安全总监考试题库及答案2025

安全总监考试题库及答案2025一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.根据2024年修订的《生产安全事故应急预案管理办法》，生产经营单位安全总监在应急预案管理工作中的首要职责是（）。A.组织编制本单位应急预案体系并监督实施B.批准本单位应急预案发布C.组织开展应急预案演练评估D.保障应急预案管理经费【答案】A【解析】选项B、D为生产经营单位主要负责人的应急预案管理职责；选项C为安全生产管理机构及专职安全生产管理人员的职责。安全总监作为安全生产综合管理负责人，首要职责是组织编制本单位应急预案体系并监督实施。2.根据2023版《工贸企业重大事故隐患判定标准》，下列粉尘涉爆企业的情形中，属于重大事故隐患的是（）。A.铝镁粉尘除尘系统采用正压吹送粉尘B.打磨工位未设置局部吸尘罩C.粉尘作业区域使用防爆型电气设备D.除尘系统每班清理积尘【答案】A【解析】2023版《工贸企业重大事故隐患判定标准》明确规定，铝镁等金属粉尘除尘系统采用正压吹送粉尘的，直接判定为重大事故隐患。选项B属于一般事故隐患，选项C、D为符合规范要求的管控措施。3.生产经营单位建立安全风险分级管控体系时，应按照风险从高到低的顺序划分为（）四个等级，分别对应重大风险、较大风险、一般风险、低风险。A.红、橙、黄、蓝B.红、黄、橙、蓝C.橙、红、黄、蓝D.红、橙、蓝、黄【答案】A【解析】根据《安全生产风险分级管控体系通则》，安全风险从高到低依次划分为重大风险（红色）、较大风险（橙色）、一般风险（黄色）、低风险（蓝色）四个等级。4.某制造企业发生一起生产安全事故，造成3人死亡、12人重伤、直接经济损失1200万元，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故【答案】B【解析】较大事故的判定标准为：造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失。本次事故满足3人死亡、12人重伤、1200万元直接经济损失，符合较大事故等级标准。5.根据《安全生产责任保险实施办法》及2023年应急管理部相关工作要求，下列生产经营单位中，不属于强制投保安责险范围的是（）。A.年产10万吨的金属非金属矿山B.从业人员120人的铝镁粉尘涉爆企业C.从业人员80人的机械加工企业D.从事危险化学品道路运输的企业【答案】C【解析】强制投保安责险的范围包括矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、民用爆炸物品、金属冶炼、渔业生产等高危行业领域，以及粉尘涉爆、涉氨制冷、有限空间作业重点工贸企业。普通机械加工企业不属于强制投保范围。6.有限空间作业应当严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则，根据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》，有限空间作业前氧含量的合格标准范围是（）。A.18.5%-22.5%B.19.5%-21%C.20%-23%D.19%-22%【答案】B【解析】有限空间作业氧含量的合格标准为19.5%-21%，富氧环境下不得超过23.5%。7.根据应急管理部《关于推动生产经营单位设立安全总监的指导意见》，危险化学品、矿山、金属冶炼等高危行业生产经营单位的安全总监，应当具备的最低学历和资格要求是（）。A.中专学历、初级注册安全工程师资格B.大专学历、中级注册安全工程师资格C.本科学历、中级注册安全工程师资格D.大专学历、初级注册安全工程师资格【答案】B【解析】高危行业生产经营单位安全总监应当具有大专以上学历，取得中级以上注册安全工程师资格，或者具有相关专业中级以上职称，具有3年以上安全生产管理工作经历。8.生产经营单位排查发现重大事故隐患后，应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门报告，重大事故隐患报告内容不包括（）。A.隐患的现状及其产生原因B.隐患的危害程度和整改难易程度分析C.隐患的治理方案D.隐患治理责任人员的薪酬标准【答案】D【解析】重大事故隐患报告内容包括：隐患的现状及其产生原因，隐患的危害程度和整改难易程度分析，隐患的治理方案。责任人员薪酬标准不属于隐患报告内容范畴。9.