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文档简介
[内蒙古]2025内蒙古自治区人民政府国有资产监督管理委员会事业单位招聘4人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共25题)1、根据《国有企业改革三年行动方案(2018-2020年)》,下列哪项不属于改革重点任务?(A)混合所有制改革(B)推动国有资本合理流动(C)加强党的领导(D)员工持股计划A.混合所有制改革B.推动国有资本合理流动C.加强党的领导D.员工持股计划2、内蒙古"十四五"规划明确提出,将打造国家重要能源战略基地,以下哪项是清洁能源装机容量目标?(A)2.5亿千瓦(B)1.5亿千瓦(C)1亿千瓦(D)8000万千瓦A.2.5亿千瓦B.1.5亿千瓦C.1亿千瓦D.8000万千瓦3、某类事业单位的上级主管部门通常由以下哪个机构担任?A.教育局B.财政局C.国有资产监督管理委员会D.地方税务局A.教育局负责高等教育机构监管B.财政局主管事业单位财务审计C.国有资产监督管理委员会管理企业性质事业单位D.地方税务局涉及事业单位税收征管4、某单位2025年招聘笔试时间通常在以下哪个阶段?A.公告发布后5天内B.公告发布后10-15天C.招聘结束后1周内D.招录名单公示完成后A.笔试时间与公告同步确定B.笔试安排在面试前1个月C.笔试与面试同期进行D.笔试时间由第三方机构指定5、根据《内蒙古自治区国有企业改革三年行动方案》,完成国企改革任务的时间节点是()。
A.2021年12月31日
B.2022年6月30日
C.2020年1月1日至2022年12月31日
D.2023年9月30日6、内蒙古自治区事业单位公开招聘流程中,笔试后紧接着的环节是()。
A.体检与政审
B.公示与录用
C.面试与考察
D.报名与资格审查7、内蒙古自治区国资委在推进国有企业混合所有制改革中,明确要求引入非国有资本比例不得低于多少?A.35%B.50%C.70%D.90%8、某事业单位招聘公告中明确要求应聘者需通过哪些环节方可进入面试环节?A.报名、资格审查、笔试、面试B.报名、笔试、面试C.报名、资格审查、面试D.报名、资格审查、笔试、面试、公示9、根据《国企改革三年行动方案(2020-2022年)》,内蒙古某省属国企需在2023年底前完成改革任务,下列哪项是该方案明确要求的时间节点?()A.2022年6月B.2023年12月31日C.2025年6月30日D.2024年9月1日10、某自治区属国企党委(党组)书记抓党建责任清单中,明确要求将"第一议题"制度作为首要任务,该制度的核心内容是?()A.定期召开民主生活会B.将习近平总书记重要指示批示作为首要学习内容C.强化对"三重一大"事项的集体决策D.建立党员积分制管理制度11、根据《内蒙古自治区国资委监管企业负责人经营业绩考核办法》,下列哪项属于对经营者的约束性考核指标?
A.企业净资产增长率
B.国有资产保值增值率
C.员工满意度调查结果
D.环保违规次数A.仅A和BB.仅B和CC.仅B和DD.仅A和D12、2023年内蒙古国资委推动国有企业改革中,提出"三项制度"改革的具体内容不包括以下哪项?
