2026年国有传媒集团部门主管竞聘笔试题库

2026年国有传媒集团部门主管竞聘笔试题库一、判断题（每题1分，共10分）1.国有传媒集团必须坚持正确政治方向，把社会效益放在首位，实现社会效益与经济效益相统一。答案正确2.根据《中华人民共和国网络安全法》，网络运营者可以将其收集的用户信息提供给第三方，无需征得用户同意。答案错误解析网络运营者不得泄露、篡改、毁损其收集的个人信息；未经被收集者同意，不得向他人提供个人信息。但是经过处理无法识别特定个人且不能复原的除外。3.在新闻采编工作中，为追求时效性，可以先发布未经核实的重大突发事件信息，后续再作更正。答案错误解析新闻报道必须坚持真实性原则。对重大突发事件，应核实关键要素后发布；情况紧急时也应标注"正在核实中"，不得编造或传播未经核实的信息。4.意识形态工作责任制是国有企业党建工作的重要内容，传媒集团部门主管对本部门意识形态工作承担主体责任。答案正确5.根据《出版管理条例》，出版物内容涉及国家安全和社会稳定的，必须经过行政审批后方可出版。答案正确6.融媒体时代，传统媒体可以放弃内容审核流程，完全依赖算法推荐和用户生成内容。答案错误解析无论传播形态如何变化，"三审三校"等内容审核制度是保证内容质量与导向安全的基本制度，只能加强，不能削弱。算法推荐同样需要落实内容审核责任。7.《中华人民共和国著作权法》规定，职务作品的著作权一律归单位所有。答案错误解析主要是利用法人或者非法人组织的物质技术条件创作，并由法人或者非法人组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、示意图、计算机软件等职务作品，作者享有署名权，著作权的其他权利由法人或非法人组织享有；其他职务作品著作权归作者，但单位有权在其业务范围内优先使用。8.部门年度预算一经批准即不得调整，任何情况下均不可追加或调剂。答案错误解析年度预算执行中因政策变化、工作任务调整等原因确需调整的，应按规定程序报批后执行预算调整。9.根据《中国新闻工作者职业道德准则》，新闻工作者可以接受采访对象赠送的贵重礼品，只要在报道中保持客观即可。答案错误解析新闻工作者不得利用职业之便谋取不正当利益，不得接受采访对象给予的贵重礼品、有价证券等，严禁有偿新闻。10.国有传媒集团在推进混合所有制改革过程中，可以不必考虑舆论导向管控能力，完全按市场化方式运作。答案错误解析国有传媒集团无论采取何种改革形式，都必须确保舆论导向的正确性，坚持党管媒体原则不动摇，资本引入不能削弱内容生产的导向管控。二、单项选择题（每题2分，共30分）1.习近平文化思想明确提出，新时代文化建设要坚持的根本立场是（）。A.以经济效益为中心B.以人民为中心C.以技术驱动为中心D.以市场占有率为中心答案B2.2024年7月，党的二十届三中全会通过《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，其中对文化领域深化改革提出的要求是（）。A.完善文化管理体制，加快文化立法B.优化文化服务和文化产品供给机制C.推进文化领域全面市场化D.取消文化内容审查制度答案B3.下列哪项不属于国有传媒集团党委（党组）的主要职责？（）A.把方向、管大局、保落实B.讨论决定重大经营管理事项C.直接参与每一条新闻稿件的采写D.落实意识形态工作责任制答案C4.根据《中华人民共和国个人信息保护法》，处理个人信息应当遵循的原则不包括（）。A.合法、正当、必要B.公开、透明C.与处理目的直接相关D.可以超出授权范围使用答案D5.新闻采编人员从事采访活动时，下列做法正确的是（）。A.以隐蔽手段窃取商业机密B.出示新闻记者证，说明采访目的C.未经许可进入私人住宅进行拍摄D.编造采访对象言论以增强报道效果答案B6.国有传媒集团部门主管在推进媒体深度融合中的核心任务是（）。A.完全淘汰传统媒体业务B.推动内容、技术、平台、管理等全要素融合C.只负责技术平台的更新换代D.减少内容原创投入答案B7.下列哪项表述符合国有传媒集团经营性国有资产的管理要求？（）A.可以随意转让或处置B.必须确保国有资产保值增值，重大事项需按规定报批C.与民营资本混合后即不再受国资监管D.部门主管个人有权决定资产处置方案答案B8.网络信息内容生态治理要求中，网络信息内容生产者不得制作、复制、发布含有下列哪项内容的信息？（）A.弘扬社会主义核心价值观的内容B.歪曲党史、军史的内容C.普及科学知识的内容D.