应急管理局编外工作人员招聘笔试试题（含详细答案解析）

应急管理局编外工作人员招聘笔试试题（含详细答案解析）考试时长：90分钟满分：100分考试内容：应急管理法律法规、安全生产、防灾减灾、公共基础、时政、岗位实务一、单项选择题（共40题，每题1.5分，共60分）1.我国应急管理工作的基本方针是（）A.安全第一、预防为主、综合治理B.预防为主、防治结合C.预防为主、应急为辅D.安全第一、防治结合答案：A解析：国家应急管理、安全生产法定方针：安全第一、预防为主、综合治理。2.突发事件分为四大类，下列不属于四大类的是（）A.自然灾害B.事故灾难C.公共卫生事件D.经济危机答案：D解析：突发事件四类：自然灾害、事故灾难、公共卫生、社会安全事件。3.突发事件预警级别分为四级，最高级别为（）A.蓝色B.黄色C.橙色D.红色答案：D解析：蓝（一般）、黄（较重）、橙（严重）、红（特别严重），红色最高。4.生产经营单位安全生产第一责任人是（）A.安全科长B.主要负责人C.分管领导D.班组长答案：B解析：《安全生产法》明确，单位主要负责人为本单位安全生产第一责任人。5.生产安全事故应急预案管理办法（应急管理部2号令）最新施行核心要求是（）A.重编制、轻演练B.模板通用即可C.贴合实际、动态修订、常态化演练D.三年一编无需更新答案：C6.有限空间作业必须严格遵守的原则是（）A.先作业、后检测B.先通风、再检测、后作业C.边作业边检测D.无需检测直接作业答案：B7.重大事故隐患排查治理原则是（）A.边生产边整改B.先生产后整改C.立即停工、闭环整改D.记录即可答案：C8.安全生产“三管三必须”不包括（）A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管财务必须管安全答案：D9.突发事件发生后，最先开展的处置工作是（）A.统计损失B.人员疏散、控制事态C.上报总结D.舆情发布答案：B10.应急值守工作最核心要求是（）A.按时下班B.24小时在岗在位、信息畅通、快速报送C.手机静音D.轮流脱岗答案：B11.森林草原防火期内，下列行为绝对禁止的是（）A.依规巡护B.野外违规用火C.清理杂草D.值守巡查答案：B12.生产经营单位必须对从业人员开展（）安全教育培训A.不定期B.定期常态化C.入职一次即可D.无需培训答案：B13.发现重大安全隐患，编外巡查人员首要动作是（）A.拍照记录、立即上报、督促停工B.视而不见C.自行处理不上报D.拖延不报答案：A14.消防通道、安全出口管理要求（）A.可临时堆放物品B.必须时刻保持畅通C.可短时封闭D.下班关闭答案：B15.企业危大工程施工必须落实（）A.专人旁站监护B.无人监管C.随意施工D.简化流程答案：A16.事故信息上报原则是（）A.迟报、漏报B.快报、续报、准确报、不瞒报C.可瞒报D.可缓报答案：B17.安全生产责任制核心是（）A.人人有责、层层负责、失职追责B.领导负责即可C.安全员全权负责D.岗位无责答案：A18.汛期应急工作重点是（）A.排查隐患、巡查值守、物资到位、快速处置险情B.正常休假C.减少巡查D.延后处置答案：A19.下列属于重大事故隐患的是（）A.卫生不干净B.消防通道堵塞封闭C.桌椅摆放不整齐D.墙面轻微污渍答案：B20.应急演练的最终目的是（）A.拍照留痕B.检验预案、锻炼队伍、整改问题、提升处置能力C.应付检查D.走形式答案：B21.国家安全生产工作的底线是（）A.零事故B.不死人、不发生重特大事故C.适度事故D.减少检查答案：B22.从业人员有权拒绝（）A.合法指挥B.违章指挥、强令冒险作业C.正常工作D.安全培训答案：B23.突发事件四级响应中，Ⅲ级为（）A.特别重大B.重大C.较大D.一般答案：C24.隐患整改闭环流程正确的是（）A.排查—登记—整改—验收—销号B.排查—搁置—遗忘C.只记录不整改D.整改不验收答案：A25.燃气泄漏第一处置措施是（）A.开灯检查B.开关电器C.开窗通风、关闭阀门、严禁火源D.原地打电话答案：C26.发生火灾首要原则是（）A.先救火、后逃生B.先逃生、后报警、再控火C.等待救援D.拍照取证答案：B27.编外应急工作人员工作职责不包括（）A.日常巡查值守B.隐患排查上报C.应急资料整理D.擅自处罚企业、私自执法答案：D28.