版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
xxxxx
计算机信息网络安全管理制度
第一章总则
第一条为规范XXXXX系统信息化及计算机网络安全管
理,增进信息化建设,提高工作效率,保证信息化网络、计
算机设备安全、有效运行,特制定本制度。
第二条XXXXX信息化及计算机网络管理工作在XXX的
统一领导下,由xxxxx计算机信息网络安全管理领导小组所
有组员负责详细组织实行。
第三条本单位计算机信息网络安全管理工作实行“一
把手”负责制。
第四条本制度所称计算机信息安全网络管理工作包
括信息化网络及设备管理、安全保密管理、计算机病毒防治、
资料管理、培训等内容。
第二章信息化网络及设备管理
第五条信息化网络及设备按个人分派使用。分派到个
人的设备由单位的工作人员负责,单位应指定一名熟悉计
算机技术的人员负责平常管理和维护工作。
第六条凡使用信息化网络及设备的工作人员应自觉
遵守有关法律法规和制度规定。对违反规定使信息化网络及
设备不能正常工作和导致重大事故者,追究其对应责任,
后果严重的,依法追究法律责任。
第七条严禁在信息化设备上安装与工作无关的、未经
广泛验证为安全的软件程序。严禁带电拔插计算机内部配
件。移动非便携式信息网络设备应断电后进行。离动工作场
所前,须关闭计算机,切断电源。如有特殊状况不能关闭的,
须征得本部门负责人同意。
第八条非指定的技术人员不得私自打开信息化网络
设备外壳,进行任何配置和检测。不得私自将信息网络设备
(包括报废设备)的配件私自拆卸,移植到其他设备。
第九条未经单位负责人同意,任何人不得随意更换
信息化网络设备,不得随意外借、处置信息网络设备。外部
人员如需使用本单位的信息网络设备,需经本单位主管领
导同意,并在现场监督的状况下进行。
第十条对计算机进行硬盘格式化和删除操作系统文
献,须事先做好数据备份工作,并由本单位信息化管理员
进行操作。
第十一条各单位信息化网络设备的使用人、保管人、
负责人等状况时变更,应及时报办公室和财务部门登记立
案。
第十二条重要的信息化网络设备,由本单位办公室
集中统一管理。如需要使用时,应办理有关借用手续。
第十三条为防止计算机病毒导致严重后果,对外来
移动存储介质(软盘、光盘、优盘、移动硬盘等)要严格管
理,原则上不容许外来移动存储介质在内部记录专网计算
机上使用。确因工作需要使用的,事先必须进行防(杀)毒
处理,经技术人员证明无病毒感染后,方可使用。
第十四条本单位信息化管理员应定期对本单位信息
化网络设备进行系统维护及必要的数据备份,并安装指定
的杀毒软件,进行定期杀毒、系统漏洞修补、杀毒软件升级。
第十五条信息化网络设备报废或调拨时,须进行必
要的清理工作,防止资料泄密。
第十六条为保障信息化网络设备安全、稳定、持续运
行,发挥最优性能,设备必须按照技术人员制定的方案和
规定进行统一配置,设备的使用者不得拒绝,并不得随意
更改设备已配置好的参数。
第十七条网络使用与管理应遵照如下原则。
1.每位工作人员均有义务维护工作用计算机网络日勺正
常运行,并严格遵照有关的规定入网。
2.在工作用网络上只容许进行与业务工作有关的操作,
不得进行非法操作。一经发现,将根据有关规定进行处理。
3.不得在工作用网络上传播计算机病毒,导致损失时,
将根据国家法律,移交有关部门处理。
4.不得通过工作用网络系统进行营利性日勺商业行为及
散发任何日勺垃圾邮件。
5.要严格遵守国家有关网络管理的对应法律,不得在
网上传播和散布反动、淫秽信息,也不得散布袭击他人的言
论。
6.任何人不得对工作用网络系统软件设施和信息文献
故意破坏和袭击,对于采用破坏手段,无论与否导致不良
后果的,追究其个人及所在单位领导责任。
7.工作用涉密网络与国际互联网要完全物理隔离,严
禁把工作用涉密网络以任何方式连接到国际互联网上。
8.严禁将记录专网、党政涉密网络延伸至任何无线网
络系统。
9.个人日勺入网口令应注意保密,防止其他顾客侵入网
络设备,保证数据资料安全。
第十八条信息网络设备故障处理应遵照如下原则。
1.信息网络设备发生故障后,由本单位信息化管理人
员进行排除,如无法排除,由单位技术主管人员协同处理。
需要请专业企业维修的,按有关程序进行报修。
2.信息网络设备需要更换配件(耗材),经单位技术主管
人员确认,并按有关规定程序报批后进行。
3.信息网络设备要报废的,按单位固定资产报废的程序进
行。
第三章安全保密管理
第十九条XXXXX保密工作领导小组负责对本单位计算
机信息系统安全和保密工作进行指导和督促检查。单位有关
人员要亲密配合,共同做好计算机信息系统安全和保密工
作。
第二十条加强保密意识教育,提高工作人员保密观
念,增强防备意识,自觉执行保密规定。
第二十一条单位应与重点岗位的计算机使用人员签
订安全保密责任书,明确安全和保密规定与责任。
第二十二条计算机使用人员离岗离职,有关部门应
当即时取消其计算机信息系统访问授权,收回计算机、移动
存储设备等有关物品。
第二十三条单位要加强内部计算机信息系统安全和
保密管理状况的监督,定期开展自我检查、自我评估,发现
问题及时纠正。
第二十四条计算机信息系统使用管理人员违反本规
定,情节较轻的,由本单位予以批评教育;情节严重,导致
安全和泄密隐患的,按有关规定处理。
第二十五条违反本规定泄露国家秘密的,按照有关
规定予以直接负责人和有关领导行政或者党纪处分;构成犯