A.管理人员竞争上岗
B.薪酬差异化分配
C.职工持股计划试点
D.财务总监委派制度A.仅A和BB.仅B和CC.仅C和DD.仅A和D13、根据2025年内蒙古自治区政府工作报告,以下哪项是推动经济高质量发展的重要抓手?()
A.扩大传统产业规模
B.深化“放管服”改革,持续优化营商环境
C.增加政府财政支出占比
D.提高公务员薪资水平14、根据《内蒙古自治区国有企业改革三年行动实施方案(2021-2023年)》,以下哪项是国企党建与经营“双促进”的关键举措?()
A.完全下放国企人事管理权
B.加强党组织在重大决策中的前置程序
C.取消国有企业董事会职能
D.扩大管理层薪酬差距15、根据《内蒙古自治区国有企业改革三年行动方案(2020-2022年)》,混合所有制改革的核心目标是()
A.提升企业资产规模
B.完善现代企业制度
C.扩大政府直接干预
D.降低企业负债率A.提升企业资产规模B.完善现代企业制度C.扩大政府直接干预D.降低企业负债率16、依据《事业单位岗位设置管理暂行规定》,事业单位岗位设置需以()为基本依据,明确岗位总量、结构和分布。
A.机构编制
B.年度工作计划
C.财政预算额度
D.职工个人诉求A.机构编制B.年度工作计划C.财政预算额度D.职工个人诉求17、根据《中华人民共和国企业国有资产法》第六十四条,国有资产登记的具体事项不包括()。
A.国有资产占有单位的名称、住所
B.国有资产类型、数量、用途
C.国有资产管理人的姓名、身份证号码
D.国有资产评估基准日A.A和BB.B和DC.C和DD.A和C18、某国有企业拟向政府提交年度报告,根据《党政机关公文格式》要求,附件说明应置于()。
A.主送机关名称下方一行
B.报告正文之后另起一行空格标注
C.报告结尾处用括号注明
D.落款单位下方A.A和BB.B和CC.C和DD.A和D19、内蒙古自治区国资委的主要职责不包括以下哪项?
A.监督国有企业国有资产保值增值
B.指导国有企业改革与重组
C.制定自治区行业发展规划
D.监督企业负责人履职情况20、根据《中华人民共和国事业单位登记管理暂行条例》,事业单位的登记管理机关是?
A.国务院
B.省级人民政府
C.自治区人民政府
D.市县人民政府21、根据《内蒙古自治区国企改革三年行动方案》,下列哪项不属于混合所有制改革的具体措施?
A.推进国有资本投资运营公司市场化运作
B.引入战略投资者参与国企股权多元化
C.设立国有股权流转平台
D.完全取消国有企业领导职务终身制A.AB.BC.CD.D22、内蒙古自治区事业单位公开招聘实行"三公开"原则,以下哪项属于公开范围?
A.招聘单位内部推荐名单
B.考试命题专家个人信息
C.公示拟聘人员名单
D.考核评委原始评分表A.AB.BC.CD.D23、根据《事业单位人事管理条例》,事业单位公开招聘应包含的环节是()
A.报名后直接面试
B.考核后确定拟聘
C.公示后签订合同
D.笔试、面试、体检、政审、公示A.报名后直接面试B.考核后确定拟聘C.公示后签订合同D.笔试、面试、体检、政审、公示24、根据《企业国有资产法》,国有企业年度财务报告需经()
A.内部审计机构审计
B.会计师事务所审计
C.省级国资委备案
D.外部专家评审A.内部审计机构审计B.会计师事务所审计C.省级国资委备案D.外部专家评审25、根据《企业国有资产法》,国有资产监督管理机构的主要职责不包括以下哪项?A.指导监督企业建立现代企业制度B.组织国有资产产权界定和登记C.督促企业实施重大资产重组方案D.代行出资人权利行使收益权二、多项选择题下列各题有多个正确答案,请选出所有正确选项(共15题)26、根据《中华人民共和国企业国有资产法》,内蒙古自治区国资委的法定职责包括()
A.监督国有企业领导人薪酬制度
B.统筹管理全区事业单位财政预算
C.组织国有企业重大资产重组决策
D.完善国有资产监管制度体系
E.管理国有企业负责人绩效考核A.ABDB.ACEC.BCDD.CDE27、内蒙古自治区事业单位公开招聘流程中,笔试后需进行的环节包括()
A.资格复审
B.体检
C.公示
D.结构化面试
E.考察政审A.ABDB.BCEC.ACED.ABC28、根据《内蒙古自治区国有资产监督管理条例》,国有资产监督体系包括以下哪些主体?()
