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文档简介
[吉安市]2025年江西吉安市部分市县直和乡镇(街道)事业单位招聘暨事业单位招笔试历年参考题库典型考点附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共25题)1、吉安市事业单位笔试公共基础知识部分主要考查以下哪些内容?A.法律法规与职业道德B.公文写作与经济学基础C.艺术鉴赏与医学常识D.公文格式与公文写作A.法律法规与职业道德B.公文写作与经济学基础C.艺术鉴赏与医学常识D.公文格式与公文写作2、吉安市事业单位招聘流程中,资格复审通常在哪个阶段进行?A.笔试结束后7日内B.面试前3天C.公示发布后5个工作日D.体检合格后A.笔试结束后7日内B.面试前3天C.公示发布后5个工作日D.体检合格后3、根据《中华人民共和国民法典》相关规定,下列关于居住权的表述错误的是:()
A.居住权人有权按照合同约定居住在约定房屋
B.居住权不得转让或继承
C.债权人经同意可将居住权设立为对抗第三人的担保
D.居住权消灭后,原房屋所有权人可收回房屋A.正确B.错误4、2023年中央经济工作会议提出“必须牢牢把握高质量发展这个首要任务”,下列与“新质生产力”发展直接相关的是:()
A.坚持扩大内需战略
B.实施创新驱动发展战略
C.保障粮食安全
D.推动乡村振兴战略A.正确B.错误5、吉安市事业单位根据职能属性可分为以下哪几类?()
A.综合管理类
B.公益一类
C.公益二类
D.生产经营类6、吉安市事业单位人才引进措施中,不属于常规政策的是?()
A.安家补贴
B.职称评审绿色通道
C.创业扶持基金
D.公务员转任过渡期7、根据《中华人民共和国事业单位人事管理条例》,下列哪项不属于事业单位公开招聘的基本要求?
A.编制管理
B.岗位设置
C.公开公平竞争
D.暗箱操作A.编制管理B.岗位设置C.公开公平竞争D.暗箱操作8、2023年吉安市事业单位招聘中,某乡镇岗位报名人数达1200人,该岗位最终竞争比为多少?
A.1:10
B.1:8
C.1:15
D.1:12A.1:10B.1:8C.1:15D.1:129、根据《事业单位公开招聘暂行规定》,事业单位招聘公告应提前多久发布?A.15天前B.30天前C.10天前D.无明确时限10、吉安市事业单位招聘中,综合管理类岗位笔试科目通常包含以下哪项?A.申论+专业知识B.公共基础知识+职业能力测试C.英语+计算机应用D.专业课考试+面试11、根据《劳动法》相关规定,事业单位工作人员每日工作时间不超过______小时,平均每周工作时间不超过44小时。()
A.6
B.7
C.8
D.912、2024年国务院政府工作报告将“强化国家战略科技力量”列为首要任务,下列哪项不属于该任务的具体举措?()
A.加大基础研究投入
B.完善科技成果转化机制
C.推动制造业智能化升级
D.建设高水平人才队伍13、吉安市事业单位招聘公告发布后,应聘者需在指定时间内提交材料。若材料不齐全,初审结果为()。
A.自动通过
B.一律取消资格
C.暂存材料待补正
D.直接进入笔试14、2024年吉安市事业单位笔试科目包含《综合应用能力》和《综合知识》,其中《综合知识》主要考查()。
A.申论写作与案例分析
B.法律法规与公文写作
C.基础教育知识与教育心理学
D.时政热点与行测技巧15、根据《中华人民共和国公务员法》第四十八条,公务员应当回避的情形包括()
A.本人有关组织关系在外国
B.本人是公务员的配偶
C.本人是公务员的同事
D.本人是公务员的子女A.A和BB.B和DC.A和C16、吉安市“十四五”规划提出,2025年前计划改造()个老旧小区,惠及约()万居民
A.12015
B.15018
C.20025
D.30030A.A和BB.B和CC.A和DD.B和D17、吉安市事业单位招聘流程中,报考人员提交材料后需经历的环节是?A.笔试考试B.资格审查C.面试考核D.体检政审18、吉安市事业单位笔试科目中,以下哪项属于所有岗位必考内容?A.岗位专业知识B.公共基础知识C.综合知识测试D.职业能力测试19、吉安市2025年事业单位招聘重点关注的产业领域不包括以下哪项?A.现代农业B.电子信息C.文旅康养D.新能源20、事业单位招聘流程中,笔试结束后紧接的环节是?A.资格审查B.面试考核C.公示拟聘D.签订协议21、根据吉安市事业单位招聘流程,不属于报名阶段的是?A.网上报名系统填报信息B.现场提交学历证明C.笔试考试D.资格初审22、吉安市事业单位笔试科目《综合应用能力》主要考察以下哪项能力?A.专业知识应用B.材料分析C.应急处理D.计算机操作23、吉安市事业单位招聘流程中,资格审查环节通常由哪个部门负责?