宣传中华优秀传统文化的内容答案B9.根据《关于推动传统媒体和新兴媒体融合发展的指导意见》，媒体融合发展的目标不包括（）。A.打造一批新型主流媒体B.建成几家拥有强大实力和传播力、公信力、影响力的新型媒体集团C.完全取消传统媒体形态D.坚持先进技术为支撑、内容建设为根本答案C10.国有传媒集团中，部门主管在团队管理中的首要职责是（）。A.只关注业务指标完成情况B.抓好队伍建设，确保队伍政治过硬、业务精良C.减少人员培训以控制成本D.将个人业绩置于团队利益之上答案B11.根据《中华人民共和国广告法》，下列说法错误的是（）。A.广告不得含有虚假或者引人误解的内容，不得欺骗、误导消费者B.广告不得使用"国家级"、"最高级"、"最佳"等用语C.医疗广告可以含有表示功效、安全性的断言或者保证D.大众传播媒介不得以新闻报道形式变相发布广告答案C12.国有传媒集团绩效考核中，对部门主管的考核维度通常不包括（）。A.党建工作完成情况B.经营业绩指标C.内容导向安全D.个人自媒体粉丝数量答案D13.关于国有传媒集团对外投资合作，下列做法正确的是（）。A.未经评估即可将品牌无形资产作价入股B.投资合作项目须进行尽职调查和可行性论证，并履行决策程序C.可以以个人名义代持公司股份D.为追求回报率，可以投资与主营业务无关的高风险领域答案B14.在重大突发事件报道中，国有传媒集团应坚持的原则是（）。A.抢发独家消息，无需考虑社会影响B.及时准确、公开透明，正确引导舆论C.一律不报道，等待上级通知D.为吸引流量可以渲染夸大事件严重程度答案B15.部门主管编制年度经营计划时，下列哪项做法最为合理？（）A.完全凭经验估算，不做市场调研B.根据集团战略目标分解，结合市场分析与上年度完成情况综合制定C.只按集团下达的硬性指标填报，不做内部沟通D.尽量压低指标以便超额完成获得奖励答案B三、多项选择题（每题2分，共10分）1.国有传媒集团部门主管应具备的政治素养包括（）。A.牢固树立"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"B.深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想C.熟悉党的宣传方针政策D.只需关注业务，政治学习由党委统一组织即可答案ABC解析国有传媒集团部门主管作为宣传思想文化战线的重要力量，必须具备过硬的政治素养。选项D错误，政治学习是每一位党员干部的必修课，不能以业务繁忙为由推脱。2.下列行为中，违反新闻职业道德的有（）。A.利用职务便利为家属经营活动提供便利B.收取被采访单位"车马费"C.在报道中隐去消息来源以保护线人D.根据企业赞助金额决定报道篇幅和倾向答案ABD解析C项属于保护消息来源的正当职业行为。A、B、D项均属利用职务之便谋取不正当利益，违反新闻职业道德。3.国有传媒集团推进媒体深度融合的着力点包括（）。A.建设全媒体传播矩阵B.推动采编流程再造C.运用人工智能、大数据等技术提升内容生产效率D.维持以报纸、电视等传统渠道为唯一传播出口答案ABC解析媒体深度融合要求构建全媒体传播体系，实现采编流程一体化、技术应用前沿化。D项与融合发展方向相悖。4.部门主管在成本控制中应采取的有效措施有（）。A.建立预算执行动态监控机制B.推行采编设备集中采购与资源共享C.压缩必要的安全生产投入以节省开支D.定期开展经营分析，及时纠偏答案ABD解析成本控制必须以保证正常生产经营和安全生产为前提。C项做法违法违规，且可能造成重大安全隐患。5.根据《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，下列属于部门主管意识形态工作责任的有（）。A.对本部门发布的各类内容导向安全负直接责任B.定期分析研判本部门意识形态领域风险C.对本部门员工在公开场合的言论负有教育引导责任D.对员工个人社交媒体账号内容承担全部审核义务答案ABC解析D选项表述绝对化。部门主管对本部门意识形态工作负有领导责任，对员工进行教育引导，但不能也不应对员工私人社交账号内容承担"全部审核义务"。四、简答题（每题5分，共20分）1.简述国有传媒集团部门主管如何在日常管理中落实"党管媒体"原则。答案落实"党管媒体"原则应从以下方面着手：（1）制度层面：严格执行采编与经营"两分开"制度，杜绝有偿新闻、有偿不闻。（2）内容层面：落实"三审三校"制度，确保刊播内容导向正确；重大选题及时请示报告。