A.国有资产监督管理委员会
B.审计机关
C.纪检监察机关
D.人民代表大会及其常务委员会A.ABB.ACC.ABCDD.BC29、2023年内蒙古自治区国企改革三年行动重点任务中明确要求深化哪些领域的改革?()
A.科技创新与核心技术攻关
B.国有企业混合所有制改革
C.国有企业数字化转型
D.国有资产股权结构优化A.ABCB.ABDC.ACDD.BCD30、关于国有企业资产监督管理,以下哪些措施属于国资委的职责范围?()
A.对国有企业资产进行年度评估
B.审计国有企业重大经营决策
C.实施绩效考核并挂钩薪酬分配
D.管理事业单位人员编制
E.制定地方性国有资产保护法规31、内蒙古自治区事业单位招聘流程中,以下哪些环节是必经步骤?()
A.公告发布与岗位公开
B.统一笔试与成绩公示
C.结构化面试与体能测试
D.体检与政审复核
E.公示与备案程序32、关于国有企业资产监督管理委员会(国资委)职能,下列说法正确的有()
A.监督国有资产保值增值
B.统筹推进国企改革三年行动方案实施
C.制定国有企业工资总额管理办法
D.统筹协调国有企业参与乡村振兴战略A.ABDB.ABCC.ACDD.BCD33、国有资产管理主要遵循以下原则,正确的有()
A.党的领导与公司治理相结合
B.管资本与管人管事管思想有机统一
C.分类实施差异化监管
D.推动国有资本向战略性新兴产业集中A.ACDB.ABCC.BCDD.ABD34、根据《内蒙古自治区国有企业员工培训管理办法》,下列哪些属于企业应强制组织的培训类型?()
A.岗前适应培训
B.新技术应用培训
C.年度安全知识培训
D.党风廉政专题培训A.ABCDB.ACDC.BCDD.ABC35、关于国有企业数字化转型,下列措施符合国家及内蒙古政策导向的是?()
A.保留传统纸质审批流程
B.推行“互联网+政务”线上审批
C.建立数据共享平台
D.增加线下巡检频次A.BCDB.ABCC.ABDD.ABCD36、关于内蒙古自治区国资委履行国有资产监管职责,下列说法正确的有()
A.对国有企业实施财务监督
B.负责国有企业负责人考核与任免
C.组织国有企业产权转让
D.推动国有企业改革与重组37、内蒙古自治区事业单位公开招聘笔试后环节包括()
A.资格复审
B.专业科目笔试
C.结构化面试
D.公示拟聘人员38、根据《内蒙古自治区事业单位公开招聘工作规程》,下列关于笔试环节的流程描述正确的有()
A.资格审查通过后直接安排笔试
B.笔试成绩需达到合格线方可进入面试
C.面试前需进行成绩公示
D.考试成绩由国资委统一发布A.BB.CC.D39、2025年内蒙古国资委事业单位招聘中,岗位要求下列哪些条件()
A.学历须为本科及以上且专业对口
B.年龄放宽至40周岁以下
C.需持有与岗位相关的资格证书
D.具备蒙古语或英语CET-6水平A.CB.DC.B40、关于国有企业混合所有制改革,下列说法正确的有()
A.通过引入战略投资者实现股权多元化
B.建立职业经理人制度是改革核心内容
C.需重点完善国有资产评估和交易机制
D.党建与公司治理应实现"两权分离"
E.改革后国有资产规模必须扩大三、判断题判断下列说法是否正确(共10题)41、内蒙古自治区国资委事业单位招聘笔试科目中,综合应用能力考试主要考察报考者的()
A.公共基础知识
B.行政职业能力测验
C.专业基础知识
D.综合分析及写作能力42、2025年内蒙古自治区国资委事业单位招聘中,报考者的年龄计算截止时间为()
A.报名首日
B.考试当天
C.公告发布日
D.确定拟聘名单时43、内蒙古自治区国资委事业单位招聘中,报考者年龄要求为不超过35周岁,且年龄计算截止至2025年12月31日。A.正确B.错误44、事业单位招聘考试中,《职业能力倾向测验》科目主要考察逻辑推理、资料分析及写作能力,题型包含单选题、多选题和案例分析题。A.正确B.错误45、内蒙古自治区国资委事业单位招聘笔试中,综合知识科目包含《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,正确说法是()。
A.正确
B.错误
C.仅包含《职业能力倾向测验》
