安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制试题及答案

安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制试题及答案一、单项选择题（每题1分，共15分）1.根据《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》，双重预防机制是指哪两个机制？A.安全生产标准化和应急救援体系B.安全风险分级管控和隐患排查治理C.职业病危害防治和职业健康监护D.安全教育培训和安全文化建设答案：B2.风险分级管控中，风险等级划分的主要依据是？A.危险源的数量和种类B.事故发生可能性和后果严重性C.员工的安全意识和技能水平D.安全投入的多少答案：B3.根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB/T13861），下列哪项属于人的因素？A.设备故障B.防护缺陷C.指挥错误D.作业环境不良答案：C4.风险评价方法中，作业条件危险性评价法（LEC法）中的“L”代表？A.风险等级B.事故发生的可能性C.暴露于危险环境的频繁程度D.发生事故产生的后果答案：B5.风险等级从高到低通常用颜色标识，其中代表最高风险等级的颜色一般是？A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色答案：A6.下列哪项不属于隐患排查的类型？A.综合性排查B.专项排查C.日常排查D.事故后排查答案：D7.对于重大事故隐患，生产经营单位应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告，报告内容不包括？A.隐患的现状及其产生原因B.隐患的危害程度和整改难易程度分析C.隐患治理所需资金预算明细D.隐患的治理方案答案：C8.根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，事故隐患分为哪两类？A.一般隐患和重大隐患B.管理隐患和现场隐患C.静态隐患和动态隐患D.设备隐患和行为隐患答案：A9.在风险管控措施中，消除危险源属于哪一层级的措施？A.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施D.个体防护措施答案：A10.企业应建立风险管控清单，清单内容不包括？A.风险点名称B.风险描述C.可能导致的事故类型D.员工个人信息答案：D11.隐患排查治理中，“五落实”原则不包括？A.落实整改措施B.落实整改资金C.落实整改预案D.落实整改时限答案：C12.风险信息更新时机一般不包括？A.法律法规标准变化时B.企业主要负责人变更时C.发生事故或险肇事件后D.生产工艺、设备、材料等发生重大变更时答案：B13.下列哪项是隐患排查治理闭环管理流程的正确顺序？A.排查-登记-治理-评估-销号B.登记-排查-评估-治理-销号C.排查-登记-评估-治理-销号D.登记-评估-排查-治理-销号答案：C14.在风险管控中，设置安全警示标志属于哪类控制措施？A.消除B.替代C.工程控制D.管理/行政控制答案：D15.双重预防机制建设的核心目标是？A.建立完善的档案资料B.有效遏制重特大事故C.通过各类安全检查D.降低安全管理成本答案：B二、多项选择题（每题2分，共10分，多选、少选、错选均不得分）1.风险辨识的范围应覆盖生产经营活动全过程的哪些方面？A.规划、设计、建设、投产、运行等阶段B.所有常规和非常规作业活动C.所有进入作业场所人员的活动D.原材料、产品的运输和使用过程E.工艺、设备、设施、环境、人员的变更答案：A,B,C,D,E2.下列哪些是常用的风险评价方法？A.安全检查表法（SCL）B.工作危害分析法（JHA）C.预先危险性分析法（PHA）D.危险与可操作性分析法（HAZOP）E.故障树分析法（FTA）答案：A,B,C,D,E3.风险分级管控的要求包括？A.企业应遵循风险越高管控层级越高的原则B.上一级负责管控的风险，下一级必须同时负责具体落实C.重大风险应由厂级（公司级）管控D.风险管控措施应融入日常管理制度E.风险信息无需告知相关从业人员答案：A,B,C,D4.事故隐患治理方案应当包括哪些主要内容？A.治理的目标和任务B.采取的方法和措施C.经费和物资的落实D.负责治理的机构和人员E.治理的时限和要求F.安全措施和应急预案答案：A,B,C,D,E,F5.