2026年保密专项检查业务知识模拟试题及答案

2026年保密专项检查业务知识模拟试题及答案一、单项选择题（共15题，每题1分，共计15分。每题只有1个正确答案，请将正确答案的序号填在括号内）1.2026年各级保密行政管理部门开展保密专项检查的核心法律依据是（）A.《中华人民共和国保守国家秘密法》（2010年修订）B.《中华人民共和国保守国家秘密法》（2024年修订）C.《中华人民共和国国家安全法》D.《中华人民共和国网络安全法》2.按照保密专项检查“双随机、一公开”的工作要求，确定检查对象和检查人员应当采取的方式是（）A.指定抽取B.随机抽取C.轮流选取D.上级指派3.保密行政管理部门开展专项检查时，参加检查的执法人员数量不得少于（）人，并应当出示有效执法证件。A.1B.2C.3D.44.开展定密专项检查时，需核查定密授权的有效期限，根据新修订保密法规定，定密授权期限最长不得超过（）年。A.3B.5C.8D.105.涉密信息系统专项检查中，需核查“三员”岗位分离制度落实情况，下列不属于涉密网络“三员”范畴的是（）A.系统管理员B.安全保密管理员C.安全审计员D.涉密信息使用员6.开展涉密载体专项检查时，发现机关单位自行销毁涉密载体的，下列情形符合规定的是（）A.使用普通碎纸机销毁秘密级文件B.由办公室1名工作人员负责销毁C.销毁前履行清点、登记手续，使用符合国家保密标准的销毁设备D.销毁后的废纸当作废品出售7.保密专项检查中发现一般泄密隐患的，保密行政管理部门应当向被检查单位发出（），明确整改要求和期限。A.《保密检查告知书》B.《保密整改通知书》C.《行政处罚决定书》D.《泄密案件立案通知书》8.涉密人员专项检查中，需核查涉密人员复审周期执行情况，其中核心涉密人员的复审周期为（）A.6个月B.1年C.2年D.3年9.网络保密专项检查中，发现涉密计算机存在下列情形的，属于严重违规的是（）A.安装杀毒软件B.设置开机口令C.连接非涉密内部办公网络D.使用涉密U盘10.定密专项检查中，发现机关单位对国家秘密事项的密级、保密期限、知悉范围作出变更的，应当在（）个工作日内书面通知知悉范围内的机关单位或者人员。A.5B.10C.15D.3011.保密专项检查中，发现涉嫌泄露国家秘密的案件，保密行政管理部门应当在（）日内予以立案。A.7B.10C.15D.3012.涉密计算机专项检查中，需核查身份鉴别措施落实情况，其中机密级涉密计算机的身份鉴别应当采用的方式是（）A.仅口令鉴别，口令长度不少于8位B.口令鉴别+USBKey/生物特征等强身份鉴别C.仅指纹鉴别D.仅人脸鉴别13.下列不属于保密专项检查类型的是（）A.定密管理专项检查B.涉密人员专项检查C.安全生产专项检查D.网络保密专项检查14.保密专项检查工作底稿应当由被检查单位相关负责人签字确认，拒绝签字的，检查人员应当（）A.强制要求签字B.注明情况，留存证据C.终止检查D.直接作出处罚15.新修订的《保守国家秘密法》规定，故意或者过失泄露国家秘密，情节特别严重的，最高可判处（）A.7年有期徒刑B.10年有期徒刑C.无期徒刑D.死刑二、多项选择题（共10题，每题2分，共计20分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分，请将正确答案的序号填在括号内）1.保密专项检查应当遵循的基本原则包括（）A.依法依规B.客观公正C.突出重点D.注重实效2.开展涉密人员专项检查时，应当重点核查的内容包括（）A.涉密人员分类认定是否准确B.