2026年新入职员工班组级安全教育培训考核试题附答案

2026年新入职员工班组级安全教育培训考核试题附答案一、单项选择题（每题2分，共20题，总计40分）1.按照我国安全生产相关法规要求，新员工入职三级安全教育中，班组级安全教育属于第（）级安全教育，也是最贴近岗位实际操作的安全教育环节。A.一B.二C.三D.四2.根据2021版修正的《中华人民共和国安全生产法》，从业人员依法有权拒绝（）和强令冒险作业。A.班组长的正常工作安排B.违章指挥C.车间的统筹调度D.超出岗位要求的任务安排3.我国制造业、建筑业等行业班组普遍推行“三交三查”安全管理制度，下列选项中不属于“三交”内容的是（）A.交生产任务B.交安全风险C.交技术要求D.交工具耗材4.根据安全生产法规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权采取下列哪项正确做法（）A.继续完成手头作业后再撤离B.上报班组长等待指令后行动C.立即停止作业，撤离至安全区域D.先抢救单位贵重设备再撤离5.班组作业现场发生低压触电事故，现场人员开展急救第一步应当做的是（）A.直接拖拽触电者使其脱离电源B.立即切断电源开关或者用绝缘工具挑开电线C.立即对触电者开展心肺复苏D.拨打120等待医护人员到场6.有限空间作业是班组高频风险作业类型，按照现行安全规范要求，有限空间作业必须遵循的核心原则是（）A.先作业、后检测B.边作业、边检测C.先通风、再检测、后作业D.领导批准即可进入7.关于劳动防护用品的使用要求，下列做法正确的是（）A.上岗前必须按照岗位要求穿戴合格的劳动防护用品，不得擅自不穿戴B.只要没有管理人员检查，可以不穿戴劳动防护用品C.劳动防护用品损坏后可以凑合使用，不用申请领用新的D.安全帽可以临时充当凳子使用，不影响防护效果8.下列选项中，不属于化学性职业病危害因素的是（）A.苯系物B.生产性噪声C.甲醛D.矽尘9.班组开展一级动火作业过程中，关于监护人的要求，下列说法正确的是（）A.动火作业必须安排专人全程监护，监护人不得擅自离开作业现场B.动火过程中监护人可以临时离开去喝水取工具，很快回来就行C.动火结束后就可以立即撤离，不用清理现场检查余火D.动火前不用检查现场消防器材，有问题再找就行10.起重吊装作业过程中，关于人员站位的要求，下列说法正确的是（）A.严禁任何人员在吊物下方停留或者通行B.赶时间可以快速从吊物下方穿过C.起重指挥人员可以站在吊物下方指挥D.挂钩作业人员可以临时站在吊物下方挂钩11.对设备进行停电检修作业时，必须在电源开关处悬挂（）警示牌，防止误合闸送电。A.设备正在检修B.禁止合闸有人工作C.请勿靠近D.闲人免进12.新员工在岗位作业过程中发现安全隐患，第一时间应当采取的正确行动是（）A.隐患不大，假装没看见，正常干活就行B.不管大小隐患，自己先处理，处理不了再报告C.立即向班组长或者现场安全管理人员报告隐患的具体情况D.等到下班交接班的时候再说13.根据《工伤保险条例》规定，员工在工作时间、工作场所内，因为工作原因受到事故伤害的，应当如何认定（）A.应当认定为工伤，依法享受工伤保险待遇B.不属于工伤，责任自负C.员工自己承担一半责任，单位承担一半D.只有死亡才能认定为工伤14.多个班组在同一作业区域开展交叉作业时，下列做法正确的是（）A.各干各的，不用沟通协调B.由发包单位或者牵头班组安排专人统一协调，落实安全防护隔离措施C.只要自己注意安全就行，不用管其他班组D.不用设置防护隔离设施，口头提醒就行15.下列行为中，属于班组作业中明确禁止的违章行为是（）A.穿劳保鞋进入作业现场B.穿拖鞋、赤脚进入作业现场C.作业前戴安全帽D.焊接作业戴防护护目镜16.