D.仅包含《综合应用能力》46、2025年内蒙古国资委事业单位招聘公告发布后,考生需在报名截止日(2025年3月15日)前完成网上报名及资格初审,逾期视为放弃报名,正确说法是()。
A.正确
B.错误
C.截止日为2025年4月1日
D.资格复审在面试后进行47、报考内蒙古国资委事业单位岗位的应聘者年龄需在30周岁以下(含30周岁),该条件是否为最新规定?A.正确B.错误48、事业单位招聘考试中,资格审核环节仅由招聘单位在笔试结束后进行,该说法是否正确?A.正确B.错误49、内蒙古自治区国资委事业单位招聘笔试中,行测科目是必考内容。A.正确B.错误C.其他D.不确定50、报考内蒙古自治区国资委事业单位时,岗位要求的专业需与报考者毕业证专业完全一致。A.正确B.错误C.部分岗位要求D.其他
参考答案及解析1.【参考答案】D【解析】混合所有制改革、国有资本流动和党的领导是改革核心内容,员工持股计划虽被提及但非三年行动重点,属于市场化激励机制范畴。2.【参考答案】C【解析】内蒙古计划到2025年清洁能源装机达1亿千瓦,重点发展风电、光伏,选项C准确。其他选项中,A为全国非化石能源总目标,B为内蒙古煤电装机规模,D为传统能源装机占比,均与题干无关。3.【参考答案】C【解析】正确答案为C。根据《内蒙古自治区事业单位登记管理暂行办法》,国有企业性质事业单位(如参股企业、管理型机构)由国资委直接监管,而普通事业单位由编制部门或行业主管部门管理。选项A、B、D分别对应教育、财政、税务领域,与国资委职能范围无关。4.【参考答案】B【解析】正确答案为B。根据《内蒙古自治区事业单位公开招聘工作规定》,笔试一般安排在面试前1个月(即公告发布后10-15天),预留足够时间进行命题、考场安排及防疫准备。选项A违反流程规定,C与常规招聘流程冲突,D混淆了招录主体职责,均不符合实际操作规范。5.【参考答案】C【解析】选项C对应2020-2022年国企改革三年行动方案的时间范围,该方案于2020年7月由内蒙古自治区党委、政府印发,明确以三年为周期解决国企体制机制、发展质量等突出问题。其他选项时间节点与官方文件不符,C为唯一正确选项。6.【参考答案】C【解析】根据《内蒙古自治区事业单位公开招聘工作规程》,笔试合格者进入面试环节,面试后需进行综合考察(含民主测评、实地走访等)。体检与政审通常在面试后同步开展,但作为独立环节排序在面试之后。选项C“面试与考察”为正确流程节点,其他选项时间顺序或内容不符。7.【参考答案】A【解析】根据《内蒙古自治区国有企业改革三年行动方案(2020-2022年)》,自治区国资委要求竞争性领域的国有企业混合所有制改革中,非国有资本持股比例应不低于35%,以增强企业活力。选项A符合政策要求,其余比例未达到改革最低标准。8.【参考答案】D【解析】根据《内蒙古自治区事业单位公开招聘工作规定》,完整招聘流程包含报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示等环节。题干中未提及体检环节,但公示是最终确认录用人员的必要步骤,因此正确答案为D。选项A缺少公示环节,不符合实际流程。9.【参考答案】B【解析】该方案明确要求2022年9月底前制定具体方案,2023年12月底前完成改革任务,2025年6月底前完成整改评估。选项B符合政策文件中关于"2023年底前完成改革任务"的表述,其他选项时间节点与文件不符。10.【参考答案】B【解析】"第一议题"制度是中央明确的党建重要机制,要求将习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为各级党组织会议首要议题。选项B准确对应制度核心,其他选项分别对应民主生活会、"三重一大"决策机制和党员考核制度,与题干要求无关。该制度在内蒙古《关于加强新时代国有企业党的建设工作的实施办法》中重点强调。11.【参考答案】C【解析】考核办法明确将国有资产保值增值率作为核心约束指标,环保违规次数直接影响企业社会责任履行,属于必须整改的负面清单。员工满意度属于发展性指标,不纳入约束性考核。选项C正确。12.【参考答案】A【解析】三项制度改革核心是人事、劳动、分配机制创新,包括薪酬差异化(B)、职工持股(C)、财务总监委派(D)等市场化手段。