2026年天津市总工会招聘考试练习试卷（含答案）

/天津市总工会招聘考试练习试卷一、单选题（每题1分，共100题）1.天津市总工会招聘考试属于哪种类型的考试？A.学历考试B.技能考试C.职业资格考试D.综合素质考试2.天津市总工会的核心职责是什么？A.制定地方经济政策B.管理地方教育资源C.维护职工合法权益D.组织地方文化活动3.中国工会全国总会的最高领导机构是什么？A.全国总工会委员会B.全国总工会常委会C.全国总工会执行委员会D.全国总工会主席团4.工会组织中的基层工会主要面向哪些单位？A.国家机关B.企事业单位C.社会团体D.外国机构5.工会会员资格的取得需要满足什么条件？A.具有完全民事行为能力B.在用人单位工作满一年C.拥有大专以上学历D.经过工会组织的考核6.工会的基本权利不包括以下哪项？A.参与涉及职工切身利益的规章制度制定B.对企业生产经营提出意见和建议C.组织职工进行集体谈判D.直接决定企业的经营策略7.职工民主管理的形式不包括以下哪项？A.职工代表大会B.职工大会C.职工董事会D.职工监事会8.工会劳动保护工作的主要内容包括什么？A.监督劳动安全卫生条件B.组织职工进行安全生产培训C.调解劳动争议D.审核企业财务预算9.工会经济帮扶的主要对象是什么？A.企业管理人员B.高级技术人员C.困难职工D.外籍职工10.工会女职工工作的重点内容是什么？A.组织女职工参加体育锻炼B.维护女职工在孕期、产期、哺乳期的特殊权益C.提高女职工的文化水平D.安排女职工从事特殊工种11.工会法人资格的取得需要经过什么程序？A.向民政部门申请登记B.向人力资源和社会保障部门申请认证C.由上级工会批准D.通过工会组织的考核12.工会经费的主要来源是什么？A.职工个人缴纳B.企业按比例拨缴C.政府财政拨款D.社会捐赠13.工会主席的任职资格不包括以下哪项？A.具有大专以上学历B.在职工中具有一定威信C.经过工会组织的培训D.担任企业的主要负责人14.工会女职工委员会的主要职责是什么？A.组织女职工开展文化活动B.维护女职工的合法权益C.提高女职工的业务技能D.安排女职工的休息休假15.工会劳动争议调解委员会的组成人员主要来自哪里？A.企业行政方B.职工方C.劳动仲裁机构D.政府相关部门16.工会参与企业民主管理的形式不包括以下哪项？A.职工代表大会B.职工大会C.职工董事会D.职工监事会17.工会劳动保护工作的主要内容包括什么？A.监督劳动安全卫生条件B.组织职工进行安全生产培训C.调解劳动争议D.审核企业财务预算18.工会经济帮扶的主要对象是什么？A.企业管理人员B.高级技术人员C.困难职工D.外籍职工19.工会女职工工作的重点内容是什么？A.组织女职工参加体育锻炼B.维护女职工在孕期、产期、哺乳期的特殊权益C.提高女职工的文化水平D.安排女职工从事特殊工种20.工会法人资格的取得需要经过什么程序？A.向民政部门申请登记B.向人力资源和社会保障部门申请认证C.由上级工会批准D.通过工会组织的考核21.工会经费的主要来源是什么？A.职工个人缴纳B.企业按比例拨缴C.政府财政拨款D.社会捐赠22.工会主席的任职资格不包括以下哪项？A.具有大专以上学历B.在职工中具有一定威信C.经过工会组织的培训D.担任企业的主要负责人23.工会女职工委员会的主要职责是什么？A.组织女职工开展文化活动B.维护女职工的合法权益C.提高女职工的业务技能D.安排女职工的休息休假24.工会劳动争议调解委员会的组成人员主要来自哪里？A.企业行政方B.职工方C.劳动仲裁机构D.政府相关部门25.工会参与企业民主管理的形式不包括以下哪项？A.职工代表大会B.职工大会C.职工董事会D.职工监事会26.