企业应建立隐患排查治理体系，其制度保障应包括？A.隐患排查治理责任制B.隐患排查治理专项资金使用制度C.隐患排查、治理、建档、监控、销号等管理制度D.重大隐患报告制度E.隐患排查治理奖惩制度答案：A,B,C,D,E三、判断题（每题1分，共10分）1.双重预防机制就是安全风险分级管控和隐患排查治理两个完全独立、互不关联的工作体系。答案：错误2.危险源是可能导致人身伤害和（或）健康损害的根源、状态或行为，或其组合。答案：正确3.风险分级管控的核心是对风险实施差异化、动态化管理。答案：正确4.隐患排查就是安全检查，两者没有本质区别。答案：错误5.一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。答案：正确6.企业应将风险辨识和评估的结果及所采取的控制措施告知相关从业人员，使其熟悉工作岗位和作业环境中存在的危险、有害因素，掌握、落实应采取的控制措施。答案：正确7.对于排查出的重大事故隐患，生产经营单位必须立即停产停业进行治理。答案：错误（应根据隐患的实际情况，制定并实施严格的治理方案，可能包括局部停产停业，不一定必须全部停产停业）8.风险管控措施失效或弱化极易形成事故隐患，隐患未及时治理则可能导致事故发生。答案：正确9.企业只需在年初进行一次全面的风险辨识评估即可。答案：错误10.隐患排查治理情况应当通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。答案：正确四、填空题（每空1分，共15分）1.构建双重预防机制，就是要把握安全生产工作的特点和规律，以______为核心，以______为手段，把风险控制在隐患形成之前，把隐患消灭在事故前面。答案：风险；隐患排查治理2.风险分级管控的基本程序包括：______、______、风险评价、风险控制、风险公告警示、风险更新。答案：风险辨识；风险分析3.根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，重大事故隐患报告内容应当包括：（一）隐患的现状及其产生原因；（二）隐患的危害程度和______分析；（三）隐患的______。答案：整改难易程度；治理方案4.风险控制措施的选择顺序应优先考虑______措施，其次是______措施、警示性措施，最后是个体防护措施。答案：工程技术；管理5.隐患排查应做到______、______、______、______、______“五到位”。答案：整改措施、责任、资金、时限、预案6.企业应建立完善风险______和______档案，形成风险管控信息台账（清单）。答案：辨识；评估7.对于重大风险，应当制定______、______和应急预案。答案：专项管控方案；临时性管控措施五、简答题（每题5分，共20分）1.简述安全风险分级管控和隐患排查治理两者之间的逻辑关系。答案：安全风险分级管控和隐患排查治理是双重预防机制的两个核心环节，二者相互关联、相互促进，构成一个有机整体。安全风险分级管控是“防”的基础，旨在通过辨识、分析、评价、控制风险，从源头上减少或消除风险，防止风险演变为隐患。隐患排查治理是“救”的关键，是对风险管控措施有效性的一种检验和补充，通过排查发现风险管控措施的失效、缺失或弱化而形成的事故隐患，并及时治理，防止隐患演变为事故。风险管控措施失效形成隐患，隐患治理则是风险管控的强化和补充。两者一前一后，构成预防事故的两道防线。2.简述企业开展风险辨识应重点关注哪些情况？答案：企业开展风险辨识应重点关注以下情况：（1）新建、改建、扩建工程项目；（2）工艺、设备、材料、技术、方法等发生变更；（3）法律法规、标准规范发生变更；（4）组织机构发生重大调整；（5）发生事故（包括未遂事故）或险肇事件后；（6）外部环境发生重大变化；（7）非常规作业活动（如动火、有限空间、高处作业等）；（8）设备设施检维修作业；（9）其他需要重点关注的情况。3.事故隐患治理“五落实”的具体内容是什么？答案：事故隐患治理“五落实”是指：（1）落实整改措施：明确治理隐患的具体技术方法和实施路径；（2）落实整改责任：明确隐患治理的责任单位、部门和具体责任人；（3）落实整改资金：确保隐患治理所需经费的来源和保障；（4）落实整改时限：规定隐患治理完成的期限；（5）落实应急预案：针对治理过程中可能出现的风险，制定相应的应急处置预案。4.企业应如何将风险分级管控与现有安全生产管理体系相结合？