2026年春招：国家能源集团题库及答案

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一、单项选择题（共10题，每题2分）

1.国家能源集团的愿景是（）

A.创造美好能源世界B.奉献清洁电力建设美丽中国C.绿色发展奉献能源D.能源供应的国家队

2.煤炭清洁高效利用属于国家能源集团的（）业务。

A.战略业务B.核心业务C.新兴业务D.辅助业务

3.以下哪种技术不是国家能源集团关注的煤炭清洁技术（）

A.煤炭气化B.煤炭液化C.煤炭直接燃烧D.煤炭洗选

4.国家能源集团强调的“三色文化”不包括（）

A.红色B.绿色C.蓝色D.金色

5.国家能源集团在新能源领域，重点发展的是（）

A.太阳能B.风能C.水能D.以上都是

6.国家能源集团秉持的安全理念是（）

A.安全第一B.生命至上安全为天C.本质安全D.科学发展安全发展

7.国家能源集团组建于（）

A.2017年B.2018年C.2019年D.2020年

8.以下属于国家能源集团高质量发展理念的是（）

A.五个一体化B.四化协同C.双碳目标D.以上都是

9.国家能源集团开展的“两商”建设指的是（）

A.能源供应商和能源服务商B.煤炭供应商和电力经销商C.新能源开发商和传统能源运营商D.能源生产商和能源销售商

10.国家能源集团的企业精神是（）

A.创新奋进和谐共赢B.务实奉献创新奋进C.追求卓越创造一流D.团结拼搏奉献创新

二、多项选择题（共10题，每题2分）

1.国家能源集团的主要业务板块包括（）

A.煤炭B.火电C.新能源D.化工

2.国家能源集团在绿色发展方面的举措有（）

A.推进煤炭清洁生产B.加大新能源开发力度C.提高能源利用效率D.治理环境污染

3.国家能源集团的企业文化体系包括（）

A.企业使命B.企业愿景C.企业价值观D.企业精神

4.国家能源集团的“五个一体化”包括（）

A.煤电路港航化一体化B.产运销一体化C.科工贸一体化D.人财物一体化

5.国家能源集团旗下拥有的上市公司有（）

A.中国神华B.龙源电力C.国电电力D.长源电力

6.国家能源集团的科技创新方向有（）

A.煤炭清洁利用技术B.新能源发电技术C.智能矿山建设D.节能环保技术

7.国家能源集团践行社会责任的表现有（）

A.保障能源供应B.助力脱贫攻坚C.开展公益活动D.推动行业发展

8.国家能源集团的战略目标包括（）

A.建设具有全球竞争力的世界一流能源集团B.实现碳达峰碳中和目标C.推动能源革命D.服务国家发展大局

9.国家能源集团的绩效考核关注的重点指标有（）

A.安全生产B.经营效益C.科技创新D.绿色发展

10.国家能源集团在数字化转型方面的实践有（）

A.建设智能电厂B.发展智慧煤炭C.推进能源大数据应用D.打造数字化供应链

三、判断题（共10题，每题2分）

1.国家能源集团是一家纯粹的煤炭企业。（）

2.国家能源集团的企业使命是“奉献清洁电力建设美丽中国”。（）

3.在国家能源集团，安全是发展的前提。（）

4.国家能源集团不涉及新能源业务。（）

5.国家能源集团的企业文化对企业发展没有实际作用。（）

6.煤炭洗选不属于煤炭清洁技术。（）

7.国家能源集团在海外没有业务布局。（）

8.国家能源集团的“两商”建设与企业高质量发展没有关系。（）

9.国家能源集团的绩效考核只注重经营效益。（）

10.国家能源集团积极响应国家“双碳”目标。（）

四、简答题（共4题，每题5分）

1.简述国家能源集团的企业使命。

国家能源集团的企业使命是“奉献清洁电力，建设美丽中国”，体现了为社会提供清洁、高效能源，助力国家生态文明建设，推动可持续发展的责任与担当。

2.列举国家能源集团“三色文化”的含义。

红色代表革命精神传承；绿色体现绿色发展理念，注重环保与可持续；金色象征经济效益与企业价值创造，三色融合推动企业全面发展。

3.说明国家能源集团在新能源领域的发展重点。

重点发展太阳能、风能、水能等。加大资源开发利用，推进技术创新与应用，构建新能源产业体系，推动能源结构绿色转型，提升清洁能源占比。

4.简述国家能源集团“五个一体化”战略的意义。

有助于发挥产业协同效应，降低成本；提高资源利用效率；增强市场竞争力；保障能源产业链稳定；推动企业可持续发展和行业转型升级。

五、论述题（共4题，每题5分）

1.论述国家能源集团在实现“双碳”目标中的作用。

国家能源集团作为大型能源企业，可通过推进煤炭清洁利用，降低碳排放；大力发展新能源，提高清洁能源占比；开展节能减排技术研发与应用，提升能源利用效率，为“双碳”目标提供有力支撑。

2.分析国家能源集团科技创新对企业发展的重要性。

科技创新能提升煤炭、电力等传统业务的效率与清洁性，增强竞争力；助力新能源、智能矿山等新兴领域开拓；推动产业升级，适应市场变化与政策要求，保障企业可持续发展。

3.阐述国家能源集团企业文化对员工行为的影响。

企业文化如企业使命、精神等能引导员工树立正确价值观和工作态度，增强责任感与使命感；激励员工创新奋进、团结协作，为企业目标努力；规范员工行为，营造良好工作氛围，促进企业和谐发展。

4.讨论国家能源集团在国际化发展中面临的挑战与机遇。

挑战有国际市场竞争激烈、政策法规差异、文化差异等。机遇在于全球对清洁能源需求增长，可输出先进技术与管理经验，拓展海外资源与市场，实现资源优化配置与企业国际影响力提升。

答案

#一、单项选择题

1.A2.B3.C4.C5.D6.B7.A8.D9.A10.B

#二、多项选择题

1.