2026年双重预防体系建设考核试题题库及答案

2026年双重预防体系建设考核试题题库及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.双重预防体系建设中，风险分级管控的核心步骤是（）A.制定应急预案B.确定风险点C.实施隐患治理D.开展安全培训答案：B2.按照《企业安全生产风险分级管控体系通则》，风险等级从高到低划分为（）A.重大、较大、一般、较小B.红色、橙色、黄色、蓝色C.一级、二级、三级、四级D.特别重大、重大、较大、一般答案：B3.企业应建立风险辨识清单，其中必须包含的信息不包括（）A.风险点位置B.风险可能导致的后果C.过往事故伤亡人数D.现有管控措施答案：C4.隐患排查治理的责任主体是（）A.安全监管部门B.企业主要负责人C.第三方技术服务机构D.车间班组长答案：B5.对于红色风险等级的管控措施，企业必须做到（）A.每月至少检查1次B.由车间主任直接负责C.制定专项管控方案D.委托外部机构监测答案：C6.双重预防体系运行的信息化平台应具备的基本功能不包括（）A.风险动态预警B.隐患整改闭环管理C.员工培训记录查询D.设备采购比价分析答案：D7.企业开展风险辨识时，应覆盖的范围不包括（）A.所有生产经营活动B.相关方作业区域C.已关闭的废弃装置D.临时作业场所答案：C8.隐患治理“五落实”中的“责任落实”指的是（）A.落实具体整改作业人员B.落实隐患发现人员责任C.落实整改过程监督责任D.明确整改第一责任人答案：D9.下列属于重大事故隐患的是（）A.消防通道临时堆放少量物料B.特种作业人员证书过期1个月C.煤气管道法兰处检测到微量泄漏D.危化品仓库未设置独立泄漏收集装置答案：D10.风险分级管控的层级一般包括（）A.公司、车间、班组、岗位B.政府、部门、企业、员工C.设计、施工、生产、运维D.规划、建设、使用、报废答案：A11.企业应在风险点设置告知牌，其内容必须包含（）A.企业年度安全目标B.风险点责任人家庭电话C.应急处置措施D.过往事故伤亡照片答案：C12.隐患排查的周期应根据（）确定A.员工考勤情况B.风险等级C.设备采购时间D.季节变化答案：B13.双重预防体系与安全生产标准化的关系是（）A.相互独立的两套体系B.双重预防是标准化的核心内容C.标准化是双重预防的基础D.二者互为补充，协同推进答案：D14.企业委托第三方机构开展风险评估时，责任主体（）A.转移给第三方机构B.仍为企业自身C.由双方共同承担D.由监管部门认定答案：B15.下列不属于风险辨识方法的是（）A.安全检查表法（SCL）B.故障类型和影响分析（FMEA）C.头脑风暴法（BS）D.成本效益分析法（CBA）答案：D16.蓝色风险等级的管控要求是（）A.由岗位员工日常管控B.由车间主任每周检查C.由安全部门每月督查D.由企业负责人季度巡查答案：A17.隐患排查记录应保存（）以上A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C18.企业应每年至少开展（）次双重预防体系运行效果评估A.1B.2C.3D.4答案：A19.风险点划分的基本原则是（）A.以设备类型划分B.以作业活动划分C.结合作业活动和设备设施D.以管理部门划分答案：C20.对于未按规定开展双重预防体系建设的企业，监管部门可采取的措施不包括（）A.纳入重点监管名单B.暂停安全生产许可证延期C.吊销企业营业执照D.实施行政处罚答案：C二、判断题（每题1分，共15分）1.风险是指发生事故的可能性，隐患是指可能导致事故的状态。（）答案：√2.企业可以只对高危作业区域进行风险辨识，普通作业区域无需辨识。（）答案：×3.隐患排查应包括物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。（）答案：√4.