2026年防尘防毒安全考核试题(含答案)

2026年防尘防毒安全考核试题(含答案)1.单项选择题（共20题，每题2分，共计40分，每题仅有1个正确选项）1.根据2025年12月最新修订发布、2026年1月正式实施的《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158-2025）要求，矽尘作业岗位的警示标识应当在显著位置标注的核心警示语是（）A.注意防尘佩戴防尘帽B.必须佩戴防尘口罩谨防尘肺病C.作业区域粉尘超标禁止无关人员进入D.定期检测粉尘浓度保障职业健康2.依据GBZ2.1-2024《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》2025年实施修订版，锂电行业常见的N-甲基吡咯烷酮（NMP）的时间加权平均容许浓度（PC-TWA）为（）mg/m³，短时间接触容许浓度（PC-STEL）为120mg/m³。A.50B.100C.150D.2003.某建材加工企业石材打磨岗位劳动者接触10%游离二氧化硅含量的矽尘，该岗位8小时工作时间内允许的总粉尘加权平均浓度上限为（）mg/m³，超出该阈值即判定为职业危害超标岗位。A.1B.2C.4D.84.按照《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》2025年更新要求，职业病危害因素浓度严重超标的作业区域，用人单位应当至少（）开展1次粉尘、毒物浓度定点检测，留存完整检测档案不少于30年。A.每半个月B.每月C.每季度D.每半年5.下列防尘工程技术措施中，属于一级源头防控手段的是（）A.作业人员佩戴KN95级防尘口罩B.打磨工位安装局部负压吸尘装置C.采用湿式凿岩工艺替代干式凿岩作业D.车间整体安装全面通风系统6.针对存在硫化氢中毒风险的市政管网清淤作业场景，作业人员佩戴的过滤式防毒面具必须匹配的滤毒罐型号是（）A.4号滤毒罐（防氨、硫化氢）B.7号滤毒罐（防酸性气体）C.3号滤毒罐（防有机气体）D.1号滤毒罐（防氰化物）7.2026年国家卫生健康委明确要求，不得安排孕期女职工从事的作业类型是（）A.接触普通木粉尘的家具打磨岗位B.接触铅烟、铅尘的蓄电池生产岗位C.接触噪声的设备巡检岗位D.接触工频电场的配电运维岗位8.某汽车喷涂车间存在苯系物毒物危害，该岗位设置的有毒有害气体检测报警仪的一级预警触发阈值应当设定为苯的职业接触限值的（），触发预警后第一时间启动作业人员撤离程序。A.1/2B.1/10C.2倍D.5倍9.按照《粉尘防爆安全规程》（GB15577-2024）2026年强制落地条款，铝镁金属粉尘除尘系统的输送方式严禁采用（），避免粉尘摩擦积聚引发燃爆同时扩大毒物泄漏风险。A.负压气力输送B.正压气力输送C.螺旋密闭输送D.溜槽重力输送10.从事接触石棉粉尘的作业人员，在岗期间的职业健康检查周期最短为（）年，一旦确诊石棉肺按照工伤保险条例最高等级伤残标准落实保障。A.1B.2C.3D.411.下列情形中，用人单位可以合法安排劳动者临时进入的作业场景是（）A.防尘防毒设施损坏，作业现场粉尘浓度超过接触限值5倍B.未配备对应等级个体防护用品的毒物超标作业岗位C.经充分通风置换，有毒有害气体浓度降到容许限值以下的有限空间作业点D.职业健康检查发现有职业禁忌证的劳动者所在的高毒作业岗位12.依据《中华人民共和国职业病防治法》2025年修正版要求，用人单位主要负责人接到本单位新发尘肺病、急性中毒病例报告后，应当于（）小时内向所在地县级卫生健康行政部门和应急管理部门报备。A.12B.24C.48D.7213.针对手工电弧焊作业岗位的电焊烟尘危害，下列个体防护用品选用符合2026年最新管控要求的是（）A.普通一次性医用口罩B.棉质纱布口罩C.KN95及以上等级的防尘半面罩D.普通防晒口罩14.某化工企业存在光气泄漏风险的作业区域，现场配备的应急防毒面具应当是（），严禁采用过滤式防毒面具替代该类防护装备。A.自吸过滤式防毒面具B.送风过滤式防毒面具C.正压式全视线空气呼吸器D.半面罩活性炭防毒面具15.