2026上海交大材料学院郭芳威教授招聘博士后考试模拟试题及答案解析

2026上海交大材料学院郭芳威教授招聘博士后考试模拟试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成重伤。事后，工厂未支付赔偿金，张某向法院提起诉讼。根据《刑法》相关规定，工厂负责人可能面临的刑事责任是()。A、故意伤害罪B、过失致人重伤罪C、重大责任事故罪D、民事侵权罪答案：B解析：根据《刑法》第一百三十五条，工厂负责人由于疏忽大意，导致工人重伤，符合过失致人重伤罪的构成要件。故意伤害罪要求行为人有主观故意，而本案中工厂负责人并无故意伤害的意图。重大责任事故罪通常适用于生产、作业中违反规定导致事故，本案中工人受伤与操作机器的疏忽直接相关，但并非典型生产事故。民事侵权罪属于民事范畴，与刑事责任无关。故选B。2．下列文学常识表述正确的是()。A、《红楼梦》的作者是明代的曹雪芹B、《呐喊》是一部以方言为主的现代白话短篇小说集C、《诗经》中的“风”部分主要记录了周朝宫廷乐歌D、《离骚》是唐代诗人屈原创作的抒情长诗答案：B解析：《呐喊》是鲁迅的短篇小说集，以北方方言为基础，展现了现代社会的种种矛盾。A项错误，《红楼梦》的作者是清代的曹雪芹。C项错误，《诗经》中的“风”部分主要记录的是民间歌谣，而非宫廷乐歌。D项错误，《离骚》是战国时期屈原的作品，并非唐代。故选B。3．中国近代史上，标志着辛亥革命胜利和封建帝制结束的历史事件是()。A、五四运动B、新文化运动C、武昌起义D、南昌起义答案：C解析：武昌起义发生于1911年10月10日，推翻了清朝的统治，是辛亥革命的开端。五四运动是一场反帝反封建的爱国运动，新文化运动是一场思想文化革新运动，南昌起义是中共领导的武装起义。故选C。4．世界古代文明中，发源于两河流域的是()。A、古埃及文明B、古印度文明C、古巴比伦文明D、古希腊文明答案：C解析：两河流域指的是底格里斯河和幼发拉底河之间的地区，古巴比伦文明是这一区域的代表性文明，创造了楔形文字和60进制计数法。古埃及文明发源于尼罗河流域，古印度文明发源于印度河流域，古希腊文明发源于地中海地区。故选C。5．我国近年来在航天领域取得的重大科技成就之一是()。A、成功发射天宫空间站B、实现月球背面软着陆C、发射首颗火星探测器D、建成全球最大的射电望远镜答案：B解析：中国航天领域近年来的重大成就包括嫦娥四号探测器成功在月球背面软着陆，这是人类首次实现月球背面软着陆。天宫空间站是长期在轨的空间实验室，火星探测器发射计划尚未完全实现，射电望远镜主要用于天文观测，与航天领域直接关联性较弱。故选B。6．山东省的地貌特征以()为主。A、高原B、山地丘陵C、平原D、盆地答案：B解析：山东省地处中国东部沿海，地形以山地丘陵为主，约占全省面积的三分之一，东部和南部多山，中部为鲁中丘陵，西部和北部为黄河冲积平原。故选B。7．根据《行政诉讼法》，行政相对人认为行政行为侵犯其合法权益，可以在知道或应当知道行政行为之日起()内提起诉讼。A、1个月B、3个月C、6个月D、1年答案：D解析：《行政诉讼法》第四十五条规定，行政相对人认为行政行为侵犯其合法权益，可以在知道或应当知道行政行为之日起1年内提起诉讼。故选D。8．张某与李某签订了一份房屋租赁合同，后因故无法履行。张某要求李某继续履行合同，李某拒绝，并声称自己是因为不可抗力才无法履行。根据《合同法》相关规定，李某的抗辩可能成立的情况是()。A、地震导致房屋损毁B、李某因突发疾病无法工作C、政府突然收回房屋D、李某投资失败无力支付租金答案：A解析：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。地震属于不可抗力，导致房屋损毁，李某可以以此为由免除继续履行合同的责任。突发疾病、投资失败属于个人原因，政府收回房屋属于行政行为，均不属于不可抗力。故选A。9．世界近现代史中，工业革命对人类社会产生的深远影响包括()。A、城市化进程加速B、殖民扩张加剧C、社会主义运动兴起D、以上都是答案：D解析：工业革命后，机器生产取代手工生产，推动了城市化进程，加剧了殖民扩张，同时催生了新的社会矛盾，促进了社会主义运动等思潮的兴起。故选D。10．某企业因产品质量问题导致消费者人身伤害，企业未及时赔偿。消费者可以向法院提起()诉讼。A、行政B、刑事C、劳动D、民事答案：D解析：因产品质量问题导致消费者人身伤害，属于民事侵权纠纷，消费者可以向法院提起民事诉讼要求赔偿。