2026年安全生产月安全承诺知识考试题含答案

2026年安全生产月安全承诺知识考试题含答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，是单位安全承诺的首要责任人。A.分管安全负责人B.主要负责人C.安全总监D.工会主席2.2026年全国“安全生产月”活动以安全承诺践诺为核心抓手，延续落实的活动核心主题是（）。A.生命至上安全第一B.人人讲安全、个个会应急C.落实安全责任推动安全发展D.消除事故隐患筑牢安全防线3.生产经营单位开展安全承诺践诺活动，一线岗位员工的安全承诺核心内容不包括以下哪项（）。A.严格遵守岗位安全操作规程B.主动参与隐患排查和应急演练C.拒绝违章指挥，杜绝违章作业D.全面负责本单位安全投入保障4.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的从业人员（）。A.可以先上岗作业，后续完成培训B.不得上岗作业C.经分管负责人批准可以上岗D.在师傅带领下可以上岗5.企业安全承诺公示制度明确要求，企业主要负责人的安全承诺应当在（）进行公示，接受全体员工和社会公众监督。A.企业主要负责人办公室B.企业醒目位置或官方门户网站C.仅内部管理层会议D.当地应急管理部门官网6.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，正确的处理方式是（）。A.立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告B.立即自行排查隐患，排除后继续作业C.先完成手头工作任务，再进行报告D.隐瞒不报，避免受到单位处罚7.根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，（）认定为工伤。A.应当B.不应当C.经单位申请后可以D.经职工本人申请后可以8.企业开展安全承诺践诺活动，以下哪项不属于对安全承诺落实情况的规范考核要求（）。A.与员工绩效薪酬挂钩B.与岗位评优评先挂钩C.仅纳入企业管理档案，不与个人利益挂钩D.作为岗位调整、职务晋升的参考依据9.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的生产安全事故属于（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故10.根据《中华人民共和国消防法》，进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和自动消防系统的操作人员，必须（），并严格遵守消防安全操作规程。A.经过岗位培训B.持证上岗C.具有相应学历D.作业时有专人监护11.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）。A.本单位负责人B.属地应急管理部门C.当地公安部门D.本单位工会12.安全承诺体系中，企业对社会公众的公共安全承诺不包含以下哪项内容（）。A.遵守安全生产法律法规，落实安全生产主体责任B.定期开展应急演练，防范重特大安全事故发生C.发生生产安全事故后依法依规处置，主动承担相应责任D.提高企业产品利润，扩大市场占有份额13.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位应当建立（）档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。A.安全生产管理B.安全生产教育和培训C.隐患排查治理D.事故应急救援14.以下哪项属于从业人员依法享有的安全生产权利（）。A.遵守安全生产规章制度和操作规程B.接受安全生产教育和培训C.拒绝违章指挥和强令冒险作业D.发现事故隐患及时上报15.企业安全承诺践诺活动要求落实“一岗一承诺”，这里的“一岗一承诺”指的是（）。A.每个岗位都要结合岗位风险特点制定针对性的安全承诺内容B.每个岗位只需要承诺一次，终身有效C.一个部门只需要一份公开承诺即可D.只有管理岗位需要作出安全承诺，操作岗位不需要16.根据《生产安全事故应急预案管理办法》，生产经营单位应当至少（）组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练。A.每半年B.每一年C.每两年D.每三年17.根据《中华人民共和国安全生产法》，从业人员在作业过程中，应当严格落实（），遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。A.岗位安全责任B.安全生产责任制C.岗位安全操作规程D.应急救援责任18.以下关于安全承诺的说法，错误的是（）。A.安全承诺是企业和员工对安全生产责任的公开承诺，具有内部约束力B.安全承诺只需要企业主要负责人做出，普通员工不需要参与C.安全承诺内容应当结合岗位实际，具体可操作，不能泛泛而谈D.企业应当定期对安全承诺落实情况进行检查评估19.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训，（）应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。A.劳务派遣单位B.属地应急管理部门C.当地人民政府D.用工单位工会20.