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文档简介
新产品信息管理
产品营销信息管理工作流程
流程目的说明
市场营销部在信息管理方面推行流程管理的目的是合理运用营销信
息,挖掘信息价值,掌握新产品市场表现情况。
流程结构设计
产品营销信息管理工作按照事项设置5个流程,具体结构如图7-6
耐。
图7-6信息管理流程结构设计图
新产品营销口碑监控流程设计与工作执行
新产品营销口碑监控流程设计
新产品营销口碑监控执行程序、工作标准、考核指标、执行规范
任务执行程序、工作标准与考核指标
名称
制定新产品营销口执行程序
碑监控计划
(1)分析新产品上市营销策略
市场营销部分析新产品上市营销策略,明确新产品营销方
向
(2)新产品营销目标
市场营销部根据新产品上市营销策略,确定新产品营销目
标
(3)制定营销口碑监控计划
市场营销部围绕确定的新产品营销目标制定营销口碑监
控计划,提交巾场营销部经理审核
工作重点
新产品营销口碑监控计划的制定
工作标准
(1)依据标准:营销口碑监控计划依据新产品营销目标
实现途径制定
(2)考核标准:市场营销部在天内完成营销口碑监
控计划并提交审批
考核指标
营销口碑监控计划首次审批通过率
监控市场口碑执行程序
(1)市场情况调查
☆市场营销部对市场进行调查,掌握市场环境背景情况
☆各营销分支机构提供市场数据,相关部门协助配合市
场营销部的工作
(2)收集新产品市场表现
☆市场营销部收集、汇总、整理新产品的市场表现情况,
掌握新产品的市场反应
☆各营销分支机构提供新产品销售数据
(3)消费者调查
☆市场营销部设计消费者调查问卷,开展消费者口碑调
查,了解新产品口碑实时情况
☆各营销分之机构和相关部门配合市场营销部进行消费
者调查
工作重点
市场营销部定期进行消费者调查,确保新产品口碑反应及
时
工作标准
(1)质量标准:各项调查数据反应真实、客观、准确
(2)考核标准:消费者调查数据渠道来源不得少于—
个
考核指标
消费者调查项目完备率
处理新产品口碑问执行程序
题
(1)发现口碑问题
市场营销部与消费者直接接触,进行口碑调查过程中发现
口碑问题
(2)制定维护、解决措施
☆市场营销部根据口碑问题的实际情况,制定维护、解
决的措施,提交市场营销部经理审批
☆新产品口碑问题维护、解决措施审批通过,市场营销
部负责组织执行
工作重点
市场营销部应深入调查,不仅要发现己有的口碑问题,也
市场营销部根据新产品上市营销策略开展新产品营销活动,
宣传推广新产品
(2)收集新产品市场表现情况
☆市场营销部定期调查新产品的市场表现情况,收集相应的
数据
☆各营销分支机构提供一手的新产品市场反馈信息
(3)汇总新产品市场营销数据
☆市场营销部综合各营销分支机构提交的信息和资料,汇总
新产品市场营销数据
☆相关部门协助市场营销部补充新产品营销数据
工作重点
市场营销部收集各方面的新产品市场营销数据
工作标准
(1)质量标准:新产品市场表现情况真实、全面、准确
(2)考核标准:新产品市场营销数据收集项不低于一个
考核指标
管铛数据项目收集完备率
分析新产品营执行程序
销数据内容
(1)整理数据
市场营销部对收集汇总的新产品市场营销数据进行整理,按
照分析要求进行归类
(2)长短项分析
市场营销部根据整理归类的新产品营销数据编制数据条形
图,分析营销数据表现的长短项
(3)公式计算
市场营销部按照企业的数据指标要求对新产品营销数据进行
公式计算,得出相关指标和数据标准
工作重点
新产品营销数据的分析计算
工作标准
(1)质量标准:营销数据计算体系科学,计算结果准确