行政诉讼针对行政行为，刑事诉讼针对犯罪行为，劳动诉讼针对劳动关系，均不适用。故选D。11．张某在商场购物时，因商场地面湿滑导致摔倒受伤。根据《民法典》相关规定，商场若要免除赔偿责任，需要证明()。A、张某的摔倒与地面湿滑没有因果关系B、地面湿滑是张某自己故意造成的C、商场已尽到安全保障义务且张某存在重大过失D、张某的受伤是自身健康状况导致的答案：C解析：《民法典》第一千一百九十七条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。第一千一百八十条规定，因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定。C项正确，商场若能证明已尽到合理的安全保障义务，且张某的摔倒是由于自身重大过失造成的，可以减轻或免除责任。A项错误，地面湿滑与摔倒之间存在因果关系，商场需要证明无因果关系才能免责。B项错误，商场需证明张某存在故意行为才能免责。D项错误，商场需证明受伤与自身健康状况直接相关才能免责。故选C。12．近年来，我国政府通过增加财政支出、减少税收等方式刺激经济增长，这种经济政策属于()。A、紧缩性财政政策B、扩张性财政政策C、中性财政政策D、货币政策答案：B解析：扩张性财政政策通过增加政府支出、减少税收等手段刺激总需求，从而拉动经济增长。紧缩性财政政策则是通过减少支出、增加税收来抑制总需求。货币政策由中央银行实施，包括调整利率、存款准备金率等。故选B。13．张某在工作中因操作失误导致产品报废，企业根据规章制度给予其罚款处理。若张某认为处罚过重，可以依法()。A、向劳动监察部门投诉B、与用人单位协商修改处罚决定C、直接向法院提起诉讼D、申请劳动仲裁答案：B解析：根据《劳动法》规定，劳动者对用人单位的处罚决定不服，可以先与用人单位协商解决。协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。向劳动监察部门投诉并非法定程序。故选B。14．下列选项中，属于信息技术领域最新发展趋势的是()。A、量子计算机的广泛应用B、人工智能技术的成熟C、基因编辑技术的突破D、核聚变能源的普及答案：B解析：人工智能技术近年来发展迅速，已在多个领域得到应用，是信息技术的重要发展方向。量子计算机、基因编辑技术属于生物或材料技术领域，核聚变能源属于能源技术。故选B。15．《红楼梦》中“满纸荒唐言，一把辛酸泪。都云作者痴，谁解其中味”这句判词出自()。A、第一回B、第二回C、第五回D、第五回答案：A解析：这句判词出自《红楼梦》第一回，是小说的开篇引言，点明了小说的主题和作者的感慨。故选A。16．山东省近年来重点发展的战略性新兴产业包括()。A、传统制造业B、新能源产业C、土地资源开发D、煤炭开采业答案：B解析：山东省近年来积极推动新能源、新材料、高端装备制造等战略性新兴产业发展，以促进经济转型升级。传统制造业、土地资源开发、煤炭开采业属于传统产业或资源型产业。故选B。17．中国古代历史上，秦朝统一六国后，为巩固统治采取的措施包括()。A、推行分封制B、统一文字、度量衡C、实行郡县制D、废除井田制答案：B、C解析：秦朝统一后，推行郡县制加强中央集权，统一文字、度量衡促进经济文化交流。分封制是西周制度，井田制是春秋战国时期土地制度，秦朝废除分封制、井田制，推行郡县制和均田制。故选B、C。18．下列选项中，属于货币政策工具的是()。A、调整存款准备金率B、发行国债C、提高个人所得税税率D、调整税收政策答案：A解析：货币政策工具包括调整存款准备金率、利率、公开市场操作等。发行国债、调整税收政策属于财政政策工具。故选A。19．张某在公园散步时，因公园设施维护不当导致摔倒受伤。根据《民法典》相关规定，公园管理者可能需要承担()责任。A、行政责任B、刑事责任C、民事侵权责任D、刑事责任答案：C解析：《民法典》第一千一百九十八条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。C项正确，公园管理者未尽到安全保障义务，需承担民事侵权责任。故选C。20．张某购买了一件服装，发现存在质量问题，要求商家退货。根据《消费者权益保护法》相关规定，商家拒绝退货的理由可能包括()。A、服装已被张某穿着过B、张某未提供购买凭证C、服装价格较高D、商家已进行维修答案：A、B解析：《消费者权益保护法》规定，经营者提供的商品或服务不符合质量要求的，消费者可以要求退货。