根据2024年修订的《生产安全事故应急预案管理办法》，高危行业生产经营单位应当每（）至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每（）至少组织一次现场处置方案演练。A.年、半年B.2年、年C.年、季度D.半年、季度【答案】A【解析】2024年修订的《生产安全事故应急预案管理办法》保留原有演练频率要求：高危行业和人员密集场所经营单位每年至少组织1次综合或专项应急预案演练，每半年至少组织1次现场处置方案演练。10.根据《工作场所职业卫生管理规定》（2020年修订），职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次（）。A.职业病危害现状评价B.职业病危害因素检测C.职业健康检查D.防护设施效果检测【答案】B【解析】职业病危害一般的用人单位每3年至少进行1次职业病危害因素检测；职业病危害严重的用人单位每年至少进行1次职业病危害因素检测，每3年至少进行1次职业病危害现状评价。11.根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业操作证有效期为（）年，每（）年复审1次。A.6、3B.3、1C.5、2D.10、5【答案】A【解析】特种作业操作证有效期为6年，每3年复审1次；特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产法律法规的，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，复审时间可以延长至每6年1次。12.某危险化学品生产企业新建一套年产20万吨乙烯的生产装置，根据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，该建设项目安全设施施工完成后，应当由（）负责组织对安全设施进行竣工验收。A.应急管理部门B.建设单位C.施工单位D.监理单位【答案】B【解析】建设项目竣工后，建设单位应当按照规定对安全设施进行竣工验收，验收合格后方可投入生产和使用。负有安全生产监督管理职责的部门应当加强对建设单位验收活动和验收结果的监督核查。13.根据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，重大危险源根据其危险程度，分为一级、二级、三级、四级，其中（）级危险程度最高。A.一B.二C.三D.四【答案】A【解析】危险化学品重大危险源按照危险程度由高到低划分为一级、二级、三级、四级，一级为最高等级。14.根据2022年修订的《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，机械制造企业安全生产费用采用超额累退方式按年度提取，某机械制造企业2024年度营业收入为2亿元，该企业当年应提取的安全生产费用为（）万元。A.215B.280C.150D.600【答案】A【解析】机械制造企业安全生产费用提取标准为：营业收入不超过1000万元的部分按3%提取；超过1000万元至1亿元的部分按1.5%提取；超过1亿元至10亿元的部分按0.5%提取。计算过程：1000×3%+（10000-1000）×1.5%+（20000-10000）×0.5%=30+135+50=215万元。15.某化工企业发生一起一般生产安全事故，经查该企业安全总监未履行安全生产管理职责，对事故发生负有直接领导责任，根据《中华人民共和国安全生产法》（2021版），应急管理部门可对该安全总监处上一年年收入（）的罚款。A.百分之二十以上百分之五十以下B.百分之三十以上百分之六十以下C.百分之四十D.百分之六十【答案】A【解析】生产经营单位的其他负责人和安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，暂停或者吊销其与安全生产有关的资格，并处上一年年收入百分之二十以上百分之五十以下的罚款。安全总监属于分管安全生产的负责人，适用本条款。16.生产经营单位构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，核心是实现（）的闭环管理。A.风险识别-风险评估-风险管控-风险消除B.风险管控-隐患排查-隐患治理-风险升级C.风险分级管控-隐患排查治理-持续改进D.隐患排查-隐患治理-隐患验收-隐患销号【答案】C【解析】双重预防机制的核心逻辑是：通过风险分级管控从源头降低事故发生概率，通过隐患排查治理及时消除风险管控失效形成的隐患，最终实现持续改进的闭环管理。17.