涉密人员政审和复审是否符合要求C.涉密人员保密教育培训落实情况D.涉密人员离岗离职脱密期管理情况3.网络保密专项检查中，下列属于违规行为的有（）A.涉密计算机连接互联网B.非涉密计算机存储、处理涉密信息C.涉密U盘在非涉密计算机上使用D.涉密网络与互联网实行物理隔离4.定密专项检查中，“定密不准”的主要表现包括（）A.应当定密而未定密B.不应当定密而定密C.密级偏高或者偏低D.保密期限设定不当5.保密专项检查的启动情形包括（）A.纳入年度保密检查工作计划B.上级机关或者保密行政管理部门交办C.收到举报线索需要核实D.重大涉密活动、项目开展前的保密检查6.涉密载体专项检查中，涉密载体的传递应当符合的要求有（）A.绝密级涉密载体应当由两人以上专程护送B.涉密载体可以通过普通邮政快递传递C.涉密载体传递应当履行签收手续D.传递涉密载体应当密封包装7.保密要害部门部位专项检查中，物防技防设施应当符合的要求包括（）A.核心涉密部位安装防盗报警装置B.涉密载体存放使用符合国家保密标准的密码柜C.视频监控覆盖全部涉密区域D.配备手机屏蔽柜或者手机存放柜8.保密专项检查中，被检查单位应当履行的义务包括（）A.配合检查工作，如实提供相关资料B.不得隐瞒、销毁证据C.对检查提出的问题及时整改D.拒绝提供涉及商业秘密的资料9.下列属于保密专项检查法定工作文书的有（）A.《保密检查通知书》B.《保密整改通知书》C.《保密检查工作底稿》D.《行政处罚决定书》10.保密专项检查中，发现存在重大泄密隐患的，保密行政管理部门可以采取的措施有（）A.责令停止使用相关涉密信息设备、系统B.责令暂时封存相关涉密载体C.责令相关人员暂停涉密工作D.直接对单位负责人给予行政处分三、判断题（共10题，每题1分，共计10分。正确的打“√”，错误的打“×”，请将答案填在括号内）1.保密专项检查可以采取突击检查的方式，不提前通知被检查单位。（）2.涉密计算机只要安装了物理隔离卡，就可以在同一台电脑上切换使用涉密网络和互联网。（）3.定密专项检查中，发现机关单位定密责任人发生变更的，应当自变更之日起10个工作日内报同级保密行政管理部门备案。（）4.涉密载体专项检查中，机关单位内部传递涉密载体，不需要履行签收登记手续。（）5.保密专项检查人员对检查中知悉的被检查单位的工作秘密、商业秘密和个人隐私，应当予以保密。（）6.涉密人员专项检查中，发现一般涉密人员因私出国（境）的，无需经过单位保密工作机构批准。（）7.保密专项检查中，被检查单位对整改要求有异议的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。（）8.涉密信息系统专项检查中，涉密网络“三员”应当相互独立，不得交叉兼任。（）9.机关单位开展内部保密专项检查，不需要接受同级保密行政管理部门的指导和监督。（）10.保密专项检查中，发现涉嫌泄露国家秘密构成犯罪的，保密行政管理部门应当及时移送司法机关处理。（）四、简答题（共4题，每题8分，共计32分）1.简述2026年网络保密专项检查的核心检查内容。2.简述定密专项检查中“定密不当”的主要表现形式。3.简述保密专项检查中发现重大泄密隐患时的处置流程。4.简述涉密人员专项检查的核心工作要点。