2026年度继续教育综合考试题

2026年度继续教育综合考试题考试说明：本次考试为闭卷测试，满分100分，考试时长60分钟。题型包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题，所有答案请作答至答题纸对应位置。一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.新时代职业道德的核心要求是（）A.爱岗敬业、为民服务B.追求利益、高效履职C.固守传统、不求创新D.随遇而安、敷衍履职2.职场工作中，处理上下级沟通的基本原则是（）A.被动等待、消极回应B.主动汇报、尊重服从、务实沟通C.越级汇报、擅自决策D.隐瞒问题、规避责任3.公文写作中，请示的核心特点是（）A.无需批复、自行执行B.一事一请、逐级上报、等待批复C.可多头报送、重复请示D.内容简略、无需说明理由4.单位日常保密工作中，涉密文件正确的处理方式是（）A.随意摆放、多人传阅B.专人保管、规范归档、销毁合规C.私自复印、外传查阅D.闲置堆积、不予整理5.高效团队协作的基础是（）A.分工明确、相互配合、责任到人B.各自为战、互不沟通C.推诿扯皮、逃避工作D.盲目跟风、没有规划6.基层工作开展过程中，首要坚持的工作导向是（）A.形式主义、表面应付B.实事求是、务实为民C.照搬经验、脱离实际D.拖延懈怠、消极履职7.消防安全日常工作要求中，下列做法正确的是（）A.堵塞消防通道、堆放杂物B.定期检查消防器材、熟悉逃生路线C.违规使用大功率电器D.忽视消防隐患、不予整改8.政务服务工作的根本宗旨是（）A.便民利民、高效服务B.流程繁琐、刻意刁难C.敷衍办事、拖延时限D.重形式、轻实效9.工作创新的核心内涵是（）A.打破固有僵化模式、优化工作方法、提升工作质效B.全盘否定传统、盲目变革C.照搬他人模式、不加适配D.安于现状、一成不变10.面对工作中的突发问题，正确的处置原则是（）A.冷静应对、快速处置、及时上报B.慌乱失措、隐瞒不报C.拖延观望、消极等待D.擅自处置、违规操作11.职业素养提升的关键是（）A.持续学习、自我反思、实操积累B.固步自封、拒绝学习C.只重理论、脱离实践D.敷衍学习、应付考核12.单位制度执行过程中，工作人员应坚持（）A.灵活变通、选择性执行B.严格遵守、依规履职C.无视制度、随性工作D.因人而异、区别对待13.调研工作的核心目的是（）A.收集资料、应付检查B.摸清实情、解决实际问题C.走马观花、流于形式D.照搬报告、无需核实14.职场文明礼仪的基本要求不包括（）A.言行得体、礼貌待人B.尊重同事、团结互助C.言语随意、举止散漫D.严谨自律、文明办公15.节约型机关建设的核心是倡导（）A.铺张浪费、随意消耗B.勤俭节约、低碳办公C.追求排场、讲究形式D.过度消耗、资源浪费16.工作复盘的主要作用是（）A.总结经验、查找不足、优化后续工作B.走过场、应付总结C.夸大成绩、掩盖问题D.重复犯错、不加改进17.处理群众诉求的首要原则是（）A.耐心倾听、积极回应、妥善解决B.敷衍推脱、置之不理C.态度生硬、消极应对D.拖延处置、不了了之18.办公设备安全使用规范中，错误的做法是（）A.定期检修、规范操作B.超负荷使用、带病运行C.用完断电、妥善养护D.发现故障及时报修19.团队高效沟通的关键是（）A.精准表达、认真倾听、有效反馈B.沉默不语、拒绝沟通C.随意揣测、主观判断D.片面表达、隐瞒信息20.新时代职场工作者必备的核心能力是（）A.学习能力、执行能力、服务能力、应变能力B.躺平佛系、被动应付C.