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文档简介

营销流程精简优化方案我在本土家居零售行业做营销主管快五年了,亲眼看着公司从三两家小门店扩张到十多家分店,业务量翻了三倍,但随之而来的不是效率提升,而是越来越臃肿繁琐的营销流程。前两年我统计部门数据的时候发现,居然有三成意向客户死在了流程等待上——要么是等审核等得不耐烦转买了别家,要么是各部门信息不对接闹出错误把客户气走,那段时间我天天忙着给各部门调解矛盾,给客户赔礼道歉,根本没精力拓展业务,整个团队的状态都特别差。就是在这个背景下,我们团队牵头拉上了设计、财务、法务几个部门,一起打磨出了这套全流程精简优化方案,试运行快一年下来效果远超预期,现在把完整的方案整理出来。1方案优化背景与核心目标1.1优化背景公司扩张之前,我们整个营销团队才十多个人,一个客户从对接到位成交全由一个销售跟到底,流程简单效率也高。但扩张之后,为了规避风险、规范管理,我们硬生生把完整的营销流程拆成了引流获客→销售初次对接→客户需求纸质登记→需求上报部门主管审核→设计部制作方案→方案上报策划部二次审核→报价上报财务部人工核价→核价完成返回销售→销售给客户讲解方案→客户交定金→财务人工入账登记→合同提交法务逐页审核→审核完成盖章签字→成交后手动交接给售后,整整14个环节,每个环节都要签字留档,遇上部门负责人出差或者手头忙,一个环节等两三天都是常事。我自己就遇到过一个整屋定制的大客户,所有内容都谈妥了,就因为财务那边赶月结对账,把我们的核价申请排了三天,客户等不及直接找了隔壁品牌签单,我当时看着聊天记录真的特别窝火,也更确定了:不把臃肿的流程瘦下来,我们早晚要被拖死。1.2核心优化目标我们做优化不是为了砍环节而砍环节,所有调整都围绕四个明确的核心目标展开:第一是压缩整体成交时效,把原来平均7天的从获客到成交的周期压缩到2天以内;第二是减少无效工作,把营销人员花在走流程、录信息上的无效时间降低40%,让大家把时间花在跟进客户上,而不是走签字;第三是降低信息错漏率,原来因为多部门重复录信息,错漏率大概在15%左右,优化后要降到2%以内;最后也是最重要的,提升意向客户转化率,最终目标是把转化率提升至少15个百分点。2原有营销流程的核心问题梳理在做优化之前,我们用了半个月时间,把过去半年所有成单和丢单的流程都拉出来挨个复盘,找到了四个影响最大的核心问题:2.1存在大量不必要的冗余审核节点原来我们不管订单大小、是不是常规业务,所有方案和报价都要经过主管、策划部、财务部三层审核,可实际上80%的订单都是常规户型的标准化配置,方案和报价都是固定模板,根本没必要层层审批,完全是为了规范而规范,平白耽误时间。2.2各部门信息不互通,重复工作多原来每个部门都有自己独立的客户登记表,销售录一遍,设计录一遍,财务再录一遍,客户改个需求,销售更新了自己的表格,忘了通知设计,设计做出来的方案还是错的,又得返工,一来一回又是一两天,不仅浪费人力,还容易得罪客户。2.3权责划分不清,出问题容易推诿原来流程拆分太细,出了问题找不到责任人:报价错了,销售说我报的数没错,是财务核错了,财务说销售给的原始数就错了,各说各的,最后只能我们主管出来擦屁股,客户那边体验差到极点,我们也一肚子委屈。2.4后端复购转介绍流程缺失原来我们的营销流程只做到成交就结束了,成交后销售手动把客户交给售后,交接不全是常事,老客户想转介绍都找不到对接的人,老客户的复购活动也得销售一个个通知统计,浪费大量精力,白白浪费了老客户这个最优质的流量池。找出了原有流程的这些核心问题,我们团队针对性的设计了全链路的精简优化方案,从前端获客到后端复购,每个环节都做了梳理调整,没有盲目砍环节,只去掉那些真正没用的负担。3全流程精简优化具体内容3.1前端获客对接流程精简优化前端是客户对我们的第一印象,也是最容易出问题的地方,我们主要做了三处调整:3.1.1合并重复信息采集环节原来客户到店,前台要登记一次,销售还要再登记一次,两份信息经常对不上,现在我们改成客户到店之后,直接扫码填写个人基础信息和需求,填写完成后自动同步到所有部门共享的客户管理系统里,不管是销售、设计还是财务,打开系统就能看到最新的信息,客户信息错了自己就能修改,不用我们工作人员反复核对,光是这一项,就把每个客户的信息录入时间从平均10分钟降到了2分钟,错漏率直接降了八成。3.1.2下放常规业务审核权限我们重新梳理了订单分层规则,把订单分成常规单和特殊定制单,十万以下的常规标准化订单,销售直接用系统里提前审核好的模板做方案和报价,系统会按照预设的价格规则自动核价,不需要找主管、策划、财务一层层签字审核,只有超过十万的特殊定制单,才需要走线上审核流程,而且线上审核支持手机端处理,就算负责人在外出差,几分钟就能批完,不用像原来那样等好几天。我印象最深的是有一次一个销售中午接了一个急单,客户当天就要签单,放在原来根本不可能完成,按照新流程,销售半个小时就做好了方案报价,客户当天就签了单,真的顺畅太多。