工会劳动保护工作的主要内容包括什么？A.监督劳动安全卫生条件B.组织职工进行安全生产培训C.调解劳动争议D.审核企业财务预算27.工会经济帮扶的主要对象是什么？A.企业管理人员B.高级技术人员C.困难职工D.外籍职工28.工会女职工工作的重点内容是什么？A.组织女职工参加体育锻炼B.维护女职工在孕期、产期、哺乳期的特殊权益C.提高女职工的文化水平D.安排女职工从事特殊工种29.工会法人资格的取得需要经过什么程序？A.向民政部门申请登记B.向人力资源和社会保障部门申请认证C.由上级工会批准D.通过工会组织的考核30.工会经费的主要来源是什么？A.职工个人缴纳B.企业按比例拨缴C.政府财政拨款D.社会捐赠31.工会主席的任职资格不包括以下哪项？A.具有大专以上学历B.在职工中具有一定威信C.经过工会组织的培训D.担任企业的主要负责人32.工会女职工委员会的主要职责是什么？A.组织女职工开展文化活动B.维护女职工的合法权益C.提高女职工的业务技能D.安排女职工的休息休假33.工会劳动争议调解委员会的组成人员主要来自哪里？A.企业行政方B.职工方C.劳动仲裁机构D.政府相关部门34.工会参与企业民主管理的形式不包括以下哪项？A.职工代表大会B.职工大会C.职工董事会D.职工监事会35.工会劳动保护工作的主要内容包括什么？A.监督劳动安全卫生条件B.组织职工进行安全生产培训C.调解劳动争议D.审核企业财务预算36.工会经济帮扶的主要对象是什么？A.企业管理人员B.高级技术人员C.困难职工D.外籍职工37.工会女职工工作的重点内容是什么？A.组织女职工参加体育锻炼B.维护女职工在孕期、产期、哺乳期的特殊权益C.提高女职工的文化水平D.安排女职工从事特殊工种38.工会法人资格的取得需要经过什么程序？A.向民政部门申请登记B.向人力资源和社会保障部门申请认证C.由上级工会批准D.通过工会组织的考核39.工会经费的主要来源是什么？A.职工个人缴纳B.企业按比例拨缴C.政府财政拨款D.社会捐赠40.工会主席的任职资格不包括以下哪项？A.具有大专以上学历B.在职工中具有一定威信C.经过工会组织的培训D.担任企业的主要负责人41.工会女职工委员会的主要职责是什么？A.组织女职工开展文化活动B.维护女职工的合法权益C.提高女职工的业务技能D.安排女职工的休息休假42.工会劳动争议调解委员会的组成人员主要来自哪里？A.企业行政方B.职工方C.劳动仲裁机构D.政府相关部门43.工会参与企业民主管理的形式不包括以下哪项？A.职工代表大会B.职工大会C.职工董事会D.职工监事会44.工会劳动保护工作的主要内容包括什么？A.监督劳动安全卫生条件B.组织职工进行安全生产培训C.调解劳动争议D.审核企业财务预算45.工会经济帮扶的主要对象是什么？A.企业管理人员B.高级技术人员C.困难职工D.外籍职工46.工会女职工工作的重点内容是什么？A.组织女职工参加体育锻炼B.维护女职工在孕期、产期、哺乳期的特殊权益C.提高女职工的文化水平D.安排女职工从事特殊工种47.工会法人资格的取得需要经过什么程序？A.向民政部门申请登记B.向人力资源和社会保障部门申请认证C.由上级工会批准D.通过工会组织的考核48.工会经费的主要来源是什么？A.职工个人缴纳B.企业按比例拨缴C.政府财政拨款D.社会捐赠49.工会主席的任职资格不包括以下哪项？A.具有大专以上学历B.在职工中具有一定威信C.经过工会组织的培训D.担任企业的主要负责人50.工会女职工委员会的主要职责是什么？A.组织女职工开展文化活动B.维护女职工的合法权益C.提高女职工的业务技能D.安排女职工的休息休假51.工会劳动争议调解委员会的组成人员主要来自哪里？