯工具,认真聆听,掌声热烈,不做与会议无
关的事情。
(3)听课礼仪。提前进入听课地点,做好听课准备。听课座位应选择在不影
响上课的位置。听课时安静专心,认真记录。不做与听课无关的事,不在课堂
上指戳议论。
6、与同事交往礼仪
(1)同志之间互相尊重,互相帮助,和睦相处。遇事冷静、坦率、大度。不
打听别人私事,不背后议论他人,不散布是是非非。
(2)同事间以礼相待。早晨相遇,主动打招呼。课间相见,点头微笑。得到
人帮忙,要致谢。
7、与学生交往礼仪
(1)一言一行,堪为表率。要求学生做到的事,教师首先做好。不用“教师
忌语”。学生主动向教师打招呼时,教师应面带微笑回应学生的问候。
(2)师生平等,尊重学生人格,对学生一视同仁。教师要做到“蹲”下来与
学生面对面谈话,做到心与心沟通。谈话时认真倾听学生意见(包括片面的、错
误的意见),然后真诚地、实事求是地谈出自己的看法。教师自己如有缺点,也
应向学生当面道歉。
8、与学生家长交往礼仪
(1)家长会的礼仪:包括在校会见家长时的礼仪
对学生家长热情有礼。不耍态度,不训斥责备,不动辄请家长来校。
尊重家长,服饰庄重,举止文雅,给家长以亲切和信任感。语言规范。要
求:实事求是地介绍学生的情况;对学生多一些表扬、鼓励,少一些批评指责;
对家长应用商量的口吻,多给他们指导性的意见和建议;多给家长一些表达意见
和建议的机会。
(2)家访礼仪。选好时机,预约前往;举止稳重,温文尔雅;用语合理,避免
单纯的“登门告状”。
9、教师仪表、仪容、仪态礼仪
仪表要求:教师服饰要求整洁、文雅、大方、美观.切忌过露、过透、过
紧。夏天忌穿背心、吊带衫、超短裙和拖鞋。
表情要求:教师要有职业微笑的意识。真诚的微笑,是待人友好热情的标
志。仪容要求:男士不留长发;女士可适度淡妆,发型要大方得体。不染过分夸
张的发色和指甲。
仪态要求:立姿要挺拔、自然;走姿要从容、自信;坐姿要端庄、文雅。
教师上课礼仪十大注意事项
1、仪表大方,穿戴整齐,佩戴校徽;
2、上课要提前5分钟进入教室,使用多媒体的教师要提前15分钟,以便
做好课前准备工作;
3、上课时教学资料要备齐。主要包括:教材、教案、讲稿、教学进度表、
点名册等;
4、要对同学的坐位进行管理,让学生尽量靠前坐。上课人数较少而教室又
较大的,要尽量靠中间坐。继续执行起立制度;
5、专家、领导、督导及同行进入课堂听课,要主动与其打招呼,下课要主
动征求意见;
6、讲课时要富有激情,声音洪亮,语速适中。使用话筒者,话筒要固定,
不允许拿在手上;
7、教学内容准备充分,保证课堂的信息量,重点突出,不得照本宣科,注
重教学互动;
8、充分利用课堂时间,每节课要上足40分钟;
9、板书规范、清晰,保证坐在后排的同学能看清楚。使用多媒体者,要精
心准备PPT,注意演示效果,并能作到PPT与板书的有效结合;
10、善于驾驭课堂,对学生的违纪行为要进行有效的管理。
教师职场礼仪说话技巧
一.说话的秘诀
1.你和对方在交谈进行中,说话目的在于使人全部明了,别人听不清,就
不懂,就是浪费。说话时声音要清楚,快慢要合度。说一句,人家就听懂一
句。良好的谈话,应该是用大方、熟练的语句,而且有丰富的字汇,可以应付
说话的需要,使内容多彩多姿,扣人心弦.
