2026年新乡市“五方面人员”选拔乡镇领导班子考试试卷及答案

2026年新乡市“五方面人员”选拔乡镇领导班子考试试卷及答案考试说明：本次试卷依据河南省、新乡市“五方面人员”选拔乡镇领导班子考情命题，适配乡镇事业编制人员、优秀村（社区）党组织书记、到村任职选调生、驻村第一书记、驻村工作队员备考。考试闭卷、时长120分钟、满分100分，题型分为客观题30分、主观题70分。官方无完整真题公布，本试卷贴合新乡基层工作重点、命题规律，可直接用于备考刷题。第一部分客观题（共30分）一、单项选择题（每题1分，共15分）1.2026年中央一号文件明确，新时代“三农”工作的总抓手是（）

A.保障粮食安全

B.推进乡村全面振兴

C.整治人居环境

D.壮大村集体经济

答案：B2.河南省坚守粮食安全底线，全面落实的责任制是（）

A.行政首长负责制

B.党政同责

C.属地负责制

D.部门主责制

答案：B3.村级重大事项决策必须严格执行的核心制度是（）

A.一事一议制度

B.四议两公开制度

C.三重一大制度

D.村民自主决议制度

答案：B4.《农村土地承包法》规定，我国耕地统一承包期限为（）

A.20年

B.30年

C.50年

D.70年

答案：B5.我国必须永久坚守的耕地保护红线面积是（）亿亩

A.15

B.18

C.20

D.25

答案：B6.防止返贫动态监测三类重点对象是（）

A.低保户、特困户、监测户

B.脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户

C.建档立卡户、易地搬迁户、受灾户

D.低收入户、重病户、残疾人户

答案：B7.乡镇选拔五方面人员进班子的首要考核标准是（）

A.基层工作年限

B.群众口碑评价

C.政治素质过硬

D.业务工作能力

答案：C8.新时代“枫桥经验”的核心要义是（）

A.上级统筹、集中处置

B.源头治理、多元化解、就地化解矛盾

C.司法优先、依法惩戒

D.属地包干、事后追责

答案：B9.农村宅基地的法定所有权归属是（）

A.农户个人

B.村集体经济组织

C.乡镇人民政府

D.县级自然资源部门

答案：B10.学习运用（）经验，是当前建设宜居宜业和美乡村的核心抓手

A.浦江经验

B.千万工程

C.枫桥经验

D.后陈经验

答案：B11.村级“三资”管理中的“三资”指的是（）

A.资金、资产、资源

B.资本、资产、资料

C.资金、物资、资源

D.资本、资源、资产

答案：A12.乡镇党委、村党组织在农村基层治理中的定位是（）

A.业务指导地位

B.领导核心地位

C.协助配合地位

D.监督管理地位

答案：B13.乡村振兴战略的二十字总要求是（）

A.生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主

B.产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕

C.产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴

D.农业强、农村美、农民富

答案：B14.村级“三重一大”决策制度不包含以下哪项（）

A.重大决策

B.重要人事任免

C.重大群众表彰

D.大额资金使用

答案：C15.处置农村群体性信访矛盾的首要原则是（）

A.快速压制、避免扩散

B.依法依规、群众路线、源头化解

C.拖延处置、逐级上报

D.花钱维稳、息事宁人

答案：B二、多项选择题（每题1分，共10分，多选、少选、错选均不得分）1.新乡市五方面人员选拔范围包含（）

A.乡镇事业编制人员

B.优秀村（社区）党组织书记

C.到村任职过的选调生

D.驻村第一书记

E.驻村工作队员

答案：ABCDE2.乡村振兴五大振兴核心内容包括（）

A.产业振兴

B.人才振兴

C.文化振兴

D.生态振兴

E.组织振兴

答案：ABCDE3.耕地保护工作坚决遏制的三类问题是（）

A.非农化

B.非粮化

C.规模化流转

D.耕地撂荒

答案：ABD4.农村人居环境整治提升的重点工作是（）

A.农村厕所革命

B.农村生活垃圾治理

C.农村生活污水治理

D.村容村貌提档升级

答案：ABCD5.乡镇基层重大决策事项（三重一大）包含（）

A.乡镇发展总体规划

B.班子人事调整任免

C.重大项目投资建设

D.大额财政资金使用

答案：ABCD6.新乡市基层矛盾纠纷多元化解主体包括（）

A.村级调委会

B.网格网格员

C.乡贤调解队伍

D.村“两委”干部

答案：ABCD7.和美乡村建设的核心任务有（）

