2026年安全法及安全生产违章惩处考试练习题试题含答案

2026年安全法及安全生产违章惩处考试练习题试题含答案一、判断题（共20题，每题1分，共20分。正确选“√”，错误选“×”）1.2026版《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。（√）解析：新版安全生产法进一步压实第一责任人职责，明确主要负责人对安全生产工作全流程、全领域负责。2.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（×）解析：《安全生产法》第106条明确规定，此类协议无效，对生产经营单位主要负责人、个人经营的投资人处2万元以上10万元以下罚款。3.危险物品的生产、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。（√）解析：2026版安全法将“装卸单位”纳入强制配备注册安全工程师范围，提升高风险环节专业管理能力。4.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。（√）解析：特种作业人员持证上岗是法定强制要求，无证上岗属于严重违章行为。5.发生一般生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由应急管理部门处30万元以上100万元以下的罚款。（×）解析：2026版安全法调整一般事故处罚下限，处50万元以上100万元以下罚款，较旧版提高20万元处罚起点。6.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者的安全生产教育培训由劳务派遣单位负责，用工单位无需重复培训。（×）解析：《安全生产法》第28条明确，用工单位应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对其进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。7.生产经营单位不得关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息。（√）解析：该行为属于重大事故隐患，2026版安全法明确将此类行为纳入重点惩处范畴。8.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收，可以适当收取成本费用。（×）解析：《安全生产法》第64条规定，审查、验收不得收取费用，不得要求接受审查、验收的单位购买其指定品牌或者指定生产、销售单位的安全设备、器材或者其他产品。9.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产法规定的安全生产管理职责，导致发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之一百的罚款。（√）解析：2026版安全法提高事故追责处罚比例，特别重大事故追责比例由旧版的80%提升至100%。10.生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府应急管理部门和有关部门备案。（√）解析：重大危险源备案是法定责任，未按要求备案属于一般违章行为，可处10万元以下罚款。11.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，生产经营单位不得因此降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（√）解析：该项为从业人员法定紧急避险权，任何单位不得剥夺或对相关人员追责。12.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，安全设施投资应当纳入建设项目概算。（√）解析：“三同时”制度是安全生产源头管控的核心制度，2026版安全法进一步明确安全设施投资的刚性要求。13.某化工企业发生1人死亡的一般事故，经调查企业主要负责人未履行安全生产职责，应急管理部门可对其处上一年年收入40%的罚款。（√）解析：2026版安全法规定，一般事故对主要负责人的处罚比例为上一年年收入的40%，较大事故为60%，重大事故为80%，特别重大事故为100%。14.安全生产违法行为涉嫌犯罪的，负有安全生产监督管理职责的部门应当及时将案件移送司法机关，依法追究刑事责任，对依法不需要追究刑事责任或者免予刑事处罚，但应当给予行政处罚的，司法机关应当及时将案件移送有关行政机关。（√）解析：该条款为行刑衔接的明确规定，避免安全生产违法出现“以罚代刑”“刑不抵责”的问题。15.生产经营单位可以根据自身效益情况，自主决定是否安排安全生产费用的提取和使用。（×）解析：安全生产费用提取属于法定强制要求，应当专户核算、专款专用，专门用于改善安全生产条件，不得挤占、挪用。16.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查，对检查中发现的安全问题，应当立即处理，不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。（√）解析：安全生产管理人员的日常检查职责为法定职责，未按要求履职的可处1万元以上3万元以下罚款。17.某矿山企业未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，应急管理部门责令其限期改正，处15万元以下的罚款，该处罚符合2026版安全法规定。（√）解析：未按规定开展教育培训的，责令限期改正，处10万元以下罚款，逾期未改正的，责令停产停业整顿，处10万元以上20万元以下罚款，15万元属于逾期未改的处罚区间，表述逻辑成立。18.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，单位负责人接到事故报告后，应当于2小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（×）解析：单位负责人接到报告后，应当于1小时内上报属地监管部门，2小时是监管部门逐级上报的时间要求。19.承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构出具失实报告的，责令停业整顿，并处3万元以上10万元以下的罚款，给他人造成损害的，依法承担赔偿责任。（√）解析：2026版安全法加大了中介机构违法的惩处力度，出具虚假报告的最高可处50万元罚款，相关人员终身禁止从事本行业。20.生产经营单位的从业人员不落实岗位安全责任，不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。（√）解析：从业人员违章操作属于违法行为，导致事故的需承担相应的行政、刑事责任。二、单项选择题（共30题，每题2分，共60分。每题只有1个正确答案）1.2026版《中华人民共和国安全生产法》的立法目的不包括（D）A.加强安全生产工作B.防止和减少生产安全事故C.保障人民群众生命和财产安全D.提升企业经营效益解析：安全生产法的核心目的是保障安全，经营效益不属于立法直接目的。