红色风险点必须设置明显的警示标志，但无需告知作业人员具体风险。（）答案：×5.隐患治理完成后，只需记录整改结果，无需验证整改效果。（）答案：×6.双重预防体系建设只需安全管理部门参与，其他部门无需配合。（）答案：×7.风险分级管控的目的是实现风险的超前预控，隐患排查治理是对风险管控效果的验证。（）答案：√8.企业可以将风险分级结果直接作为隐患排查的依据。（）答案：√9.新入职员工上岗前，无需进行双重预防体系专项培训。（）答案：×10.重大事故隐患治理方案应包含治理目标、责任人员、经费和物资、时限和要求、安全措施和应急预案。（）答案：√11.风险辨识只需要考虑生产过程中的风险，不包括运输、储存等环节。（）答案：×12.企业应通过信息化平台实现风险动态更新，当工艺、设备等发生变化时，应在15个工作日内重新辨识。（）答案：×（正确为5个工作日）13.隐患排查的形式包括日常排查、专项排查、季节性排查、节假日排查等。（）答案：√14.蓝色风险点的管控措施可以简化为岗位操作规程中的常规要求。（）答案：√15.双重预防体系建设的最终目标是彻底消除所有风险。（）答案：×（正确为控制风险在可接受范围）三、简答题（每题5分，共30分）1.简述风险分级管控的主要步骤。答案：主要步骤包括：（1）划分风险点；（2）辨识风险因素；（3）评价风险等级；（4）制定管控措施；（5）明确管控责任；（6）实施动态管控；（7）公示告知风险。2.隐患排查治理的“五到位”具体指什么？答案：整改责任到位、整改措施到位、整改资金到位、整改时限到位、整改预案到位。3.企业应如何确定风险辨识的范围？答案：应覆盖所有生产经营活动，包括：（1）常规和非常规作业活动；（2）所有设备设施；（3）作业场所及周边环境；（4）相关方作业活动；（5）人为因素；（6）管理体系缺陷。4.双重预防体系信息化平台应具备哪些核心功能？答案：（1）风险信息管理（辨识、分级、管控措施录入）；（2）隐患排查治理（登记、整改、验收闭环）；（3）动态预警（风险等级变化、隐患超期提醒）；（4）统计分析（风险分布、隐患趋势）；（5）数据共享（与监管部门平台对接）。5.简述红色风险点的管控要求。答案：（1）由企业主要负责人直接管控；（2）制定专项管控方案；（3）设置明显的安全警示标志；（4）实施实时监测或定期检测；（5）每半月至少检查1次；（6）对相关人员进行专项培训；（7）制定专项应急预案并定期演练。6.企业在双重预防体系运行中，应保存哪些关键记录？答案：（1）风险辨识清单；（2）风险分级管控台账；（3）隐患排查记录；（4）隐患治理台账（含整改前后对比照片）；（5）培训记录（含双重预防体系专项培训）；（6）体系运行评估报告；（7）信息化平台操作日志。四、案例分析题（共15分）案例：某化工企业年产3万吨苯乙烯，2025年12月通过双重预防体系验收。2026年3月，企业进行扩能改造，新增1条聚合生产线。4月，安全监管部门检查发现：（1）新生产线风险辨识未更新；（2）反应釜温度监测仪表超期未校验；（3）岗位员工不清楚新增风险的管控措施；（4）隐患排查记录中未体现新设备检查内容。问题：1.指出企业存在的主要问题（5分）2.提出针对性整改措施（10分）答案：1.主要问题：（1）未按规定在工艺变更后及时重新进行风险辨识；（2）设备设施管理缺失（监测仪表超期未校验）；（3）培训不到位（员工不清楚新增风险管控措施）；（4）隐患排查范围未覆盖新增设备；（5）双重预防体系动态更新机制未有效运行。2.整改措施：（1）立即停止新生产线运行，组织安全、技术、生产等部门开展新增工艺、设备的风险辨识，重新划定风险点，评估风险等级并更新管控措施；（2）对反应釜温度监测仪表进行强制校验，校验合格前禁止使用，同时排查其他仪表校验情况；（3）针对新增风险开展专项培训，确保岗位员工掌握风险内容、管控措施和应急处置方法，培训后进