2026年保密自查自评工作培训笔试试题

2026年保密自查自评工作培训笔试试题一、单项选择题（每题2分，共20分）1.根据《机关、单位保密自查自评工作办法》，机关、单位应当至少每（）开展一次保密自查自评。A.半年B.1年C.2年D.3年2.机关、单位保密自查自评工作的第一责任人是（）。A.单位保密办主任B.单位主要负责人C.涉密部门负责人D.专职保密干部3.下列不属于保密自查自评法定必查内容的是（）。A.定密管理情况B.涉密人员管理情况C.单位财务收支情况D.涉密载体管理情况4.对自查中发现的严重泄密隐患，机关、单位应当立即采取措施整改，并在（）内向同级保密行政管理部门书面报告。A.24小时B.3个工作日C.7个工作日D.15个工作日5.开展涉密计算机保密自查时，下列情形不属于违规的是（）。A.安装使用无线网卡B.存储处理与工作无关的非涉密文件C.安装正版杀毒软件并定期更新病毒库D.连接互联网6.按照规定，保密自查自评结果应当纳入单位（）考核体系。A.安全生产B.年度综合C.党建工作D.人员绩效7.下列关于保密自查自评工作组的说法，正确的是（）。A.必须由外聘保密专家组成B.由单位保密工作机构牵头，相关业务部门人员参加C.仅需专职保密干部参加即可D.工作组人员无需具备保密专业知识8.涉密载体自查中，发现某涉密文件原件下落不明，超过（）仍未找到的，应当按泄密事件处理。A.7天B.15天C.30天D.60天9.开展涉密会议保密自查时，下列不属于必查内容的是（）。A.会议场所是否符合保密要求B.参会人员是否符合涉密等级要求C.会议经费预算是否达标D.会议涉密载体的发放、回收记录10.下列关于涉密人员保密自查的说法，错误的是（）。A.应当核查涉密人员在岗保密承诺履行情况B.应当核查涉密人员个人有关事项报告情况C.离职涉密人员无需纳入自查范围D.应当核查涉密人员保密培训考核情况二、多项选择题（每题3分，共30分）1.根据《机关、单位保密自查自评工作办法》，保密自查自评的基本程序包括（）。A.制定自查方案B.组织开展检查C.形成自评报告D.问题整改落实2.定密管理自查的主要内容包括（）。A.定密责任人的确定和公布情况B.国家秘密的确定、变更和解除情况C.定密台账建立情况D.涉密文件的印刷数量情况3.涉密人员管理自查中，属于必查项的有（）。A.涉密人员的分类确定和审批情况B.涉密人员保密审查情况C.涉密人员脱密期管理情况D.涉密人员的薪酬待遇情况4.对保密自查中发现的问题，合规的整改处置方式包括（）。A.立行立改B.限期整改C.挂账督办D.隐瞒不报5.信息系统和信息设备保密自查中，下列属于违规情形的有（）。A.涉密计算机连接互联网B.非涉密计算机存储处理国家秘密信息C.涉密移动存储介质在非涉密计算机上使用D.涉密计算机设置开机密码和屏保密码6.保密自查自评报告应当包含的核心内容有（）。A.自查工作开展情况B.发现的主要问题C.整改措施及落实计划D.保密工作经费明细7.涉密载体管理自查中，应当覆盖涉密载体的全生命周期，包括（）等环节。A.制作、收发B.传递、使用C.复制、保存D.维修、销毁8.下列单位中，应当将年度保密自查自评报告抄送同级保密行政管理部门的有（）。A.中央国家机关直属涉密单位B.省级重点涉密单位C.县级非涉密普通事业单位D.设区的市级涉密机关9.开展保密自查时，可采用的检查方法有（）。A.现场核查B.资料查阅C.人员访谈D.技术检测10.下列关于保密自查自评工作的说法，正确的有（）。A.自查自评应当坚持问题导向，重在发现和解决隐患B.可以委托具备资质的第三方保密服务机构协助开展自查C.自查结果可以作为单位评先评优的依据之一D.对自查发现的问题，只要完成整改就无需追究责任三、判断题（每题1分，共10分）1.机关、单位保密自查自评工作仅由保密工作机构负责，其他业务部门无需参与。2.对自查中发现的一般泄密隐患，可以不记录在案，自行整改即可。3.涉密人员离职后，就不再纳入本单位保密自查的范围。4.