A.企业行政方B.职工方C.劳动仲裁机构D.政府相关部门52.工会参与企业民主管理的形式不包括以下哪项？A.职工代表大会B.职工大会C.职工董事会D.职工监事会53.工会劳动保护工作的主要内容包括什么？A.监督劳动安全卫生条件B.组织职工进行安全生产培训C.调解劳动争议D.审核企业财务预算54.工会经济帮扶的主要对象是什么？A.企业管理人员B.高级技术人员C.困难职工D.外籍职工55.工会女职工工作的重点内容是什么？A.组织女职工参加体育锻炼B.维护女职工在孕期、产期、哺乳期的特殊权益C.提高女职工的文化水平D.安排女职工从事特殊工种56.工会法人资格的取得需要经过什么程序？A.向民政部门申请登记B.向人力资源和社会保障部门申请认证C.由上级工会批准D.通过工会组织的考核57.工会经费的主要来源是什么？A.职工个人缴纳B.企业按比例拨缴C.政府财政拨款D.社会捐赠58.工会主席的任职资格不包括以下哪项？A.具有大专以上学历B.在职工中具有一定威信C.经过工会组织的培训D.担任企业的主要负责人59.工会女职工委员会的主要职责是什么？A.组织女职工开展文化活动B.维护女职工的合法权益C.提高女职工的业务技能D.安排女职工的休息休假60.工会劳动争议调解委员会的组成人员主要来自哪里？A.企业行政方B.职工方C.劳动仲裁机构D.政府相关部门61.工会参与企业民主管理的形式不包括以下哪项？A.职工代表大会B.职工大会C.职工董事会D.职工监事会62.工会劳动保护工作的主要内容包括什么？A.监督劳动安全卫生条件B.组织职工进行安全生产培训C.调解劳动争议D.审核企业财务预算63.工会经济帮扶的主要对象是什么？A.企业管理人员B.高级技术人员C.困难职工D.外籍职工64.工会女职工工作的重点内容是什么？A.组织女职工参加体育锻炼B.维护女职工在孕期、产期、哺乳期的特殊权益C.提高女职工的文化水平D.安排女职工从事特殊工种65.工会法人资格的取得需要经过什么程序？A.向民政部门申请登记B.向人力资源和社会保障部门申请认证C.由上级工会批准D.通过工会组织的考核66.工会经费的主要来源是什么？A.职工个人缴纳B.企业按比例拨缴C.政府财政拨款D.社会捐赠67.工会主席的任职资格不包括以下哪项？A.具有大专以上学历B.在职工中具有一定威信C.经过工会组织的培训D.担任企业的主要负责人68.工会女职工委员会的主要职责是什么？A.组织女职工开展文化活动B.维护女职工的合法权益C.提高女职工的业务技能D.安排女职工的休息休假69.工会劳动争议调解委员会的组成人员主要来自哪里？A.企业行政方B.职工方C.劳动仲裁机构D.政府相关部门70.工会参与企业民主管理的形式不包括以下哪项？A.职工代表大会B.职工大会C.职工董事会D.职工监事会71.工会劳动保护工作的主要内容包括什么？A.监督劳动安全卫生条件B.组织职工进行安全生产培训C.调解劳动争议D.审核企业财务预算72.工会经济帮扶的主要对象是什么？A.企业管理人员B.高级技术人员C.困难职工D.外籍职工73.工会女职工工作的重点内容是什么？A.组织女职工参加体育锻炼B.维护女职工在孕期、产期、哺乳期的特殊权益C.提高女职工的文化水平D.安排女职工从事特殊工种74.工会法人资格的取得需要经过什么程序？A.向民政部门申请登记B.向人力资源和社会保障部门申请认证C.由上级工会批准D.通过工会组织的考核75.工会经费的主要来源是什么？A.职工个人缴纳B.企业按比例拨缴C.政府财政拨款D.社会捐赠76.工会主席的任职资格不包括以下哪项？A.具有大专以上学历B.在职工中具有一定威信C.经过工会组织的培训D.担任企业的主要负责人77.