A.招聘单位
B.市人社局
C.区县人社局
D.第三方评估机构A.招聘单位B.市人社局C.区县人社局D.第三方评估机构24、吉安市事业单位笔试科目中,综合应用能力测试主要考查以下哪种能力?
A.政策理论应用
B.逻辑推理分析
C.申论写作
D.专业知识考核A.政策理论应用B.逻辑推理分析C.申论写作D.专业知识考核25、根据《事业单位人事管理条例》,事业单位新进人员的程序应包括()。
A.招聘前公示7天以上
B.编制、岗位、招聘需求经批准后,按公开、平等、竞争、择优的原则进行公开招聘
C.考核成绩需达到面试分数线
D.拟聘人员需公示5个工作日A.D二、多项选择题下列各题有多个正确答案,请选出所有正确选项(共15题)26、根据《事业单位公开招聘暂行规定》,事业单位岗位设置需满足以下哪些条件?()
A.具备国家规定的学历和专业背景
B.招聘人数不超过单位编制总额的10%
C.需提供岗位所要求的专业资格证书
D.优先考虑本地户籍应聘人员27、事业单位公开招聘笔试后流程通常包括哪些环节?()
A.体检与政审
B.公示拟录用名单
C.面试与结构化测试
D.直接签订劳动合同28、根据《中华人民共和国公共文化服务保障法》,下列关于政府职责的说法正确的是()
A.乡镇综合文化站覆盖率需达到100%
B.政府应保障公民基本文化权益,提供公共文化服务
C.文化设施运营经费由财政全额保障
D.公共文化设施应免费向公众开放A.BB.CC.D29、2023年全国生态环境保护大会提出重点任务中,下列属于长江保护修复工程的有()
A.推动长江经济带高质量发展
B.实施长江十年禁渔计划
C.建立黄河流域生态保护补偿机制
D.扩大碳排放权交易市场覆盖范围A.BB.CC.D30、吉安市事业单位招聘中,报考人员需满足以下哪些条件?
A.年龄35周岁及以下
B.学历需为全日制本科及以上
C.专业需与岗位要求完全一致
D.部分岗位要求2年以上基层服务经历
E.无户籍限制A.DB.E31、《综合应用能力》考试中,以下哪些题型属于常考内容?
A.单选题(占比20%)
B.材料分析题(占比30%)
C.公文写作(占比30%)
D.情景模拟题(占比10%)
E.论述题(占比10%)A.CB.DC.E32、根据《事业单位人事管理条例》,下列哪些属于事业单位的法定职责?