(2)考核标准:市场营销部在一天内完成营销数据分析
考核指标
营铛数据计算失误率
新产品营销数执行程序
据分析报告
(1)编写新产品营销数据分析报告
市场营销部根据新产品营销数据分析结果,编制新产品营销
数据分析报告,提交市场营销部经理审批
(2)归档保存
新产品营销数据分析报告审批通过,市场营销部将相关的数
据资料、文件进行归档保存
工作重点
新产品营销数据分析报告的编写
工作标准
(1)质量标准:新产品营销数据分析报告编写客观、结果真
实、反应全面
(2)考核标准:市场营销部在一天内完成新产品营销数据
分析报告并提交审批
考核指标
新产品营销数据分析报告首次审批通过率
执行规范
《新产品上市营销策略》《产品市场表现监控制度》《企业数据分析使用办法》
《新产品营销数据分析报告》
新产品营销信息管理流程设计与工作执行
新产品营销信息管理流程设计
新产品营销信息管理执行程序、工作标准、考核指标、执行规范
任务执行程序、工作标准与考核指标
名称
制订信息管理制执行程序
度
(1)制订营销信息管理制度
市场营销部根据公司信息工作的实际情况,编制信息管理
制度,提交主管副总审核后,报总经理审批
(2)组织执行
营销信息管理制度审批通过,市场营销部组织各职能部门
和有关下属单位执行信息管理制度
工作重点
营销信息管理制度的制订
工作标准
(1)质量标准:营销信息管理制度制订及时、可行,执行
全面、彻底
(2)考核标准:市场营销部在一天内完成营销信息管理
制度并提交审批
考核指标
营销信息管理制度首次审批通过率
新产品营销信息执行程序
的收集和分发
(1)收集信息
市场营销部组织收集新产品营销信息,各营销分支机构及
生产、开发等相关部门协助收集各类信息
(2)信息分类
市场营销部将收集来的信息分类整理,以便于进行信息分
析时使用
(3)确定密级
☆市场营销部对收集的信息进行研究分析,确定密级,提
交主管副总审核后,报总经理审批
☆产品管理部对信息的分析和密级的确定提供指导
(4)编号分发
☆市场营销部信息按种类、日期编号
☆市场营销部及时将各类信息分发到相关职能部门和下
属单位
☆相关职能部门和下属单位在接收信息,并在接收单上签
字
工作重点
营销信息的分类、密级的划分与编号分发
工作标准
(1)质量标准:市场营销部收集的营销信息真实、有效
(2)质量标准:营销信息分类合理,密级划分正确
考核指标
营销信息密级划分正确率
汇总分析与改进执行程序
总结
(1)汇总分析
☆各职能部门和相关下属单位在信息利用的过程中,分析
信息是否属于有效信息
☆市场营销部汇总各种无效信息,分析其产生原因,避免
此类信息再次发生
(2)改进工作
市场营销部根据汇总分析的实际情况,改进营销信息管理
工作,报主管副总审核后,报总经理审批
(3)定期总结
市场营销部定期编写公司信息工作总结
工作重点
营销信息管理工作的改进
工作标准
(1)质量标准:无效营销信息判断准确,新产品营销信息
管理改进及时、到位
(2)考核标准:市场营销部在一天内完成工作改进并提
交审批
考核指标
工作改进报告首次审批通过率
执行规范
《制度编制管理流程》《企业历年信息工作总结》《营销信息管理制度》《企业
保密制度》《营销信息资料表》《营销信息管理工作改进报告》
新产品营销评估流程设计与工作执行
新产品营销评估流程设计
新产品营销评估执行程序、工作标准、考核指标、执行规范
任务执行程序、工作标准与考核指标
名称
制定新产执行程序
品营销评
(1)制定新产品营销评估标准
估标准
产品管理部根据新产品营销的特点,制定新产品营销评估标准,
提交主管副总审核后,报总经理审批
(2)评估标准发布
