自动离开合同6篇

自动离开合同6篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________鉴于甲乙双方就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、协议目的为了规范甲乙双方在劳动关系中的行为，明确双方的权利和义务，保障乙方的合法权益，特制定此自动离职合同协议。二、合同内容1.乙方在甲方的工作情况：乙方在甲方担任的职位为______，入职时间为______，工作地点为______。2.自动离职的定义：乙方在未经甲方同意的情况下，连续______（天数）未到工作岗位上班，视为自动离职。3.自动离职的条件：乙方在符合以下情况之一时，将被视为自动离职：（一）连续旷工超过______天。（二）严重违反甲方劳动纪律或规章制度。（三）违反法律法规规定的其它情形。4.自动离职的程序：乙方自动离职时，应按照甲方的规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。乙方未办理离职手续，导致甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。5.双方的权利和义务：甲方的权利：甲方有权对乙方的出勤、工作表现等进行考核，对于不符合要求的员工，可以按照公司规定进行处理。甲方在乙方自动离职后，有权拒绝支付未结算的工资和奖金。甲方的义务：按照合同约定向乙方支付工资和奖金，提供符合国家规定的劳动条件和安全卫生环境。乙方的权利：乙方有权获得甲方支付的合法工资和奖金，有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和安全卫生环境。乙方的义务：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，按时完成工作任务，保护甲方的财产和商业秘密。6.违约责任：如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。三、合同效力与期限1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。2.本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。四、争议解决如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。五、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同的修改和解除，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。篇2甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________鉴于甲乙双方就乙方在甲方的工作事宜达成以下协议，为明确双方权益，根据中华人民共和国相关劳动法律法规，经双方友好协商，特订立本自动离职合同协议。一、合同目的甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，乙方因个人原因自动离职，并就相关事宜达成如下协议。二、离职原因乙方因个人原因决定自动离职，与甲方不存在任何劳动争议。三、离职日期乙方自动离职的日期为：_______年______月______日。四、双方权益1.甲方同意乙方自动离职，并承诺在乙方离职后，尊重并保护乙方的合法权益。2.乙方离职后，不再享受甲方提供的任何福利待遇。3.乙方自动离职后，不得泄露甲方商业秘密及技术秘密，不得损害甲方声誉及利益。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。五、保密条款1.乙方在甲方任职期间及离职后均应当保守甲方的商业秘密及技术秘密。2.乙方不得将甲方商业秘密及技术秘密泄露给任何第三方，不得使用甲方商业秘密及技术秘密从事同类业务。3.乙方违反保密条款的，应当承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。六、违约责任1.甲乙双方如因一方违反本合同约定的事项而承担违约责任的，应承担相应的违约责任。2.违约方应当赔偿守约方因此遭受的实际损失。七、争议解决1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：___________________________（盖章）乙方（员工）：_______________________________（签字）日期：_______年______月______日篇3甲方（用人单位）：__________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲、乙双方就乙方在甲方工作事宜达成一致意见，为明确双方权益，特订立本合同协议。在合同履行过程中，乙方因故自动离职，双方经协商一致，达成如下条款：一、自动离职定义本合同所指的“自动离职”是指乙方在未经甲方许可的情况下，擅自中断工作，连续一定期限未履行工作职责的行为。具体表现为连续旷工超过XX天（含）以上。二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。在此期间，乙方应在甲方规定的期限内履行工作职责，如发生自动离职情形，则本合同自乙方自动离职之日起终止。三、工作内容与地点1.乙方应在甲方指定的岗位从事工作，并按时、按质、按量完成甲方规定的工作任务。2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。四、薪资与福利1.乙方在甲方工作期间，甲方应按照国家和地方的规定支付乙方的工资和福利待遇。2.乙方自动离职后，甲方不再支付未结算的工资和福利待遇。五、违约责任1.乙方自动离职行为构成违约的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。2.乙方自动离职后，如给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。六、合同解除与终止1.乙方自动离职的，本合同自乙方自动离职之日起终止。2.合同终止后，双方应办理相关手续，包括但不限于交接工作、结清薪资等。