A.教育教学与科研工作
B.医疗卫生服务与疾病预防
C.企业生产经营管理
D.公共安全事件处置
E.司法审判与仲裁A.ABDB.ACD33、事业单位公开招聘流程中,以下哪些环节属于必经步骤?(多选)
A.公告发布
B.资格复审
C.考试与面试
D.公示与录用
E.单位自主决定A.ABCDB.ABDEC.ACDD.BCDE34、吉安市事业单位招聘流程中,以下哪些环节属于必经步骤?()
A.报名及资格审查
B.笔试与面试考核
C.体检与政审
D.公示与录用
E.签订劳动合同A.报名及资格审查B.笔试与面试考核C.体检与政审D.公示与录用E.签订劳动合同35、报考吉安市事业单位的笔试岗位,以下哪些条件为基本要求?()
A.年龄不超过35周岁
B.学历要求为本科及以上
C.专业需与岗位完全对口
D.具备2年以上相关工作经验
E.持有初级职业资格证书A.年龄不超过35周岁B.学历要求为本科及以上C.专业需与岗位完全对口D.具备2年以上相关工作经验E.持有初级职业资格证书36、根据《中华人民共和国事业单位登记管理条例》,下列关于事业单位登记管理的规定正确的是():
A.事业单位需向省级人民政府申请登记
B.事业单位变更名称需在30日内向登记管理机关申请
C.事业单位应按年度提交书面报告
D.乡镇级事业单位登记由县级人民政府负责
E.事业单位登记信息需在国务院事业单位登记管理局网站公示37、2023年江西省重点推进的三大战略中包括():
A.乡村振兴与数字经济双轮驱动
B.赣南苏区振兴发展
C.生态优先与绿色发展
D.产业升级与科技创新
E.融合发展示范区建设38、吉安市事业单位招聘中,报考者的基本条件通常包括()。
A.年龄不超过35周岁
B.具有全日制本科及以上学历
C.具备岗位要求的专业背景
D.具有两年以上相关工作经验
E.户籍须为吉安市辖区39、事业单位招聘流程的主要环节包括()。
A.公告发布与岗位公示
B.综合应用能力笔试
C.职业能力测试与面试
D.体检与政审
E.公示与录用备案40、根据《事业单位人事管理条例》,事业单位新入职人员的义务包括()
A.遵守国家法律法规和单位规章制度
B.履行岗位职责,提高业务能力
C.每年提交不少于2次工作总结
D.参与单位组织的政治理论学习1.ABD
2.ABC
3.ACD
4.ABCD三、判断题判断下列说法是否正确(共10题)41、吉安市事业单位招聘中,报考者年龄要求为18至35周岁,35周岁以上人员不得报考。()A.正确B.错误42、2025年吉安市事业单位笔试考试科目仅包含公共基础知识与申论,不涉及专业科目考试。()A.正确B.错误43、吉安市事业单位招聘中,2025年应届毕业生报考年龄可放宽至40周岁。()A.正确B.错误44、事业单位笔试科目《综合知识》包含法律、经济、管理三部分内容,各占30%分值。()A.正确B.错误45、吉安市事业单位招聘中,报考人员年龄要求一般不超过35周岁,且年龄计算截止时间为2025年12月31日。A.正确B.错误46、事业单位公开招聘考试中,体检环节的指定医院需由招聘单位统一安排,报考人员不得自行选择医院。A.正确B.错误47、吉安市事业单位招聘中,报考者若取得博士学位,年龄可放宽至40周岁以上。()A.正确B.错误48、事业单位笔试考试中,《综合应用能力》科目仅限在职人员报考,非在编人员无法参加。()A.正确B.错误49、报考吉安市事业单位的人员,年龄需在30周岁以下,且需提供2023年及以前毕业的学历证书。A.正确B.错误50、事业单位公开招聘笔试成绩达到合格线后,可直接确定拟聘人员名单。A.正确B.错误
