“两热”防控知识培训考核试题

“两热”防控知识培训考核试题一、单项选择题（共20题，每题1分，总计20分。每题只有1个正确选项，错选、漏选、多选均不得分）1.我国现行《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2022）明确规定，以湿球黑球温度指数（WBGT）作为高温作业职业接触的核心评价指标，针对劳动强度Ⅰ级（轻体力劳动）的作业场景，当劳动时间率为100%（全工作日持续接触高温）时，WBGT限值不得超过以下哪一数值？A.25℃B.26℃C.28℃D.30℃参考答案：B。依据GBZ2.2-2022相关条款，劳动时间率100%条件下，Ⅰ级劳动WBGT限值为26℃，Ⅱ级劳动为25℃，Ⅲ级劳动为24℃，Ⅳ级劳动为23℃，超出上述限值必须调整作业排班、增设降温措施。2.根据国家卫健委2024年联合应急管理部、人社部印发的《热射病防控与诊疗核心指南》，未在30分钟黄金窗口期内采取有效降温处置的劳力型热射病，临床死亡率可达多少区间？A.15%~25%B.30%~50%C.55%~70%D.80%以上参考答案：B。统计数据显示，热射病患者核心体温超过40℃且持续时间超过30分钟，多脏器损伤风险将提升7倍，未及时干预的劳力型热射病整体死亡率处于30%~50%区间，尽早快速降温是降低死亡率的唯一核心手段。3.依据我国《防暑降温措施管理办法》明确界定，高温天气特指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温达到多少摄氏度以上的天气？A.33℃B.35℃C.37℃D.40℃参考答案：B。该定义为全国统一执行的法定判定标准，各地不得自行调整高温天气的温度阈值，需严格以官方公开发布的气象预警数据作为作业调度的核心依据。4.按照现行劳动保护相关法规要求，当日最高气温达到40℃以上时，用人单位应当采取以下哪一项劳动安排措施？A.全天室外露天作业时长不超过4小时B.正午12点至下午3点时段暂停所有室外露天作业C.停止当日所有室外露天作业D.缩短连续作业间隔，每作业30分钟休息10分钟参考答案：C。《防暑降温措施管理办法》第8条明确规定，日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业，不得通过发放额外补贴的方式强制要求劳动者作业。5.针对日最高气温达到37℃以上、40℃以下的气象条件，以下关于劳动排班的要求表述准确的是？A.全天室外露天作业累计时长不得超过6小时，气温最高的3小时时段不得安排室外露天作业B.全天室外露天作业累计时长不得超过4小时，气温最高的2小时时段不得安排室外露天作业C.每作业1小时休息20分钟，全天作业时长不得超过8小时D.仅需为作业人员配备防暑降温物资，无需调整排班计划参考答案：A。该条款为全国统一执行的硬性规定，不得通过安排“早晚换班”将作业时长平移至当日低温时段以外来规避监管要求。6.职业性中暑属于我国法定职业病范畴，劳动者被确诊为职业性中暑后，可依法享受以下哪一项保障待遇？A.全额享受公费医疗待遇B.依法申请认定工伤，对应享受工伤保险相关待遇C.用人单位发放全额带薪休假15天的专项待遇D.直接获得用人单位发放的一次性营养补贴参考答案：B。依据《职业病分类和目录》相关规定，职业性中暑属于法定职业病大类中的物理因素所致职业病，确诊后可按《工伤保险条例》要求申请工伤认定，享受对应待遇。7.热射病救治的核心金标准指标是核心温度监测，临床公认的核心温度测量金标准是以下哪一项？A.腋下体温B.口腔体温C.直肠温度D.额温参考答案：C。