开展保密自查时，可以使用合规的技术检测工具对涉密计算机进行违规外联、违规存储等情况的检查。5.保密自查自评结果不需要向单位职工公开，仅需告知领导班子即可。6.非涉密办公自动化设备（如打印机、复印机）可以连接涉密计算机使用。7.机关、单位可以根据自身实际情况，自行减少保密自查的法定必查内容。8.对自查中发现的涉嫌泄密的线索，应当及时移送保密行政管理部门调查处理。9.涉密文件的清退、销毁记录是涉密载体管理自查的重要内容之一。10.新入职的涉密人员仍在试用期，不需要纳入年度保密自查的范围。四、简答题（每题10分，共20分）1.简述机关、单位保密自查自评工作的主要内容（至少答出5个方面）。2.简述保密自查发现问题的整改闭环管理要求。五、案例分析题（共20分）1.案例背景：某市直属重点涉密单位（以下简称甲单位）于2026年10月组织开展年度保密自查自评，由单位办公室副主任（兼保密办主任）李某牵头，抽调1名刚入职的行政人员王某组成自查工作组，检查情况如下：（1）自查方案仅设置涉密载体管理、信息设备管理2个检查模块，未涉及定密管理、涉密人员管理、保密责任制落实等内容；（2）检查涉密计算机时，仅人工查看了电脑桌面是否有涉密文件，未使用技术检测工具排查违规外联、违规存储记录；（3）检查涉密文件台账时，发现2份机密级文件的登记领取人是外单位借调人员张某，张某未办理涉密人员审批手续；（4）检查中发现综合科的非涉密U盘曾在涉密计算机上拷贝过文件，自查组当场口头要求整改，未将该问题记入问题台账；（5）自查结束后，李某仅向分管领导口头汇报了检查情况，未形成书面自查报告，也未向同级保密行政管理部门报备。问题：请结合《机关、单位保密自查自评工作办法》及相关保密规定，回答以下问题：（1）甲单位本次保密自查自评工作本身存在哪些不符合规定的地方？（8分）（2）甲单位在保密管理中存在哪些泄密隐患？（6分）（3）针对上述问题，提出具体整改建议。（6分）参考答案与解析一、单项选择题1.答案：B解析：《机关、单位保密自查自评工作办法》明确规定，机关、单位每年至少开展1次保密自查自评，涉密等级高、涉密人员多、涉密业务广的单位可根据需要增加频次。2.答案：B3.答案：C4.答案：A5.答案：C6.答案：B7.答案：B8.答案：C解析：根据《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》规定，涉密载体下落不明，自发现之日起30日内未找到的，按泄密事件论处。9.答案：C10.答案：C解析：离职涉密人员的脱密期管理情况属于涉密人员管理自查的重要内容，单位需跟踪核查脱密期要求落实情况，因此仍需纳入自查范围。二、多项选择题1.答案：ABCD解析：保密自查自评的完整程序包括制定方案、组织实施、自查评分、形成报告、整改落实、结果运用等环节，四个选项均为核心程序。2.答案：ABC解析：定密管理自查聚焦定密责任、定密流程、定密台账、定密监督等核心环节，涉密文件印刷数量属于涉密载体制作管理的自查内容，不属于定密管理范畴。3.答案：ABC4.答案：ABC解析：对自查发现的问题需分类处置：可立即整改的立行立改，短期内难以完成的明确时限限期整改，重大隐患实行挂账督办，严禁隐瞒不报、查而不改。5.答案：ABC6.答案：ABC解析：自查自评报告主要包括工作开展情况、存在问题、整改措施、工作建议等内容，经费保障情况可作为自查内容的一部分，但无需提供经费明细。7.答案：ABCD8.答案：ABD解析：《机关、单位保密自查自评工作办法》规定，各级国家机关和涉及国家秘密的单位应当将年度自查报告报上级主管部门，并抄送同级保密行政管理部门。非涉密普通事业单位不属于办法适用范围，无需报备。9.答案：ABCD解析：自查应当结合人工检查与技术检测手段，综合运用现场核查、资料查阅、人员访谈、技术检测等多种方式，确保隐患排查全面彻底。10.答案：ABC解析：D选项错误，对自查发现的违规问题，需区分性质和情节，属于故意违规或造成不良后果的，仍需追究相关人员责任，不能以整改代替问责。三、判断题1.