2026年共青团青年发展业务知识考试试题(含答案)

2026年共青团青年发展业务知识考试试题(含答案)一、单项选择题1.共青团促进青年发展工作的根本遵循是（）A.《中长期青年发展规划（2016-2025年）》B.《中国共产主义青年团章程》C.习近平总书记关于青年工作的重要思想D.《关于开展青年发展型城市建设试点的意见》答案：C2.当前，共青团服务青年就业创业的核心帮扶品牌项目是（）A.千校万岗B.挑战杯C.创青春D.乡村振兴青年先锋答案：A3.《关于深化新时代青年发展规划实施建设青年发展型城市的意见》明确，青年发展型城市建设的核心逻辑是（）A.城市对青年更友好，青年在城市更有为B.青年优先发展C.党政领导、共青团牵头、各方协同D.服务城市发展大局，服务青年成长发展答案：B4.共青团开展的“乡村振兴青年先锋”评选表彰活动，每（）年组织开展一次集中评选。A.1B.2C.3D.4答案：B5.“千校万岗·万名就业帮扶导师团”项目明确要求，每位结对帮扶导师对接不超过（）名未就业重点群体高校毕业生，开展一对一精准帮扶。A.3B.5C.8D.10答案：B6.青年发展规划统计监测指标体系中，不属于青年就业创业领域核心监测指标的是（）A.青年城镇调查失业率B.16-24岁青年技能人才总量C.高校毕业生毕业去向落实率D.青年创业贷款发放规模答案：D7.共青团中央牵头开展的“青年创业扶持计划”中，重点面向哪个年龄段的创业青年提供免息创业贷款支持？（）A.18-35周岁B.18-40周岁C.18-45周岁D.16-35周岁答案：A8.全国青年发展型县域试点的建设周期一般为（）A.1年B.2年C.3年D.4年答案：B9.习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上指出，（）是共青团的立身之本。A.引领青年思想B.坚守理想信念C.坚持党的领导D.服务青年发展答案：C10.共青团推进青年发展工作的根本立场是（）A.以青年为中心B.以服务为中心C.以发展为中心D.以大局为中心答案：A二、多项选择题1.共青团青年发展业务的重点服务领域包括以下哪些（）A.青年就业创业B.青年婚恋交友C.青年住房保障D.青年文化消费E.青少年安全自护答案：ABCDE2.当前“千校万岗”就业帮扶行动的重点帮扶群体包括（）A.脱贫家庭毕业生B.低保家庭毕业生C.零就业家庭毕业生D.残疾毕业生E.少数民族毕业生答案：ABCD3.青年发展型城市建设的基本原则包括（）A.坚持青年优先B.坚持问题导向C.坚持因地制宜D.坚持青年评价E.坚持党政统筹答案：ABCDE4.共青团服务青年创新创业的主要品牌活动包括（）A.“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛B.“创青春”全国大学生创业大赛C.中国青年创新创业大赛D.青年创业训练营E.全国乡村振兴青年先锋评选答案：ABCD5.共青团开展青年婚恋服务工作，重点聚焦解决哪类青年群体的婚恋诉求（）A.大龄未婚青年B.基层一线青年C.外出务工青年D.高层次青年人才E.在校大学生答案：ABC三、判断题1.青年发展工作是共青团的主责主业之一，是共青团服务大局、服务青年的核心结合点。（）答案：正确2.“千校万岗”行动仅面向应届高校毕业生开展就业帮扶，不覆盖往届离校未就业毕业生。（）答案：错误3.青年优先发展理念，就是要把青年发展摆在地方发展全局的优先位置，在规划制定、政策设计、资源投入等方面优先保障青年发展需求。（）答案：正确4.“乡村振兴青年先锋”评选仅面向长期在乡村创业就业的青年，返乡创业青年不纳入评选范围。（）答案：错误5.青年发展型城市建设的核心评价标准是青年的获得感，最终评价权交给青年。（）答案：正确四、简答题1.简要回答共青团“千校万岗”行动的核心目标和主要任务是什么？答案：“千校万岗”行动是共青团服务青年就业的核心品牌，核心目标是聚焦高校毕业生等重点青年群体，帮助未就业毕业生特别是困难家庭毕业生实现就业，服务全国就业稳定大局，引导青年树立正确就业观，到基层一线建功立业。主要任务包括四方面：一是建立未就业毕业生帮扶台账，精准摸排就业需求；二是广泛开发优质岗位，搭建线上线下供需对接平台；三是组织就业导师结对帮扶，为重点群体毕业生提供就业指导、资源对接等精准支持；四是开展思想引导，鼓励毕业生面向基层、面向国家需要的领域就业。2.简要回答青年发展型城市建设中，共青团的核心职责是什么？答案：共青团在青年发展型城市建设中承担牵头协调、推进落实职责，具体包括：一是推动建立党委统一领导、政府齐抓共管、共青团牵头协调、各方共同参与的工作机制；二是推动青年优先发展理念融入地方发展规划和公共政策，协调推动出台惠及青年的具体政策；三是聚焦青年急难愁盼问题，推动实施一批青年可感可及的惠民服务项目；四是畅通青年诉求表达渠道，组织青年参与城市治理，引导青年建功城市发展大局，开展青年发展监测评估，以青年获得感作为核心评价标准。五、案例分析题案例：某县级市是全国青年发展型县域试点，当地团市委调研发现，本地新毕业大学生、新就业青年普遍反映租房成本高，很多刚工作的青年每月房租占工资收入的40%以上，同时本地工业园区的劳动密集型企业也反映，住宿成本高留不住年轻员工，已经影响到企业招工稳工。如果你是该市团市委负责青年发展业务的工作人员，你会从哪些方面推动解决这一问题？答案：可结合青年发展型县域试点建设要求，从五个方面推进解决：第一，梳理汇总诉求，形成政策建议推动纳入地方民生工程。依托青年议事会、青年诉求征集渠道，整理青年住房诉求形成专项调研报告，上报市委市政府，推动将新就业青年住房保障纳入年度民生实事，推动出台毕业5年内大学生租房补贴、保障性租赁住房专项配额、降低准入门槛等差异化政策，降低青年住房负担。第二，协调多渠道增加保障性住房供给。对接住建部门和产业园区，推动在园区、市区周边集中建设青年公寓，协调拿出公租房、保障性租赁住房的20%以上配额专项面向新就业青年；盘活本地党政机关、企事业单位闲置房源，改造为青年求职周转公寓，面向求职、新入职青年低价开放；对接本地房企、中介机构，推动推出面向青年的长租房优惠活动，发放青年租房优惠券，降低租房成本。第三，搭建精准对接平台，匹配供需信息。搭建线上“青年住房服务专区”，集中发布保障性住房、优惠租房房源信息，提供政策咨询、资格预审一站式服务；针对园区企业批量招工需求，组织企业集体对接房源，批量解决员工住宿问题。第四，对接企业推