2026年安全职责考试及答案

2026年安全职责考试及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.根据2025年修订实施的《中华人民共和国安全生产法》第二十五条规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面责任。下列选项中，不属于主要负责人法定安全职责的是（）A.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.督促落实本单位安全生产整改措施D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案2.根据《生产经营单位全员安全生产责任制通用规范》（GB46007-2025）要求，生产经营单位安全生产管理机构以及安全生产管理人员的配置比例，从业人员超过100人的矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当按照不低于从业人员总数（）的比例配备专职安全生产管理人员，且最低不得少于3人。A.1%B.2%C.3%D.5%3.2026年全国安全生产专项整治三年行动（2024-2026）收官阶段明确要求，涉爆粉尘企业作业场所10人以上的工位区域，必须安装独立式（），且接入企业安全生产风险监测预警平台。A.烟雾报警装置B.粉尘浓度在线监测装置C.静电释放装置D.火花探测熄灭装置4.根据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2025修订版），动火作业实行分级管理，其中在运行状态下的易燃易爆危险化学品输送管道、储罐、容器等部位上的动火作业属于（），作业票审批权限为企业主要负责人。A.特殊动火作业B.一级动火作业C.二级动火作业D.三级动火作业5.生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施，其中对于可能造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的安全风险，应当划定为（），由企业主要负责人负责牵头管控。A.重大风险（红色）B.较大风险（橙色）C.一般风险（黄色）D.低风险（蓝色）6.根据《工伤预防费使用管理暂行办法》（2025年修订），生产经营单位应当按照上年度工伤保险缴费额的（）比例提取工伤预防专项经费，专门用于从业人员安全培训、隐患排查治理、劳动防护用品升级等工伤预防相关工作，且该经费不得挤占、挪用。A.1%-3%B.3%-5%C.5%-8%D.8%-10%7.下列关于从业人员安全培训时长的要求，符合《生产经营单位安全培训规定》（2025年修订）的是（）A.煤矿、非煤矿山、危险化学品等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时B.加工、制造业等生产经营单位新上岗的从业人员岗前安全培训时间不得少于24学时，每年再培训时间不得少于8学时C.生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时D.劳务派遣人员、实习学生的安全培训由劳务派遣单位、学校全权负责，用工单位无需开展岗位适配性安全培训8.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》（2025年修订），生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于（）内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告，情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向有关部门报告。A.30分钟B.1小时C.2小时D.24小时9.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，下列关于劳动防护用品管理的说法，错误的是（）A.应当教育从业人员按照劳动防护用品的使用规则和防护要求正确佩戴和使用B.不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品C.对达到使用期限的劳动防护用品，经外观检查无破损的，可以继续延长使用6个月D.应当建立劳动防护用品采购、发放、使用、报废台账，做到账物相符10.根据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》（2025年修订），有限空间作业应当严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则，检测指标不包括（）A.氧浓度B.易燃易爆物质（可燃性气体、爆炸性粉尘）浓度C.有毒有害气体浓度D.空气湿度11.生产经营单位的安全生产委员会每季度至少召开（）会议，研究解决本单位安全生产重大问题，会议应当形成书面记录，存档期限不得少于3年。A.1次B.2次C.3次D.4次12.