但商品已穿着使用、无购买凭证等情况可能影响退货。C项价格高低并非拒绝退货的合法理由。D项维修后仍需保证质量，若维修不当仍可退货。故选A、B。二、多选题1．张某在商场购物时，因地面湿滑导致摔倒受伤。根据《民法典》相关规定，商场若要免除赔偿责任，需要证明()。A、张某的摔倒与地面湿滑没有因果关系B、地面湿滑是张某自己故意造成的C、商场已尽到安全保障义务且张某存在重大过失D、张某的受伤是自身健康状况导致的答案：C、D解析：A项错误，地面湿滑与摔倒之间存在因果关系，商场需要证明无因果关系才能免责。B项错误，商场需证明张某存在故意行为才能免责。C项正确，《民法典》第一千一百七十三条规定，被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。商场若能证明已尽到合理的安全保障义务，且张某的摔倒是由于自身重大过失造成的，可以减轻或免除责任。D项正确，商场需证明受伤与自身健康状况直接相关才能免责。故选C、D。2．张某购买了一件服装，发现存在质量问题，要求商家退货。根据《消费者权益保护法》相关规定，商家拒绝退货的理由可能包括()。A、服装已被张某穿着过B、张某未提供购买凭证C、服装价格较高D、商家已进行维修答案：A、B解析：C项错误，价格高低并非拒绝退货的合法理由。《消费者权益保护法》第二十五条规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有正当理由，经营者不得拒绝。A项正确，商品穿着使用可能影响二次销售，商家可据此拒绝退货。B项正确，无购买凭证可能无法证明商品来源和购买时间，商家可据此拒绝退货。D项错误，维修后仍需保证质量，若维修不当仍可退货，商家不能以此为由拒绝退货。故选A、B。3．张某在公园散步时，因公园设施维护不当导致摔倒受伤。根据《民法典》相关规定，公园管理者可能需要承担()责任。A、行政责任B、刑事责任C、民事侵权责任D、刑事责任答案：C解析：A项错误，行政责任由行政机关依法对违法行为进行处罚，公园管理者若未尽到安全保障义务，应承担民事侵权责任而非行政责任。B、D项错误，刑事责任针对犯罪行为，公园管理者若未故意或重大过失造成他人损害，不承担刑事责任。C项正确，《民法典》第一千一百九十八条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。公园管理者未尽到安全保障义务，需承担民事侵权责任。故选C。4．张某在工作中因操作失误导致产品报废，企业根据规章制度给予其罚款处理。若张某认为处罚过重，可以依法()。A、向劳动监察部门投诉B、与用人单位协商修改处罚决定C、直接向法院提起诉讼D、申请劳动仲裁答案：B、D解析：A项错误，向劳动监察部门投诉并非法定程序。B项正确，劳动者对用人单位的处罚决定不服，可以先与用人单位协商解决。C项错误，劳动者对劳动争议仲裁裁决不服的，才能向人民法院提起诉讼，不能直接起诉。D项正确，协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。故选B、D。5．张某与李某签订了一份房屋租赁合同，后因故无法履行。张某要求李某继续履行合同，李某拒绝，并声称自己是因为不可抗力才无法履行。根据《合同法》相关规定，李某的抗辩可能成立的情况是()。A、地震导致房屋损毁B、李某因突发疾病无法工作C、政府突然收回房屋D、李某投资失败无力支付租金答案：A、C解析：A项正确，地震属于不可抗力，导致房屋损毁，李某可以以此为由免除继续履行合同的责任。B项错误，突发疾病属于个人原因，不属于不可抗力。C项正确，政府行为属于不可抗力，若导致合同无法履行，李某可以免责。D项错误，投资失败属于个人原因，不属于不可抗力。故选A、C。6．张某在商场购物时，因地面湿滑导致摔倒受伤。根据《民法典》相关规定，商场若要减轻赔偿责任，需要证明()。A、张某的摔倒与地面湿滑没有因果关系B、地面湿滑是张某自己故意造成的C、商场已尽到安全保障义务且张某存在重大过失D、张某的受伤是自身健康状况导致的答案：B、C解析：A项错误，地面湿滑与摔倒之间存在因果关系，商场需要证明无因果关系才能免责。B项正确，《民法典》第一千一百七十三条规定，被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。