根据2023版《工贸企业重大事故隐患判定标准》，下列涉氨制冷企业的情形中，属于重大事故隐患的是（）。A.氨机房设置氨气检测报警装置B.包装间采用氨直接蒸发制冷空调系统C.液氨储罐设置围堰D.作业人员配备防毒面具【答案】B【解析】2023版《工贸企业重大事故隐患判定标准》明确，包装间、分割间、产品整理间等人员较多生产场所的空调系统采用氨直接蒸发制冷系统的，判定为重大事故隐患。选项A、C、D均为符合规范的安全措施。18.根据《生产经营单位安全培训规定》，生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于（）学时；矿山、危险化学品、金属冶炼等高危行业新上岗从业人员，岗前安全培训时间不得少于（）学时。A.24、72B.16、32C.32、48D.24、48【答案】A【解析】一般生产经营单位新上岗从业人员岗前培训时间不得少于24学时；高危行业新上岗从业人员岗前培训时间不得少于72学时，每年再培训时间不得少于20学时。19.根据《生产安全事故应急条例》，下列关于生产经营单位应急救援队伍建设的说法，正确的是（）。A.所有生产经营单位都应当建立专职应急救援队伍B.小型危险化学品储存企业可以不建立应急救援队伍，但应当指定兼职的应急救援人员C.大型商场可以不建立应急救援队伍D.金属冶炼企业应当与邻近的消防救援队伍签订协议即可，无需自建队伍【答案】B【解析】易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存、运输单位，矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位，以及宾馆、商场、娱乐场所、旅游景区等人员密集场所经营单位，应当建立应急救援队伍；其中，小型企业或者微型企业等规模较小的生产经营单位，可以不建立应急救援队伍，但应当指定兼职的应急救援人员，并且可以与邻近的应急救援队伍签订应急救援协议。20.根据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016），企业安全生产标准化建设等级分为（），其中（）为最高等级。A.一级、二级、三级；一级B.一级、二级、三级、四级；一级C.甲级、乙级、丙级；甲级D.优秀、良好、合格；优秀【答案】A【解析】企业安全生产标准化等级分为一级、二级、三级，一级为最高等级，由应急管理部负责一级企业的评审公告。二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）1.根据应急管理部《关于推动生产经营单位设立安全总监的指导意见》，下列属于安全总监岗位职责的有（）。A.协助主要负责人履行安全生产综合管理职责B.组织制定并督促落实本单位安全生产规章制度和操作规程C.批准本单位安全生产费用的提取和使用计划D.组织开展重大事故隐患排查治理，及时向主要负责人报告安全生产重大问题E.组织或者参与本单位生产安全事故应急救援预案的编制和演练【答案】ABDE【解析】选项C为生产经营单位主要负责人的职责，安全总监负责提出安全生产费用提取和使用计划建议，监督费用使用情况，但无批准权限。其余选项均为安全总监的法定职责。2.根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，重大事故隐患治理方案应当包括的内容有（）。A.治理的目标和任务B.采取的方法和措施C.经费和物资的落实D.负责治理的机构和人员E.隐患责任人员的处理意见【答案】ABCD【解析】重大事故隐患治理方案应当包括：治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实、负责治理的机构和人员、治理的时限和要求、安全措施和应急预案。责任人员处理意见不属于治理方案的必备内容。3.根据2023版《工贸企业重大事故隐患判定标准》，下列有限空间作业相关情形中，属于重大事故隐患的有（）。A.未对有限空间进行辨识并建立管理台账B.有限空间作业方案未经审批擅自作业C.作业现场未设置监护人员或者监护人员擅自离岗D.作业前未对作业人员进行口头安全交底E.未配备符合国家标准的应急救援装备【答案】ABCE【解析】2023版《工贸企业重大事故隐患判定标准》明确的有限空间重大事故隐患包括：未对有限空间作业进行辨识、提出防范措施、建立管理台账；未制定作业方案或方案未经审批擅自作业；作业现场未设置监护人员或监护人员擅自离岗；未执行“先通风、再检测、后作业”要求；未配备符合要求的安全防护和应急救援装备等。选项D属于一般事故隐患。