根据2025年实施的《消防安全责任制实施办法》，生产经营单位应当按照规定配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并至少（）进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查。A.每月B.每季度C.每半年D.每年13.下列关于建设项目安全设施“三同时”管理的要求，说法正确的是（）A.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目，应当按照国家有关规定进行安全评价B.建设项目安全设施的设计无需经有关部门审查，施工单位可根据现场实际情况调整设计方案C.建设项目竣工投入生产或者使用前，由施工单位负责组织对安全设施进行验收即可D.安全设施投资不需要纳入建设项目概算，可从生产运营成本中单独列支14.根据《安全生产违法行为行政处罚办法》（2025年修订），生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，由应急管理部门处上一年年收入（）的罚款。A.40%B.60%C.80%D.100%15.生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患，其中对于危害和整改难度较大，需要全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患，属于（）A.一般事故隐患B.较大事故隐患C.重大事故隐患D.特别重大事故隐患16.根据《特种设备安全法》（2025年修订），特种设备使用单位应当按照安全技术规范的要求，在检验合格有效期届满前（）向特种设备检验机构提出定期检验要求，未经定期检验或者检验不合格的特种设备，不得继续使用。A.15天B.1个月C.2个月D.3个月17.2026年全国安全生产月活动主题为（），要求各生产经营单位紧扣主题开展全员安全警示教育、隐患排查治理、应急演练等活动。A.遵守安全生产法当好第一责任人B.人人讲安全、个个会应急C.压实安全责任防范重大风险D.安全第一、预防为主、综合治理18.生产经营单位组织开展的生产安全事故应急演练，针对重大危险源、重点作业岗位的现场处置方案演练应当至少（）开展一次。A.每月B.每半年C.每年D.每两年19.根据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-1986），下列事故类别中，属于机械伤害的是（）A.车辆行驶过程中挤压人员造成的伤害B.起重设备吊物坠落砸伤人员造成的伤害C.机械设备旋转部件绞入人员衣物造成的伤害D.高处作业人员坠落造成的伤害20.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。下列说法正确的是（）A.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任B.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所C.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，但无权拒绝违章指挥和强令冒险作业D.因生产安全事故受到损害的从业人员，在依法享有工伤保险外，无权再向本单位提出赔偿要求二、多项选择题（共10题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）1.根据2025年修订的《安全生产法》，生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的（）等内容，且应当通过公示栏、内部办公系统等渠道向全体从业人员公示，接受从业人员监督。A.责任人员B.责任范围C.考核标准D.薪资待遇E.岗位任职条件2.下列属于生产经营单位安全生产管理机构及专职安全生产管理人员法定职责的有（）A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位应急救援演练E.保证本单位安全生产投入的有效实施3.重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施），生产经营单位对重大危险源应当采取的管理措施有（）A.登记建档，对重大危险源的基本情况、风险因素、管控措施等进行动态更新B.进行定期检测、评估、监控，其中一级重大危险源每年至少开展一次安全评估C.制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施D.将重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府应急管理部门和有关部门备案E.在重大危险源所在场所设置明显的安全警示标志，写明紧急情况下的应急处置办法4.根据《特殊作业安全管理要求》，下列作业中属于特殊作业范畴、需要办理专项作业票的有（）A.动火作业B.受限空间作业C.高处作业（坠落高度基准面2m及以上）D.临时用电作业E.日常设备巡检作业5.生产经营单位应当对从业人员开展针对性安全培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。