商场若能证明地面湿滑是张某故意造成的，可以减轻责任。C项正确，商场若能证明已尽到合理的安全保障义务，且张某的摔倒是由于自身重大过失造成的，可以减轻或免除责任。D项错误，商场需证明受伤与自身健康状况直接相关才能免责。故选B、C。7．张某在工作中因操作失误导致产品报废，企业根据规章制度给予其罚款处理。根据《劳动法》相关规定，用人单位在制定和实施罚款制度时，需要遵守的原则包括()。A、合法性原则B、合理性原则C、平等性原则D、经济性原则答案：A、B解析：A项正确，用人单位制定罚款制度需符合法律法规规定。B项正确，罚款应与过失程度相当，符合合理性原则。C项错误，劳动法强调平等，但罚款制度并非完全平等，而是根据过失进行处理。D项错误，经济性原则与罚款制度无直接关联。故选A、B。8．张某在公园散步时，因公园设施维护不当导致摔倒受伤。根据《消费者权益保护法》相关规定，消费者在维权时可以采取的方式包括()。A、与经营者协商和解B、请求消费者协会或其他调解组织调解C、向有关行政部门投诉D、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁答案：A、B、C解析：D项错误，仲裁需双方自愿达成协议，消费者权益保护法规定的主要维权方式不包括仲裁。A项正确，消费者与经营者协商和解是首选方式。B项正确，消费者协会等调解组织可协助解决纠纷。C项正确，消费者可向有关行政部门投诉。故选A、B、C。9．张某因涉嫌盗窃被公安机关立案侦查，在侦查过程中，公安机关依法对其采取拘留措施。根据《刑事诉讼法》相关规定，下列说法正确的有()。A、公安机关对张某拘留后，应在24小时内将其送交看守所羁押B、张某的聘请的律师可以为其申请取保候审C、如果张某符合取保候审条件，法院必须同意其申请D、张某在被拘留期间有权向有关部门申诉和控告答案：A、B、D解析：A项正确，《刑事诉讼法》第八十七条规定，拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。B项正确，《刑事诉讼法》第三十九条规定，犯罪嫌疑人、被告人可以聘请律师提供法律帮助，律师可以为其申请取保候审。C项错误，《刑事诉讼法》第六十七条第二款规定，对符合取保候审条件，但具有下列情形之一的，不得取保候审：可能串供、毁灭证据或者实施其他妨碍侦查、审判活动的；可能对被害人、证人实行打击报复的；丧失人身自由等。法院并非必须同意取保候审申请。D项正确，《刑事诉讼法》第十四条规定，任何人不得以任何理由剥夺或者限制公民的申诉权，被拘留、逮捕的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者委托的律师有权申请取保候审。故选A、B、D。10．张某在某服装企业工作，企业要求其加班加点完成生产任务，否则将扣除其部分工资。根据《劳动法》相关规定，下列说法正确的有()。A、企业要求张某加班，应当与工会和劳动者协商B、张某拒绝加班的权利受到法律保护C、企业扣除张某部分工资的行为属于违法行为D、张某可以要求企业支付加班费答案：A、C、D解析：A项正确，《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。B项正确，《劳动法》第四十八条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。C项正确，《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。企业要求加班应当支付加班费，否则属于违法行为。D项正确，《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。故选A、C、D。11．张某在某服装企业工作，企业要求其加班加点完成生产任务，否则将扣除其部分工资。根据《劳动法》相关规定，下列说法正确的有()。A、企业要求张某加班，应当与工会和劳动者协商B、张某拒绝加班的权利受到法律保护C、企业扣除张某部分工资的行为属于违法行为D、张某可以要求企业支付加班费答案：A、C、D解析：A项正确，《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。B项正确，《劳动法》第四十八条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。