2026年企业应急预案评审实务试题及答案

2026年企业应急预案评审实务试题及答案一、单项选择题（每题1.5分，共20题，共30分）1.依据《生产安全事故应急预案管理办法》，编制应急预案前必须开展的工作是（）。A.组织应急演练B.进行事故风险评估和应急资源调查C.向主管部门办理备案D.发布预案并开展培训答案B2.生产经营单位应急预案体系不包括（）。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.安全操作规程答案D3.关于综合应急预案，下列说法正确的是（）。A.只适用于某一特定事故类型B.是生产经营单位应急预案体系的总纲C.无需与政府部门预案衔接D.可以不明确应急组织机构答案B4.应急预案形式评审主要关注（）。A.预案的针对性B.风险评估准确性C.编制格式与要素完整性D.演练计划合理性答案C5.矿山、金属冶炼、建筑施工企业和危险物品生产、经营、储存、运输等企业，应急预案评审应形成书面（）。A.评审报告B.评审纪要C.备案证明D.发布令答案B6.生产经营单位应当在应急预案公布之日起（）个工作日内，向有关部门备案。A.10B.15C.20D.30答案C7.下列哪项不属于应急预案评审中“针对性”要求的内容？（）A.符合本单位风险特点B.适用于可能发生的事故类型C.应急保障措施具体D.文字表述规范答案D8.现场处置方案应至少每（）组织一次演练。A.月B.季度C.半年D.一年答案C9.应急预案评审人员应当包括（）方面的专家。A.法律B.安全生产及应急管理C.财务D.市场营销答案B10.企业风险种类多、可能发生多种事故类型的，应当编制（）。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.单项应急措施答案A11.应急资源调查不包括以下哪项内容？（）A.应急队伍B.应急物资装备C.周边医疗机构D.员工学历结构答案D12.应急预案评审中“合法性”要素主要审查（）。A.是否符合有关法律法规和标准要求B.是否经过董事会批准C.是否由专业机构编制D.是否有足够篇幅答案A13.生产经营单位应当每（）至少组织一次综合应急预案或专项应急预案演练。A.月B.季度C.半年D.年答案D14.下列哪一项不是应急预案评审的主要依据？（）A.《中华人民共和国突发事件应对法》B.《生产安全事故应急条例》C.《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》D.《中华人民共和国劳动合同法》答案D15.评审专家在评审中发现预案存在重大缺陷，应出具（）意见。A.通过B.原则通过并修改后报备C.不通过D.无需评审直接发布答案C16.事故风险评估通常采用的方法不包括（）。A.安全检查表法B.预先危险性分析C.故障树分析D.绩效考核排名法答案D17.应急响应分级通常依据事故的（）确定。A.发生时间B.危害程度、影响范围和可控性C.责任人数D.保险公司预估损失答案B18.生产经营单位应急预案编制完成后，应由（）组织评审或论证。A.车间主任B.主要负责人C.安全员D.档案管理员答案B19.下列关于应急预案备案的说法，正确的是（）。A.所有企业预案都不需要备案B.备案只需提交电子版C.备案时应当提交预案文本及评审纪要或论证意见D.备案后预案永久有效答案C20.应急预案修订后，应当（）。A.保留原稿直接发布B.按程序重新评审或论证并备案C.只需口头通知员工D.销毁所有记录答案B二、多项选择题（每题2分，共10题，共20分）1.生产经营单位应急预案体系包括（）。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.年度培训计划答案ABC解析生产经营单位应急预案体系由综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案构成。年度培训计划不属于预案体系。2.应急预案评审的主要原则包括（）。A.合法性B.完整性C.针对性D.可操作性答案ABCD解析应急预案评审通常从合法性、完整性、针对性、实用性、科学性、可操作性和衔接性等方面进行。以上选项均属于评审重点原则。3.编制应急预案前应当开展的工作包括（）。A.成立编制组B.事故风险评估C.应急资源调查D.预案评审答案ABC解析编制前的主要工作包括成立编制组、开展事故风险评估和应急资源调查。预案评审在编制完成后进行。4.应急预案形式评审的内容一般包括（）。A.封面、批准页是否齐全B.目录与正文页码是否对应C.格式是否符合编制导则要求D.风险等级划分是否准确答案ABC解析形式评审主要关注预案文本的格式、结构、完整性和规范性。风险等级划分是否准确属于风险评估和要素评审内容。5.应急资源调查应当包括（）。A.内部应急队伍及能力B.应急物资装备种类与数量C.周边可依托的应急资源D.