（3）队伍层面：加强员工政治学习和马克思主义新闻观教育，把好进人关、用人关。（4）组织层面：健全部门党组织建设，发挥党员先锋模范作用，将党建工作与业务工作同部署、同考核。2.简述融媒体环境下，传统媒体与新媒体融合发展的主要路径。答案（1）平台融合：建设融媒体中心或中央厨房，实现"一次采集、多元生成、多渠道传播"。（2）技术融合：引入人工智能、大数据分析、云计算等技术，提升内容生产效率与分发精准度。（3）内容融合：根据不同平台传播规律，生产差异化的文字、图片、短视频、直播等内容形态。（4）体制机制融合：改革采编流程和组织架构，建立适应全媒体运转的绩效考核与人才激励机制。3.简述部门预算管理的基本流程及各环节的工作要点。答案（1）预算编制：依据集团战略目标和部门业务计划，科学测算收入与支出，做到应编尽编。（2）预算审批：按规定程序报集团审批，重大事项需经相应决策机构审议。（3）预算执行：严格按批复预算执行，建立进度跟踪机制，定期编制预算执行分析报告。（4）预算调整：确需调整的，说明原因并按规定程序报批。（5）决算与绩效评价：年终开展决算分析，评估资金使用效益，将结果纳入部门考核。4.列举三种常见的网络内容侵权类型，并简要说明如何防范。答案（1）著作权侵权：如转载他人作品不注明出处、未经授权使用图片或音乐。防范：建立内容版权审查机制，使用正版素材库，签订规范的授权协议。（2）肖像权侵权：未经本人同意在报道或广告中使用他人肖像。防范：涉及人物肖像使用时取得书面授权，新闻报道中注意合理使用边界。（3）名誉权侵权：发布失实内容损害他人或企业声誉。防范：严格内容核实机制，对涉及负面评价的内容保留证据链，必要时经法务审核后发布。五、案例分析题（每题15分，共15分）1.某国有传媒集团下属新媒体部门为提升下载量，与某商业平台达成合作协议：该平台一次性支付500万元，可获得集团新闻客户端首页信息流广告位一年使用权，并约定合作期间该平台推送的商业内容以新闻资讯形式呈现，不标注"广告"字样。部门主管认为此举既能增加收入，又能扩大传播力，予以批准。请分析：（1）该合作方案存在哪些问题？请逐条指出并说明依据。（2）如果你是该部门主管，应如何正确处理此次合作？答案：（1）该合作方案存在以下问题：①违反《中华人民共和国广告法》第十四条规定：广告应当具有可识别性，能够使消费者辨明其为广告。大众传播媒介不得以新闻报道形式变相发布广告。该方案将商业内容伪装成新闻资讯，属于变相发布广告。②违反采编与经营两分开原则。新闻客户端首页信息流属于新闻内容版面，不能直接作为广告资源出卖，否则导致商业利益渗透采编领域，损害媒体公信力。③违反国有传媒集团对外合作的相关管理规定。重大经营合作未经集团党委（党组）和经营决策机构集体研究，部门主管无权单独批准。④未履行国有资产评估和招投标等必要程序。500万元广告合作属于重大经营事项，应按规定履行审批程序。（2）正确处理方式：①坚持内容安全底线，明确拒绝将商业内容伪装为新闻资讯的条款。②重新设计合作方案：将广告合作限定在规范广告位范围内，标注"广告"字样，确保广告可识别性。③按程序逐级上报，将合作方案提交集团经营管理部门和法务部门联合审核，重大事项报集团党委会或董事会审议。④开展市场询价或公开比选，确保合作价格公允，防止利益输送。⑤对已产生的违规合作风险进行排查和整改，完善部门对外合作管理制度。六、论述题（15分）1.结合工作实际，论述国有传媒集团部门主管如何理解和践行习近平文化思想，推动部门工作高质量发展。答案习近平文化思想是新时代党领导文化建设实践经验的理论总结，为做好宣传思想文化工作提供了根本遵循。作为国有传媒集团部门主管，应从以下方面理解与践行：（1）深刻把握"坚定文化自信"的核心要义。文化自信是更基础、更广泛、更深厚的自信。传媒集团是文化建设的主力军，部门主管要引导团队从中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化中汲取养分，在内容生产中体现中国特色、中国风格、中国气派。（2）坚持"以人民为中心"的工作导向。新闻舆论工作本质上是群众工作。部门主管要推动采编人员深入基层、深入群众，用群众喜闻乐见的语言和形式讲好中国故事，杜绝脱离群众的悬浮式报道。（3）落实"新的文化使命"。在新的起点上继续推动文化繁荣、建设文化强国、建设中华民族现代文明，是新时代新的文化使命。部门主管应推动内容创新，在保护传承中华优秀