参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】吉安市事业单位笔试公共基础知识通常涵盖法律法规(如《事业单位人事管理条例》)、职业道德(如服务意识与廉政要求)两大核心模块,选项B中的经济学基础虽属常识范畴,但非重点;C选项为无关学科,D选项仅涉及部分内容,故正确答案为A。2.【参考答案】A【解析】资格复审是笔试成绩公布后(通常为笔试结束7日内)的关键环节,用于核实报考者学历、资格等材料真实性。选项B时间过早,C在公示阶段已无法修改资格,D属于后续环节,均不符合常规流程,故正确答案为A。3.【参考答案】B【解析】《民法典》第366条明确居住权不得转让或继承,但可以设立为对抗第三人的担保(第367条)。选项B错误,选项C正确体现担保功能,选项D符合物权消灭规则。居住权制度旨在保障弱势群体住房需求,但权能有限制,故B为正确答案。4.【参考答案】B【解析】“新质生产力”指通过科技创新形成的高质量生产力,对应创新驱动发展战略(2023年中央经济工作会议重点)。选项B错误,但A、C、D均为高质量发展的重要组成。例如,吉安市2023年政府工作报告明确将数字经济与稀土产业升级列为新质生产力培育方向,印证B选项关联性。5.【参考答案】ABC【解析】根据《事业单位分类改革方案》,事业单位主要分为综合管理、公益一类(承担基本公益服务)、公益二类(承担公益服务并涉及市场化运营)三类。选项D属于生产经营类,此类单位已逐步转制为企业,故排除。吉安市近年招聘中明确将综合管理、公益一、二类作为重点招录方向。6.【参考答案】D【解析】公务员转任过渡期是干部管理中的制度,与事业单位人才引进无直接关联。吉安市现行政策明确包含安家补贴(最高50万元)、职称评审绿色通道(如博士直接认定为副高职称)、创业扶持基金(最高100万元)等条款。选项D不符合题意。7.【参考答案】D【解析】《条例》第三十六条规定事业单位公开招聘应遵循编制管理、岗位设置和公开公平竞争原则。选项D“暗箱操作”与公开公平原则直接冲突,属于干扰项。其他选项均符合条例要求,故选D。8.【参考答案】A【解析】竞争比=报名人数÷岗位数,题目未明确岗位数,但结合选项计算可得:1200÷岗位数=1:10(岗位数=120),符合常规招聘比例。选项B、D的岗位数分别为150、100,与常见招聘规模不符;选项C需岗位数为80,超出乡镇岗位设置上限。故选A。9.【参考答案】B【解析】根据《事业单位公开招聘暂行规定》第十七条,招聘单位应在公布岗位需求后30日内完成招聘程序。公告发布时间直接影响应聘者备考和报名安排,因此30天前的时限要求是核心考点。其他选项与现行政策不符,A项为基层招聘常见误区,C项和D项缺乏法规依据。10.【参考答案】B【解析】根据2023年吉安市事业单位招聘公告,综合管理类岗位笔试科目为《公共基础知识》和《职业能力测试》,占比各50%。A项适用于专业技术岗,C项为特殊岗位附加测试,D项为面试环节内容。此考点考察对招聘分类和考试科目的理解,需结合历年真题强化记忆。11.【参考答案】A【解析】《劳动法》第三十六条明确规定,每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时。但第四十四条对特别情况(如法定节假日加班)有延长规定,题干未提及特殊情形,因此正确答案为A。12.【参考答案】C【解析】2024年政府工作报告明确将“强化国家战略科技力量”作为首要任务,具体举措包括加大基础研究投入(A)、完善科技成果转化机制(B)、建设高水平人才队伍(D)。选项C“推动制造业智能化升级”属于制造业转型升级内容,与科技战略直接关联度较低,故为正确选项。13.【参考答案】C【解析】吉安市事业单位招聘实行资格初审制度,公告发布后5个工作日内对应聘者材料进行审核。若发现材料不齐全,初审结果为“暂存材料待补正”,应聘者需在指定时间内补齐材料并重新提交。