根据2025年应急管理部更新发布的《有限空间作业安全指导手册》要求，有限空间作业过程中，关于通风的要求正确的是（）A.只需要作业前通风一次，作业过程中不用持续通风B.作业全过程必须保持持续通风，保证作业区域空气符合安全要求C.检测合格后不用通风，可以直接作业D.只需要作业后通风，作业过程不用17.新员工发现作业现场发生初期火灾，火势较小还没有蔓延，正确的做法是（）A.立即收拾个人贵重物品，快速撤离B.立即拨打火警电话报警，同时利用现场配置的消防器材扑救初期火灾C.大声呼救，等着管理人员来灭火D.火势不大，不用管，继续干活18.按照国家标准定义，高处作业指的是坠落高度基准面在（）及以上的作业，必须落实高处作业安全防护措施。A.1mB.2mC.3mD.5m19.根据企业三级安全教育考核管理要求，班组级安全教育考核合格标准为（），考核不合格必须重新培训，合格后方可上岗。A.60分及以上B.70分及以上C.80分及以上D.90分及以上20.操作旋转机械设备时，下列要求错误的是（）A.扎紧袖口，戴手套操作B.不准穿宽松衣物、戴围巾作业C.长发必须盘在工作帽内D.不准在旋转设备上放置工具物品二、多项选择题（每题3分，共10题，总计30分）1.班组级安全教育培训针对新员工的核心培训内容包括下列哪些选项（）A.本岗位存在的危险有害因素、岗位安全操作规程和岗位安全职责B.本岗位劳动防护用品的正确穿戴、使用和日常维护方法C.岗位典型事故案例、异常情况处置方法和应急逃生路线D.岗位安全隐患排查的方法、班组安全管理制度和应急器材的位置及使用方法2.根据《中华人民共和国安全生产法》，企业从业人员依法享有下列哪些安全生产权利（）A.了解作业场所和岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施的知情权，对本单位安全生产工作提出建议的建议权B.对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利C.发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业或者撤离作业现场的紧急避险权D.因生产安全事故受到损害时，依法享受工伤保险和获得民事赔偿的权利3.班组安全管理中定义的“三违”行为指的是下列哪三类（）A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反考勤制度4.有限空间作业班组必须落实“七不进”要求，下列选项中属于“七不进”内容的是（）A.作业审批手续不全不进B.未按要求通风不进C.气体检测不合格不进D.没有安排专职监护人不进5.班组现场发生人员触电事故，正确的急救步骤包括下列哪些内容（）A.第一时间切断电源，找不到电源开关时用干燥绝缘木棒、竹竿等挑开电线，使触电者脱离电源B.脱离电源后将触电者转移到通风干燥的平地，快速判断触电者的生命体征C.如果触电者心跳呼吸停止，立即就地开展心肺复苏术，不能中途停止D.在开展急救的同时，安排人员拨打120急救电话，等待专业医护人员到场，及时送医6.班组层面落实职业病预防的措施包括下列哪些选项（）A.督促员工按要求参加职业健康检查，建立职业健康监护档案B.在作业场所醒目位置设置职业病危害警示标识和中文警示说明，告知危害因素C.督促员工正确佩戴对应劳动防护用品，工作后及时清洗，不在作业场所饮食D.定期对作业场所职业病危害因素进行检测，维护好作业场所通风、除尘、降噪等防护设施7.班组作业现场发生人员受伤事故后，现场人员正确的处置措施包括（）A.立即停止作业，切断事故设备的能源供应，防止事故扩大，造成二次伤害B.根据伤者的受伤情况开展初步急救处置，比如止血、包扎、固定，重伤员立即拨打120求助C.