3.1.3优化客户分层对接流程原来不管客户意向高低,都要求销售当天对接,浪费了大量精力在低意向客户身上,现在我们改成,客户留资之后,系统会根据客户的需求、到店渠道、预算自动打分,高意向客户要求销售半小时内必须对接,中低意向客户自动拉入企业微信培育社群,由运营专员统一做内容种草,不用销售挨个跟进,一下子把销售的精力解放出来,能把更多时间花在高意向客户身上。3.2中端成交转化流程精简优化解决了前端对接的冗余问题,中端成交转化是影响客户体验和转化率的核心环节,我们针对这部分也做了大幅度的精简调整:3.2.1简化定金与合同签署流程原来客户交定金,要开纸质收据,还要工作人员拿到财务手工登记入账,遇上财务下班或者忙,就得等第二天,现在改成客户直接在线上交定金,电子收据自动发送到客户的微信和邮箱,财务实时就能看到到账信息,不需要手工登记。合同方面,原来所有合同都要法务逐页审核,现在我们提前做好了常规订单的标准合同,已经提前经过法务审核,客户直接签电子合同就行,只有带特殊定制条款的合同才需要法务线上审核,原来签一份合同平均要两天,现在十分钟就能搞定。3.2.2增加节点自动提醒机制原来流程全靠工作人员自己记,经常出现某个环节卡住没人管的情况,现在我们给每个环节都设置了时间限制,比如销售对接不能超过半小时,审核不能超过一天,超过时间系统会自动给负责人发提醒,还会同步给部门负责人,再也不会出现把客户忘在一边的情况,我们那个刚入职的新人,原来经常因为忘事耽误流程,有了自动提醒之后,再也没出过类似的问题。3.2.3打通全部门信息共享通道我们把原来各部门独立的信息表全部废除,统一用到共享客户管理系统里,任何一个人更新了客户信息,所有部门都能实时看到,客户改了需求,销售更新完,设计、财务、售后立马就能收到通知,不用再挨个打电话发短信通知,原来经常出现的信息不对接的问题,现在几乎绝迹了。3.3后端复购转介绍流程精简优化原来我们一直忽略后端流程,这次优化把后端也纳入了整体营销流程,做了针对性的精简:3.3.1成交后自动对接后端运营原来成交之后要销售手动把客户信息整理好交给售后,经常漏了客户的特殊需求,现在改成成交之后,系统自动把客户所有信息推给对应的售后运营专员,运营专员当天就要跟进客户,对接安装和后续服务,不需要人工交接,再也没出现过交接遗漏的问题。3.3.2简化老客户活动触达流程原来我们做老客户活动,要销售挨个统计符合条件的老客户,一个个通知,还要统计报名信息,现在改成系统自动筛选符合条件的老客户,自动发送短信、企业微信通知,客户想参加直接扫码报名,报名信息自动同步到运营系统,不需要人工统计,原来做一场老客户活动要全体销售花三天时间通知,现在运营一个人半天就能搞定。3.3.3简化转介绍奖励发放流程原来老客户介绍新客户成交,要老客户找销售申请,销售找主管签字,再找财务打款,整个流程要三四天,老客户体验特别差,现在改成系统自动识别转介绍客户,新客户成交之后,奖励自动打到老客户的微信钱包或者积分账户,实时到账,老客户都觉得特别方便,现在愿意转介绍的老客户比原来多了快一倍。4方案落地的保障措施流程优化不是改完规则就完事了,要让大家愿意用、用得顺,还要有配套的保障措施:4.1分阶段做人员培训我们没有一下子全公司推行,先选了两个门店做试运行,分部门做针对性培训,销售练对接流程和系统使用,设计练信息同步规则,财务练核价权限调整,每个部门只学自己要用的内容,不会一锅端让大家记一堆没用的,试运行期间我们还安排了专门的同事一对一辅导,有问题当场解决,一周时间大家就都上手了,然后再全公司推广,阻力小了很多。4.2建立动态反馈调整机制我们没有把流程定死,留了灵活调整的空间,每个周五都收集大家在执行过程中遇到的问题,还有觉得可以再优化的地方,每个月汇总调整一次规则。比如刚开始我们把十万设为需要审核的门槛,后来很多销售反映五万以上的定制单其实也需要把控风险,我们就立马把门槛调到了五万,适配大家的实际需求。我们还设了优化建议奖,只要提的意见有用,就给现金奖励,大家提意见的积极性特别高,流程越改越顺。4.3做好效果追踪和考核绑定我们每个月都会统计流程的相关数据,包括平均成交周期、信息错漏率、转化率、客户满意度,和优化前的数据做对比,哪方面没达到目标就针对性调整,我们还把新流程的执行情况加入了员工的绩效考核,按要求执行做得好的有额外奖励,不按规则执行出了问题的也有对应的提醒和整改,保证大家都愿意遵守新流程。总结这套方案全公司推行快一年了,整体效果比我们最初定的目标还要好,原来平均7天多的成交周期,现在降到了1.8天,意向客户转化率提升了18个百分点,信息错漏率降到了1.2%,营销人员的无效工作时间减少了45%,不仅员工不用天天吐槽走流程麻烦,能腾出时间多跟进客户多拿提成,客户的满意度也提升了快20个点,老客户转介绍的占比翻了一倍。其实我做这个优化最大的感受就是,很多公司做大之后,很容易为

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