下列人员中，必须在上岗前经过专门安全培训并考核合格后方可上岗的有（）A.特种作业人员B.新工艺、新技术、新材料、新设备投产使用后的岗位操作人员C.调岗人员D.离岗6个月以上复工的人员E.临时聘用的保洁人员6.事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，做到（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过E.事故损失未核算完成不放过7.下列关于安全生产费用提取和使用的说法，符合《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（2025年修订）要求的有（）A.安全生产费用属于企业自提自用资金，专门用于完善和改进企业或者项目安全生产条件，其他单位和部门不得采取收取、代管等形式对其进行集中管理和使用B.企业提取的安全生产费用可以用于支付安全生产责任保险保费C.企业提取的安全生产费用可以用于重大事故隐患整改、安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设支出D.企业当年计提的安全生产费用不足的，超出部分可以在以后年度计提的费用中列支，不能直接计入当期成本E.小型露天采石场、烟花爆竹生产企业以上年度实际营业收入为计提依据，采取超额累退方式逐月提取8.生产经营单位存在下列（）情形的，应当判定为重大生产安全事故隐患，由属地应急管理部门挂牌督办，责令限期整改。A.危险化学品生产、经营、储存单位的主要负责人和安全生产管理人员未依法经考核合格B.特种作业人员未持证上岗，且涉及10人以上作业区域的C.有限空间作业未执行“先通风、再检测、后作业”要求，未安排专人监护的D.劳动防护用品配备标准不符合国家规范，但作业现场暂未发现风险的E.未建立安全生产事故隐患排查治理制度的9.根据《安全生产事故隐患排查治理体系建设指南》（2025版），生产经营单位隐患排查的形式包括（），且应当将排查出的隐患录入全国安全生产事故隐患排查治理信息系统，实现闭环管理。A.日常排查B.专项排查C.综合排查D.节假日排查E.事故类比排查10.生产经营单位开展应急管理工作，应当满足的基本要求有（）A.结合本单位实际编制应急预案，与所在地人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，定期开展演练B.按照规定建立应急救援队伍，不具备建立专职应急救援队伍条件的小型企业，应当指定兼职的应急救援人员，并且与邻近的专职应急救援队伍签订应急救援协议C.配备必要的应急救援器材、设备和物资，并进行经常性维护、保养，保证正常运转D.发生生产安全事故后，应当立即启动应急预案，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据E.应急管理档案可以每2年整理一次，无需留存演练评估、物资更新等记录三、判断题（共10题，每题1分，对的打“√”，错的打“×”）1.生产经营单位委托第三方机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。（）2.生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务，其中劳务派遣人员的安全生产义务由劳务派遣单位承担，用工单位无需对其进行岗位安全管理。（）3.生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。（）4.安全色中红色表示禁止、停止、危险或提示消防设备、设施的信息；黄色表示注意、警告的信息；蓝色表示必须遵守规定的指令性信息；绿色表示安全状态、提示或通行的信息。（）5.生产经营单位为节约成本，可以将闲置的危险化学品仓库临时改造成员工宿舍，安排值班人员入住。（）6.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。（）7.生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见，不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）8.特种作业操作证有效期为6年，每3年复审一次，连续从事本工种10年以上的，经用人单位进行知识更新教育后，复审时间可延长至每6年一次，全国范围内有效。（）9.生产经营单位应当每三年对本单位的安全生产规章制度和操作规程的合规性、适用性进行一次评估，根据评估结果及时修订完善，存在重大法规政策调整、工艺设备变更等情况的，应当及时开展专项修订。（）10.生产经营单位应当依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位，应当投保安全生产责任保险，鼓励其他行业、领域的生产经营单位投保安全生产责任保险。（）四、简答题（共2题，每题10分）1.结合2026年安全生产重点工作要求，简述生产经营单位主要负责人的法定安全生产核心职责。2.简述生产经营单位落实双重预防机制（安全风险分级管控、隐患排查治理）的核心工作流程及要求。