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2026年事业单位考试(综合管理类A类)综合应用能力试题与答案一、案例分析题(本大题共3小题,满分60分)材料12025年12月,G市H区光明街道幸福里社区被纳入“老旧小区改造提升三年行动”首批试点。该社区建成于2003年,现有居民楼18栋,常住居民1200余户,其中60岁以上老人占比38%,流动人口占比22%。改造前,社区存在以下问题:1.基础设施老化:3栋楼电梯超15年使用年限,故障率月均2次;地下管网破损严重,近半年因管道渗漏导致3次路面塌陷;小区道路坑洼,夜间照明路灯损坏率达40%。2.公共空间不足:原规划停车位80个,现有机动车650辆,“僵尸车”长期占用车位现象突出;小区广场被部分居民私搭乱建为菜园、储物间,面积占比达60%。3.管理机制薄弱:社区居委会仅有专职人员5名,其中3人年龄超过50岁;业主委员会自2020年换届后未再选举,物业企业因收费率长期低于50%(2025年物业费平均收缴率42%),服务质量持续下降,垃圾清运不及时、绿化养护缺失等问题频发。4.居民参与度低:2025年社区共组织4次改造意见征集会,平均参会率仅15%;线上问卷反馈率不足8%,部分居民反映“通知贴在楼道没人看”“微信群消息被刷屏看不到”;少数居民以“改造影响生活”“不愿分摊费用”为由阻挠施工,导致3个改造项目延期。问题1(20分)根据材料1,概括幸福里社区在老旧小区改造中面临的主要困境。要求:全面、准确,分条列项,不超过300字。【参考答案】1.基础设施老化严重:电梯超年限故障率高,地下管网破损致路面塌陷,道路坑洼、路灯损坏率高。2.公共空间供需失衡:停车位严重不足(规划80个vs现有650辆),“僵尸车”占用车位;广场被私搭乱建(60%面积),公共活动空间被侵占。3.基层治理力量薄弱:社区专职人员少且老龄化(5名中3人超50岁);业委会未换届,物业因收费率低(42%)服务质量差(垃圾清运、绿化养护缺失)。4.居民参与不足:意见征集参会率低(15%)、线上反馈率低(8%);信息传达不畅(通知贴楼道、群消息被刷屏);部分居民阻挠施工(因影响生活、不愿分摊费用)致项目延期。问题2(20分)针对材料1中社区改造面临的困境,提出具体可行的解决措施。要求:针对性强,措施具体,分条作答,不超过400字。【参考答案】1.加快基础设施升级:申请专项维修资金,优先对超年限电梯进行安全评估并维修更换;联合市政部门全面排查地下管网,分段修复破损管道;修补坑洼道路,更换损坏路灯(按每50米1盏标准补装),增设太阳能路灯提升夜间照明。2.优化公共空间管理:①停车位改造:拆除私搭乱建菜园、储物间恢复广场功能,利用广场地下空间建设立体停车场(预计新增车位200个);②清理“僵尸车”:联合交管部门张贴限期挪车通知,逾期未挪的拖移至指定停车场;③规划临时停车位:在非主干道单侧划设限时停车位(18:00-7:00),缓解白天停车压力。3.强化治理力量建设:①社区增配专职人员2名(优先招聘年轻社工),开展“老带新”业务培训;②推动业委会换届:发布公告动员党员、退休干部参选,组织居民代表会议选举产生新一届业委会;③督促物业整改:约谈物业负责人,明确整改期限(垃圾清运每日2次、绿化每周修剪),将物业费收缴率与服务质量挂钩(服务达标后社区协助上门催缴)。4.提升居民参与度:①多渠道宣传:通过“社区公众号+楼道电子屏+入户走访”发布改造方案,重点说明“分摊费用仅用于电梯等公共设施,政府补贴占70%”;②建立“改造议事日”(每周六上午),在小区广场设流动咨询点,现场解答居民疑问;③对阻挠施工居民,由社区干部、党员带头上门沟通,签订“不阻工承诺书”,拒不配合的纳入社区信用档案。材料22026年3月15日上午9:00,G市气象台发布暴雨红色预警,预计15日12:00至16日8:00全市将出现100-150毫米强降雨。H区光明街道立即启动防汛应急响应。幸福里社区接到通知后,社区书记王芳组织召开紧急会议,安排部署防汛工作:分组巡查:由社区工作人员、物业人员、党员志愿者组成3支巡查队,每2小时巡查1次,重点检查地下车库、低洼路段、危旧房屋。物资准备:调用街道下拨的沙袋200个、抽水泵3台、应急照明灯50盏,在社区仓库集中存放。人员转移:对居住在1栋(建于1998年,墙体有裂缝)、5栋(一楼,地势低洼)的12户居民(含3名独居老人、2名行动不便残疾人),通知其转移至街道应急避难所。15日14:00,暴雨开始。15:30,巡查队地下车库入口积水达30厘米,已有2辆汽车被淹;5栋一楼住户李大爷(78岁,独居)拒绝转移,称“住了几十年没出过事”;3栋2单元电梯因积水故障,有2名居民被困(1名孕妇、1名儿童);社区仓库钥匙由物业主管老张保管,老张因送孩子就医未归,无法领取防汛物资。