应急经费来源及保障能力答案ABCD解析应急资源调查应当调查人力、物力、财力以及外部可依托资源等情况，确保应急资源满足应急需求。6.应急预案评审纪要一般应包含（）。A.评审时间地点B.评审专家名单及意见C.评审结论D.修改意见建议答案ABCD解析评审纪要应如实记录评审基本情况、专家意见、评审结论和修改建议等，作为备案和修订依据。7.出现下列哪些情形时，应急预案应当及时修订？（）A.有关法律法规标准发生重大变化B.应急组织指挥体系或职责调整C.危险源发生变化且影响预案体系D.主要应急设备更新升级答案ABCD解析法律法规标准变化、组织机构职责调整、风险因素变化、重要应急资源变化等，均属于应当修订预案的情形。8.应急预案的“衔接性”要求预案应当与（）相衔接。A.政府及其有关部门应急预案B.上级单位应急预案C.本企业专项预案与现场处置方案之间D.无关行业的企业预案答案ABC解析衔接性要求预案与政府及上级单位预案、本企业内部各层级预案相互衔接，形成统一整体。9.应急演练的主要形式包括（）。A.桌面演练B.功能演练C.全面演练D.理论默写答案ABC解析常见演练形式包括桌面演练、功能演练和全面演练。理论默写不属于应急演练形式。10.应急预案评审中，以下哪些属于“要素评审”的内容？（）A.风险评估全面性B.应急组织体系合理性C.信息报告程序是否明确D.封面格式是否规范答案ABC解析要素评审主要关注预案实质内容，如风险评估、组织体系、处置流程等。封面格式属于形式评审内容。三、判断题（每题1分，共10题，共10分）1.应急预案评审只能由外部专家进行，本单位人员不得参加。答案错误2.生产经营单位应当每年至少组织一次综合应急预案或专项应急预案演练。答案正确3.现场处置方案每半年至少组织一次演练。答案正确4.应急预案评审意见应当形成书面评审纪要。答案正确5.只要完成了应急预案编制，即可直接发布实施，无需评审或论证。答案错误6.综合应急预案是生产经营单位应急预案体系的总纲。答案正确7.事故风险评估只需列出危险源名称，无需进行风险等级划分。答案错误8.应急预案备案后，企业无需再根据实际情况进行修订。答案错误9.应急资源调查内容包括应急队伍、装备、物资、外部可依托资源等。答案正确10.应急预案的“可操作性”不是评审要点。答案错误四、简答题（每题5分，共4题，共20分）1.简述生产经营单位应急预案评审的主要依据有哪些。（至少列出3项）答案主要依据包括：《中华人民共和国突发事件应对法》《中华人民共和国安全生产法》《生产安全事故应急条例》《生产安全事故应急预案管理办法》《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》（GB/T29639-2020）以及国家和地方有关应急管理的法规、标准、规范性文件等。2.简述应急预案形式评审通常包括哪些内容。答案形式评审主要包括：预案文本格式是否规范统一；封面、批准页、目录、正文、附件等是否齐全；编制目的、依据、适用范围是否明确；预案体系框架是否完整；篇幅结构是否合理；发布单位、批准人、实施日期等要素是否准确。3.简述事故风险评估报告应至少包含的内容。答案主要包括：危险有害因素辨识结果；可能发生的事故类型及影响范围；事故发生的可能性、危害后果和严重程度分析；风险等级划分；风险管控措施建议；风险评估结论等。4.简述应急预案评审意见为“原则通过”时企业应如何处理。答案评审结论为“原则通过”时，企业应按评审意见对预案进行修改完善，形成书面修改说明，经评审专家或评审组确认后，由主要负责人签发，并按规定履行备案程序。五、案例分析题（每题10分，共2题，共20分）1.某机械加工企业编制了综合应急预案和现场处置方案，未经评审，由安全主管直接签发并发布，还计划在演练后再补充备案。请指出该企业做法存在的问题，并说明正确程序。答案：该企业做法存在以下问题：①未组织评审或论证，不符合《生产安全事故应急预案管理办法》要求；②安全主管无权直接签发，预案应由主要负责人签发；③备案应在预案公布之日起20个工作日内完成，不能等演练后再备案。正确程序为：成立编制组→开展事故风险评估和应急资源调查→编制预案→组织评审或论证→根据意见修改完善→由主要负责人签发→向有关部门备案→发布实施并开展培训和演练。解析：本题主要考查应急预案编制、评审、签发、备案全流程。未经评审即签发发布，以及拖延备案，均违反相关法规要求，应严格按程序落实。2.某化工企业聘请专家对专项应急预案进行评审。专家指出该预案未对企业关键危险源进行针对性分析，应急撤离路线未结合现场实际，应急物资清单与台账不符。企业认为专家意见过于严格，未做修改即发布，并仅向内部员工通报。请分析该预案在评审与发布环节存在的问题，并给出整改建议。答案：该预案在评审与发布环节存在以下问题：①预案针对性、可操作性不足，未结合现场实际，专家评审意见应予以采纳；②评审意见未落实