罪的,依法追究刑事责任。
第二十六条本单位要结合实际,制定完善本单位计
算机信息系统安全和保密管理的详细措施。
第二十七条涉密计算机或其他涉密终端一律严禁连
接国际互联网。如有特殊需求,必须事先提出申请报主管领
导同意后方可实行,并由技术主管人员全程介入,在有关
工作完毕后立即切断与外部网络连接。
第二十八条坚持“谁上网,谁负责”的原则,本单位
重要领导负责审查本单位人员计算机上网的资格。
第二十九条国际互联网须与涉密计算机实行物理隔
离。
第三十条在与国际互联网相连接的信息设备上不得
存储、处理和传播任何涉密信息。
第三十一条涉密计算机维护管理应遵照如下原则。
1.涉密计算机系统进行维护检修时,须保证所存储的
涉密信息不被泄露,对涉密信息应采用涉密信息转存、删
除、异地转移存储媒介等安全保密措施。无法采用上述措施
时,单位技术主管人员须在维修现场监督,并对维修人员、
维修对象、维修内容、维修前后状况做好详细记录。
2.应将本单位设备的故障现象、故障原因、扩充状况
记录在设备的维修档案记录本上。
3.凡需外送修理的涉密设备,必须经主管领导同意,并将
涉密信息进行不可恢复性删除处理后方可实行。
4.本单位应指定专人负责各涉密单位计算机软件日勺安装和
设备的维护维修工作,严禁私自安装计算机软件和私自拆
卸计算机设备。
5.涉密计算机的报废须由主管领导同意,专人监督、专人
负责定点销毁。
第四章计算机病毒防治
第三十二条涉密计算机必须安装通过国家安全保密
部门许可日勺查、杀病毒软件。
第三十三条每周定期升级和查杀计算机病毒软件的
病毒样本,保证查杀病毒软件一直处在最新版本。
第三十四条严禁涉密计算机在线升级防病毒软件病
毒库。采用离线方式升级的,要对其升级包来源进行登记。
第三十五条每周对涉密计算机进行一次病毒查杀。
第三十六条涉密计算机应限制信息入口,如软盘、光
盘、优盘、移动硬盘等的使用。
第三十七条对必须使用的外来介质(磁盘、光盘,优
盘、移动硬盘等),必须先进行计算机病毒的查、杀处理,然
后才可使用。
第三十八条对于因未经许可而私自使用外来介质导
致严重后果的,要严格追究有关人员的责任。
第五章资料管理
第三十九条电子文献资料(指在计算机系统中生成、
存储、处理日勺机密、秘密和内部日勺文献、到纸、程序、数据、
声像资料等)管理应遵照如下原则。
1.涉密电子文献资料须在具有安全保障措施的涉密计
算机上处理和寄存。
2.电子文献的密级按其所属项目的最高密级界定,其
生成者应按密级界定规定标定其密级,并将文献存储在对
应的目录下。
3.电子文献要有密级标识,电子文献的密级标识不能
与文献时正文分离,一般标注于正文前面。
4.电子文献必须定期、完整、真实、精确地存储到不
可更改日勺介质上,并集中保留。
5.单位自用信息资料要定期做好备份,备份介质必须
标明备份日期、备份内容以及对应密级,严格控制知悉此备
份的人数,做好登记后进保密柜保留。
6.单位要对备份电子文献进行规范的登记管理。备份
可采用磁盘、光盘、移动硬盘、优盘等存储介质。
7.备份文献和资料保管地点应有防火、防热、防潮、
防尘、防磁、防盗设施,并进行异地备份。
第四十条涉密人员在其他场所上国际互联网时,要
提高保密意识,不得在聊天室、电子公告系统、网络新闻上
公布、谈论和传播国家秘密信息。
第四十一条信息化设备软件资料(包括程序软件、信
息网络设备附带光盘、阐明资料、保修卡等)管理应遵照如
下原则。
1.随设备附带的软件资料,原则上随所配置的设备一
起使用,由设备使用人负责保管。
2.假如软件资料的保管人发生变更,必须及时向单位
办公室立案登记。单位要建立对应的登记制度。
3.软件资料遗失,需及时向单位汇报,并视责任状况
进行赔偿。
4.信息网络设备移交时,必须
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《机械加工工》课件
- 2026年低压电工资格考试题库(含答案)
- 2026年儿童急性腹痛鉴别思路试题(含答案)
- 2026年二级建造师公路工程实务案例分析题试题及答案
- 2026年福建银监财经类专业公务员录用考试试卷(含历年模拟试卷解析)
- 2026年期货量价关系分析考试试题及答案
- 2026年心理咨询师基础(认知心理学)测试题及答案
- 2026年骨髓再生模拟题及答案详解
- 时事政治必考试题库及2026年(含答案)
- 2026年公路检测工程师道路工程模拟题及答案详解
- 新版2025-2026新版部编人教版小学2二年级语文上册1(全册)教案设计合集47
- 2026年北京市密云区辅警人员招聘考试真题试卷(含完-整答案解析)
- EN IEC 62477-1-2024 中文版(欧盟光伏储能变流器并网安全限值规范)深度解析
- 乡镇卫生院常见病66种的临床路径及诊疗指南
- 越南新矿产资源法下中国企业投资的机遇与挑战:基于政策分析与实践探索
- 2026(青岛版新教材)数学三年级上册全册数学教学设计
- 失能老年人健康评估服务工作细则
- 2026南方基金金融科技专场校园招聘笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- 西北工业大学附属中学2026届高三下学期第十一次适应性训练数学试卷
- 公路工程监理培训制度
- 2025年广州金证研笔试及答案
评论
0/150
提交评论