问题3(20分)假设你是幸福里社区工作人员,面对材料2中的突发情况,应如何处理?要求:逻辑清晰,措施具体,分步骤作答,不超过500字。【参考答案】1.优先处理人员被困:立即联系电梯维保公司(拨打24小时应急电话),同时安抚被困孕妇和儿童(告知“救援5分钟内到”);安排1名社区工作人员在电梯外持续对话,稳定情绪;同步联系120救护车在小区门口待命,若电梯30分钟内无法打开,配合维保人员破拆救人。2.解决物资领取受阻:联系老张(拨打其手机),说明情况紧急,请其将钥匙交给附近家人或同事(如老张妻子在附近超市,协调超市工作人员送钥匙);若无法及时拿到钥匙,立即向街道应急办申请紧急调运沙袋(50个)、抽水泵(1台),优先用于地下车库入口。3.推进地下车库排险:用临时调来的沙袋在车库入口堆砌挡水墙(高度50厘米),启动抽水泵(2台)向外排水;联系被困车辆车主(通过物业登记电话),告知“请勿强行启动车辆,等待救援”;对已淹车辆,记录车牌和受损情况,后续协助车主联系保险公司。4.说服李大爷转移:由社区网格员(李大爷的结对帮扶人)联合其邻居(张阿姨,与李大爷熟悉)上门沟通,强调“气象台预测今夜降雨量超100毫米,5栋一楼历史最高积水达80厘米”,展示往年暴雨时一楼被淹的照片;提出“转移至避难所仅1晚,社区安排专人照顾,明天雨停后送回”;若仍拒绝,留下应急联系卡(标注社区24小时电话、120电话),每小时电话确认安全,安排志愿者在5栋附近值守。5.后续跟进:①16:00前向街道防汛指挥部汇报处理进展(重点说明人员被困、物资调配、李大爷情况);②暴雨期间每1小时汇总巡查队新发现问题(如新增积水点、房屋漏雨),动态调整应对措施;③雨停后,组织居民排查房屋受损情况,统计需要维修的公共设施(如电梯、地下车库排水系统),申报灾后重建资金。二、公文写作题(本大题1小题,满分40分)材料32026年4月,G市H区为落实《G市安全生产专项整治三年行动(2024-2026)》,决定在全区开展“夏季安全生产百日攻坚”行动,重点排查餐饮场所燃气安全、老旧小区消防通道、建筑工地高空作业等风险隐患。光明街道拟于4月20日印发《关于开展“夏季安全生产百日攻坚”行动的通知》,要求各社区:成立专项工作组(由社区书记任组长,物业、业委会、网格长为成员);4月25日前完成自查动员(召开居民代表会、张贴公告、微信群宣传);5月1日-6月30日开展全面排查(建立隐患台账,明确整改责任人、时限);7月10日前提交总结报告(含排查数量、隐患整改率、典型案例);街道将组建督查组(每月抽查2次),对行动不力的社区通报批评。问题4(40分)根据材料3,以光明街道办事处的名义撰写《关于开展“夏季安全生产百日攻坚”行动的通知》。要求:格式规范,内容完整,语言严谨,符合公文要求,不超过800字。【参考答案】光明街道办事处关于开展“夏季安全生产百日攻坚”行动的通知各社区居委会、辖区相关单位:为深入落实《G市安全生产专项整治三年行动(2024-2026)》(G安委〔2024〕5号),切实防范夏季高温、暴雨等极端天气引发的安全事故,保障居民生命财产安全,经街道党工委研究,决定在全街道开展“夏季安全生产百日攻坚”行动。现将有关事项通知如下:一、行动目标聚焦餐饮场所燃气安全、老旧小区消防通道、建筑工地高空作业等重点领域,全面排查整治安全隐患,实现“隐患见底、措施到底、整改彻底”,确保夏季安全生产形势稳定。二、组织领导各社区成立专项工作组,由社区书记任组长,社区工作人员、物业企业负责人、业委会代表、网格长为成员,统筹推进排查整治工作。三、行动步骤(一)动员部署阶段(4月20日-4月25日)各社区需召开居民代表会议传达行动要求,在小区公告栏、单元门张贴《安全生产自查告知书》,通过社区微信群、公众号推送安全知识(重点包括燃气软管更换、消防通道禁停提示),确保居民知晓率达90%以上。(二)全面排查阶段(5月1日-6月30日)1.重点领域:①餐饮场所:检查燃气钢瓶过期情况、软管老化(长度超2米)、安装自闭阀;②老旧小区:核查消防通道堵塞(车辆违停、杂物堆放)、灭火器过期(压力不足)、电动车“飞线充电”;③建筑工地:排查高空作业安全绳佩戴、脚手架稳固性、临时用电规范。2.工作要求:建立《安全隐患排查台账》,记录隐患位置、类型、责任主体,明确整改责任人(物业/商户/施工方)、整改时限(一般隐患3日内、重大隐患10日内)。(三)总结提升阶段(7月1日-7月10日)各社区需提交《“夏季安全生产百日攻坚”行动总结报告》,内容包括:排查场所数量、发现隐患总数、已整改隐患数(附整改前后对比照片)、未整改隐患原因及下一步计划、典型案例(如某餐饮户因未安装自闭阀被停业整顿)。四、工作要求1.强化责任

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