五、案例分析题（共2题，第1题11分，第2题12分，共计23分）1.2026年4月，某市保密行政管理部门对市直A单位开展涉密载体专项检查，现场发现以下问题：①1份标注为机密级的2025年度全市涉密项目工作总结，放置在文秘科普通工作人员张某的办公桌面文件架上，未入柜存放，文件无流转登记记录；②单位档案室的涉密文件柜未使用密码锁，仅使用普通挂锁，柜内存放有20份秘密级、5份机密级涉密文件；③单位2025年度涉密载体销毁登记本缺失，经核实，2025年共销毁涉密文件120份，仅留存有销毁机构的接收回执，无内部清点、审批记录；④单位物业工作人员在清理旧办公资料时，将15份标注为秘密级的2023年度会议材料当作废纸出售给个体废品回收站，所幸尚未被转运拆解，已被保密部门追回。请结合保密专项检查相关规定，回答以下问题：（1）上述问题分别属于哪类涉密载体管理违规情形？（5分）（2）针对A单位存在的问题，保密行政管理部门应当提出哪些整改要求？（6分）2.2026年6月，某省保密行政管理部门对省属B国有企业开展涉密信息系统专项检查，检查发现：①该单位涉密网络（机密级）的安全审计员由系统管理员李某兼任，审计日志仅留存1个月，且未定期开展审计分析；②抽查的8台涉密计算机中，有3台的开机口令为长度6位的纯数字，且近半年未更换；③该单位技术部员工王某因工作需要，将1台机密级涉密笔记本电脑带回家中加班，家中私人电脑连接互联网，涉密笔记本电脑未关闭无线网卡，曾出现过连接家里WiFi的记录；④涉密网络共享文件夹内存放1份未标注密级的项目可行性研究报告，经定密责任人鉴定，该报告涉及国家级绝密级项目核心参数，属于绝密级国家秘密，目前有12名非知悉范围内的员工可以访问该共享文件夹。请结合保密专项检查相关规定，回答以下问题：（1）上述问题存在哪些泄密风险？请定性问题等级。（5分）（2）针对B单位存在的问题，保密行政管理部门应当采取哪些处置措施？（7分）参考答案及解析一、单项选择题（共15题，每题1分）1.【答案】B【解析】2024年4月26日第十四届全国人大常委会第九次会议修订通过《中华人民共和国保守国家秘密法》，自2024年5月1日起施行，是当前保密工作及保密专项检查的核心法律依据。2.【答案】B【解析】根据《保密检查工作规定》，保密专项检查落实“双随机、一公开”要求，通过随机抽取检查对象、随机选派执法检查人员、抽查情况及查处结果及时向社会公开的方式开展，提升检查公正性。3.【答案】B【解析】依据《中华人民共和国行政处罚法》及《保密检查工作规定》，保密行政执法人员开展检查时不得少于2人，应当出示行政执法证件，表明执法身份。4.【答案】B【解析】新修订的《保守国家秘密法》明确规定，定密授权应当明确授权的事项、范围和期限，授权期限最长不得超过5年，授权期限届满需要继续授权的，应当重新作出授权决定。5.【答案】D【解析】涉密信息系统“三员”指系统管理员、安全保密管理员、安全审计员，三类岗位应当相互独立、不得兼任，是涉密网络分级保护的核心要求。6.【答案】C【解析】涉密载体销毁应当履行清点、登记、审批手续，使用符合国家保密标准的销毁设备，由2名以上工作人员监销；禁止使用普通碎纸机销毁涉密载体，禁止将销毁后的涉密载体作为废品出售。7.【答案】B【解析】保密专项检查发现存在泄密隐患的，保密行政管理部门应当向被检查单位出具《保密整改通知书》，明确存在的问题、整改要求、整改期限及复查方式。8.【答案】B【解析】根据涉密人员管理规定，核心涉密人员每年复审1次，重要涉密人员每2年复审1次，一般涉密人员每3年复审1次。9.【答案】C【解析】涉密计算机只能连接经批准的涉密信息系统，严禁连接互联网及其他非涉密网络（包括单位内部非涉密办公网络），属于保密管理红线要求。10.【答案】B【解析】《国家秘密定密管理暂行规定》明确，机关单位变更国家秘密的密级、保密期限或者知悉范围的，应当在10个工作日内书面通知知悉范围内的机关单位或者人员。