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文档简介

人员招聘计划表计划编号：____________申请部门：____________计划周期：____年____月____日-____年____月____日申请人：____________联系电话：____________填表日期：____年____月____日填写注意事项：1.本表由用人部门据实填报，岗位信息、招聘需求精准细化，杜绝模糊表述；2.招聘原因、到岗时限明确标注，紧急岗位需单独说明，便于人事统筹推进；3.招聘渠道、预算费用合理预估，审批流程逐级完成，本表作为招聘执行、费用核销的依据；4.填写完毕后交由人事部门审核、管理层审批，签字盖章后生效，不得随意涂改。一、招聘需求明细序号招聘岗位招聘人数岗位性质薪资范围到岗时限岗位职责核心任职要求1____人□全职□兼职□实习□劳务派遣____-____元/月____年____月前（精简梳理核心工作，突出重点职责）（学历、经验、技能、证书等要求）2____人□全职□兼职□实习□劳务派遣____-____元/月____年____月前3____人□全职□兼职□实习□劳务派遣____-____元/月____年____月前4____人□全职□兼职□实习□劳务派遣____-____元/月____年____月前二、招聘原因说明□业务扩张，新增编制岗位□员工离职，岗位空缺补缺□项目攻坚，临时人力补充□岗位优化，人员分流调整□其他原因：________________________________________________详细补充说明（岗位紧迫性、特殊需求等）：________________________________________________三、招聘执行安排1.招聘渠道规划□线上招聘（招聘网站、APP、公众号、短视频平台）□线下招聘（校园招聘、人才市场、专场招聘会）□内部推荐□猎头合作□校企合作□其他渠道：________________________________________2.招聘流程节点简历筛选：____年____月____日-____年____月____日面试安排：____年____月____日-____年____月____日（初试/复试/终试）offer发放：面试通过后3个工作日内入职办理：按约定到岗时限完成入职四、招聘预算预估预算项目预估金额（元）备注说明招聘平台会员费猎头服务费招聘宣传费面试交通费/餐补其他杂项费用预算合计￥__________最终以实际支出为准五、审批意见栏用人部门负责人意见签字：____________日期：____年____月____日人事部门审核意见签字：____________日期：____年____月____日管理层审批意见签字：____________日期：_

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