2026年工伤保险业务经办培训模拟试题及答案

2026年工伤保险业务经办培训模拟试题及答案一、单项选择题（共20题，每题2分，总计40分）1.根据2024年修订的《新业态从业人员单险种工伤保险经办实施细则》，互联网平台企业应当自新业态从业人员用工关系建立之日起，完成单险种工伤保险参保登记的最长时限为：A.5个工作日B.10个工作日C.15个工作日D.30个工作日答案：B。经办依据：新业态从业人员单险种参保实行“日申报、日生效”机制，平台企业需在用工关系建立10个工作日内完成全员参保登记，避免出现参保断档，2024年全国统一经办规则取消了此前灵活就业人员按月申报的限制，保障当日上岗当日即可纳入工伤保障范围，从业人员个人无需缴纳任何工伤保险费用。2.按照2025年更新的全国工伤保险基准费率执行标准，一类低风险行业基准费率、八类高风险行业基准费率分别为：A.0.1%、1.8%B.0.2%、1.9%C.0.3%、2.0%D.0.4%、2.1%答案：B。经办依据：2025年全国统筹调整工伤保险基准费率，一至八类行业基准费率依次为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，一类行业不参与费率浮动，二至八类行业费率浮动周期调整为自然年度，上浮最高不超过基准费率的150%，下浮最低不低于基准费率的50%，且下浮后不得低于一类行业0.2%的基准费率下限。3.建筑施工企业按建设项目参加工伤保险的，经办机构需在项目竣工备案后保留最长不超过多长时间的项目工伤申报受理通道，用于受理施工期内发生的工伤后续申报业务：A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月答案：B。经办依据：按项目参保的建筑项目工伤保险保障期限自项目开工之日起至项目竣工验收合格备案之日止，竣工备案后2个月内保留特殊申报通道，对能够提供佐证材料证明伤害发生在施工期内的工伤申报，经办机构仍可正常核验参保信息、对接工伤认定部门，不得直接以保障期届满为由拒绝受理。4.经办机构收到社会保险行政部门转交的工伤认定申请相关佐证材料后，完成参保信息核验、缴费记录匹配的最长时限为：A.3个工作日B.5个工作日C.7个工作日D.10个工作日答案：A。经办依据：2023版《工伤保险经办规程》明确要求建立工伤认定、经办协作联动机制，经办端需在3个工作日内完成涉事职工参保缴费状态校验，对未参保、欠费的情况第一时间同步反馈至工伤认定部门，提升全流程经办效率。5.2026年度一次性工亡补助金的全国统一计发标准为：A.985600元B.1047800元C.1117600元D.1202400元答案：C。经办依据：一次性工亡补助金计发基数为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，2025年全国城镇居民人均可支配收入核定为55880元，因此2026年1月1日至12月31日期间发生工亡事故的，一次性工亡补助金统一按1117600元标准执行，不设统筹地区差异化标准。6.工伤职工发生跨省异地急诊急救情形，未提前办理工伤异地就医备案的，经办机构完成就医信息核实后，其发生的符合目录范围的工伤医疗费用报销比例为：A.70%B.80%C.90%D.100%答案：D。经办依据：2025年全国工伤医疗费用跨省直接结算规则调整，取消“未备案就医降低报销比例”的限制，只要符合急诊急救、异地长期居住、单位外派常驻三类情形，即便未提前备案，经参保地经办机构核实场景真实性后，符合工伤保险三个目录的医疗费用可100%按规定报销，不得设置额外门槛。7.经办机构收到劳动能力鉴定委员会出具的工伤职工停工留薪期确认结论后，向工伤职工、用人单位同步送达结论告知文书的最长时限为：A.3个工作日B.5个工作日C.7个工作日D.10个工作日答案：B。经办依据：停工留薪期结论直接关联工伤职工待遇计发标准，经办机构需在5个工作日内通过线下送达、线上社保服务平台推送、短信通知三类渠道同步告知相关方，避免用人单位逾期支付工伤职工停工留薪期工资引发劳资纠纷。8.全国工伤预防项目统筹征集工作的统一启动节点为每年的：A.6月底B.9月底C.12月底D.次年3月底答案：B。