11.【答案】B【解析】依据《泄密案件查处办法》，保密行政管理部门发现涉嫌泄露国家秘密的线索，经初步核实后，应当在10日内决定是否立案。12.【答案】B【解析】涉密计算机身份鉴别要求：秘密级采用口令鉴别，口令长度不少于8位，更换周期不超过1个月；机密级采用口令+USBKey/生物特征等强身份鉴别方式；绝密级采用两种以上强身份鉴别方式。13.【答案】C【解析】保密专项检查按内容可分为定密管理专项检查、涉密人员专项检查、涉密载体专项检查、网络保密专项检查、保密要害部门部位专项检查等，安全生产专项检查不属于保密专项检查范畴。14.【答案】B【解析】保密专项检查工作底稿应当由被检查单位负责人或者相关人员签字确认，拒绝签字的，检查人员应当在底稿上注明情况，并通过录音、录像等方式留存证据，不影响检查结论的效力。15.【答案】C【解析】2024年修订的《保守国家秘密法》加大了对泄密行为的惩处力度，明确故意或者过失泄露国家秘密，情节特别严重的，最高可判处无期徒刑。二、多项选择题（共10题，每题2分）1.【答案】ABCD【解析】保密专项检查应当遵循依法依规、客观公正、突出重点、注重实效的基本原则，严格按照法定权限和程序开展，确保检查结果合法有效。2.【答案】ABCD【解析】涉密人员专项检查的核心内容包括：涉密人员分类认定准确性、上岗政审及定期复审落实情况、保密教育培训开展情况、离岗离职脱密期管理情况、重大事项报告制度执行情况等。3.【答案】ABC【解析】涉密网络与互联网实行物理隔离是保密管理的基本要求，不属于违规行为；其余三项均违反“涉密不上网、上网不涉密”的核心规定。4.【答案】ABCD【解析】“定密不准”是指定密工作不符合法定要求，主要包括漏定、乱定、密级不当、保密期限不当、知悉范围不当等表现形式，是定密专项检查的重点核查内容。5.【答案】ABCD【解析】保密专项检查的启动情形包括：年度工作计划安排的专项检查、上级机关交办的检查任务、举报线索核查需要、重大涉密活动项目前的保密检查、针对突出问题开展的专项整治等。6.【答案】ACD【解析】涉密载体传递应当通过机要交通、机要通信或者指派专人传递，严禁通过普通邮政、快递等无保密保障的渠道传递；绝密级涉密载体应当由2名以上人员专程护送，传递时应当密封包装、履行签收登记手续。7.【答案】ABCD【解析】保密要害部门部位物防技防要求包括：安装防盗报警装置、使用符合国家保密标准的涉密载体密码柜、视频监控覆盖重点涉密区域、配备手机屏蔽/存放设施、出入口设置身份核验装置等。8.【答案】ABC【解析】被检查单位应当配合保密专项检查工作，如实提供相关资料，不得隐瞒、销毁证据，对检查发现的问题及时整改；涉及商业秘密的资料应当如实提供，检查人员负有保密义务，但被检查单位不得拒绝提供。9.【答案】ABC【解析】保密专项检查法定工作文书包括《保密检查通知书》《保密检查工作底稿》《保密整改通知书》《保密复查意见书》等；《行政处罚决定书》属于行政处罚阶段文书，不属于检查阶段专属工作文书。10.【答案】ABC【解析】发现重大泄密隐患时，保密行政管理部门可以采取责令停止使用相关设备系统、封存涉密载体、暂停相关人员涉密工作等紧急措施；对责任人员的行政处分应当由任免机关、纪检监察机关作出，保密行政管理部门可以提出处分建议，但无权直接作出处分决定。三、判断题（共10题，每题1分）1.【答案】√【解析】保密专项检查可以根据工作需要采取书面检查、现场检查、突击检查等方式，针对线索核查、风险排查等情形可以不提前通知被检查单位，直接开展突击检查。