五、案例分析题（共1题，40分）【案例背景】某市经开区A机械制造企业成立于2018年，现有员工320人，主要从事汽车零部件冲压、焊接、喷涂作业，设有喷涂车间、冲压车间、焊接车间、危化品临时储存间（存放10吨油漆、稀释剂，临界量为10吨）、1000立方米地下消防水池等设施。2026年3月，该市应急管理局对该企业开展执法检查，发现以下问题：1.企业主要负责人2025年度未按要求参加安全生产知识考核，未组织召开年度安全生产工作会议，安全生产投入台账显示2025年实际投入仅占营收的0.1%，未达到机械制造行业1.5%的提取标准；2.喷涂车间属于甲类火灾危险性作业场所，未安装可燃气体探测报警装置，作业现场2名喷涂作业人员未持特种作业操作证上岗，作业区存放的稀释剂超量3倍，车间内电器设备均为非防爆型；3.企业未开展安全风险辨识分级，地下消防水池开展清淤作业时，未办理有限空间作业票，作业人员未佩戴便携式有毒有害气体检测报警仪，现场未安排监护人员；4.企业2025年度仅开展1次消防安全应急演练，未针对有限空间、动火、喷涂作业等开展专项演练，未对从业人员开展岗位应急技能培训；5.企业与员工签订的劳动合同中未载明职业危害告知事项，未给接触粉尘、噪声的焊接、冲压岗位员工配备符合标准的防尘口罩、防噪声耳塞，存在以发放200元/月现金补贴替代劳动防护用品的情况。2026年4月12日，该企业喷涂车间作业人员违规使用非防爆工具撬动油漆桶产生火花，引燃现场泄漏的稀释剂蒸气发生火灾事故，造成3人死亡、5人重伤，直接经济损失1200万元。事故调查认定，A企业安全责任落实不到位是事故发生的主要原因。根据上述案例背景，回答以下问题：1.判断该起事故的等级，并说明判定依据。（8分）2.结合检查发现的问题，列出该企业存在的重大生产安全事故隐患（至少列6项）。（12分）3.结合安全生产法定职责，分析该企业主要负责人存在哪些未履职到位的情形。（10分）4.针对该企业的问题，提出系统性的整改措施。（10分）参考答案一、单项选择题1.C解析：督促落实本单位安全生产整改措施属于安全生产管理机构及安全生产管理人员的职责，ABD均为主要负责人法定职责。2.B解析：依据GB46007-2025要求，高危行业专职安管人员配备比例不低于2%，且不少于3人。3.D解析：2026年涉爆粉尘企业专项整治要求，10人以上作业工位必须安装火花探测熄灭装置，接入企业监测预警平台。4.A解析：易燃易爆生产运行状态下的管道、储罐动火属于特殊动火，由主要负责人审批。5.A解析：按照安全风险分级标准，30人以下死亡、100人以下重伤、1亿元以下直接经济损失对应的风险为重大风险（红色）。6.C解析：2025年修订的工伤预防费提取比例为上年度工伤保险缴费额的5%-8%。7.B解析：A选项高危行业新员工培训不少于72学时；C选项主要负责人、安管人员初次培训高危行业不少于48学时、其他行业不少于32学时；D选项用工单位需对劳务派遣人员、实习学生开展岗位安全培训。8.B解析：事故报告时限要求单位负责人接到报告后1小时内上报监管部门。9.C解析：达到使用期限的劳动防护用品必须强制报废，不得延长使用。10.D解析：有限空间检测指标为氧浓度、易燃易爆物质浓度、有毒有害气体浓度，不包括空气湿度。11.A解析：安委会每季度至少召开1次会议。12.D解析：消防设施每年至少开展一次全面检测。13.A解析：B选项安全设施设计需按规定审查，不得擅自变更；C选项竣工后由建设单位组织验收；D选项安全设施投资需纳入项目概算。14.A解析：主要负责人未履职导致一般事故的，处上一年年收入40%罚款，较大事故60%、重大事故80%、特别重大事故100%。15.C解析：需要停产停业整改、自身难以排除的隐患属于重大事故隐患。16.B解析：特种设备定期检验需在有效期届满前1个月提出申请。17.C解析：2026年安全生产月主题为“压实安全责任防范重大风险”，A为2022年主题，B为2023-2025年主题。18.B解析：现场处置方案每半年至少演练一次，综合预案、专项预案每年至少演练一次。19.C解析：A为车辆伤害，B为起重伤害，D为高处坠落。20.B解析：A选项不得签订免责协议；C选项从业人员有权拒绝违章指挥；D选项除工伤保险外有权向单位提出赔偿要求。二、多项选择题1.ABC解析：全员安全生产责任制需明确责任人员、责任范围、考核标准。2.ABCD解析：E选项为主要负责人职责。3.ABCDE解析：以上均为重大危险源法定管理要求，其中一级重大危险源每年评估一次，二级每两年、三级每三年评估一次。4.ABCD解析：特殊作业包含动火、受限空间、高处、临时用电、动土、断路、吊装、盲板抽堵作业，日常巡检不属于特殊作业。5.ABCDE解析：以上人员均需经培训考核合格后方可上岗，其中特种作业人员需取得特种作业操作证。6.ABCD解析：事故处理“四不放过”原则不包括损失核算要求。7.ABCE解析：D选项当年计提安全费用不足的，超出部分直接计入当期成本。8.ABCE解析：D选项劳动防护用品配备不规范且未造成现实风险的属于一般隐患。9.ABCDE解析：隐患排查形式包含日常、专项、综合、节假日、事故类比排查等。10.ABCD解析：E选项应急管理档案需动态更新，留存演练、物资维护等全流程记录，不得每2年整理一次。三、判断题1.√2.