A.培育乡村特色产业

B.持续改善人居环境

C.深化乡风文明建设、推进移风易俗

D.健全现代化乡村治理体系

答案：ABCD8.基层干部必备涉农核心法律法规有（）

A.《乡村振兴促进法》

B.《土地管理法》

C.《农村土地承包法》

D.《村民委员会组织法》

答案：ABCD9.新乡农村发展村集体经济的主流路径有（）

A.集体资源发包租赁

B.培育特色种养殖产业

C.入股专业合作社联营

D.盘活闲置集体厂房、土地资产

答案：ABCD10.乡镇干部常态化应急处突工作包含（）

A.防汛抗旱、防灾减灾

B.秸秆禁烧、扬尘治理

C.信访维稳、矛盾化解

D.地质灾害、极端天气处置

答案：ABCD三、判断题（每题0.5分，共5分，对打√，错打×）1.村村委会主任可直接决定村级重大事务，无需党组织参与。（×）

解析：村级重大事务必须坚持党组织领导，严格落实四议两公开制度，村委会无单独决策权。2.农村土地承包经营权可依法自愿、有偿流转。（√）3.防止返贫动态监测仅需每年开展一次集中排查。（×）

解析：实行常态化、动态化排查，按月、按季常态化监测，及时处置风险。4.“千万工程”核心是改善农村人居环境，全方位推进乡村振兴。（√）5.五方面人员选拔坚持重实干、重实绩、重基层一线的用人导向。（√）6.农村集体资产可以随意处置、私自发包。（×）

解析：集体资产处置必须履行四议两公开流程，规范报备、公开公示。7.粮食安全是治国理政的头等大事，河南作为农业大省必须扛稳粮食安全重任。（√）8.乡风文明建设重点是整治高价彩礼、大操大办、封建迷信等不良风气。（√）9.乡镇政府可以直接干预村民自治范围内的日常事务。（×）

解析：乡镇对村民自治工作予以指导、支持、帮助，不得非法干预。10.基层治理要坚持小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交。（√）第二部分主观题（共70分）四、简答题（每题8分，共16分）1.简述村级“四议两公开”工作机制的具体内容及意义。参考答案：

四议：一是村党组织提议，结合村情民意提出村级重大事项初步方案；二是村“两委”共同商议，班子集体研讨完善方案；三是党员大会审议，广泛征求党员意见、把关定向；四是村民代表会议或村民大会决议，依法依规作出最终决策。

两公开：一是决议公开，及时公示决策内容；二是实施结果公开，公示事项办理全过程及最终成效。

意义：该机制是村级民主决策、规范治理的核心制度，能够强化党组织领导核心作用，保障村民知情权、参与权、监督权，杜绝村级决策随意化、个人化，有效防范基层微腐败，夯实乡村治理根基。2.简述新乡市基层防止返贫动态监测与帮扶的核心工作举措。参考答案：

（1）常态化排查监测。聚焦脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户三类对象，开展常态化走访排查、数据比对，做到早发现、早预警。

（2）精准分类帮扶。针对监测对象实际困难，落实产业帮扶、就业帮扶、教育医疗住房保障、兜底救助等差异化帮扶政策，精准破解致贫返贫风险。

（3）动态闭环管理。建立“发现—研判—帮扶—销号”闭环机制，定期回访核查，风险消除及时销号，风险持续存在持续帮扶。

（4）压实基层责任。落实乡镇、村组两级主体责任，联动民政、医保、住建等部门协同发力，筑牢全域防返贫底线。五、案例分析题（18分）案例材料：新乡市某乡镇下辖行政村，部分村民对村内土地流转租金标准、流转年限存在异议，认为租金偏低、流转程序不透明。多名村民聚集在村委会讨要说法，情绪激动，部分村民扬言赴镇上访。村“两委”干部存在畏难情绪，沟通调解不及时，导致矛盾持续激化。假如你是新选拔的乡镇班子成员，分管农业农村、信访维稳工作，你将如何妥善处置此次矛盾纠纷？参考答案（答题要点）1.快速稳控现场，安抚群众情绪。第一时间赶赴现场，耐心倾听群众诉求，做好信息登记，引导群众理性合法表达诉求，疏散聚集人群，避免矛盾升级、舆情发酵。

2.规范对接沟通，摸清矛盾根源。选取村民代表开展座谈，详细核实土地流转合同、租金标准、流转公示记录、议事决策流程，查清是否存在程序不规范、公示不到位、租金不合理等问题。

3.分类精准处置，逐项化解问题。一是针对政策不了解的群众，现场宣讲土地流转、集体资产处置相关法律法规及惠农政策；二是针对租金争议问题，牵头组织村集体、流转承租方、村民代表三方协商，合理调整优化方案；三是针对流程不规范问题，督促村级补齐手续、重新公示，依规整改。

4.压实村级责任，健全治理体系。约谈村“两委”干部，破除畏难心态，督促主动担当履职，依托党员、乡贤、网格员组建调解队伍，践行新时代枫桥经验，把矛盾化解在村级、化解在萌芽。

