2026年妇联工作人员能力考核题库（含答案）

2026年妇联工作人员能力考核题库（含答案）一、单项选择题（每题2分，共40分）1.《中华人民共和国妇女权益保障法》最新修订的施行时间是哪一年？A.2020年B.2022年C.2023年D.2024年答案C解析该法于2022年10月30日修订通过，自2023年1月1日起施行。2.根据《中华人民共和国反家庭暴力法》，家庭暴力告诫书由哪个机关出具？A.人民法院B.人民检察院C.公安机关D.民政部门答案C3.《中国妇女发展纲要（2021—2030年）》提出，到2030年，妇女平均预期寿命应保持在多少岁以上？A.78岁B.80岁C.82岁D.84岁答案B解析纲要提出妇女平均预期寿命保持在80岁以上。4.下列哪项不属于妇联组织的基本职能？A.代表和维护妇女权益B.促进男女平等C.负责制定地方性法规D.团结动员妇女参与经济社会建设答案C解析制定地方性法规属于人大及其常委会的职权，妇联可以参与立法协商、提出建议，但不能直接制定法规。5.妇女权益保障法规定，国家保障妇女享有与男子平等的政治权利、人身和人格权益、文化教育权益、劳动和社会保障权益等。下列哪一项属于新增章节？A.婚姻家庭权益B.财产权益C.人身和人格权益D.政治权利答案C解析2022年修订时，将原"人身权利"扩展为"人身和人格权益"章节，突出对妇女人格尊严的保护。6.《中华人民共和国反家庭暴力法》于哪一年开始施行？A.2015年B.2016年C.2017年D.2018年答案B7.农村集体经济组织中，妇女是否享有与男子平等的成员权益？A.可以享有，但需经村委会批准B.享有平等权益，任何组织和个人不得侵害C.只有出嫁前才能享有D.由村规民约自行决定答案B解析妇女权益保障法规定，妇女在农村集体经济组织成员身份确认等方面与男子享有平等权利，不得以未婚、结婚、离婚、丧偶等为由侵害妇女权益。8.关于用人单位招聘行为，下列说法正确的是？A.可以限定男性优先B.除国家规定的不适合妇女的工种或岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女C.可以询问女性求职者婚育情况D.可以将限制结婚、生育作为录用条件答案B9.妇联的基层组织在什么范围内建立？A.仅在县级以上B.在乡镇、街道、行政村、社区等基层单位C.仅在省、市两级D.仅在企业事业单位答案B10.12338妇女维权公益服务热线主要提供什么服务？A.法律咨询与维权指导B.婚姻介绍C.就业岗位推荐D.家政服务预约答案A11.妇女在婚姻家庭中享有与丈夫平等的权利。下列哪项表述正确？A.夫妻共同财产由丈夫管理B.夫妻双方平等享有对未成年子女抚养、教育和保护的权利C.子女必须随父姓D.离婚时财产一律平分，不考虑照顾子女和女方权益答案B解析民法典规定夫妻平等享有未成年子女抚养教育保护权；子女可以随父姓也可以随母姓；离婚财产分割应照顾子女和女方权益。12.家庭暴力受害人可以向哪个机构申请人身安全保护令？A.公安机关B.人民检察院C.人民法院D.司法所答案C13."男女平等"被确定为我国的基本国策是在哪一年？A.1995年B.1999年C.2005年D.2015年答案A解析1995年联合国第四次世界妇女大会上中国政府明确将男女平等作为基本国策。14.下列哪项属于妇女的婚姻家庭权益？A.选举权B.夫妻共同财产权C.劳动安全权D.受教育权答案B15.关于未成年人监护，当父母双方就抚养问题发生争议不能达成一致时，以什么为原则？A.以父亲意见为主B.以母亲意见为主C.以最有利于未成年子女的原则处理D.由祖父母决定答案C16.根据《中华人民共和国劳动法》，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位是否可以解除劳动合同？A.随时可以解除B.可以解除，但需提前30天通知C.不得依据无过失性辞退或经济性裁员的规定解除D.不得解除，但可以强制待岗答案C解析女职工在"三期"内受到特殊保护，用人单位不得依据非过失性辞退和经济性裁员规定解除劳动合同，但劳动者存在严重违法违纪等过失性行为的除外。17.中华全国妇女联合会成立于哪一年？A.1949年B.1950年C.1952年D.1954年答案A18.妇女权益保障法规定，县级以上人民政府负责妇女儿童工作的机构是？A.妇女联合会B.妇女儿童工作委员会C.民政局D.教育局答案B19.下列哪种行为属于就业性别歧视？A.因岗位特殊要求注明男性B.以女性已婚未育为由拒绝录用C.在抢险救灾等特殊岗位优先招录男性D.按国家规定不适合妇女的岗位不招录女性答案B20.推动男女平等，妇联应当发挥什么作用？A.决策作用B.桥梁纽带作用C.立法作用D.行政监督作用答案B解析妇联是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱。二、多项选择题（每题3分，共30分）1.根据《中华人民共和国反家庭暴力法》，家庭暴力的形式包括哪些？A.殴打、捆绑、残害等身体伤害B.经常性谩骂、恐吓等精神侵害C.限制人身自由D.经济控制答案ABC解析反家庭暴力法明确家庭暴力包括身体、精神等侵害行为，其中身体侵害、精神侵害、限制人身自由是常见法定形式。经济控制虽在理论与实践中被关注，但反家庭暴力法未将其直接列举为独立的家庭暴力类型。2.下列哪些属于妇联维护妇女权益的主要途径？A.开展法治宣传教育B.受理妇女投诉和求助C.