七、其他约定1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。八、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，双方可先协商解决。协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。甲方（用人单位）：__________________________（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：______________________乙方（员工）：_____________________________（签字）日期：____年__月__日篇4甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]鉴于甲方和乙方之间的雇佣关系，以及乙方有可能因为某种原因自动离职的情况，为了明确双方的权利和义务，达成以下合同协议：一、合同目的本合同旨在明确乙方在自动离职情况下应遵守的规则和承担的义务，保护甲方的合法权益。二、自动离职定义本合同所称的“自动离职”，是指乙方未经甲方同意，擅自中断工作，连续一定天数（具体天数根据公司政策确定）未与甲方联系，也未向甲方说明原因的行为。三、乙方义务1.乙方应提前至少XX天向甲方提出离职申请，并说明离职原因。2.乙方应办理完毕所有工作交接手续，包括但不限于工作进度、文件资料、公司财产等。3.乙方应确保在离职前已清偿所有债务，包括但不限于未报销费用、借款等。4.乙方应遵守甲方的保密义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。四、甲方权利1.甲方有权在乙方自动离职后，根据公司的相关规定对乙方进行处理。2.甲方有权要求乙方赔偿因乙方自动离职造成的直接或间接损失。3.甲方有权对乙方的离职原因进行调查，并保留相关证据。五、合同生效与终止1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同在乙方履行完毕所有义务后终止。3.若乙方存在自动离职行为，甲方有权依据本合同及相关法律法规进行处理。六、争议解决1.如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决。2.若协商无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。2.本合同的修改、补充应以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________日期：___________________日期：___________________注意：此合同仅为一般形式，具体条款应根据当地法律、法规及公司政策进行调整。在签订合同时，建议寻求专业法律顾问的协助，以确保合同的合法性和有效性。篇5甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________鉴于甲乙双方就乙方在甲方的工作事宜达成一致，并明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为规范双方行为，特订立本自动离职合同协议。一、合同目的本合同的目的是为了明确乙方在甲方工作过程中自动离职的相关事宜，保护双方的合法权益。二、离职条件乙方在甲方工作期间，若符合以下条件之一，视为自动离职：1.乙方连续旷工超过规定的天数。2.乙方未履行请假手续，擅自离岗。3.乙方违反甲方规章制度，经过甲方多次教育仍不改正。三、双方权利义务1.甲方有权根据本合同约定对乙方进行管理和监督，对乙方的自动离职行为进行认定和处理。2.乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗或旷工。3.乙方自动离职后，应办理离职手续，交接工作，归还公司财物。4.乙方离职后，仍对甲方负有保密义务。四、离职待遇乙方自动离职后，甲方不再支付工资及福利待遇。乙方离职前的工资、奖金、福利待遇等按照甲方规定执行。五、违约责任1.若乙方违反本合同约定自动离职，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。2.若甲方未按本合同约定支付待遇或违反其他约定，应承担相应的法律责任。六、争议解决因本合同引起的任何争议，双方应首先友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他事项1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____年__月__日乙方（签字）：____________________日期：____年__月__日篇6甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________鉴于甲乙双方就乙方在甲方公司工作期间的劳动关系达成一致，为明确双方权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿签订本合同协议。一、合同背景乙方在甲方公司工作期间，因个人原因无法继续履行工作职责，且未提前向甲方提交书面离职申请，故按照公司规定自动离职。为明确双方在此情况下的权益，特签订本合同协议。二、合同内容1.乙方确认自动离职的事实，并同意承担由此产生的相关责任。2.乙方应尽快完成与工作岗位相关的工作交接，并保证交接工作的顺利进行。3.甲方确认收到乙方完成工作交接的凭证后，将按照公司规定办理相关手续，并结算乙方的工资及福利待遇。4.乙方自动离职后，不得再以任何理由向甲方索要工资及福利待遇，并承诺不再回到甲方公司工作。5.乙方应遵守职业道德，不得泄露甲方公司的商业秘密及其他机密信息。6.若乙方违反本合同协议的约定，甲方有权追究乙方的法律责任。7.本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。三、合同期限本合同自签订之日起生效，无固定期限。四、合同终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方完成约定的义务后，本合同自然终止。3.如有未尽事宜，双方可另行协商。五、争议解决如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向合