腋下、口腔、额温均受外部环境影响较大，无法精准反映人体深部核心温度，热射病疑似病例需通过直肠测温获得准确核心体温数据，指导降温操作。8.热射病处置的“黄金半小时”要求，是指在患者发病后30分钟内，必须将核心体温降至以下哪一安全区间？A.39.0℃以下，最好稳定在38.5℃以内B.38.0℃以下，最好稳定在37.5℃以内C.40.0℃以下，最好稳定在39.0℃以内D.37.3℃以下，完全恢复日常体温水平参考答案：A。结合临床循证医学数据，将核心体温在30分钟内快速降到39℃以下，可最大程度降低多脏器衰竭、弥散性血管内凝血等严重并发症的发生概率，无需追求即刻降至正常体温水平，避免后续出现低体温损伤。9.用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到以下哪一阈值时，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额？A.30℃B.32℃C.33℃D.35℃参考答案：C。高温津贴属于劳动者法定工资组成部分，不得用发放防暑降温饮料、绿豆汤、消暑物资等方式抵扣，也不得以现金形式向劳动者发放等价物资替代高温津贴发放义务。10.以下不属于两热防控高危作业场景的是？A.密闭的隧道衬砌施工面，无机械通风降温设施B.夏季正午12点的市政道路管网维修作业点C.带空调的写字楼行政办公岗位D.钢铁企业高炉旁炉前巡检岗位参考答案：C。带空调的写字楼办公场景可将环境温度稳定控制在26℃左右，远低于高温作业判定阈值，不属于两热防控重点覆盖的高风险场景。二、多项选择题（共15题，每题2分，总计30分。每题有2个及以上正确选项，错选、漏选、多选均不得分）1.我国当前两热防控覆盖的核心范畴包括哪些内容？A.职业性轻症中暑聚集事件防控B.重症热射病散发病例与暴发事件防控C.夏季因高温诱发的群体性发热健康损害事件防控D.冬季集中供暖区域室内燥热相关的普通感冒防控参考答案：ABC。两热防控特指针对高温场景下的轻症热相关疾病、重症热射病及高温诱发的群体性公共卫生健康事件开展的全链条防控工作，冬季供暖相关普通疾病不属于两热防控范畴。2.根据《职业性中暑诊断标准》（GBZ41-2002，2024年修订征求意见稿），职业性中暑的法定分类包括以下哪几个层级？A.先兆中暑B.轻症中暑C.重症中暑D.普通生理性体温升高参考答案：ABC。普通生理性体温升高不属于职业性中暑诊断范畴，只有出现典型病理特征的中暑表现方可纳入对应分类进行处置与认定。3.重症中暑可进一步细分为哪三类临床分型？A.热痉挛B.热衰竭C.热射病D.热感冒参考答案：ABC。热感冒不属于重症中暑临床分型，热痉挛以肌肉自发性强直性收缩为核心特征，热衰竭以有效循环血量不足引发的休克前期表现为核心特征，热射病以核心体温超过40℃伴意识障碍为核心特征。4.以下属于劳力型热射病高危人群的有哪些？A.夏季户外作业的建筑施工人员、外卖配送员、电网巡检员B.夏季密闭空间作业的隧道施工人员、集装箱卸货工人C.高温高湿作业环境下的炼钢炉前工、印染车间工人D.长期在空调环境下办公的行政文职人员参考答案：ABC。长期在空调环境下办公的人员几乎没有长时间高强度接触高温环境的可能，不属于劳力型热射病的高危人群。5.热射病快速降温的有效物理措施包括以下哪几项？A.将患者转移至阴凉通风处，脱去全身衣物B.用大量15℃~25℃的凉水反复擦拭全身皮肤，配合风扇直吹加速散热C.头颈部、腋下、腹股沟等大血管走行部位放置冰袋冷敷D.疑似病例意识清醒时大量灌服高度白酒加速体表散热参考答案：ABC。灌服白酒会加速外周血管扩张，增加脱水风险，加重热射病患者脏器负担，属于错误处置方式，严禁使用。6.两热防控工作必须严格落实的“四方责任”体系具体包括哪几项？