4.根据2022年修订的《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，下列费用中，可以从安全生产费用中列支的有（）。A.安全生产宣传、教育、培训支出B.配备和更新现场作业人员安全防护用品支出C.新建项目安全设施“三同时”初始投入D.安全生产检查、评价、咨询和标准化建设支出E.生产安全事故隐患排查治理支出【答案】ABDE【解析】安全生产费用的使用范围包括：完善、改造和维护安全防护设施设备支出；配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出；开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；安全生产检查、评价、咨询和标准化建设支出；安全生产宣传、教育、培训支出；配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出；安全设施及特种设备检测检验支出；其他与安全生产直接相关的支出。新建、改扩建项目安全设施“三同时”初始投入应当纳入项目建设投资，不得从安全生产费用中列支。5.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，生产安全事故报告应当包括的内容有（）。A.事故发生单位概况B.事故发生的时间、地点以及事故现场情况C.事故的简要经过D.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失E.事故责任的初步认定【答案】ABCD【解析】事故报告应当包括下列内容：事故发生单位概况；事故发生的时间、地点以及事故现场情况；事故的简要经过；事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；已经采取的措施；其他应当报告的情况。事故责任认定属于事故调查报告的内容，不属于事故报告范畴。6.根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行（）的职业健康检查。A.上岗前B.在岗期间C.离岗时D.休假期间E.应急【答案】ABCE【解析】用人单位应当组织接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查；发生或者可能发生急性职业病危害事故时，应当立即组织进行应急健康检查。休假期间无需组织职业健康检查。7.根据《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218-2018），下列关于重大危险源辨识与分级的说法，正确的有（）。A.重大危险源的辨识依据是危险化学品的危险特性及其数量B.单元内存在多品种危险化学品时，若各品种实际存在量与对应临界量的比值之和大于等于1，则构成重大危险源C.生产单元和储存单元的划分依据均为防火堤D.危险化学品的临界量仅与其危险特性有关，与生产、储存场景无关E.重大危险源分级采用校正风险值R进行判定，R值越大危险程度越高【答案】ABDE【解析】选项C错误，生产单元以切断阀为划分界限，储存单元中储罐区以防火堤为划分界限、仓库以独立库房为划分界限。其余选项均符合标准要求。8.生产经营单位应急演练按照演练内容的不同，可以分为（）。A.桌面演练B.实战演练C.单项演练D.综合演练E.检验性演练【答案】CD【解析】应急演练按组织方式分为桌面演练、实战演练；按演练内容分为单项演练、综合演练；按演练目的和作用分为检验性演练、示范性演练、研究性演练。9.根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，下列作业中，属于特种作业范围的有（）。A.低压电工作业B.焊接与热切割作业C.登高架设作业D.普通车床加工作业E.危险化学品安全作业【答案】ABCE【解析】特种作业包括：电工作业、焊接与热切割作业、高处作业（含登高架设作业、高处安装、维护、拆除作业）、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金（有色）生产安全作业、危险化学品安全作业、烟花爆竹安全作业及应急管理部认定的其他特种作业。普通车床加工作业不属于特种作业范畴。10.根据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016），下列属于安全生产标准化核心要素的有（）。A.目标职责B.制度化管理C.