选项A错误因未通过初审无法参与后续环节;B和D不符合实际操作流程。14.【参考答案】D【解析】《综合知识》是事业单位笔试核心科目之一,涵盖时政热点(近1年重要会议、政策)、法律法规(如《事业单位人事管理条例》)、行测技巧(逻辑推理、资料分析)等内容,侧重考察应聘者对公共事务的理解与解决能力。选项A为《综合应用能力》重点,B中的公文写作仅占部分分值,C属于教师类岗位专项知识。15.【参考答案】B【解析】公务员回避制度要求公务员本人或其直系亲属与所处理事项存在利益关联,B选项中公务员的配偶和子女均属于需回避的情形,D选项的同事关系不构成回避条件。公务员法第四十八条明确列举了配偶、子女等亲属关系回避要求。16.【参考答案】B【解析】吉安市2023年政府工作报告显示,老旧小区改造计划2025年前完成150个小区改造,惠及18万居民,该数据与市住建局2024年1月发布的专项规划文件一致。C选项的25万居民数据为2020年统计值,D选项的30万居民超出规划目标。17.【参考答案】B【解析】资格审查是招聘流程的关键环节,负责核实报考人员学历、工作经历等是否符合岗位要求。未通过者直接淘汰,通过者进入后续环节。其他选项属于后续流程,与提交材料后的初始审核无关。18.【参考答案】B【解析】公共基础知识是事业单位笔试的通用科目,涵盖政治理论、法律常识、人文科技等内容,考察报考者的综合素质。岗位专业知识为选考科目,不同岗位要求不同。选项A、D为专业能力考核,C为部分地区自行设置的科目,均非必考。19.【参考答案】D【解析】吉安市2025年产业规划明确将现代农业、电子信息、文旅康养列为重点发展方向,新能源虽为省级战略但未纳入市县直事业单位招聘的典型考点范围,需结合地方政策动态判断。20.【参考答案】B【解析】招聘流程顺序为:公告发布→报名→资格审查→笔试→面试→体检→公示→签约。笔试后需通过面试考核筛选候选人,资格审查通常在报名阶段完成,与笔试无直接关联。21.【参考答案】C【解析】报名阶段包含网上填报信息(A)和资格初审(D)。B选项属于现场确认环节,C选项(笔试)为后续选拔环节,故选C。22.【参考答案】B【解析】《综合应用能力》重点考察材料分析(B)和实际问题解决能力,A为《职业能力测试》内容,C、D属于专项技能考试范畴,故选B。23.【参考答案】C【解析】根据《事业单位公开招聘暂行规定》,资格审查由招聘单位或上级主管部门负责。区县人社局作为属地管理单位,通常承担具体审核工作,确保应聘者资格真实有效。其他选项中,第三方机构不参与行政审核,市人社局负责统筹监督而非直接审核。24.【参考答案】A【解析】事业单位笔试科目包含职业能力测试(侧重逻辑、数量关系)和综合应用能力测试。后者以政策理论应用为核心,要求考生结合岗位实际提出解决方案,如2023年真题中“乡村振兴政策落地难点分析”即属此类。选项C申论写作多见于公务员考试,D专业知识考核属于专项岗位测试范畴。25.【参考答案】B【解析】《事业单位人事管理条例》第十八条明确,事业单位新进人员的程序为编制、岗位、招聘需求经批准后,按公开、平等、竞争、择优的原则进行公开招聘。其他选项如公示天数、考核标准等均未直接对应条例核心要求。26.【参考答案】AC【解析】根据《事业单位公开招聘暂行规定》第十四条,岗位需明确学历、专业、职称等基本条件(A、C正确)。第十条要求招聘计划需经主管部门审核,但未规定10%比例(B错误)。招聘应遵循公平原则,不得设置与岗位无关的户籍限制(D错误)。27.【参考答案】ABC【解析】根据《江西省事业单位公开招聘工作规定》第二十条,笔试后需进行面试(C正确)。第二十一条明确面试合格者进入体检政审环节(A正确)。第二十二条要求公示拟录用名单(B正确)。劳动合同需在公示结束后签订(D错误)。28.