保护好事故现场，不要随意移动设备和破坏现场痕迹，便于后续事故原因调查D.第一时间向班组长、车间调度和安全管理部门上报事故情况，不瞒报、不漏报8.班组日常安全检查的核心内容包括下列哪些（）A.作业人员劳动防护用品穿戴情况，精神状态是否正常，有没有酒后上岗等违章行为B.作业设备的安全防护装置是否完好，安全附件是否在有效期内正常运行，设备有没有带病运行C.作业环境有没有通道堵塞、物料乱堆乱放、积水积油等隐患，作业区域有没有无关人员进入D.现场安全警示标识是否完好，消防器材、应急器材是否完好可用，应急通道是否畅通9.下列选项中，属于班组作业中常见的不安全行为有（）A.操作机器过程中打闹、分心走神，做与操作无关的事情B.擅自拆除设备的安全防护装置，设备带病运行C.酒后上岗、疲劳作业，不按规程操作D.作业前对设备进行点检检查，确认安全后再开工10.新员工上岗前必须掌握“四懂四会”消防安全要求，下列属于“四会”内容的是（）A.会报警B.会扑救初期火灾C.会疏散逃生D.会正确使用消防器材三、判断题（每题1分，共15题，总计15分）1.班组级安全教育考核不合格的新员工，可以先上岗作业，后续再补考合格。（）2.岗位安全隐患排查是班组长和安全员的工作，和新入职员工没有关系，新员工只需要干活就行。（）3.作业现场发生生产安全事故后，事故现场的人员应当立即向本单位负责人报告，情况紧急时可以直接拨打119、120报警求助。（）4.作业现场的安全警示标志影响堆放物料，可以临时移动拆除，用完再放回去就行。（）5.在接触有毒有害职业病危害因素的岗位作业，下班前必须洗澡更衣，不得将工作服带回家，避免污染家人。（）6.高处作业时，安全带应当低挂高用，系挂在牢固的构件上即可。（）7.特殊作业只要有班组长口头同意，就可以开工作业，不用办理书面作业审批手续。（）8.新员工入职后必须熟练掌握本岗位的安全操作规程，不熟练的情况下也不能违章作业。（）9.电气设备发生火灾时，必须首先切断电源，在未切断电源之前，严禁使用水和泡沫灭火器灭火，防止触电。（）10.多层交叉作业时，下层作业位置如果处于上层作业物体坠落范围之内，必须设置结实牢固的硬质安全防护隔离层，否则严禁作业。（）11.企业可以用发放货币或者购物卡的形式，代替发放劳动防护用品，只要员工同意就可以。（）12.班前少量饮酒不影响正常作业，可以上岗操作。（）13.班组每天开展的班前会，除了安排生产任务，必须针对当天作业内容讲明安全风险和防护措施。（）14.火灾逃生过程中遇到大量浓烟，应当用湿毛巾捂住口鼻，低姿弯腰沿墙根行走，避免吸入有毒烟气。（）15.工伤保险费用由用人单位全额缴纳，从业人员个人不需要缴纳工伤保险费。（）四、简答题（每题5分，共4题，总计20分）1.作为新入职的班组员工，请简述上岗后应当履行的基本安全生产义务有哪些？2.简述班组“三交三查”安全管理制度的具体内容。3.请简述班组开展有限空间作业必须落实的基本安全要求。4.新员工在岗位作业中发现安全隐患后，正确的处置流程是什么？五、案例分析题（共15分）某建材生产企业机修班组2026年1月新入职员工李某，完成三级安全教育考核合格后上岗，上岗第五天，班组长安排李某配合进入原料筒仓清理积料，李某知道进入筒仓属于有限空间作业，但是看到班组长说已经提前通风过，没有办理作业审批，也没有安排气体检测，只安排了一个杂工在门口帮忙看着，李某想着自己是新员工，不好拒绝班组长的安排，就系着安全绳进入筒仓，进入后不到5分钟就因为筒仓内累积的一氧化碳中毒晕倒，门口的杂工没有受过急救培训，贸然进入救人也晕倒，最终造成两人死亡的事故。请结合本次事故，分析事故发生的主要原因，谈谈作为新员工，遇到类似的违章指挥情况你应当怎么做？