生产工艺管理D.应急管理E.事故管理【答案】ABDE【解析】安全生产标准化的核心要素包括：目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理、持续改进共8个部分。生产工艺管理不属于安全生产标准化独立核心要素。三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位委托依法设立的机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。（）【答案】√【解析】《中华人民共和国安全生产法》（2021版）第十五条明确规定，生产经营单位委托前款规定的机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。2.根据2023版《工贸企业重大事故隐患判定标准》，所有粉尘涉爆企业的除尘系统均严禁采用正压吹送粉尘方式，否则直接判定为重大事故隐患。（）【答案】×【解析】2023版《工贸企业重大事故隐患判定标准》规定，铝镁等金属粉尘除尘系统严禁采用正压吹送粉尘；其他可燃粉尘除尘系统采用正压吹送粉尘且未采取可靠防范点燃源措施的，才判定为重大事故隐患，并非所有粉尘涉爆企业均严禁正压送尘。3.生产经营单位重大事故隐患治理完成后，自行组织验收合格即可恢复生产，无需向负有安全生产监督管理职责的部门报告。（）【答案】×【解析】重大事故隐患治理结束后，生产经营单位应当对治理情况进行评估，并向负有安全生产监督管理职责的部门报告，经监管部门审查同意后方可恢复生产。4.根据2024年修订的《生产安全事故应急预案管理办法》，生产经营单位编制的综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案之间应当相互衔接，并与所涉及的其他单位的应急预案相互衔接。（）【答案】√【解析】应急预案体系的衔接性要求是法规明确规定的必备条件，包括内部各层级预案衔接和外部相关单位预案衔接。5.职业病危害因素检测、评价结果应当存入用人单位职业卫生档案，定期向劳动者公布即可，无需向监管部门报告。（）【答案】×【解析】职业病危害因素检测、评价结果应当定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。6.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。（）【答案】√【解析】本条为《中华人民共和国安全生产法》（2021版）第四十六条对安全生产管理人员检查职责的明确规定。7.根据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，一级或者二级重大危险源应当具备紧急停车功能。（）【答案】√【解析】一级、二级重大危险源应当配备紧急停车系统，具备紧急停车功能，这是重大危险源管控的法定要求。8.生产经营单位使用劳务派遣人员的，劳务派遣人员的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责，用工单位无需纳入本单位从业人员统一管理。（）【答案】×【解析】生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训；劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。9.根据2022年修订的《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，企业当年计提的安全生产费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。（）【答案】√【解析】企业安全生产费用提取以年度营业收入为基数，当年计提不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支；当年结余资金可以结转下年使用。10.安全总监发现危及从业人员生命安全的紧急情况时，有权作出停止作业、组织从业人员撤离危险场所的决定。（）【答案】√【解析】安全总监作为安全生产综合管理负责人，依法享有紧急处置权，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权下令停止作业、组织人员撤离，生产经营单位不得因此降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。