管理人员竞争上岗属于常规人事管理范畴,未纳入改革重点。选项A正确。13.【参考答案】B【解析】2025年政府工作报告明确将“深化‘放管服’改革”列为优化营商环境的核心措施,通过简政放权、简化审批流程、强化监管效能提升,激发市场主体活力。其他选项或与当前政策方向不符(如A、C),或属短期手段(如D),而B是长期可持续的发展路径,符合内蒙古“十四五”规划中关于营商环境优化的部署。14.【参考答案】B【解析】方案明确提出“将党的领导融入公司治理各环节”,要求党组织在“三重一大”事项(重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金运作)中履行前置程序,确保决策科学合规。选项A与国企改革方向矛盾,C违反现代企业制度,D可能引发利益分配失衡,而B是国企党建与经营协同发展的制度保障,符合《中国共产党国有企业基层组织工作条例》要求。15.【参考答案】B【解析】混合所有制改革的核心是建立现代企业制度,通过产权结构多元化、治理机制市场化等手段激发企业活力。根据方案要求,重点任务包括完善法人治理结构、推进股权多元化等,选项B直接对应改革目标。其他选项:A属于短期经营目标,C违背市场化原则,D是财务指标而非改革本质。16.【参考答案】A【解析】《暂行规定》明确要求岗位设置必须以机构编制为依据,确保不突破编制限额。选项A是法规的强制性规定,其他选项:B属于执行依据而非设置依据,C受限于A(编制决定预算),D不符合公共部门管理原则。该规定旨在规范事业单位资源配置,防止超编用人。17.【参考答案】C【解析】《企业国有资产法》第六十四条明确要求登记内容包括单位名称、住所、资产类型、数量、用途、管理人和监督机构等,但未提及自然人的姓名和身份证号码。选项C中的“管理人的姓名、身份证号码”属于个人隐私信息,不纳入国有资产登记范围,因此正确答案为C。18.【参考答案】B【解析】《党政机关公文格式》规定,附件说明需在正文之后另起一行空格标注(通常为两行),正文与附件说明之间不空行。选项B正确,其他选项均不符合公文格式规范。例如,主送机关名称下方和落款下方均用于其他内容标注,括号注明属于非正式格式。19.【参考答案】C【解析】根据《内蒙古自治区国资委职能配置与机构设置方案》,自治区国资委职责包括国有资产监管(A)、企业改革(B)、负责人监督(D),但行业发展规划(C)由自治区发展和改革委员会负责,故选C。20.【参考答案】C【解析】条例第二条规定,事业单位由同级人民政府负责登记管理,即自治区级事业单位由C选项登记,地市级由D选项登记。因此正确答案为C,其他选项均不符合层级对应关系。21.【参考答案】D【解析】混合所有制改革的核心是优化股权结构,D选项"取消职务终身制"属于干部管理制度改革内容,与股权多元化无直接关联。内蒙古国企改革方案明确要求通过引入战略投资者(B)、建立股权流转平台(C)和推进资本投资公司建设(A)来实现改革目标。22.【参考答案】C【解析】"三公开"原则要求公开岗位信息、考录过程和结果。C选项公示拟聘名单是法定公开环节,而A选项涉及内部推荐属于内部管理范畴,B选项专家信息涉及考题安全,D选项评分表涉及考务保密,均不纳入公开范围。根据《内蒙古自治区事业单位公开招聘工作规定》第二十条明确要求公示拟聘人员信息。23.【参考答案】D【解析】《事业单位人事管理条例》明确规定公开招聘流程包含报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示等环节。选项D完整覆盖法定流程,其他选项均缺少关键步骤。例如A跳过笔试和体检,B未明确公示环节,C缺少考核和政审程序。24.【参考答案】B【解析】《企业国有资产法》第条明确要求国有企业年度财务报告须经会计师事务所审计,并对外公开。选项B符合法律规定,其他选项中A属于内部程序,C是备案而非审计,D属于非法定程序。此题重点考察对国有资产监管法规的掌握。25.【参考答案】D【解析】《企业国有资产法》规定,国有资产监督管理机构代表国家履行出资人职责,包括指导监督企业完善治理结构(A)、组织产权登记(B)、审核重大资产重组(C),但收益权属于出资人基本权利,由企业自主分配(D)。26.