经办依据：各省级经办机构需在每年9月底前完成下一年度本辖区工伤预防项目的申报征集工作，11月底前完成项目评审、公示、招投标流程，次年1月底前所有工伤预防项目全部启动实施，工伤预防费用支出占年度工伤保险基金征缴收入的比例严格控制在3%以内。9.职工在两个及以上用人单位同时就业的，各用人单位为职工缴纳工伤保险费的规则为：A.由职工自行选择一个单位参保B.由最先用工的单位参保C.所有用工单位分别为职工参保D.由用工时长最长的单位参保答案：C。经办依据：职工多重劳动关系场景下，所有实际用工的单位都需按规定分别为职工缴纳工伤保险费，职工发生工伤时，由伤害发生时对应的实际用工单位承担工伤保险责任，经办机构不得拒绝同一职工多个单位的单独参保登记申请。10.工伤保险基金先行支付后，向未依法参保的用人单位、造成工伤伤害的第三人进行追偿的法定时效为：A.1年B.2年C.3年D.5年答案：B。经办依据：《社会保险基金先行支付暂行办法》明确规定，经办机构自基金先行支付工伤待遇之日起2年内，需完成追偿文书送达、资产核查、司法追偿全流程工作，超过追偿时效的需按社保基金坏账核销流程提交省级财政部门审批。二、多项选择题（共15题，每题3分，总计45分，多选、少选、错选均不得分）1.2026年全国统一政策允许单独参加工伤保险、不缴纳养老医疗失业等其他社会保险的人员范围包括：A.依托互联网平台提供网约车、外卖、即时配送服务的新业态从业人员B.职业院校、普通高等院校统一组织到合作单位开展岗位实习的全日制在校学生C.企业、政府机关招收的就业见习人员D.达到法定退休年龄、未领取任何职工基本养老保险待遇的返岗务工人员答案：ABCD。经办依据：上述四类人员均符合单险种参保的政策要求，其中已领取城乡居民基本养老保险待遇的超龄务工人员不属于单险种工伤保险参保范围，经办机构不得违规为其办理参保登记。2.下列工伤医疗费用场景中，明确不得纳入工伤保险基金支付范围的有：A.工伤职工住院期间治疗与工伤伤害无关的慢性基础疾病产生的费用B.工伤职工为改善容貌主动提出的工伤瘢痕美容整形费用C.第三人造成工伤伤害，第三人已经全额支付的医疗费用部分D.工伤职工挂床住院产生的不合理床位费、陪护费答案：ABCD。经办依据：四类费用均属于工伤保险基金明确拒付范围，针对第三人部分支付医疗费用的场景，基金仅对未覆盖的合规差额部分予以补足，不得重复支付待遇。3.目前工伤保险待遇申领“跨省通办”业务中，实行告知承诺制、申请人无需再提交纸质原件的证明材料包括：A.工伤职工与用人单位存在劳动关系的证明材料B.工亡职工申请供养亲属抚恤金的近亲属身份证明材料C.供养亲属与工亡职工存在亲属关系的证明材料D.工伤职工的工伤认定决定书原件答案：ABC。经办依据：工伤认定决定书属于官方出具的效力性文书，已实现全国工伤认定数据跨部门共享，无需申请人提交纸质原件，同时告知承诺制实施后，申请人签署承诺书即可免于提交劳动关系证明、亲属关系证明等纸质材料，经办机构后续通过大数据比对核验信息真实性即可。4.工伤保险业务经办设置不相容岗位分离机制，下列岗位中不得由同一工作人员兼任的有：A.工伤参保登记岗和待遇审核审批岗B.待遇支出制单岗和基金财务复核岗C.业务档案管理岗和工伤待遇初审岗D.工伤稽核风控岗和业务经办岗答案：ABCD。经办依据：为防控基金跑冒滴漏风险，四类岗位全部属于不相容岗位，需安排不同工作人员任职，关键岗位人员每3年需完成一次强制轮岗，避免出现内部经办廉洁风险。5.工伤职工出现下列哪些情形时，经办机构可依法作出停止发放工伤保险待遇的决定：A.工伤职工伤情完全痊愈，已不属于需要医疗康复保障的范围B.工伤职工无正当理由拒不接受劳动能力鉴定委员会安排的伤残等级鉴定C.工伤职工明确拒绝医疗机构提出的工伤必要康复治疗方案D.工伤职工因违法犯罪被判处有期徒刑收监执行答案：ABCD。经办依据：上述四类情形全部符合《工伤保险条例》规定的待遇停发条件，工伤职工仅被行政拘留、不属于收监执行场景的，不得停发工伤保险待遇。6.按项目参保的建筑项目核定工伤保险应缴费用的可计费基数包括：A.项目工程总造价B.项目施工承包合同约定的人工费用总额C.项目全部从业人员的当月缴费工资之和D.项目建设单位的注册资金答案：ABC。经办依据：各地可结合本地实际选择三类计费基数中的任意一类核定建筑项目工伤保险费，不得将建设单位注册资金作为计费依据，且项目工伤保险缴费费率控制在工程总造价的1‰-3‰区间内。