A.用人单位主体责任B.行业主管部门监管责任C.属地政府管理责任D.劳动者个人防护责任参考答案：ABCD。四方责任缺一不可，任何一方履职缺位都会大幅提升两热相关事件的发生概率。7.用人单位应当对从事高温作业的劳动者开展上岗前职业健康检查，以下哪类疾病患者严禁安排从事高温作业岗位？A.未控制的高血压、糖尿病B.慢性间质性肾炎、严重心血管疾病C.孕期女职工D.轻度浅表性胃炎参考答案：ABC。轻度浅表性胃炎不属于高温作业禁忌证，其余三类人群从事高温作业会大幅提升热射病诱发风险，属于法定高温作业禁忌人群。8.发生群体性两热相关突发公共卫生事件后，事发单位应当在第一时间向以下哪些部门报送相关信息？A.属地卫生健康行政部门、应急管理部门B.属地行业主管部门C.属地工会组织D.事发单位总部非监管类行政部门参考答案：ABC。涉及多人群中暑、热射病事件属于突发公共卫生事件范畴，需按时限要求报送对应监管部门，不得迟报、瞒报、漏报。9.以下针对夏季高温作业的安排措施中，符合现行劳动保护法规要求的有？A.为一线高温作业人员配备足量含盐清凉饮用水，饮水温度控制在20℃左右B.高温作业现场设置带降温设施的休息室，室温控制在30℃以下C.定期组织高温作业人员开展热射病防控专项培训与应急演练D.高温天气作业时段安排专人开展现场巡回监测，发现先兆中暑人员第一时间处置参考答案：ABCD。上述措施均为两热防控的法定要求内容，用人单位必须逐项落实到位。10.以下属于先兆中暑典型临床表现的有哪些？A.乏力、头晕、头痛、口渴、多汗B.注意力不集中、动作不协调C.核心体温正常或轻度升高，腋温不超过38℃D.意识完全丧失、全身抽搐参考答案：ABC。意识完全丧失、全身抽搐属于热射病典型临床表现，不属于先兆中暑范畴。三、判断题（共10题，每题1分，总计10分。正确打√，错误打×）1.只要劳动者自身没有感觉到身体不适，即便工作场所WBGT指数超过国家规定限值，也可以长期安排连续作业。参考答案：×。人体热耐受存在显著个体差异，劳动者高温耐受阈值会随劳动强度、睡眠状态、身体基础条件动态变化，不得以劳动者主观感受替代国家法定限值要求。2.用人单位可以通过发放藿香正气水、绿豆汤、防暑降温食品等物资的方式，抵扣应当向劳动者发放的高温津贴。参考答案：×。防暑降温物资属于劳动保护用品范畴，高温津贴属于法定工资组成部分，二者性质完全不同，严禁以任何形式相互抵扣。3.热射病疑似患者出现意识障碍症状时，可以通过口服藿香正气水、十滴水等常规消暑药物开展救治，无需送医。参考答案：×。意识障碍是热射病进展至重症的典型信号，必须第一时间送医开展专业救治，仅靠常规消暑药物完全无法逆转重症热射病的病理损伤，会大幅提升患者死亡风险。4.针对高温作业人员的职业健康检查费用，应当由用人单位全额承担，不得向劳动者个人收取任何相关费用。参考答案：√。依据《职业健康监护技术规范》相关规定，接触职业危害因素的劳动者职业健康检查费用由用人单位全额承担，属于法定劳动保护范畴。5.日最高气温达到39℃以上、40℃以下时，用人单位安排劳动者室外露天作业的累计时长可以超过6小时，无需调整排班计划。参考答案：×。现行法规明确要求日最高气温37℃以上、40℃以下时，全天室外露天作业累计时长不得超过6小时，即便气温升至39℃，也不得突破该时长限制。6.两热防控事件发生后，用人单位应当第一时间启动应急处置预案，优先将中暑患者转移至阴凉区域开展降温操作，再向监管部门报送信息。参考答案：√。应急处置遵循生命至上原则，优先开展患者救治，后续按规定时限完成信息报送工作，不得因报送信息延误救治时机。7.怀孕的女职工在孕期前6个月可以正常安排在35℃以上高温天气从事室外露天作业。