工会女职工委员会的主要职责是什么？A.组织女职工开展文化活动B.维护女职工的合法权益C.提高女职工的业务技能D.安排女职工的休息休假78.工会劳动争议调解委员会的组成人员主要来自哪里？A.企业行政方B.职工方C.劳动仲裁机构D.政府相关部门79.工会参与企业民主管理的形式不包括以下哪项？A.职工代表大会B.职工大会C.职工董事会D.职工监事会80.工会劳动保护工作的主要内容包括什么？A.监督劳动安全卫生条件B.组织职工进行安全生产培训C.调解劳动争议D.审核企业财务预算81.工会经济帮扶的主要对象是什么？A.企业管理人员B.高级技术人员C.困难职工D.外籍职工82.工会女职工工作的重点内容是什么？A.组织女职工参加体育锻炼B.维护女职工在孕期、产期、哺乳期的特殊权益C.提高女职工的文化水平D.安排女职工从事特殊工种83.工会法人资格的取得需要经过什么程序？A.向民政部门申请登记B.向人力资源和社会保障部门申请认证C.由上级工会批准D.通过工会组织的考核84.工会经费的主要来源是什么？A.职工个人缴纳B.企业按比例拨缴C.政府财政拨款D.社会捐赠85.工会主席的任职资格不包括以下哪项？A.具有大专以上学历B.在职工中具有一定威信C.经过工会组织的培训D.担任企业的主要负责人86.工会女职工委员会的主要职责是什么？A.组织女职工开展文化活动B.维护女职工的合法权益C.提高女职工的业务技能D.安排女职工的休息休假87.工会劳动争议调解委员会的组成人员主要来自哪里？A.企业行政方B.职工方C.劳动仲裁机构D.政府相关部门88.工会参与企业民主管理的形式不包括以下哪项？A.职工代表大会B.职工大会C.职工董事会D.职工监事会89.工会劳动保护工作的主要内容包括什么？A.监督劳动安全卫生条件B.组织职工进行安全生产培训C.调解劳动争议D.审核企业财务预算90.工会经济帮扶的主要对象是什么？A.企业管理人员B.高级技术人员C.困难职工D.外籍职工91.工会女职工工作的重点内容是什么？A.组织女职工参加体育锻炼B.维护女职工在孕期、产期、哺乳期的特殊权益C.提高女职工的文化水平D.安排女职工从事特殊工种92.工会法人资格的取得需要经过什么程序？A.向民政部门申请登记B.向人力资源和社会保障部门申请认证C.由上级工会批准D.通过工会组织的考核93.工会经费的主要来源是什么？A.职工个人缴纳B.企业按比例拨缴C.政府财政拨款D.社会捐赠94.工会主席的任职资格不包括以下哪项？A.具有大专以上学历B.在职工中具有一定威信C.经过工会组织的培训D.担任企业的主要负责人95.工会女职工委员会的主要职责是什么？A.组织女职工开展文化活动B.维护女职工的合法权益C.提高女职工的业务技能D.安排女职工的休息休假96.工会劳动争议调解委员会的组成人员主要来自哪里？A.企业行政方B.职工方C.劳动仲裁机构D.政府相关部门97.工会参与企业民主管理的形式不包括以下哪项？A.职工代表大会B.职工大会C.职工董事会D.职工监事会98.工会劳动保护工作的主要内容包括什么？A.监督劳动安全卫生条件B.组织职工进行安全生产培训C.调解劳动争议D.审核企业财务预算99.工会经济帮扶的主要对象是什么？A.企业管理人员B.高级技术人员C.困难职工D.外籍职工100.工会女职工工作的重点内容是什么？A.组织女职工参加体育锻炼B.维护女职工在孕期、产期、哺乳期的特殊权益C.提高女职工的文化水平D.安排女职工从事特殊工种【标准答案及解析】1.D解析：天津市总工会招聘考试属于综合素质考试，主要考察应聘者的综合素质和能力。2.C解析：天津市总工会的核心职责是维护职工合法权益，保障职工的劳动权益和民主权利。