7.经办机构办理工伤职工一级至四级伤残待遇核定时，需要同步计发的长期待遇项目包括：A.一次性伤残补助金B.伤残津贴C.生活护理费D.基本医疗保险缴费待遇答案：ABCD。经办依据：一至四级工伤职工按月领取伤残津贴期间，由用人单位和工伤职工个人以伤残津贴为基数，同步缴纳职工基本医疗保险费用，经办机构需将医保缴费核定规则同步告知用人单位和职工本人。8.下列关于工伤保险浮动费率核定规则的表述中，符合2025年全国统一经办要求的有：A.用人单位上一自然年度内未发生任何工伤事故的，下一年度费率可下浮两档B.用人单位上一自然年度内发生2人次及以上工亡事故的，下一年度费率直接上浮至最高档C.安全生产标准化一级达标企业，在费率下浮规则基础上可再享受1档下浮优惠D.新业态平台企业的工伤事故发生率超过全国新业态平均发生率150%的，费率直接上浮100%答案：ABCD。经办依据：浮动费率调整直接和用人单位工伤事故发生率、职业病危害程度、安全生产等级挂钩，通过费率杠杆引导用人单位主动落实工伤预防主体责任。三、判断题（共10题，每题1.5分，总计15分）1.新业态从业人员参加单险种工伤保险，个人需要承担工伤保险缴费额的20%，其余80%由平台企业承担。答案：错误。解析：单险种工伤保险的所有缴费全部由用工单位承担，从业人员个人无需缴纳任何费用，平台企业不得从从业人员的劳动报酬中抵扣工伤保险费用。2.已经超过法定退休年龄、正在按月领取城乡居民养老保险待遇的务工人员，可以按政策参加单险种工伤保险。答案：错误。解析：只有未领取任何性质的职工基本养老保险待遇的超龄务工人员才能纳入单险种工伤保险保障范围，领取城乡居民养老保险待遇的人员不属于政策覆盖范围。3.工伤职工退休后领取的基本养老保险待遇标准低于其应当享受的伤残津贴标准的，由工伤保险基金补足差额部分。答案：正确。解析：一至四级工伤职工达到法定退休年龄办理退休手续后，若养老金待遇低于伤残津贴，经办机构需按月从工伤保险基金中补足差额，保障工伤职工待遇水平不降低。4.工伤职工在停工留薪期内，所有治疗都必须在工伤保险协议定点医疗机构开展，自行到非定点医疗机构产生的费用一律不予支付。答案：错误。解析：工伤职工因急诊急救情形就近到非定点医疗机构就医的，所产生的合规医疗费用经经办机构核实后可正常纳入基金支付范围，不受定点医疗机构限制。5.用人单位未在职工受伤后30日内提交工伤认定申请，从事故伤害发生之日到工伤认定申请受理之日期间产生的符合规定的工伤医疗费用，全部由用人单位承担。答案：正确。解析：该时段的工伤待遇支出不属于工伤保险基金支付范围，经办机构需明确告知工伤职工向用人单位主张相关权益，不得违规从基金中列支该部分费用。四、实务案例分析题（共2题，每题20分，满分40分，本题为选做加试题，得分计入总卷面分）1.案例：2026年1月，某外卖平台新招用132名全职骑手，平台人事部门因疏忽未在规定时限内为骑手办理单险种工伤保险参保登记，2026年3月12日，骑手王某在送餐途中发生交通事故经抢救无效死亡，平台于事故发生次日到属地工伤保险经办机构为全部132名骑手补办参保登记，申请将王某的工亡待遇纳入工伤保险基金支付范围。问经办机构应当如何处置该业务，对应的政策依据是什么？参考答案：经办机构应当明确拒绝平台的待遇申请，告知全部工亡待遇由该平台全额承担。政策依据：第一，单险种工伤保险参保遵循“实名实缴、事前参保”规则，职工发生工伤时未正常参保缴费的，不属于基金保障范围；第二，《工伤保险条例》明确规定，应当参加工伤保险而未参加的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付全部费用；第三，经办机构需同步将该平台未按时为新业态从业人员参保的违规场景同步推送至人社劳动监察部门，要求平台完成全员补参保并按规定补缴对应时段的工伤保险费，同时按费率浮动规则将该平台2026年度的工伤保险费率直接上浮至最高档，发挥警示作用。2.案例：参保职工刘某2025年11月在制造企业操作机床时发生工伤事故，2026年1月经社会保险行政部门认定为工伤，2026年3月经劳动能力鉴定委员会鉴定为六级伤残，刘某受伤前12个月平均月缴费工资为4500元，刘某参保地2025年度在岗职工月平均工资为7500元，刘某本人提出与企业解除劳动关系。请按2026年最新标准为刘某核