参考答案一、单项选择题1.C2.B3.D4.C5.B6.C7.A8.B9.A10.A11.B12.C13.A14.B15.B16.B17.B18.B19.C20.A二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABCD三、判断题1.×2.×3.√4.×5.√6.×7.×8.√9.√10.√11.×12.×13.√14.√15.√四、简答题1.答：作为新入职班组员工，应当履行的基本安全生产义务包括：（1）严格遵守单位的安全生产规章制度、岗位安全操作规程，服从正确的安全生产管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，不得违章作业；（2）主动参加单位和班组组织的安全生产教育培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提升安全生产操作技能，增强事故预防和应急处置能力；（3）日常作业中主动排查岗位隐患，发现事故隐患或者其他不安全因素，第一时间向现场安全管理人员或者单位负责人报告，不隐瞒隐患；（4）积极参加班组组织的应急演练、安全例会等各类安全活动，主动学习事故案例，吸取事故教训，提升自身安全意识；（5）遵守职业病防治相关规定，自觉做好个人职业健康防护，配合开展职业健康检查，杜绝不良作业习惯，保护自身健康。2.答：班组“三交三查”是日常作业前的核心安全管理制度，具体内容为：三交指的是：交生产任务，明确当天作业的具体内容和分工；交安全风险，针对当天作业内容、作业环境讲明存在的安全风险和对应的防控措施；交技术要求，明确作业的技术标准和安全操作要点。三查指的是：查作业人员精神状态，检查作业人员有没有酒后、疲劳、情绪异常等不适合上岗的情况；查劳动防护用品穿戴，检查所有作业人员是否按岗位要求穿戴好对应的劳动防护用品，不符合要求不准上岗；查作业工具设备和安全防护设施，检查工具设备是否完好，安全防护装置是否正常，应急器材是否到位，确认无隐患后方可开工。3.答：班组开展有限空间作业必须落实以下基本安全要求：（1）严格执行作业审批制度，必须办理有限空间作业审批手续，经相关负责人批准后方可作业，未审批严禁进入；（2）严格落实“先通风、再检测、后作业”的要求，作业前必须提前通风30分钟以上，作业全过程持续通风，不得中断，通风后对有限空间内的氧浓度、有毒有害气体、易燃易爆气体浓度进行检测，所有指标合格后方可进入；作业过程中每间隔30分钟复测一次，指标不合格立即停止作业，撤离人员；（3）必须安排专职监护人全程现场监护，监护人不得离开作业现场，不得从事与监护无关的工作，全程掌握作业人员状态，随时保持和作业人员的沟通，发现异常立即叫停作业，组织人员撤离；（4）必须落实个人防护和应急救援要求，作业人员按规定佩戴安全绳、防毒面罩等防护用品，严禁不佩戴防护用品进入，现场必须配备对应救援器材，监护人严禁盲目进入施救，遇突发情况第一时间报警求助；（5）作业结束后，清点作业人员和工具，确认所有人员和工具都撤出有限空间，清理作业现场，封闭出入口，做好作业记录。4.答：新员工发现岗位安全隐患后，应当按照以下流程处置：（1）首先判断隐患的风险程度，如果隐患属于直接危及人身安全的重大隐患，立即停止作业，撤离到安全区域，不要擅自处置；（2）如果隐患属于风险可控的一般隐患，立即停止相关作业，在隐患区域周边设置临时警示标识，拦住无关人员，防止人员误入发生危险；（3）第一时间联系班组长或者现场安全员，详细报告隐患的具体位置、类型、风险程度，不隐瞒、不夸大，准确描述隐患情况；（4）配合班组长和安全管理人员开展隐患排查和整改工作，落实整改要求，整改完成后，经过验收确认隐患消除，符合安全要求后，方可恢复作业，隐患未消除坚决不复工。五、案例分析题答：本次事故发生的主要原因可以从