四、案例分析题（共2题，每题20分，共40分）（一）背景资料：某铝制品加工企业，从业人员280人，主要从事铝镁合金制品的打磨、抛光、焊接等工序。2024年9月，该企业打磨车间发生铝粉尘爆炸事故，造成2人死亡、5人重伤，直接经济损失约800万元。经事故调查发现：①该企业未设立安全总监，仅配备1名兼职安全生产管理人员；②打磨车间除尘系统采用正压吹送铝粉尘，未设置泄爆、隔爆等控爆措施；③车间内积尘未及时清理，局部积尘厚度达5mm；④企业未组织从业人员进行粉尘防爆专项培训，作业人员不掌握粉尘防爆基本知识；⑤企业未建立粉尘涉爆重大事故隐患台账，未定期开展隐患排查治理。根据以上场景，回答下列问题：1.判定该企业存在的重大事故隐患（至少列出3项），并说明判定依据。（8分）2.简述该企业设立安全总监后，安全总监在粉尘防爆安全管理方面应履行的主要职责。（6分）3.针对该企业存在的问题，提出系统性整改措施。（6分）【参考答案】1.该企业存在的重大事故隐患及判定依据（依据2023版《工贸企业重大事故隐患判定标准》）：（1）铝镁粉尘除尘系统采用正压吹送粉尘，属于重大事故隐患。（2分）判定依据：铝镁等金属粉尘除尘系统采用正压吹送粉尘的，直接判定为重大事故隐患。（1分）（2）干式除尘系统未规范采用泄爆、隔爆等控爆措施，属于重大事故隐患。（2分）判定依据：干式除尘系统未规范采用泄爆、隔爆、惰化、抑爆、抗爆等一种或多种控爆措施，且无粉尘爆炸风险专项评估报告的，判定为重大事故隐患。（1分）（3）未建立事故隐患排查治理制度，未建立粉尘涉爆重大事故隐患台账，属于重大事故隐患。（1分）判定依据：工贸企业未制定或者未落实事故隐患排查治理制度，或者重大事故隐患未按规定报告的，判定为重大事故隐患。（1分）2.安全总监在粉尘防爆安全管理方面的主要职责：（1）协助主要负责人建立健全粉尘防爆全员安全生产责任制，组织制定粉尘防爆安全管理制度和操作规程，督促落实各岗位粉尘防爆责任。（1分）（2）组织开展粉尘防爆风险辨识评估和分级管控，建立粉尘涉爆重大风险清单，落实管控措施。（1分）（3）组织开展粉尘防爆隐患排查治理，建立重大事故隐患台账，制定重大隐患治理方案并跟踪整改落实，及时向主要负责人报告粉尘防爆重大问题。（1分）（4）组织制定并实施粉尘防爆专项教育培训计划，对从业人员进行粉尘防爆知识和技能培训考核。（1分）（5）组织制定粉尘爆炸事故专项应急预案和现场处置方案，定期组织应急演练，发生事故时及时组织救援。（1分）（6）监督除尘系统、防爆电气等设备设施的运行、维护和检测，对各部门粉尘防爆工作进行监督考核，行使安全生产一票否决权。（1分）3.系统性整改措施：（1）机构人员整改：按规定设立安全总监，配备专职安全生产管理人员，安全总监需取得中级注册安全工程师资格，具备粉尘防爆专业管理能力。（1分）（2）制度体系整改：建立健全全员安全生产责任制、粉尘防爆隐患排查治理制度、粉尘清理制度、教育培训制度、动火作业审批制度等。（1分）（3）设备设施整改：立即改造除尘系统，将正压送尘改为负压除尘，加装泄爆、隔爆等控爆装置；更换符合防爆要求的电气设备；设置粉尘浓度检测报警装置。（1分）（4）作业环境整改：制定粉尘清理计划，采用负压吸尘方式定期清理作业现场和除尘系统积尘，严禁采用压缩空气吹扫积尘；落实湿式作业要求，降低作业现场粉尘浓度。（1分）（5）教育培训整改：组织全员粉尘防爆专项培训，考核合格后方可上岗，定期开展复训和应急演练。（1分）（6）双重预防机制整改：开展粉尘涉爆风险分级管控，建立风险清单；定期开展隐患排查，实行隐患闭环管理。（1分）（二）背景资料：某危险化学品储存企业，设有液氨储罐区，共有3个1000m³的液氨储罐，设计充装系数0.8，液氨密度为0.617t/m³。该企业设立了安全总监，建立了基本安全生产管理制度，但2024年12月，该企业液氨储罐区发生液氨泄漏事故，造成1人急性中毒死亡，2人轻度中毒，直接经济损失约150万元。事故调查发现：①该企业未按规定开展重大危险源辨识评估，错误认为液氨储罐区未构成重大危险源；②液氨储罐的安全阀和压力表未按规定定期校验；③企业未组织开展液氨泄漏应急演练，作业人员不会使用正压式呼吸器等应急救援装备；④事故发生后，企业主要负责人在事故发生后1小时内向当地应急管理部门报告，但未上报中毒人员数量；⑤安全总监未履行安全生产管理职责，对储罐设备设施定期检验工作监督不到位。根据以上场景，回答下列问题：1.请通过计算判断该企业液氨储罐区是否构成重大危险源（液氨临界量为10t），并简述重大危险源分级方法。（6分）2.指出该企业在事故报告方面存在的问题，并