发生火灾逃生时，要尽量贴近地面撤离，主要原因是（）。A.看得清地面有无障碍物B.燃烧产生的有毒热烟在离地面近的地方浓度更低，可降低中毒窒息概率C.近地面温度更低，不容易被烫伤D.贴近地面可以加快撤离速度二、多项选择题（每题2分，共30分，多选、少选、错选均不得分）1.生产经营单位主要负责人的安全承诺内容应当包含以下哪些核心方面（）。A.建立健全本单位安全生产责任制，落实安全生产主体责任B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案E.及时、如实报告生产安全事故2.2026年安全生产月开展安全承诺践诺活动，主要目标包括（）。A.推动安全生产责任层层压实，落实到岗到人B.增强全体员工的安全责任意识，践行“人人讲安全”要求C.提升全员应急处置能力，落实“个个会应急”要求D.防范各类生产安全事故发生，稳定本地区本单位安全生产形势3.一线岗位员工的安全承诺内容应当符合以下哪些要求（）。A.结合岗位安全风险特点，具体明确，不空洞笼统B.涵盖遵守操作规程、正确佩戴劳动防护用品内容C.涵盖主动参与隐患排查、应急演练内容D.涵盖拒绝违章作业、主动报告事故隐患内容4.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的（），有权对本单位的安全生产工作提出建议。A.危险因素B.防范措施C.事故应急措施D.企业年度利润情况5.企业建立健全安全承诺践诺工作机制，应当包含以下哪些核心环节（）。A.结合层级、岗位实际分类制定承诺内容B.通过多种渠道公开公示安全承诺C.定期开展安全承诺践诺情况的监督检查D.对践诺情况进行考核奖惩，形成闭环管理6.以下属于生产作业中“三违”行为，是安全承诺中明确禁止的内容有（）。A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反道路交通安全规则7.生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）。A.危险因素B.危害后果C.防范措施D.应急处置措施8.安全承诺落实过程中，企业应当为员工践诺提供以下哪些基础保障（）。A.合格符合标准的劳动防护用品B.符合国家标准和行业标准的作业环境C.足够覆盖全岗位的安全生产教育培训D.畅通便捷的隐患举报和反馈渠道9.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故报告应当包括的内容有（）。A.事故发生单位概况B.事故发生的时间、地点以及事故现场情况C.事故的简要经过D.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失E.已经采取的应急处置措施10.以下关于触电事故应急处置，说法正确的有（）。A.发现有人触电，首先要切断电源，或者用干燥的绝缘木棍、塑料棒等拨开电线，使触电者脱离电源B.未切断电源之前，施救人员不能直接接触触电者身体，避免自身触电C.触电者脱离电源后，立即拨打120急救电话，对心跳呼吸停止的立即开展心肺复苏D.如果触电者神志清醒，应立即搀扶其站立走动，促进身体机能恢复11.企业主要负责人落实安全承诺，应当履行的法定安全生产职责包含（）。A.建立健全本单位安全生产责任制B.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.保证本单位安全生产投入的有效实施12.开展全员安全承诺践诺活动，对提升企业安全生产管理水平的积极作用体现在（）。A.推动全员安全意识从“要我安全”向“我要安全”主动转变B.促进安全生产责任层层分解细化，真正落实到岗到人C.强化全员安全行为自觉，减少“三违”行为发生D.提升企业整体应急处置能力，降低事故发生后的损失13.根据《中华人民共和国消防法》，任何单位、个人不得（）疏散通道、安全出口、消防车通道。A.占用B.堵塞C.封闭D.遮挡14.从业人员在安全生产活动中依法应当履行的义务包括（）。A.遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理B.正确佩戴和使用劳动防护用品C.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识D.发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告15.以下针对有限空间作业的安全要求，说法正确的有（）。A.必须落实“先通风、再检测、后作业”的原则B.作业过程中必须安排专人监护，监护人员不得擅自离开作业现场C.有限空间作业不需要办理作业审批票证，由作业人员自行安排即可D.作业前必须对有限空间内的氧含量、有毒有害气体浓度进行检测，合格后方可进入三、判断题（每题1分，共15分，正确打√，错误打×）1.生产经营单位的安全承诺只需要管理层人员作出，一线操作员工不需要参与。（）2.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位发生生产安全事故后，应当及时采取措施救治有关人员。（）3.安全承诺内容应当结合岗位实际，具体可落实，不能泛泛而谈、空洞无物。（）4.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）5.