安全生产月主题每年核心导向是（）A.人人讲安全、个个会应急B.重生产轻安全C.形式主义宣传D.弱化监管答案：A29.危化品储存严禁（）A.分类存放B.混存混放C.专人管理D.台账登记答案：B30.应急档案台账要求（）A.真实、完整、可追溯B.事后补填C.虚假记录D.缺项漏项答案：A31.高空作业必须佩戴（）A.安全帽、安全带B.只需穿鞋C.无需防护D.手套即可答案：A32.事故隐患分为（）A.一般隐患、重大隐患B.轻微隐患、普通隐患C.小型隐患、大型隐患D.无分类答案：A33.汛期“三避让”不包括（）A.避让山洪B.避让地质灾害C.避让危旧房屋D.避让晴天出行答案：D34.防灾减灾工作核心是（）A.减少灾害损失、保障生命安全B.减少宣传C.减少巡查D.降低标准答案：A35.应急值班信息报送要求（）A.及时、准确、全面B.拖延、简略C.虚假上报D.选择性上报答案：A36.无证上岗、未经培训上岗属于（）A.轻微问题B.安全隐患C.正常现象D.无需整改答案：B37.企业应急预案演练频次正确的是（）A.综合预案每年至少1次B.五年一次C.无需演练D.随意演练答案：A38.发现人员触电首先应（）A.直接拉扯伤员B.切断电源C.泼水施救D.立即呼叫答案：B39.安全标志四种颜色对应正确的是（）A.红禁、蓝指、黄警、绿通B.随意对应C.红通、黄禁D.无规律答案：A40.应急管理编外人员职业底线是（）A.严守纪律、实事求是、不瞒报漏报、履职尽责B.敷衍应付C.弄虚作假D.脱岗离岗答案：A二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分，多选、少选、错选不得分）1.安全生产“四不放过”原则包括（）A.事故原因未查清不放过B.责任人未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过答案：ABCD2.应急管理“四个能力”包括（）A.隐患排查治理能力B.初期火灾扑救能力C.人员疏散逃生能力D.宣传教育培训能力答案：ABCD3.汛期安全巡查重点内容有（）A.河道、堤防、排水设施B.地质灾害隐患点C.危旧房屋、工地基坑D.物资储备、值班值守答案：ABCD4.下列属于重大安全隐患的有（）A.消防通道堵塞锁闭B.有限空间无检测作业C.危大工程无方案施工D.特种设备无证运行答案：ABCD5.突发事件处置原则包括（）A.统一指挥B.快速响应C.属地为主D.科学处置答案：ABCD6.编外应急工作人员日常工作内容包括（）A.日常巡查排查B.资料台账整理C.应急值守值班D.宣传教育、演练辅助答案：ABCD7.火场逃生正确做法有（）A.低姿弯腰、湿毛巾捂口鼻B.不乘坐电梯C.迅速有序疏散D.盲目跳楼答案：ABC8.安全生产隐患治理闭环包括（）A.排查建档B.限期整改C.复查验收D.销号归档答案：ABCD9.森林防火“五个禁止”包括（）A.禁止野外吸烟B.禁止野外焚烧秸秆C.禁止野外用火取暖D.禁止违规祭祀用火答案：ABCD10.应急值班严禁出现的行为（）A.脱岗、漏岗B.关机失联C.迟报瞒报D.敷衍值守答案：ABCD三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.重大隐患可以边生产边整改。（错）2.应急值守必须24小时通讯畅通。（对）3.有限空间作业可无需专人监护。（错）4.安全生产人人有责。（对）5.消防器材可以随意挪用、遮挡。（错）6.突发事件信息可以迟报、漏报。（错）7.所有生产企业必须编制应急预案并定期演练。（对）8.高空作业可以不系安全带。（错）9.隐患整改必须闭环销号。（对）10.编外人员无需遵守应急工作纪律。（错）四、简答题（共2题，每题5分，共10分）1.简述应急管理局编外工作人员岗位职责标准答案：①协助开展日常安全生产、防灾减灾、森林防火、防汛巡查排查；②负责应急值班值守、信息登记、资料台账整理；③协助隐患排查、整改跟踪、闭环销号；④协助开展安全宣传、教育培训、应急演练辅助工作；⑤突发事件前期信息收集、上报、现场辅助处置；⑥完成局机关交办的其他应急辅助工作。2.简述重大隐患处置流程标准答案：①发现隐患，立即上报、现场警示、临时管控；②责令立即停工停产，杜绝带病作业；③建立隐患台账，明确整改责任人、整改措施、