3.A解析：中国工会全国总会的最高领导机构是全国总工会委员会，负责制定和实施工会工作的方针政策。4.B解析：基层工会主要面向企事业单位，是工会组织的基础和核心。5.B解析：工会会员资格的取得需要在用人单位工作满一年，并经过工会组织的考核。6.D解析：工会的基本权利包括参与涉及职工切身利益的规章制度制定、对企业生产经营提出意见和建议、组织职工进行集体谈判等，但不包括直接决定企业的经营策略。7.C解析：职工民主管理的形式包括职工代表大会、职工大会、职工董事会和职工监事会，但不包括职工董事会。8.A解析：工会劳动保护工作的主要内容包括监督劳动安全卫生条件，保障职工的劳动安全卫生权益。9.C解析：工会经济帮扶的主要对象是困难职工，帮助他们解决生活中的实际困难。10.B解析：工会女职工工作的重点内容是维护女职工在孕期、产期、哺乳期的特殊权益，保障她们的身心健康。11.A解析：工会法人资格的取得需要向民政部门申请登记，经过审核批准后获得法人资格。12.B解析：工会经费的主要来源是企业按比例拨缴，这是工会经费的主要来源。13.D解析：工会主席的任职资格不包括担任企业的主要负责人，这是企业负责人的职责。14.B解析：工会女职工委员会的主要职责是维护女职工的合法权益，保障她们的权益不受侵害。15.B解析：工会劳动争议调解委员会的组成人员主要来自职工方，代表职工的利益。16.C解析：工会参与企业民主管理的形式包括职工代表大会、职工大会、职工监事会，但不包括职工董事会。17.A解析：工会劳动保护工作的主要内容包括监督劳动安全卫生条件，保障职工的劳动安全卫生权益。18.C解析：工会经济帮扶的主要对象是困难职工，帮助他们解决生活中的实际困难。19.B解析：工会女职工工作的重点内容是维护女职工在孕期、产期、哺乳期的特殊权益，保障她们的身心健康。20.A解析：工会法人资格的取得需要向民政部门申请登记，经过审核批准后获得法人资格。21.B解析：工会经费的主要来源是企业按比例拨缴，这是工会经费的主要来源。22.D解析：工会主席的任职资格不包括担任企业的主要负责人，这是企业负责人的职责。23.B解析：工会女职工委员会的主要职责是维护女职工的合法权益，保障她们的权益不受侵害。24.B解析：工会劳动争议调解委员会的组成人员主要来自职工方，代表职工的利益。25.C解析：工会参与企业民主管理的形式包括职工代表大会、职工大会、职工董事会，但不包括职工监事会。26.A解析：工会劳动保护工作的主要内容包括监督劳动安全卫生条件，保障职工的劳动安全卫生权益。27.C解析：工会经济帮扶的主要对象是困难职工，帮助他们解决生活中的实际困难。28.B解析：工会女职工工作的重点内容是维护女职工在孕期、产期、哺乳期的特殊权益，保障她们的身心健康。29.A解析：工会法人资格的取得需要向民政部门申请登记，经过审核批准后获得法人资格。30.B解析：工会经费的主要来源是企业按比例拨缴，这是工会经费的主要来源。31.D解析：工会主席的任职资格不包括担任企业的主要负责人，这是企业负责人的职责。32.B解析：工会女职工委员会的主要职责是维护女职工的合法权益，保障她们的权益不受侵害。33.B解析：工会劳动争议调解委员会的组成人员主要来自职工方，代表职工的利益。34.C解析：工会参与企业民主管理的形式包括职工代表大会、职工大会、职工监事会，但不包括职工董事会。35.A解析：工会劳动保护工作的主要内容包括监督劳动安全卫生条件，保障职工的劳动安全卫生权益。36.C解析：工会经济帮扶的主要对象是困难职工，帮助他们解决生活中的实际困难。37.B解析：工会女职工工作的重点内容是维护女职工在孕期、产期、哺乳期的特殊权益，保障她们的身心健康。38.A解析：工会法人资格的取得需要向民政部门申请登记，经过审核批准后获得法人资格。