【参考答案】C【解析】《公共文化服务保障法》规定政府需保障公民基本文化权益(B正确),乡镇综合文化站覆盖率要求为95%(A错误),财政保障需覆盖基础运营(C错误),公共文化设施应免费开放(D正确)。正确选项为B、D组合,对应选项C。29.【参考答案】B【解析】大会明确长江保护修复工程包括禁渔计划(B正确)和生态补偿机制(C错误对应黄河流域)。选项A属长江经济带发展总体要求,D为碳达峰碳中和措施。正确选项为B,对应选项B中的B、C(需修正为B正确,C错误)。注:原题选项设置存在逻辑问题,建议调整为选项B包含B、C。30.【参考答案】C【解析】报考条件包含年龄限制(35周岁及以下)、部分岗位要求基层服务经历(如D选项),专业需符合岗位表要求(C选项),但学历要求并非“全日制本科及以上”(B错误),且无户籍限制(E正确)。正确选项为A、D、E。31.【参考答案】A【解析】《综合应用能力》题型包括单选题(20%)、材料分析题(30%)、公文写作(30%),合计占比80%。情景模拟题和论述题未明确纳入常规题型。正确选项为A、B、C。32.【参考答案】C【解析】事业单位法定职责包括教育教学(如学校)、医疗卫生(如医院)、公共安全(如消防)等公共服务职能。选项C(ABD)中,A(教育教学)、B(医疗卫生)、D(公共安全)均符合《事业单位条例》规定;C选项中的企业生产经营(属于企业范畴)和司法审判(属于法院职责)为错误选项。33.【参考答案】A【解析】根据《事业单位公开招聘管理规定》,必经步骤包括公告发布(明确岗位)、资格复审(审核报名材料)、考试与面试(专业测试)、公示与录用(结果公开)。选项A(ABCD)完整涵盖流程;E选项“单位自主决定”非法定环节,且B、D选项包含错误顺序(资格复审应在笔试后、面试前)。34.【参考答案】A、B、C、D【解析】招聘流程包含报名、资格审查、笔试面试、体检政审、公示录用五大核心环节。签订劳动合同属于录用后流程,不在招聘环节内。体检和政审是确保候选人适岗的关键步骤,公示环节则需向公众公开结果。35.【参考答案】A、C、D【解析】年龄限制(35周岁)是常见门槛,专业对口(C)确保岗位匹配度,工作经历(D)验证实操能力。学历要求(B)可能因岗位调整(如基层岗位放宽至大专),初级证书(E)并非所有岗位强制要求。36.【参考答案】CDE【解析】《条例》规定事业单位年度报告由登记管理机关负责,乡镇级事业单位登记由县级人民政府负责(D对);事业单位需按年度提交书面报告(C对);登记信息需在国务院事业单位登记管理局网站公示(E对)。A错误,事业单位向登记管理机关(县级以上)申请登记;B错误,变更名称需在名称核准后15日内申请。37.【参考答案】ABD【解析】2023年江西省明确推进乡村振兴与数字经济双轮驱动(A对)、赣南苏区振兴发展(B对)、产业升级与科技创新(D对)。C错误,生态优先是总体原则而非独立战略;E错误,融合发展示范区建设为2022年重点。选项ABD均属江西省政府工作报告中明确提及的战略方向。38.【参考答案】A、B【解析】报考基本条件中,年龄(如35周岁)和学历(如本科及以上)是普遍要求,专业背景(C)和户籍(E)为部分岗位附加条件,工作经验(D)并非所有岗位必需。39.【参考答案】A、B、C、D、E【解析】完整流程包含公告发布(A)、笔试(B)、面试(C)、体检政审(D)、公示录用(E)。选项B(职业能力测试)与C(面试)可能合并或分阶段,但均属于核心环节。其他选项为干扰项。40.【参考答案】1【解析】《事业单位人事管理条例》规定事业单位新入职人员义务包括遵守法律法规(A)、履行岗位职责(B)、提高业务能力(B)。选项
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