为了赶生产进度、完成生产任务，从业人员可以暂时不佩戴劳动防护用品进行作业，该行为符合安全承诺要求。（）6.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。（）7.隐患就是事故，发现事故隐患应当及时报告和整改，这是一线员工安全承诺的重要内容。（）8.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）9.企业应当每半年对全员安全承诺践诺情况进行一次检查考核，考核结果应当与员工绩效薪酬挂钩。（）10.发生火灾时，乘坐电梯快速逃生比走疏散楼梯更安全。（）11.安全承诺公示后，就不需要再跟进落实和检查了，完成公示就达到了活动要求。（）12.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。（）13.被派遣劳动者不享有本单位从业人员同等待遇的安全生产权利，也不需要履行安全生产义务。（）14.应急演练结束后，不需要对演练效果进行评估，也不需要整改演练中发现的问题。（）15.安全承诺践诺活动是落实企业安全生产主体责任，压实全员安全生产责任的重要抓手。（）四、简答题（每题5分，共15分）1.简述生产经营单位开展全员安全承诺践诺活动的核心要求。2.简述一线从业人员岗位安全承诺的主要内容。3.简述发生生产安全事故后，现场从业人员的应急处置要点。五、案例分析题（共20分）某南方地区机械制造企业，现有员工320人，主要从事各类工程机械零部件加工生产。2026年安全生产月期间，企业按照要求组织开展安全承诺践诺活动，企业主要负责人仅在公司年度总结会上宣读了安全承诺，未在厂区醒目位置公示，也没有组织一线员工学习讨论；各车间、班组仅由车间主任统一提交了一份集体承诺，没有结合每个岗位的风险特点制定岗位承诺，一线员工大多不知道安全承诺的具体内容，也不清楚自己的安全责任。该企业车工班组员工王某，入职已有5年，自认为操作技术熟练，一直认为安全承诺是领导和安全管理部门的事，和一线操作工没有关系，不需要遵守。王某日常作业中，为了提高加工效率、缩短换产时间，经常违规拆除车床的防屑安全防护装置，作业过程中也不按要求佩戴防护眼镜，班长多次对其提醒纠正，王某都不以为意，认为自己操作不会出问题。2026年5月12日，王某在加工一块高强度钢材工件时，崩出的铁屑击中眼部，造成眼球穿透伤，经救治后仍留下视力永久性损伤，构成重伤。请结合上述案例和安全生产相关规定，回答以下问题：（1）该企业在安全承诺践诺开展过程中存在哪些主要问题？（8分）（2）王某在岗位践诺过程中存在哪些主要问题？（6分）（3）针对此类问题，企业应当采取哪些整改措施？（6分）参考答案一、单项选择题1.B2.B3.D4.B5.B6.A7.A8.C9.A10.B11.A12.D13.B14.C15.A16.B17.A18.B19.A20.B二、多项选择题1.ABCDE2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABCDE10.ABC11.ABCD12.ABCD13.ABCD14.ABCD15.ABD三、判断题1.×2.√3.√4.√5.×6.√7.√8.×9.√10.×11.×12.√13.×14.×15.√四、简答题1.生产经营单位开展全员安全承诺践诺活动的核心要求主要包括以下五点：一是分级分类制定承诺，按照主要负责人、管理层、车间班组负责人、一线操作岗位等不同层级，结合不同岗位的安全风险特点，制定针对性的承诺内容，做到“一岗一承诺”，避免内容空洞泛化；二是公开公示承诺，企业主要负责人的安全承诺要在厂区醒目位置、官方门户网站公开，各级人员的安全承诺要在所在车间、班组公示，接受全员监督；三是强化宣传教育，组织全体员工学习安全承诺内容，理解岗位安全责任，明确践诺要求，让安全承诺内容入脑入心，避免“承诺上墙、责任不上心”；四是定期监督检查，企业每半年至少组织一次全员践诺情况检查，对承诺落实不到位的及时提醒纠正；五是严格考核奖惩，将践诺情况与员工绩效薪酬、评优评先、岗位调整挂钩，对严格践诺的给予奖励，对长期不落实承诺的给予处罚，形成闭环管理。2.一线从业人员岗位安全承诺的主要内容包括：一是严格遵守国家安全生产法律法规和企业各项安全生产规章制度、岗位安全操作规程，不违章作业；二是主动拒绝违章指挥和强令冒险作业，对发现的“三违”行为及时制止或举报；三是正确佩戴和使用劳动防护用品，按要求维护保养岗位安全设施设备；四是主动参加安全生产教育培训和应急演练，掌握岗位安全风险和应急处置技能；五是主动开展岗位隐患排查，发现事故隐患或不安全因素及时报告，并配合完成隐患整改；六是落实岗位安全责任，做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害”。3.发生生产安全事故后，现场从业人员的应急处置要点包括：一是立即报告，第一时间向本单位负责人或现场安全生产管理人员报告事故发生的时间、地点、伤亡情况、事故简要经过，情况紧急时可以直接拨打119、120等应急电话和属地应急管理部门电话报告；二是立即开展自救互救，在保证自身安全的前提下，对受伤人员进行初步救治，对事故现场可控隐患进行处置，避免事故扩大；三是做好现场防护，无关人员迅速撤离事故现场，疏散到安全区域，不随意破坏事故现场，为后续事故救援和调查保留现场；四是服从指挥，按照企业应急预案和现场指挥人