39.B解析：工会经费的主要来源是企业按比例拨缴，这是工会经费的主要来源。40.D解析：工会主席的任职资格不包括担任企业的主要负责人，这是企业负责人的职责。41.B解析：工会女职工委员会的主要职责是维护女职工的合法权益，保障她们的权益不受侵害。42.B解析：工会劳动争议调解委员会的组成人员主要来自职工方，代表职工的利益。43.C解析：工会参与企业民主管理的形式包括职工代表大会、职工大会、职工监事会，但不包括职工董事会。44.A解析：工会劳动保护工作的主要内容包括监督劳动安全卫生条件，保障职工的劳动安全卫生权益。45.C解析：工会经济帮扶的主要对象是困难职工，帮助他们解决生活中的实际困难。46.B解析：工会女职工工作的重点内容是维护女职工在孕期、产期、哺乳期的特殊权益，保障她们的身心健康。47.A解析：工会法人资格的取得需要向民政部门申请登记，经过审核批准后获得法人资格。48.B解析：工会经费的主要来源是企业按比例拨缴，这是工会经费的主要来源。49.D解析：工会主席的任职资格不包括担任企业的主要负责人，这是企业负责人的职责。50.B解析：工会女职工委员会的主要职责是维护女职工的合法权益，保障她们的权益不受侵害。51.B解析：工会劳动争议调解委员会的组成人员主要来自职工方，代表职工的利益。52.C解析：工会参与企业民主管理的形式包括职工代表大会、职工大会、职工监事会，但不包括职工董事会。53.A解析：工会劳动保护工作的主要内容包括监督劳动安全卫生条件，保障职工的劳动安全卫生权益。54.C解析：工会经济帮扶的主要对象是困难职工，帮助他们解决生活中的实际困难。55.B解析：工会女职工工作的重点内容是维护女职工在孕期、产期、哺乳期的特殊权益，保障她们的身心健康。56.A解析：工会法人资格的取得需要向民政部门申请登记，经过审核批准后获得法人资格。57.B解析：工会经费的主要来源是企业按比例拨缴，这是工会经费的主要来源。58.D解析：工会主席的任职资格不包括担任企业的主要负责人，这是企业负责人的职责。59.B解析：工会女职工委员会的主要职责是维护女职工的合法权益，保障她们的权益不受侵害。60.B解析：工会劳动争议调解委员会的组成人员主要来自职工方，代表职工的利益。61.C解析：工会参与企业民主管理的形式包括职工代表大会、职工大会、职工监事会，但不包括职工董事会。62.A解析：工会劳动保护工作的主要内容包括监督劳动安全卫生条件，保障职工的劳动安全卫生权益。63.C解析：工会经济帮扶的主要对象是困难职工，帮助他们解决生活中的实际困难。64.B解析：工会女职工工作的重点内容是维护女职工在孕期、产期、哺乳期的特殊权益，保障她们的身心健康。65.A解析：工会法人资格的取得需要向民政部门申请登记，经过审核批准后获得法人资格。66.B解析：工会经费的主要来源是企业按比例拨缴，这是工会经费的主要来源。67.D解析：工会主席的任职资格不包括担任企业的主要负责人，这是企业负责人的职责。68.B解析：工会女职工委员会的主要职责是维护女职工的合法权益，保障她们的权益不受侵害。69.B解析：工会劳动争议调解委员会的组成人员主要来自职工方，代表职工的利益。70.C解析：工会参与企业民主管理的形式包括职工代表大会、职工大会、职工监事会，但不包括职工董事会。71.A解析：工会劳动保护工作的主要内容包括监督劳动安全卫生条件，保障职工的劳动安全卫生权益。72.C解析：工会经济帮扶的主要对象是困难职工，帮助他们解决生活中的实际困难。73.B解析：工会女职工工作的重点内容是维护女职工在孕期、产期、哺乳期的特殊权益，保障她们的身心健康。74.A解析：工会法人资格的取得需要向民政部