×解析：劳务派遣人员由用工单位纳入岗位统一安全管理，履行岗位安全义务。3.√4.√5.×解析：生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。6.√7.√8.√9.√10.√四、简答题1.参考答案：根据2025年修订的《安全生产法》及2026年安全生产重点工作要求，生产经营单位主要负责人的核心安全职责包括：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设，组织制定安全生产责任制考核机制，每季度带队开展责任制落实情况考核，确保责任到岗到人；（2分）（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程，结合法规更新、工艺调整每年至少开展一次制度规程的合规性评估修订；（2分）（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，保证培训经费投入，主要负责人本人需按要求参加安全培训考核，具备与本单位生产经营活动相匹配的安全管理能力；（2分）（4）保证本单位安全生产投入的有效实施，按照行业标准足额提取安全生产费用，专项用于隐患治理、培训、防护、应急等工作，不得挤占挪用；（1分）（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，每季度带队开展重大风险管控情况检查，督促落实重大隐患整改，及时消除事故隐患；（1分）（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，每年至少组织1次综合应急演练，发生事故后第一时间赶赴现场组织救援，按规定时限上报事故，不得瞒报、谎报、迟报；（1分）（7）及时、如实报告生产安全事故，配合事故调查处理，落实事故整改防范措施，定期向职工代表大会报告安全生产工作情况，接受工会和从业人员监督。（1分）2.参考答案：双重预防机制建设核心流程及要求如下：（1）前期准备阶段：成立以主要负责人为组长的双重预防机制建设工作组，制定建设方案，组织全员开展双重预防机制专项培训，明确各岗位职责分工；（2分）（2）安全风险辨识阶段：针对生产全流程、全岗位、全设备设施，采用安全检查表法（SCL）、作业危害分析法（JHA）等方法，从人的不安全行为、物的不安全状态、环境缺陷、管理漏洞四个维度，全面辨识存在的安全风险，做到无盲区、无遗漏；（2分）（3）风险评估分级阶段：采用风险矩阵法、作业条件危险性分析法（LEC）对辨识出的风险进行评估，按照风险程度从高到低划分为重大（红）、较大（橙）、一般（黄）、低（蓝）四个等级，逐一明确管控责任层级，重大风险由主要负责人牵头管控，较大风险由分管负责人管控，一般风险由车间负责人管控，低风险由岗位员工管控；（2分）（4）风险管控阶段：针对不同等级风险，从工程技术、管理、培训教育、个体防护、应急处置五个层面制定管控措施，在风险区域设置风险告知牌，标明风险等级、危险有害因素、管控措施、应急处置方式及责任人，定期对管控措施落实情况开展排查，确保措施落地；（2分）（5）隐患排查治理阶段：以风险管控措施落实情况为核心，建立日常排查、专项排查、综合排查相结合的隐患排查机制，对排查出的隐患按照一般、重大分级登记，建立隐患台账，做到整改责任、措施、资金、时限、预案“五落实”，实现隐患闭环管理，重大隐患需按规定上报监管部门挂牌督办；（1分）（6）动态更新阶段：当出现工艺调整、设备变更、法规更新、发生事故等情况时，及时重新开展风险辨识、评估分级，更新管控措施和隐患排查清单，每年至少对双重预防机制运行效果开展一次全面评估，持续优化运行机制。（1分）五、案例分析题1.参考答案：该起事故属于较大事故。（2分）判定依据：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，较大事故的判定标准为造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。（4分）本起事故造成3人死亡、5人重伤、直接经济损失1200万元，符合较大事故的判定标准。（2分）2.参考答案：该企业存在的重大事故隐患包括：（1）危险物品储存、生产单位（A企业喷涂车间属于甲类场所、设有临界量达标的危化品储存设施）的主要负责人和安全生产管理人员未依法经考核合格；（2）喷涂作业特种作业人员（喷涂工属于涉爆粉尘/危险化学品特种作业人员）未持特种作业操作证上岗作业；（3）甲类火灾危险性喷涂车间未按标准安装可燃气体探测报警装置，电器设备均为非防爆型，不满足防爆要求；（4）喷涂作业区危险化学品（稀释剂）存放量超量3倍，超过作业场所临时储存临界量要求；（5）危化品临时储存间存放油漆、稀释剂10吨，构成重大危险源，未按要求登记建档、开展评估监控、备案；（6）有限空间（地下消防水池）作业未执行“先通风、再检测、后作业”规定，未办理作业票、未安排专人监护、未配备气体检测设备；（7）未建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，未开展安全风险辨识评估；（8）未给接触职业病危害的岗位员工配备符合标准的劳动防护用品，以现金补贴替代劳动防护用品