日常防尘防毒巡检过程中，发现局部吸尘罩的风速低于（）m/s的控制风速要求时，应当第一时间暂停作业，待通风系统调试达标后方可恢复生产。A.0.2B.1C.3D.1016.下列不属于急性有机挥发物中毒典型临床表现的是（）A.头晕恶心、意识模糊B.皮肤黏膜接触部位灼伤C.长期缓慢进展的肺部纤维化病变D.群体性晕厥、休克17.按照2026年《粉尘危害分级管控导则》要求，涉及矽尘、石棉尘的A级最高危害等级作业岗位，每班作业人员接触粉尘的累计时长严禁超过（）小时，其余时间应当安排到无粉尘危害的辅助岗位轮岗。A.2B.4C.6D.818.有毒物品作业场所应当设置红色区域警示线，警示线的设置范围应当覆盖毒物浓度超出职业接触限值（）倍以上的全部作业区域，严禁无关人员跨界进入。A.1B.2C.5D.1019.用人单位组织防尘防毒专项应急演练的频次最低要求是（），演练记录、评估报告、整改方案全部留存归档不少于3年。A.每半年1次B.每年1次C.每2年1次D.每3年1次20.职业健康检查机构出具的疑似职业病诊断报告送达用人单位后，用人单位应当在（）日内安排劳动者到具备法定资质的职业病诊断机构完成最终确诊，不得单方解除劳动关系。A.30B.60C.90D.1802.多项选择题（共10题，每题2分，共计20分，每题有2个及以上正确选项，多选、少选、错选均不得分）1.2026年国家矿山安全监察局明确的金属非金属矿山井下防尘“六必须”强制管控要求包括（）A.必须100%落实湿式凿岩作业制度，严禁干式凿岩B.爆破后必须启动全工作面喷雾降尘系统，静置不少于20分钟后方可进入作业C.必须为井下所有接尘岗位人员配备KP100等级防尘口罩D.每旬至少开展1次全工作面定点粉尘浓度检测2.下列属于高毒物品目录2025年增补版列明的，需要落实重点专项管控的毒物类型包括（）A.苯B.硫化氢C.N-甲基吡咯烷酮（NMP）D.正己烷3.防尘防毒工程技术措施中，针对毒物危害的源头替代类合规措施包括（）A.采用水性漆替代溶剂型油漆，削减苯系物排放B.采用无氰电镀工艺替代有氰电镀工艺C.采用大马力全面通风系统稀释毒物浓度D.采用密闭化反应釜替代开放式人工投料作业模式4.用人单位组织防尘防毒专项培训必须覆盖的核心内容包括（）A.本岗位涉及的粉尘、毒物危害特性与健康损伤后果B.防尘防毒设施、个体防护用品的正确使用与维护方法C.作业现场粉尘、毒物浓度超标后的应急处置流程D.职业病诊断与工伤认定的维权渠道5.针对木粉尘、铝镁粉尘等可燃粉尘作业场景，防尘系统日常运维严禁出现的违规操作包括（）A.除尘系统直接设置在作业人员密集的车间内部B.作业时段关停除尘系统降低用电能耗C.粉尘清理过程采用压缩空气直接吹扫作业面积尘D.除尘管道每周清掏积尘6.下列属于接尘作业人员职业禁忌证的疾病类型包括（）A.活动性肺结核病B.慢性阻塞性肺病C.间质性肺病D.伴肺功能损害的疾病7.发生急性有毒气体泄漏中毒事件后的现场应急处置合规流程包括（）A.现场第一目击者第一时间向岗位班组长报送险情B.在做好个体防护的前提下，第一时间将中毒人员转移到通风良好的安全区域C.立即脱去中毒人员被毒物污染的衣物，采用流动清水冲洗接触部位不少于15分钟D.险情可控前提下，同步向属地应急管理、卫生健康部门上报事故信息8.工作场所防尘防毒个体防护用品日常管理的合规要求包括（）A.建立防护用品发放台账，为每位劳动者免费发放适配岗位等级的防护用品B.定期检查过滤元件有效期，及时更换失效防护耗材C.安排劳动者自行采购符合要求的防护用品，凭票报销费用D.定期组织劳动者开展防护用品佩戴实操考核9.依据2025年修订的《职业病防治法》要求，用人单位需要向劳动者主动公开告知的防尘防毒相关信息包括（）A.作业场所定期粉尘、毒物浓度检测结果B.用人单位职业病危害现状评价报告核心内容C.职业健康检查结果书面告知书D.本单位职业病相关的管理制度与操作规程10.存在有毒气体风险的有限空间作业前，必须完成的前置核查步骤包括（）A.采用经过校验合格的有毒有害气体检测仪完成现场浓度采样检测B.连续通风置换时间不少于30分钟C.确认作业面毒物浓度、氧含量全部符合安全阈值要求D.安排具备相应资质的现场监护人员全程在岗值守3.