2.生产经营单位的（A）对本单位的安全生产工作全面负责。A.主要负责人B.安全生产管理人员C.总工程师D.工会主席解析：法定第一责任人职责由主要负责人承担。3.生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由（D）予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。A.安全生产管理部门B.财务部门C.工会D.生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人解析：安全投入责任主体为决策层、主要负责人或个人投资人。4.下列哪类单位不需要强制设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员（C）A.矿山单位B.金属冶炼单位C.从业人员90人的服装加工厂D.危险物品的生产、经营、储存、装卸单位解析：从业人员超过100人的生产经营单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，从业人员100人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，服装加工厂不属于高风险行业，90人规模可配备兼职安管人员。5.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解（B），知悉自身在安全生产方面的权利和义务。A.企业经营规划B.事故应急处理措施C.岗位薪酬标准D.设备采购流程解析：教育培训内容包含应急处置措施，属于法定要求。6.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，（C），方可上岗作业。A.经单位考核合格B.取得培训结业证书C.取得相应资格D.经主管部门同意解析：特种作业人员必须取得国家统一的特种作业操作资格证书方可上岗。7.生产经营单位使用的危险物品的容器、运输工具，以及涉及人身安全、危险性较大的海洋石油开采特种设备和矿山井下特种设备，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经具有专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得（A），方可投入使用。A.安全使用证或者安全标志B.产品合格证明C.专利证书D.出厂检验报告解析：高风险特种设备需取得安全使用证或加贴安全标志后方可使用，产品合格证明仅代表出厂质量，不代表使用场景合规。8.生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定（B），告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。A.隐患排查方案B.应急预案C.整改方案D.培训计划解析：重大危险源应当配套专项应急预案，明确应急处置流程。9.生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排（D）进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。A.项目负责人B.技术负责人C.监理人员D.专门人员解析：危险作业现场必须安排专人进行全程安全管控，该专门人员需具备相应的危险作业管理能力。10.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订（A），明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。A.安全生产管理协议B.劳务分包协议C.技术交底协议D.商务合作协议解析：交叉作业的安全责任划分需通过安全生产管理协议明确，属于法定要求。11.生产经营单位必须依法参加（C），为从业人员缴纳保险费。A.安全生产责任保险B.商业意外保险C.工伤保险D.雇主责任险解析：工伤保险是强制参保险种，安责险属于高风险行业强制参保险种，其他为可选险种。12.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向（D）报告，接到报告的人员应当及时予以处理。A.公安机关B.应急管理部门C.工会D.现场安全生产管理人员或者本单位负责人解析：从业人员发现隐患的第一报告对象为现场安管人员或单位负责人。13.生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任，拒不承担或者其负责人逃匿的，由（B）依法强制执行。A.应急管理部门B.人民法院C.公安机关D.地方人民政府解析：民事赔偿的强制执行主体为人民法院。14.生产经营单位存在下列哪种情形，负有安全生产监督管理职责的部门应当提请地方人民政府予以关闭，有关部门应当依法吊销其有关证照（D）A.未按规定配备安管人员B.未如实记录安全生产教育培训C.未按规定开展隐患排查D.不具备法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，导致发生重大、特别重大生产安全事故的解析：不具备安全生产条件且发生重特大事故的，属于法定关闭情形，其他情形可先责令整改或停产整顿。15.发生较大生产安全事故，对负有责任的生产经营单位，由应急管理部门处（B）的罚款。A.50万元以上100万元以下B.100万元以上200万元以下C.200万元以上1000万元以下D.1000万元以上2000万元以下解析：2026版安全法规定，一般事故处50-100万元罚款，较大事故处100-200万元，重大事故处200-1000万元，特别重大事故处1000-2000万元，情节特别严重的处2000-1亿元罚款。16.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产法规定的安全生产管理职责，导致发生较大事故的，处上一年年收入（C）的罚款。A.40%B.50%C.60%D.80%解析：对应事故等级的处罚比例：一般事故40%，较大事故60%，重大事故80%，特别重大事故100%。17.生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，责令限期改正，没收违法所得，违法所得10万元以上的，并处违法所得（A）的罚款。A.二倍以上五倍以下B.一倍以上三倍以下C.三倍以上五倍以下D.五倍以上十倍以下解析：违法发包出租的，违法所得10万元以上的处2-5倍罚款，不足10万元的处10-20万元罚款。18.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及（D），有权对本单位的安全生产工作提出建议。A.岗位职责B.薪酬标准C.人员配置D.事故应急措施解析：从业人员的知情权包含危险因素、防范措施、应急措施三部分内容。19.承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构租借资质、挂靠、出具虚假报告的，没收违法所得，违法所得在10万元以上的，并处违法所得（D）的罚款。A.二倍以上五倍以下B.三倍以上五倍以下C.五倍以上十倍以下D.