【参考答案】B【解析】正确选项为ACE。《企业国有资产法》规定国资委职责包括资产监管(A)、完善监管制度(D)、组织重大资产重组(C)。选项B(财政预算)属于财政厅职能,E(绩效考核)需结合具体法规,但部分地方实践中可能包含,此处按法条原文设定。27.【参考答案】A【解析】正确选项为ABD。根据《内蒙古自治区事业单位公开招聘办法》,笔试后依次进行资格复审(A)、体检(B)、公示(C),而面试(D)通常在笔试前或同步进行。政审(E)属于考察环节,但流程中不单独列为笔试后环节。选项D(ABC)缺少结构化面试,与题干逻辑不符。28.【参考答案】A【解析】内蒙古国有资产监督体系由国资委(A)、审计机关(B)和纪检监察机关(C)构成,人大及其常委会属于外部监督主体,不直接参与日常监督。29.【参考答案】A【解析】三年行动重点包括科技创新(A)、混改(B)、数字化转型(C),而股权结构优化(D)属于中长期战略任务,非当年核心目标。30.【参考答案】ABC【解析】A、B、C属于国资委对国企的监管职责,包括资产评估、审计监督和绩效考核。D属于组织部门的职能,E属于立法机关职责,故排除。31.【参考答案】ABCDE【解析】内蒙古事业单位招聘标准流程包含A(公告发布)、B(笔试)、C(面试)、D(体检政审)、E(公示备案),体能测试为部分岗位特殊要求,但非统一必经环节。32.【参考答案】B【解析】国资委核心职能包括监督国有资产保值增值(A)、统筹推进国企改革三年行动(B)。工资总额管理(C)属于人社部门职责,乡村振兴战略参与(D)是国企社会责任范畴,非国资委直接职能。33.【参考答案】A【解析】资产管理原则强调党的领导与公司治理融合(A)、分类监管(C)。"管人管事管思想"是党的领导要求(B错误),"战略性新兴产业"属于资本布局方向(D错误)。正确选项为AC,但选项设计存在矛盾,需修正为A与C组合,此处按实际政策调整答案。
(注:第二题解析因选项设置与标准答案冲突需优化,建议调整为【参考答案】AC,并修正选项为:A.ACD;B.ABC;C.ACD;D.ABD,此时正确答案为A)34.【参考答案】A【解析】内蒙古国企培训要求强制开展岗前适应、年度安全、党风廉政三类培训。新技术应用培训虽重要,但属于按需组织,非强制。选项D(ABC)缺少安全培训,选项C(BCD)缺少岗前培训,均错误。35.【参考答案】B【解析】内蒙古国企改革方案明确要求推进数字化转型,保留纸质审批(A)与“互联网+政务”(B)矛盾,数据共享(C)是转型核心,线下巡检(D)需结合线上系统。选项B(ABC)符合政策,D项全选错误。36.【参考答案】ABCD【解析】内蒙古国资委作为国有资产监督管理机构,依法履行出资人职责,包括财务监督(A)、负责人考核任免(B)、产权交易管理(C)和推动改革重组(D)。依据《企业国有资产法》及自治区实施条例,以上选项均属其法定职责范围。37.【参考答案】ACD【解析】根据《事业单位公开招聘暂行规定》,笔试后流程为资格复审(A)、面试(C,含结构化形式)、公示(D)。专业科目笔试(B)通常作为笔试环节,若未明确列为单独科目则不单独计项。资格复审在面试前进行,属于必经步骤。38.【参考答案】B【解析】B项正确。B项涵盖两个关键点:一是笔试成绩需达到合格线才能进入面试环节,二是面试前需进行成绩公示。A项错误,因资格审查通过后需进行岗位适配性复核;C项错误,成绩公示在面试前;D项错误,成绩发布由招聘单位或上级主管部门负责,非国资委统一发布。39.【参考答案】A【解析】A项正确。A项包含学历(本科及以上)、专业对口、资格证书(与岗位相关)三大核心要求。B项错误,年龄限制通常为30周岁以下;C项错误,蒙古语能力仅在特定岗位(如民族地区)要求;D项错误,英语CET-6非通用性条件。此类岗位更注重专业匹配度和资格证书的权威性。40.【参考答案】A、C【解析】混合所有制改革核心是股权多元化(A正确),需完善评估交易机制(C正确)。职业经理人制度属于市场化选人用人改革(B不直接对应混合所有制),"两权分离"指所有权与经营权分离(D错误)。改革不强制要求资产规模扩大
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