2.【答案】×【解析】国家保密局明确禁止在同一台计算机上通过物理隔离卡切换使用涉密网络和互联网，涉密计算机与互联网计算机必须实行物理分离，避免交叉感染风险。3.【答案】√【解析】根据《国家秘密定密管理暂行规定》，机关单位定密责任人发生变更的，应当自变更之日起10个工作日内报同级保密行政管理部门备案。4.【答案】×【解析】涉密载体流转应当全程闭环管理，无论是单位内部还是外部传递，都应当履行清点、登记、签收手续，确保涉密载体去向可追溯。5.【答案】√【解析】保密专项检查人员应当严格遵守保密规定，对检查中知悉的国家秘密、工作秘密、商业秘密和个人隐私予以保密，不得擅自泄露、传播相关信息。6.【答案】×【解析】所有涉密人员因私出国（境）都应当经过所在单位保密工作机构审核批准，核心涉密人员因私出国（境）还应当报上级主管部门审批。7.【答案】√【解析】《保密整改通知书》属于具体行政行为，被检查单位对整改要求有异议的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。8.【答案】√【解析】涉密网络“三员”分离是分级保护的核心制度，系统管理员、安全保密管理员、安全审计员应当相互独立、不得交叉兼任，确保权力制衡。9.【答案】×【解析】各级保密行政管理部门负责本行政区域内保密工作的指导和监督，机关单位开展内部保密专项检查应当接受同级保密行政管理部门的指导和监督。10.【答案】√【解析】保密专项检查中发现涉嫌泄露国家秘密构成犯罪的，保密行政管理部门应当及时将案件线索移送司法机关，依法追究刑事责任。四、简答题（共4题，每题8分）1.【参考答案】2026年网络保密专项检查聚焦数字化转型背景下的网络保密风险，核心检查内容包括四个方面：（1）涉密网络分级保护落实情况（2分）：核查涉密网络定级备案、分级保护测评、“三员”岗位分离、身份鉴别、访问控制、安全审计、边界防护、病毒查杀等措施是否符合标准要求，测评整改是否闭环。（2）“两不上”红线执行情况（2分）：检查是否存在涉密计算机连接互联网/非涉密网络、非涉密计算机/存储介质处理涉密信息、涉密移动存储介质交叉使用等违规行为，核查“一机两用”防控措施有效性。（3）数字化办公保密管理情况（2分）：检查非涉密办公系统、云服务平台、即时通讯工具（微信、钉钉等）是否存储、处理、传输涉密信息，电子文件定密标注、流转审批、归档销毁全流程管理是否规范。（4）网络监测预警能力建设情况（2分）：核查涉密网络违规外联监测、非涉密网络涉密信息检测、互联网泄密线索排查等机制运行情况，网络泄密事件应急处置预案是否完善、演练是否到位。2.【参考答案】定密专项检查中“定密不当”主要有四类表现：（1）定密主体不合法（2分）：未按规定明确定密责任人，定密责任人未经过保密培训不具备定密能力，定密授权超出事项范围、超过有效期限，无定密权单位擅自定密。（2）定密程序不规范（2分）：定密未履行“承办人拟定意见、定密责任人审核批准”的法定程序，国家秘密未按规定标注密级、保密期限和知悉范围，定密未建立台账、未定期统计上报。（3）定密精度不达标（2分）：存在漏定（应当定密的事项未定密）、乱定（不属于国家秘密的事项违规定密）、密级失衡（密级偏高或偏低）、期限不当（保密期限设定过长或过短）、知悉范围扩大（知悉人员超出工作需要范围）等问题。（4）动态管理不到位（2分）：未按规定及时变更国家秘密的密级、保密期限、知悉范围，应当解密的事项未及时解密，解密未履行审核程序，解密后未按规定公开或者管控。3.