C项正确，《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。企业要求加班应当支付加班费，否则属于违法行为。D项正确，《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。故选A、C、D。12．张某在某服装企业工作，企业要求其加班加点完成生产任务，否则将扣除其部分工资。根据《劳动法》相关规定，下列说法正确的有()。A、企业要求张某加班，应当与工会和劳动者协商B、张某拒绝加班的权利受到法律保护C、企业扣除张某部分工资的行为属于违法行为D、张某可以要求企业支付加班费答案：A、C、D解析：A项正确，《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。B项正确，《劳动法》第四十八条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。C项正确，《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。企业要求加班应当支付加班费，否则属于违法行为。D项正确，《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。故选A、C、D。13．张某在某服装企业工作，企业要求其加班加点完成生产任务，否则将扣除其部分工资。根据《劳动法》相关规定，下列说法正确的有()。A、企业要求张某加班，应当与工会和劳动者协商B、张某拒绝加班的权利受到法律保护C、企业扣除张某部分工资的行为属于违法行为D、张某可以要求企业支付加班费答案：A、C、D解析：A项正确，《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。B项正确，《劳动法》第四十八条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。C项正确，《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。企业要求加班应当支付加班费，否则属于违法行为。D项正确，《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。故选A、C、D。14．张某在某服装企业工作，企业要求其加班加点完成生产任务，否则将扣除其部分工资。根据《劳动法》相关规定，下列说法正确的有()。A、企业要求张某加班，应当与工会和劳动者协商B、张某拒绝加班的权利受到法律保护C、企业扣除张某部分工资的行为属于违法行为D、张某可以要求企业支付加班费答案：A、C、D解析：A项正确，《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。B项正确，《劳动法》第四十八条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。C项正确，《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。企业要求加班应当支付加班费，否则属于违法行为。D项正确，《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。故选A、C、D。15．张某在某服装企业工作，企业要求其加班加点完成生产任务，否则将扣除其部分工资。根据《劳动法》相关规定，下列说法正确的有()。A、企业要求张某加班，应当与工会和劳动者协商B、张某拒绝加班的权利受到法律保护C、企业扣除张某部分工资的行为属于违法行为D、张某可以要求企业支付加班费答案：A、C、D解析：A项正确，《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。B项正确，《劳动法》第四十八条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。C项正确，《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。企业要求加班应当支付加班费，否则属于违法行为。D项正确，《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之