答案：错误解析：保密自查自评实行“谁主管、谁负责”，各业务部门是本部门保密自查的责任主体，保密工作机构承担牵头组织、监督指导职责，并非仅由保密办负责。2.答案：错误解析：所有自查发现的问题都应当如实登记，建立问题台账，实行销号管理，不得隐瞒不入账。3.答案：错误4.答案：正确5.答案：错误解析：保密自查自评结果应当在单位一定范围内公开，接受干部职工监督。6.答案：错误解析：涉密计算机应当配备专用办公设备，连接非涉密设备可能导致涉密信息泄露，属于自查常见违规情形。7.答案：错误解析：法定必查内容必须全部覆盖，不得擅自减少，单位可结合自身业务特点增加自查内容。8.答案：正确9.答案：正确10.答案：错误解析：只要是在岗涉密人员（含试用期），均应当纳入保密自查范围，其保密承诺、培训、审查等情况均需核查。四、简答题1.答案：保密自查自评的核心内容包括但不限于以下方面：（1）保密工作责任制落实情况；（2）定密管理情况；（3）涉密人员管理情况；（4）涉密载体管理情况；（5）信息系统和信息设备保密管理情况；（6）涉密会议、活动保密管理情况；（7）涉外活动保密管理情况；（8）信息公开保密审查情况；（9）泄密事件报告和查处情况；（10）保密基础保障（机构、经费、培训等）情况。（答出任意5点即可得满分，每少1点扣2分）解析：以上内容来自《机关、单位保密自查自评工作办法》明确规定的必查范围，是开展保密自查的核心框架，需全面覆盖、逐项核查。2.答案：整改闭环管理需满足以下5项核心要求：（1）问题登记：对自查发现的所有问题逐一登记，建立问题台账，明确问题描述、发现时间、责任部门/责任人；（2）分类处置：根据问题严重程度分为立行立改、限期整改、挂账督办三类，分别明确整改标准和要求；（3）整改实施：责任部门制定针对性整改措施，明确整改时限，逐项推进落实；（4）验收销号：整改完成后，由保密工作机构组织验收，验收合格的予以销号，不合格的责令重新整改；（5）举一反三：针对典型问题开展全员警示教育，完善制度机制，防止同类问题重复发生。（每点2分，答全5点得满分）解析：整改闭环是保密自查工作的核心目标，旨在避免“查而不改、改不到位”，确保隐患真正清零。五、案例分析题答案：（1）本次自查自评工作存在的违规之处（8分，每点2分，答出4点即可）：①工作组成员配备不符合要求。自查工作组仅由1名兼职保密干部和1名无保密工作经验的新入职人员组成，未吸收业务、信息化、人事等相关部门人员参加，人员能力无法满足自查工作需要。②自查内容覆盖不全。自查方案仅设置2个检查模块，未覆盖定密管理、涉密人员管理等法定必查内容，违反了全面排查的要求。③检查方法不规范、深度不足。对涉密计算机仅采用人工查看桌面的方式，未运用技术检测手段排查隐蔽性隐患，难以发现真实问题。④问题台账管理不规范。对发现的非涉密U盘违规使用问题，仅口头要求整改，未纳入问题台账实行销号管理，未如实记录自查情况。⑤自查程序缺失。自查结束后未形成正式书面报告，未按规定向同级保密行政管理部门报备，未形成完整工作闭环。（2）甲单位存在的泄密隐患（6分，每点3分）：①涉密人员管理违规。外单位借调人员张某未履行涉密人员审查审批程序，不属于涉密人员，却领取、接触机密级国家秘密文件，存在严重泄密风险。②涉密信息设备管理违规。非涉密U盘在涉密计算机上交叉使用，属于严重违规行为，极易导致涉密信息被复制到非涉密载体，造成国家秘密泄露。（3）整改建议（6分，每点2分，答出3点即可）：①规范自查工作组织。调整充实自查工作组，吸收定密、人事、信息化、核心业务部门人员参加，对工作组成员开展保密检查技能培训，必要时聘请具备资质的第三方机构协助开展技术检测。②完善自查内容和流程。严格对照法定必查内容修订自查方案，实现全覆盖；规范问题台账管理，所有发现的问题全部登记入册，实行“整改-验收-销号”闭环管理；按要求形成书面自查报告，按时报上级主管部门并抄送同级保密行政管理部门。③立行立改泄密隐患。立即暂停张某的涉密接触权限，清退其持有的所有涉密载体，对其接触涉密信息的情况进