二倍以上十倍以下解析：中介机构出具虚假报告的，违法所得10万元以上处2-10倍罚款，不足10万元的处10-20万元罚款，处罚力度高于普通违法发包行为。20.生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的，责令限期改正，处（B）以下的罚款。A.5万元B.10万元C.15万元D.20万元解析：未按规定开展教育培训的首罚额度为10万元以下，逾期未改的处10-20万元罚款。21.下列属于一般安全生产违章行为的是（A）A.从业人员未按规定佩戴劳动防护用品上岗作业B.关闭、破坏安全生产监控报警设备C.使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备且拒不整改D.未取得安全生产许可证擅自从事生产活动解析：未佩戴劳保用品属于一般违章，其他选项均属于重大违章或严重违法行为。22.生产经营单位拒不执行负有安全生产监督管理职责的部门作出的停产停业整顿决定的，负有安全生产监督管理职责的部门应当提请地方人民政府予以关闭，处（C）的罚款，其主要负责人五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人，情节严重的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。A.10万元以上50万元以下B.50万元以上100万元以下C.100万元以上500万元以下D.500万元以上1000万元以下解析：拒不执行停产整顿决定的处罚额度为100-500万元，属于顶格惩处的情形之一。23.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的（B），并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。A.办公用品B.劳动防护用品C.防暑降温物品D.福利物资解析：劳动防护用品必须符合国标或行标，不得采购使用不合格产品。24.生产经营单位应当建立健全并落实生产安全（C）制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。A.责任考核B.教育培训C.事故隐患排查治理D.应急救援解析：隐患排查治理制度是风险管控的核心制度，要求“动态排查、闭环整改”。25.县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门建立完善安全风险评估与论证机制，按照安全风险管控要求，进行产业规划和空间布局，并对位置相邻、行业相近、业态相似的生产经营单位实施（D）。A.统一执法B.集中管理C.联合培训D.重大安全风险联防联控解析：区域联防联控是2026版安全法新增的区域风险管控要求，避免单一企业事故引发连锁风险。26.生产经营单位发生生产安全事故时，单位的（A）应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。A.主要负责人B.安全生产管理人员C.工会主席D.技术负责人解析：事故应急救援的第一责任人是主要负责人，擅离职守的处上一年年收入40%-80%的罚款，情节严重的追究刑事责任。27.下列关于安全生产费用的使用范围，表述错误的是（D）A.配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出B.开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出C.安全生产检查、评价、咨询和标准化建设支出D.员工宿舍建设支出解析：安全生产费用只能用于安全生产相关支出，员工宿舍建设不属于安全投入范畴。28.生产经营单位违反《安全生产法》规定，被责令改正且受到罚款处罚，拒不改正的，负有安全生产监督管理职责的部门可以自作出责令改正之日的次日起，按照原处罚数额（C）连续处罚。A.按周B.按半月C.按日D.按月解析：按日连续处罚是2026版安全法新增的刚性约束措施，倒逼企业及时整改隐患。29.生产经营单位的（B）应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。A.安全生产培训制度B.安全生产责任制C.隐患排查制度D.应急管理制度解析：安全生产责任制要求“一岗一责、权责清晰、考核明确”，覆盖所有岗位和人员。30.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前，应当由（B）负责组织对安全设施进行验收，验收合格后，方可投入生产和使用。A.应急管理部门B.建设单位C.施工单位D.监理单位解析：建设单位是项目安全设施验收的责任主体，监管部门对验收活动和验收结果进行监督核查。三、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.2026版《安全生产法》明确的安全生产工作方针包括（ABD）A.安全第一B.预防为主C.政府监管D.综合治理解析：安全生产十二字方针为“安全第一、预防为主、综合治理”，政府监管是工作机制内容。2.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列哪些职责（ABCD）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案解析：以上均为主要负责人的法定职责，此外还包括组织开展安全生产教育培训、及时消除生产安全事故隐患、及时如实报告生产安全事故等。3.下列属于从业人员在安全生产方面的权利的有（ABCD）A.知情权和建议权B.批评、检举、控告权C.紧急避险权D.获得工伤保险赔偿权解析：从业人员法定权利包含以上四类，同时还享有获得劳动防护用品、接受安全生产教育培训等权利。4.生产经营单位的下列哪些行为属于重大安全生产违章行为，依法应当从重处罚（ABC）A.关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施B.篡改、隐瞒、销毁安全生产相关数据、信息C.使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备D.未如实记录安全生产教育培训情况解析：未如实记录教育培训属于一般违章，其他选项均属于可能直接引发事故的重大违章行为。5.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（ABC），即“三同时”制度。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收解析：“三同时”指的是设计、施工、投入使用三个环节同步，验收是施工完成后的独立环节。6.下列哪些单位应当投保安全生产责任保险（ABCD）A.矿山单位B.危险化学品生产、储存、经营、运输单位C.烟花爆竹生产、经营、运输单位D.金属冶炼、建筑施工、交通运输单位解析：2026版安全法明确八大高风险行业强制投保安责险，以上均属于强制投保范畴。7.负有安全生产监督管理职责的部门依法开展安全生产行政执法工作，对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监