新产品营销评估标准审批通过,产品管理部组织执行,将审批通
过的标准向各部门公布
工作重点
产品管理部制定新产品营销评估标准要紧紧围绕目标市场,确保
新产品成功打开市场
工作标准
(1)内容标准:营销评估标准包括销售额、预估利润率、媒体回
报率等重要指标
(2)质量标准:新产品营销评估标准设计科学、合理
考核指标
营销评估标准首次审批通过率
营销方案执行程序
制定与活
(1)营销方案制定
动实施
市场营销部根据产品管理部发布的新产品营销评估标准,组织新
产品营销方案的编制,提交主管副总审核
(2)营销活动实施准备
☆新产品营销方案审批通过,产品管理部对方案的实用性进行评
估,对方案中涉及的目标值进行评价
☆产品管理部依据已经通过审核的新产品营销方案,开始营销活
动实施的各项准备工作
(3)营销活动实施
☆市场营销部根据《新产品营销方案》,展开具体的新产品营销
活动
☆产品管理部对市场营销部的新产品营销活动实行不定期的巡
查、监控
工作重点
市场营销部指定具备实际产品营销工作经验的员工共同讨论制定
营销方案
工作标准
(1)质量标准:营销方案评估过程客观,结果准确
(2)考核标准:市场营销部在一天内完成营销方案并提交审批
考核指标
营销方案首次审批通过率
营销效果执行程序
评估与方
(1)营销情况汇总
案调整
新产品营销方案执行一段时间后,市场营销部对营销过程中产生
的相关资料进行汇总、分析
(2)营销效果评估
产品管理部根据销售统计报表及目标客户反馈信息,对营销活动
实施效果进行评估,撰写《营销活动评估报告》,提交主管副总
审核后,报总经理审批
(3)营销方案调整
☆市场营销部根据评估结果判断营销方案是否需要进行调整
☆判定需要对营销方案进行调整,市场营销部将调整方案提交主
管副总审核后,报总经理审核,由产品管理部重新进行评估并存
档
☆若营销方案不需要进行调整,市场营销部将继续执行方案,由
产品管理部对评估过程中产生的资料存档
工作重点
市场营销部根据新产品的实际市场反应情况调整营销方案
工作标准
(1)调整标准:营销方案调整利于新产品的销售和宣传推广
(2)考核标准:市场营销部在一天内完成营销效果评估报告并
提交审批
考核指标
(1)营销效果评估报告首次审批通过率
(2)营销调整方案首次审批通过率
执行规范
《新产品营销评估标准》《新产品营销方案》《营销活动评估报告》《营销方案
调整计划》
新产品营销控制管理流程设计与工作执行
新产品营销控制管理流程设计
新产品营销控制管理执行程序、工作标准、考核指标、执行规范
任务执行程序、工作标准与考核指标
名称
设置控制目执行程序
标
(1)确定控制对象
☆市场营销部根据营销战略制定营销计划
☆市场营销部根据营销计划的执行确定营销控制的对象
(2)设置控制目标
☆市场营销部根据确定的控制对象来设置营销控制的目标
☆产品管理部对控制目标的设置提出相关的指导性意见
工作重点
营销控制的对象包括营销过程中的一切营销活动,如销售量、销
售额、市场占有率等
工作标准
(1)依据标准:市场营销部根据企业营销实际情况来确定营销控
制的对象
(2)依据标准:营销控制的目标针对控制对象来设置
考核指标
营销控制目标设置合格率
营销控制过执行程序
程
(1)建立衡量标准
市场营销部根据新产品的实际情况确定衡量的标准,建立衡量标
准体系
(2)确定控制标准
☆市场营销部根据衡量的标准确定控制的标准
☆产品管理部配合对衡量标准的确定
(3)比较实绩与标准
☆市场营销部统计一定时期的实绩
☆市场营销部对当年的实绩与制定的标准相比较
工作重点
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