【参考答案】保密专项检查中发现重大泄密隐患时，应当按照以下流程处置：（1）现场紧急管控（1分）：检查人员第一时间责令被检查单位停止相关违规行为，对涉案涉密载体、信息设备、网络系统采取临时封存、断网等管控措施，防止泄密范围进一步扩大。（2）风险等级评估（2分）：组织保密技术专家对隐患的涉密等级、涉及范围、危害程度、可能造成的后果进行评估，确定为重大泄密隐患的，纳入重点督办台账。（3）下达整改通知（1分）：向被检查单位出具《保密整改通知书》，明确整改任务、整改标准、整改期限（重大隐患整改期限一般不超过30日，特殊情况经批准可适当延长），要求被检查单位制定整改方案，落实整改责任。（4）全程跟踪督办（2分）：安排专人负责跟踪整改进展，定期调度整改情况，对整改难度大的隐患安排技术专家现场指导，每周核查整改成效，确保整改不走过场。（5）复查验收销号（1分）：整改期限届满后，及时组织现场复查，验收合格的予以销号；验收不合格的，责令延长整改期限，约谈单位负责人，视情给予通报批评。（6）线索分类移送（1分）：发现涉嫌违纪违法的，及时将线索移送纪检监察机关；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。4.【参考答案】涉密人员专项检查围绕“人”这个核心要素，核心要点包括四个方面：（1）分类管理检查（2分）：核查涉密岗位界定是否科学准确，是否按照岗位涉密程度将涉密人员划分为核心、重要、一般三个等级，是否存在涉密岗位非涉密化、涉密人员脱岗挂名等问题。（2）审查复审检查（2分）：核查涉密人员上岗前政治审查是否合格，是否存在不得任用为涉密人员的情形；复审周期是否符合要求（核心每年1次、重要每2年1次、一般每3年1次），重大事项报告制度是否落实。（3）教育培训检查（2分）：核查涉密人员年度保密教育培训时长是否达标（不少于4学时），培训内容是否贴合岗位实际，是否覆盖最新保密法规、岗位保密风险、违规责任等内容，培训考核是否严格。（4）离岗离职检查（2分）：核查涉密人员离岗离职是否履行清退全部涉密载体、签订离岗保密承诺书、移交涉密工作等程序，脱密期管理是否到位，脱密期内从业限制、出国（境）审批是否严格执行。五、案例分析题（共2题，共计23分）1.【参考答案】（1）违规情形定性（5分）①问题①属于涉密载体日常保管不规范、流转失控：机密级文件未按要求入柜存放，流转未履行登记手续，不符合涉密载体闭环管理要求，存在泄密风险，属于一般违规。（1.5分）②问题②属于涉密载体存储设施不符合保密标准：涉密文件应当存放在符合国家保密标准的密码柜中，普通挂锁无法达到涉密载体存储防护要求，属于一般泄密隐患。（1分）③问题③属于涉密载体销毁管理不规范：销毁涉密载体应当履行清点、登记、审批手续，仅留存销毁机构回执不能证明内部销毁程序合规，属于管理漏洞。（1分）④问题④属于涉密载体违规处置：将涉密文件当作废品出售给无资质的个体回收站，违反涉密载体销毁管理规定，虽已追回未造成实际泄密后果，但属于严重违规行为，构成重大泄密隐患。（1.5分）（2）整改要求（6分）①立即开展涉密载体全面清查：组织对单位所有涉密载体进行拉网式排查，逐一核对登记台账，确保账实相符，所有涉密载体全部存入符合标准的密码柜，指定专人管理。（1.5分）②规范涉密载体全流程管理：完善涉密载体收发、流转、借阅、归档、销毁全流程登记制度，严格履行审批、签收手续，实现涉密载体去向可追溯。（1.5分）③完善销毁管理机制：补充完善2025年度涉密载体销毁审批、清点登记记录，明确销毁工作责任，所有涉密载