参考答案：×。孕期女职工属于法定高温作业禁忌人群，自确诊怀孕之日起，用人单位不得安排其从事高温作业岗位工作。8.经典型热射病主要多发于老年人、孕产妇、儿童以及患有基础慢性病的体弱人群，即便没有高强度体力劳动也可能发病。参考答案：√。经典型热射病无体力劳动诱因，因环境持续高温导致人体体温调节中枢功能衰竭诱发，密闭无通风的高温室内场景下极易出现散发病例。9.开展WBGT指数现场监测时，只需要在冬季最冷时段监测一次数据，就可以覆盖全年度作业场景的高温评价要求。参考答案：×。高温作业监测应当在夏季高温月份（6~9月）的11点~15点时段开展，确保采集的WBGT数据能够反映作业场景最高温下的真实情况，不得通过冬季低温时段的监测数据替代夏季高温评价。10.劳动者在高温作业过程中出现先兆中暑症状时，必须第一时间停止作业，到阴凉通风区域休息观察，不得强行带病坚持作业。参考答案：√。先兆中暑是人体发出的明确预警信号，强行继续作业极有可能快速进展为热衰竭、热射病，引发严重健康损害。四、填空题（共10空，每空1分，总计10分）1.热射病救治全过程必须牢牢坚持______优先的核心原则，所有其他诊疗操作都要为快速降温让步。参考答案：降温2.两热防控应急处置的核心四早原则是早发现、早报告、早降温、______。参考答案：早救治3.用人单位不得安排______周岁以上的未成年工、孕期女职工从事高温作业岗位工作。参考答案：184.高温作业人员的含盐清凉饮用水，盐的添加浓度应当控制在______%左右，符合人体电解质补充的生理需求。参考答案：0.1~0.25.职业性中暑事件的法定报告时限要求是，发现一次发生3人以上中暑或者出现1例及以上热射病死亡病例时，事发单位必须在______小时内向属地卫生健康行政部门完成信息报送。参考答案：16.热射病患者的核心降温目标是在30分钟黄金窗口期内，将直肠温度快速降至______℃以下。参考答案：397.用人单位应当在高温作业区域显著位置设置______类警示标识，提醒作业人员高温暴露风险与应急处置要点。参考答案：注意高温8.针对高温作业岗位的劳动者，应当每______年至少开展1次覆盖全员的两热防控知识专项培训。参考答案：半9.人体对高温环境逐渐产生耐受的生理适应过程称之为______，合理逐步增加高温作业暴露时长可以帮助劳动者提升耐受能力。参考答案：热适应10.两热防控工作中严禁用人单位以安排“自愿加班”“弹性换班”等名义，突破______℃以上高温天气不得安排室外露天作业的法定要求。参考答案：40五、简答题（共3题，每题6分，总计18分）1.请简要说明先兆中暑的标准处置流程。参考答案：第一时间将患者转移至阴凉通风处，脱去紧身衣物，让患者平卧休息；为患者补充含盐清凉饮用水，同步采用温水擦拭皮肤的方式辅助降温；安排专人对患者状态开展30分钟以上持续监测，确认症状完全消退后方可恢复轻度活动；严禁让先兆中暑症状未完全缓解的人员返回高温作业岗位，避免病情快速进展。2.请简述用人单位两热防控基础台账应当包含的核心内容。参考答案：需覆盖高温作业岗位清单、高温作业人员职业健康监护档案、高温天气作业排班记录、WBGT指数日常监测数据、防暑降温物资采购发放台账、高温津贴发放签收记录、两热防控培训与应急演练记录、中暑事件应急处置全流程记录八大类核心内容，做到全程可追溯、可核查。3.请简述劳力型热射病与经典型热射病的核心差异点。参考答案：一是高发人群差异，劳力型热射病多发于健康青壮年人群，经典型热射病多发于体弱、有基础疾病人群；二是发病诱因差异，劳力型热射病有明确的高强度高温作业体力消耗诱因，经典型热射病无明确体力劳动诱因，因长时间暴露在密闭高温环境下发病；三是并发症差异，劳力型热射