答案：企业应将风险分级管控的要求融入现有安全生产管理体系：（1）将风险辨识评估结果作为制定安全生产目标、规章制度、操作规程的重要依据；（2）将风险管控措施纳入日常安全管理制度和操作规程，并督促执行；（3）将风险分级管控与安全教育培训结合，使从业人员知风险、控风险；（4）将风险分级管控与隐患排查治理结合，将风险管控措施作为隐患排查的重要内容；（5）将风险分级管控与应急管理结合，根据风险状况完善应急预案；（6）将风险分级管控与绩效考核、奖惩制度挂钩，推动责任落实。六、案例分析题（共15分）某化工企业液氨储罐区被辨识为重大风险点，企业已采取以下管控措施：设置围堰和应急喷淋吸收装置（A）；制定严格的液氨装卸操作规程（B）；储罐安装压力、液位、温度监测和超限报警系统（C）；操作人员佩戴防毒面具、防护服等个体防护用品（D）；每半年进行一次专项应急预案演练（E）。近期，安全管理人员在日常隐患排查中发现以下问题：①围堰内因雨水积存有少量杂物未及时清理；②部分操作人员在卸车作业时未严格按规程执行静电接地操作；③储罐压力报警系统上个月的测试记录缺失；④个别备用防毒面具滤罐已过有效期。请根据上述案例，回答以下问题：1.请指出案例中已采取的管控措施A-E分别属于风险控制措施中的哪一类？（5分）答案：A属于工程技术措施（或泄漏后收集处理措施）；B属于管理措施；C属于工程技术措施（监测报警）；D属于个体防护措施；E属于管理措施（应急准备）。2.隐患排查中发现的问题①-④分别反映了风险管控措施哪个环节可能出现了失效或弱化？（4分）答案：①反映了应急设施（围堰）的维护管理环节失效；②反映了操作规程的执行环节失效；③反映了安全监测设备的维护校验管理环节失效；④反映了个体防护用品的维护管理环节失效。3.针对发现的问题④（个别备用防毒面具滤罐过期），作为安全管理人员，应如何按照隐患治理闭环流程进行处理？请简述主要步骤。（6分）答案：主要步骤如下：（1）登记建档：将“个别备用防毒面具滤罐过期”作为一项隐患进行登记，记录发现时间、地点、具体情况等。（2）评估定级：根据隐患的危害程度（影响应急情况下人员安全）和整改难易程度（易于整改），将其判定为一般隐患。（3）治理实施：a.立即将过期滤罐撤下，设置“禁用”标识；b.按照采购流程，申请并购买符合标准的新滤罐进行更换；c.检查所有应急防护器材，确保均处于有效状态。（4）治理验收：更换完成后，由安全管理人员或指定负责人进行现场核实，确认所有备用滤罐均在有效期内。（5）销号归档：验收合格后，在隐患台账中对该项隐患进行销号，并将相关记录（如采购凭证、检查记录、验收记录等）归档保存。同时，应分析原因，是否因点检制度未落实或记录不完善导致，必要时完善相关管理制度，防止类似问题再次发生。七、论述题（共15分）试论述企业如何有效构建并持续运行安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，确保其不是“两张皮”，而是真正融入生产经营全过程，发挥预防事故的作用。答案：企业要有效构建并持续运行双重预防机制，避免“两张皮”现象，需从以下几个方面系统推进：1.领导重视与全员参与是根本：企业主要负责人必须亲自部署推动，提供必要资源保障。建立从主要负责人到一线从业人员的全员安全生产责任制，将双重预防工作职责分解落实到每个岗位、每个人，通过培训教育使全员理解其意义，掌握基本方法，形成“人人知风险、人人控风险、人人查隐患”的氛围。2.科学方法与制度建设是基础：结合行业特点和企业实际，选择适用的风险辨识评估方法和隐患排查方式。建立完善的风险分级管控制度、隐患排查治理制度、考核奖惩制度等，使各项工作有章可循。制度设计要注重与现有安全管理体系（如安全生产标准化）的深度融合，而不是另起炉灶。3.全过程动态管理是关键：风险辨识评估和隐患排查不是一次性活动。要建立动态管理机制，定期（如每年）开展全面辨识评估，并在发生变更、事故后及时更新。隐患排查要常态化，综合排查、专项排查、日常排查、季节排查相结合。利用信息化手段建立风险隐患数据库，实现动态分析、预警和跟踪督办。4.闭环管理与持续改进是核心：无论是风险管控还是隐患治理，都必须严格执行闭环管理流程。风险管控要形成“辨识-评估-管控-评审更新”闭环，隐患治理要形成“排查-登记-评估-治理-验收销号”闭环。对管控措施失效形成的隐患和重复出现的隐患要进行深入根源分析，从管理、技术、制度层面进行改进，实现持续提升。5.考核激励与文化引领是保障：将双重预防机制运行情况纳入各部门、各岗位的绩效考核，与奖惩挂钩。对在风