判断题（共15题，每题1分，共计15分，正确打√，错误打×）1.从事接触煤尘作业工龄不足5年的在岗劳动者，职业健康检查周期可以按照每2年开展1次，工龄超过5年的应当调整为每年1次。2.普通棉质纱布口罩经过多次清洗晾晒后，可以用于矽尘作业岗位的日常个体防护。3.存在高毒物品危害的作业场所，不得设置员工宿舍、休息室、值班室等人员常驻场所。4.用人单位可以采用安排接尘岗位劳动者定期轮岗的方式，替代法定要求的在岗期间职业健康监护。5.局部排风吸尘罩安装位置应当尽可能靠近粉尘逸散源头，控制风速满足规范要求，避免在作业人员呼吸带形成粉尘涡流。6.过滤式防毒面具可以在作业现场有毒气体浓度未知、氧含量低于18%的有限空间场景下正常使用。7.用人单位应当在职业病防护设施检修、维护前制定专项作业方案，检修完成后应当确认设施运行正常后方可恢复生产作业。8.苯系物毒物长期低浓度接触不会对人体造血系统产生不可逆损伤，无需纳入重点防控范围。9.作业现场采集的粉尘浓度检测样本，必须覆盖劳动者整个8小时工作时段的全部作业过程，确保加权平均浓度数据真实有效。10.对于确诊为尘肺病的劳动者，用人单位应当按照国家有关规定安排其治疗、康复和定期检查，不得解除与其订立的劳动合同。11.防尘防毒设施的日常运维台账可以只记录设施故障情况，日常开机运行数据无需留存归档。12.蓄电池生产岗位的铅烟、铅尘作业区域，员工饮水、进食地点应当设置在毒物浓度合格的清洁区域，严禁在作业岗位直接进食。13.除尘系统收集下来的粉尘废料可以临时在车间内部通道堆放3天，之后统一转运到危废仓库处置。14.新入职的劳动者上岗前接受防尘防毒专项培训考核不合格的，用人单位可以先安排上岗，后续1个月内完成补考即可。15.夏季高温时段，为了避免作业人员中暑，可以临时关停车间局部排风防尘系统，打开门窗采用自然通风替代。4.简答题（共3题，每题5分，共计15分）1.简述2026年实施的《粉尘危害分级管控导则》中，针对矽尘作业岗位划分的四级管控核心要求。2.简述硫化氢泄漏导致急性中毒的现场应急处置全流程要点。3.简述用人单位防尘防毒专项年度培训的强制内容清单与覆盖人群要求。5.案例分析题（共1题，计10分）某中部地区家具制造企业共有员工217人，其中木材打磨岗位作业人员47人，2025年12月属地卫生健康部门监督检查发现，该企业打磨车间未设置局部负压吸尘系统，仅靠开启窗户自然通风，作业现场木粉尘浓度峰值达到32mg/m³，超出职业接触限值15倍以上，日常为作业人员配发普通一次性医用口罩，未按照要求开展粉尘浓度定期检测，当年新增2名作业人员确诊为尘肺病。请结合上述场景，指出该企业防尘防毒管理全流程存在的所有违规问题，并提出符合2026年最新规范要求的整改方案。参考答案1.单项选择题答案：1.B2.A3.B4.B5.C6.A7.B8.A9.B10.A11.C12.B13.C14.C15.B16.C17.B18.A19.B20.A2.多项选择题答案：1.ABD2.ABCD3.AB4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABD9.ABCD10.ABCD3.判断题答案：1.√2.×3.√4.×5.√6.×7.√8.×9.√10.√11.×12.√13.×14.×15.×4.简答题答案要点：（1）四级管控要求：A级（超标8倍以上）：立即停产整改，作业人员全部撤离，溯源排查整改完成经检测合格后方可恢复作业，每班接尘时长不得超过4小时；B级（超标3-8倍）：制定专项降尘方案升级防尘设施，每日开展2次现场粉尘抽检，作业人员全部配备KP100等级防尘口罩；C级（超标1-3倍）：每周开展1次定点检测，排查防尘设施漏洞，1个月内完成设施优化；D级（浓度达标）：落实常态化管控，每季度开展1次定期检测，规范日常运维。（2）硫化氢中毒处置要点：第一时间上报险情，严禁未佩戴正压式空气呼吸器盲目施救；将中毒人员转移到上风向通风安全区域，解开领口保持呼吸通畅；对呼吸心跳停止的人员第一时间开展心肺复苏，严禁随意中断施救；快速冲洗被污染的皮肤黏膜，第一时间联系120送医；划定警示区域，排查泄漏源，通风置换完成后开展浓