5.建立长效机制，防范同类问题复发。规范村级土地流转、集体资产处置全流程，严格落实四议两公开制度，常态化开展村务公开，主动接受群众监督，定期排查村内矛盾隐患，筑牢基层治理防线。

6.做好复盘总结与上报。及时梳理处置全过程，形成工作台账，定期回访群众，确保问题彻底解决，按要求向乡镇党委汇报处置结果。六、公文写作（16分）题目：为深入推进和美乡村建设，彻底整治农村“六清六乱”问题，持续优化乡村人居环境，新乡市XX镇决定开展全镇农村人居环境提质专项整治行动。请你以镇政府名义撰写一篇正式通知，要求格式规范、内容详实、贴合乡镇工作实际，字数400字左右。参考范文关于开展全镇农村人居环境提质专项整治行动的通知各村（社区）、镇直各有关单位：

为深入贯彻落实省、市和美乡村建设工作部署，扎实推进农村人居环境整治提升，有效整治农村“六清六乱”突出问题，持续改善镇村面貌，提升群众居住幸福感、获得感，经镇党委、政府研究，决定在全镇开展农村人居环境提质专项整治行动。现将有关事项通知如下：

一、整治重点。聚焦村内生活垃圾、污水乱排、厕所脏乱、残垣断壁、杂物乱堆、沟渠淤堵等突出问题，重点整治道路沿线、村庄庭院、坑塘沟渠、房前屋后环境乱象，全面净化、绿化、美化乡村环境。

二、工作要求。各村（社区）压实主体责任，村干部带头示范，发动党员、志愿者、群众全员参与，建立问题台账，实行销号管理，确保整改到位、不留死角。镇城管、农业农村等部门做好业务指导和常态化督导。

三、工作安排。本次专项整治为期一个月，各村按期完成自查自纠、集中整治，镇政府将开展专项督查，对工作滞后、整治不力的村居予以通报批评。

四、工作保障。强化宣传引导，营造人人参与环境整治的浓厚氛围，健全长效管护机制，巩固整治成果，持续打造干净、整洁、宜居的和美乡村。XX镇人民政府

2026年X月X日七、议论文写作（20分）题目：结合新乡基层工作实际，围绕《扎根基层践初心实干担当促振兴》撰写一篇800字左右议论文，要求观点明确、逻辑清晰、贴合乡镇履职实际、文风务实。参考范文扎根基层践初心实干担当促振兴五方面人员扎根基层一线，深耕乡村沃土，熟悉村情民意、通晓基层实务，是乡镇领导班子建设的优质后备力量。走上乡镇领导岗位，唯有坚守初心、实干担当、履职尽责，方能扛起乡村振兴、基层治理、为民服务的时代使命，助力新乡和美乡村建设高质量发展。筑牢政治忠诚，是基层干部履职立身的根本。基层工作千头万绪，直面群众最直接的诉求、最现实的难题。作为乡镇领导干部，必须把政治建设摆在首位，深入学习涉农政策、基层治理条例，始终坚持党组织全面领导，严格落实四议两公开、三重一大等制度，站稳政治立场、坚守为民初心，把上级决策部署不折不扣落实到基层一线。坚持实干为民，是基层干部履职尽责的核心。乡村振兴、粮食安全、人居环境整治、集体经济发展、防返贫监测，都是新乡乡镇工作的重中之重。身处基层岗位，要摒弃形式主义、官僚主义，主动下沉村组、深入群众，聚焦群众急难愁盼，用心解决土地流转、邻里矛盾、人居环境、民生保障等实际问题，以实打实的工作成效回应群众期待。锤炼过硬本领，是基层干部担当作为的支撑。乡镇工作直面各类风险挑战，信访维稳、应急处突、矛盾化解、产业发展样样都是必修课。要主动践行新时代枫桥经验，坚持源头治理、多元化解，把矛盾化解在基层、化解在萌芽；要立足新乡农业大市优势，深耕高标准农田建设、特色乡村产业，壮大村集体经济，带动群众增收致富。严守纪律底线，是基层干部行稳致远的保障。基层干部手握基层治理、民生服务、项目落实的具体权限，必须坚守廉洁自律底线，公道正派、清正廉洁，规范处置集体资产、公正化解群众矛盾，自觉接受群众监督，树立基层干部务实清廉的良好形象。基层是最好的练兵场，实干是最好的成绩单。作为新时代乡镇基层干部，我们必将扎根乡土、坚守岗位、实干笃行，以过硬的作风、务实的举措，抓实基层治理、赋能乡村振兴，为新乡农业农村高质量发展贡献基层力量。新乡市五方