向人民法院直接提起诉讼代理D.参与有关妇女权益的法律法规政策制定答案ABD解析妇联可以支持、协助受害妇女诉讼，但一般情况下不直接作为诉讼代理人进行全部代理，需符合委托代理法律规定。3.2022年新修订的妇女权益保障法在以下哪些方面进行了制度创新？A.增设男女平等评估机制B.规定预防和制止性骚扰的用人责任C.确立妇女权益保障检察公益诉讼机制D.首次提出"男女平等基本国策"答案ABC解析男女平等基本国策早已提出，本次修订通过法律予以固化，并非首次提出。4.妇女权益保障法规定，在夫妻共同财产管理方面，女方享有哪些权利？A.知情权B.平等处理权C.单独处分全部共有财产权D.离婚时负担较多家庭义务的有权获得经济补偿答案ABD解析夫妻对共同财产有平等的处理权，但一方不得擅自处分共有财产，不能"单独处分全部"。5.人身安全保护令可以包含的措施有？A.禁止被申请人实施家庭暴力B.责令被申请人迁出申请人住所C.禁止被申请人骚扰、跟踪申请人D.没收被申请人全部财产答案ABC解析人身安全保护令可禁止施暴、禁止骚扰跟踪、责令迁出住所等，但不能没收财产。6.关于农村妇女土地权益，下列哪些说法正确？A.出嫁女在原集体组织未享收益权的，在新居住地应平等享有B.离婚妇女的土地承包经营权应受保护C.丧偶妇女有权继续享受原集体组织的收益分配D.村规民约可以自行确定妇女是否有权分配宅基地答案ABC7.妇联在促进妇女创业就业方面可以开展哪些工作？A.开展职业技能培训B.提供创业指导与小额贷款政策咨询C.举办妇女专场招聘会D.直接任命企业高层管理人员答案ABC8.关于女职工特殊劳动保护，下列哪些规定正确？A.不得安排孕期的女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动B.对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，不得延长劳动时间或安排夜班C.女职工生育享受法定产假D.产假期间工资由用人单位全额支付答案ABC解析产假期间的生育津贴，已经参加生育保险的由生育保险基金支付，未参加的由用人单位支付，不能一概说由用人单位全额支付。9.妇女权益保障法规定的妇女权益包括？A.政治权利B.文化教育权益C.劳动和社会保障权益D.婚姻家庭权益答案ABCD10.下列哪些内容属于妇联开展家庭工作的范畴？A.寻找"最美家庭"B.开展家庭文明建设C.参与家庭教育指导服务D.调解婚姻家庭纠纷答案ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1.妇联是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带。答案正确2.用人单位在发布招聘广告时，只要在实际录用中不排斥女性，就可以写上"限男性"。答案错误解析招聘广告本身限制性别属于就业性别歧视，即使实际录用不排斥，亦违反法律规定。3.遭受家庭暴力的一方只能通过离婚才能摆脱暴力。答案错误解析可以申请人身安全保护令、请求公安机关告诫、寻求庇护等，不必然离婚。4.妇女权益保障法规定各级人民政府应当将妇女权益保障所需经费列入同级财政预算。答案正确5.对妇女实施性骚扰的，只能由公安机关给予治安管理处罚，不承担民事责任。答案错误解析性骚扰既可能承担民事侵权责任，构成违法治安管理行为的还应承担行政责任，情节严重构成犯罪的依法追究刑责。6.妇联无需参与对侵害妇女权益行为的调查处理。答案错误解析妇女权益保障法赋予妇联支持、协调、督促有关部门查处的职责，妇联应当参与相关调查处理工作。7.离婚时，夫妻双方对共同财产协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。答案正确8.男女同工同酬是《中华人民共和国劳动法》明确规定的原则。答案正确9.12338热线只处理家庭暴力问题。答案错误解析12338热线服务范围包括妇女权益维护的各类咨询、维权指导、法律援助等，不限于家暴问题。10.对在家庭关系中处于弱势地位的妇女，妇联可以为其提供法律援助。答案正确四、简答题（每题8分，共16分）1.简述妇联在反对家庭暴力工作中可以发挥的主要作用。答案(1)开展反家暴法治宣传和家庭教育指导，提升社会公众反家暴意识；(2)及时受理受暴妇女投诉，提供心理疏导、法律咨询等维权服务；(3)协助受暴妇女申请人身安全保护令，支持其向公安机关报案；(4)配合公安机关、法院、民政等部门开展家暴调查、告诫、庇护工作；(5)协调相关单位共同落实反家暴工作措施。解析本题考察妇联在反家暴工作中的职能边界与协作机制，应结合反家庭暴力法和妇联实际工作回答。2.简述妇女在农村集体经济组织中享有的平等权益具体体现。答案(1)依法平等享有土地承包经营权；(2)宅基地使用与分配中的平等权益；(3)集体经济收益分配、征地补偿费使用分配中的平等权益；(4)依法平等参与村务决策与集体经济组织管理；(5)不因出嫁、离婚、丧偶等被剥夺上述权益。五、论述题（共14分）结合当前妇女权益保障工作实际，论述妇联机关工作人员如何进一步提升依法维权能力。答案：(1)强化法律素养，系统学习《中华人民共和国妇女权益保障法》《反家庭暴力法》《劳动法》《民法典》婚姻家庭编等法律法规，掌握妇女维权的实体与程序法律规定；(2)提升个案处置与综合协调能力，熟练运用12338热线接处流程、家庭暴力危险评估、人身安全保