投机取巧、敷衍了事D.墨守成规、不懂变通二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分，多选、少选、错选均不得分）1.新时代职场人员应坚守的职业道德规范包括（）A.忠于职守、爱岗敬业B.诚实守信、廉洁自律C.团结协作、乐于奉献D.敷衍履职、自私自利2.日常办公中，防范工作风险的有效措施有（）A.严格遵守规章制度B.细化工作流程、落实岗位职责C.定期自查自纠、排查隐患D.忽视细节、盲目履职3.优质政务服务的基本要求包括（）A.服务态度热情周到B.办事流程规范透明C.办理结果高效公正D.推诿扯皮、拖延办事4.提升个人工作能力的有效途径有（）A.常态化开展业务学习B.积极参与实操锻炼C.总结工作经验、反思问题不足D.固步自封、拒绝进步5.规范公文处理工作的核心要求包括（）A.格式规范、内容严谨B.报送及时、流转有序C.归档完整、查阅便捷D.内容随意、格式混乱6.应急处置工作应遵循的原则有（）A.以人为本、生命至上B.快速响应、科学处置C.统一协作、分工负责D.消极应对、拖延处置7.建设优良工作作风，需要杜绝的问题有（）A.形式主义、官僚主义B.拖延懈怠、敷衍应付C.求真务实、真抓实干D.推诿扯皮、不负责任8.职场团队协作中，需要做到的有（）A.相互包容、互帮互助B.分工协作、密切配合C.有效沟通、凝心聚力D.各自为政、相互拆台9.单位保密工作的重点场景包括（）A.文件收发、传阅归档B.办公设备使用、信息传输C.会议召开、内容记录D.私人社交、信息外传10.绿色低碳办公的具体做法有（）A.节约水电、杜绝浪费B.无纸化办公、减少耗材C.垃圾分类、规范处置D.随意浪费资源、过度消耗三、判断题（共10题，每题1分，共10分，对的打√，错的打×）1.工作中只要完成基本任务即可，无需主动优化工作方法、提升工作效率。（）2.职业道德是职场人员履职的基本准则，是日常工作的行为底线。（）3.涉密工作信息可以随意和同事、亲友谈论传播。（）4.面对群众咨询，即便不属于本职工作，也应耐心指引、做好衔接。（）5.工作复盘只是形式工作，对后续工作开展没有实际意义。（）6.团队协作中出现分歧时，应理性沟通、换位思考，寻求最优解决方案。（）7.办公期间可以随意迟到早退、擅自离岗，无需遵守考勤制度。（）8.业务学习是提升履职能力的关键，需要长期坚持、常态化推进。（）9.处理突发工作问题时，可先自行随意处置，无需遵守工作流程。（）10.求真务实、真抓实干是新时代职场工作者的优良工作作风。（）四、简答题（共2题，每题10分，共20分）1.结合自身工作岗位，谈谈新时代职场人员如何践行爱岗敬业、务实履职的工作准则？2.日常工作中，经常会遇到繁杂工作、突发任务和群众诉求，请简述提升工作统筹能力和服务能力的具体做法。参考答案一、单项选择题1.A2.B3.B4.B5.A6.B7.B8.A9.A10.A11.A12.B13.B14.C15.B16.A17.A18.B19.A20.A二、多项选择题1.ABC2.ABC3.ABC4.ABC5.ABC6.ABC7.ABD8.ABC9.ABC10.ABC三、判断题1.×2.√3.×4.√5.×6.√7.×8.√9.×10.√四、简答题（参考评分要点）1.答题要点：（1）坚守岗位职责，端正工作态度，杜绝敷衍懈怠；（2）深耕业务知识，熟练掌握岗位技能，提升履职专业性；（3）立足岗位务实干事，注重工作细节，保证工作质量；（4）主动担当作为，积极应对工作难题，不推诿、不逃避；（5）坚守职业底线，遵守规章制度，廉洁自律、规范履职。（结合岗位实际展开，言之