2.说话有节奏,快慢合适,抑扬顿挫是获得听众的唯一秘诀。不可忘记在
应快时要快,应高时要高,应慢时要慢。因为我们谈话的目的是说明一些事
情,使人发生兴趣。所以要清晰,要明示。
3.在火车里,在飞机里,或者是在别人放爆竹的时候,提高声音说话是不
得已的,但是平时就不必要也不能太大声了。如果在公共场所,便会令你的同
伴感到难堪。
4.每说一事,要创造一个新名词,把一个名词在同一时期中重复来用,是
会令人生厌的。一个名词不可同时用来形容各种对象。和你所说的意义毫不配
合的口头禅,还是极力避免吧。
5.知道怎样去运用声音、语调和姿态等,还是不够的,说话的方法是将字
眼变成声音,说话要越简洁越好,字眼不可多用,话未说出时,应先在脑生打
好了个自己所想表达的意思的极简单的轮廓,然后根据这轮廓叙述出来。
6.太深奥的名词不可多用,除非你是和一位学者讨论一个学术上的问题,
否则,满口深奥名词,即使用的恰当,也是不太好的,随便滥用学术上的名
词,听不懂的人根本不知道你说什么,且会以为稀有意在他面前炫耀你的才学;
听得懂的人则觉得近乎浅薄。
7.俏皮而不高雅的粗语俚言,人们初听时觉得新鲜有趣,偶尔学着说说,
积久便成习惯,结果是随口而出。那些话试想在社交场上,给人听见了,会发
生怎样的反感呢?一句不当的话是会立刻降低你的地位的。
二、说话的技巧
1.我们要对人说规劝的话,在未说之前,先来给人家一番赞誉,使人先尝
一些甜,然后你再说上规劝的话,人家也就容易接受了。无论他人说什么,你
不可随便纠正他的错误,若因此而引起对方的反感,你就不能成为一个良好的
听者了。批评或提意见,也要讲究时机和态度,但最重要的,是不可伤害他的
尊严。否则,好事会变坏事。
2.你能和任何人继续谈上十分钟而使对方发生兴趣,你便是一等的交际人
物,因为任何人这个范围是很广的。你若具有一般的常识,即使你不能有各种
专长的学问,也足够应付各式各样人了。因为即使你不能应付如流,你总会提
问题C问话,是使对方开口的某某C问话,是一个打开对方话匣的最好方法C
但问话虽是小事,但提问技巧却要相当考虑研究了。
3.所以我们每次接触到一个人物时,必须先看四周的环境,并明白对方近
来的生活情形如何,倘若对方正是得意的时候,你不可在他面前光说不得意的
话,俗话说得好:得意人面前不说失意话。
4.如果你要人家遵照你的意思去做事,总应用着商量的口气。譬如有一位
主管要求属下做事时,总是用着商量的口气说:你看这样做好不好呢?他虽然站
在发号施令的地位,可是他懂得人家是不爱听命令的,所以不应当用命令的口
气。
5.若要别人也和作自己一样地相信你的意见,你必须供给对方相当充分的
资料。叫人足够相信你的意见,既不是盲从,也不是武断。在这同时,你还要
表示愿意考虑别人和你不同的意见,请对方提出更多的说明、解释和证据来使
你相信。你要表示,假使对方能够使你相信他的意见,那么你就立刻抛弃你自
己原来的看法。
6.按言语是铁,沉默是金的说法,表示沉默比多话好。言语是一个人的行
为的影子,我们常因言多而伤人,言语伤人,胜于刀伤;因为刀伤易痊,舌伤难
愈。多说招怨,瞎说惹祸。正所谓言多必失,多言多败。只有沉默永远不会出
卖你,保持沉默便是保护自己安全。
7.信口开河、放连珠炮,都是不好的说话方式。信口开河并不表示你很会
说话,相反的,证明你说话缺乏热诚,不负责任。至于说话像放连珠炮,那只
有使人厌烦,因为你一开口,别人就没有机会启齿了,结果当然是自讨没趣。
8.若是到了非说不可时,那么你所说的内容、意义、措词、声音和姿势,
都不可不加以注意。在什么场合,应该说什么?怎样说?都值得加以研究。无论
是探讨学问、接洽生意、交际应酬或娱乐消遣时,种种从我们口里说出的话,
一定要有重点,要能具体、生动。不鸣则已,一鸣惊人。
9.一个冷静的倾听者,不但到处受人欢迎,且会逐渐知道许多事情。话多
不如话少,话少不如话好,多言不如多知,即使千言万语,也不及一件事实留
下的印象深刻。多言是虚浮的象征,凡有道德者,不可多言;有信义者,必不多
言;有才谋者,不必多言。多言取厌,虚言取薄,轻言取侮。唯有保持沉默,别
人将以为你是一位哲学家.
三、说话的难点
1.说话是双方面的,甚至是多方面的,一次好的谈话,不只要讲,还要很
善于听,不只要把自己的话讲好,还要善于听别人的话,而自己所要说的话,
也不能像演讲一样,可以事先完全准备妥当,照讲无误,而是要有很多随机应
变的才能。
2.当你面对一个人谈话的时候,如果你只一大套一大套地把自己想好的话
讲出来,而不了解对方的看法和兴趣,不能观察对方对你的话有什么反应,有
什么疑问,不能及时地解除对方心理的症结,那米就不能算是一个好的谈话
者。
3.在谈话时,你的思想至少要顺着两条线发展,一条线是你自己的,一条
线是对方的。一方面你自己当然要有你自己的立场、态度和推理的方法,一方
面你还要懂得对方的立场、态度和推理的方法,如果你谈话的对象,不只一个
人,那么,你的工作就更为复杂,你所要顾到的方面就更多。因为每个
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