鑫瑞安全生产管理制度

各种管理制度目录

1、安全目的管理制度

2、安全例会制度

3、安全检查制度

4、安全教育培训管理制度

5、设备安全管理制度

6、危险源管理制度

7、事故隐患排查与整改制度

8、安全技术措施审批管理制度

9、事故管理制度

10、安全生产考评奖惩制度

11、安全生产档案管理制度

12、事故责任追究制度

13、安全生产事故管理制度

14、职业危害防治措施

15、劳动防护用品管理制度

16、挂牌出入井制度

17、矿井排水管理制度

IX、压力容器管理制度

19、顶板管理制度

20、安全员班前会议制度

21、空压机交接班制度

22、设备安全运营及维修管理制度

23、矿井通风防尘管理制度

安全目的管理制度

为实现全公司全年无安全生产死亡事故的工作目的，公司安委

会、安全科将进一步加大安全工作的力度，既要发挥公司安委会、安

全科的管理协调职能，抓好职工的安全教育培训、宣传、服务工作。

始终坚持“安全第一，防止为主、综合治理”的安全工作方针，树立

安全无小事的意识，把安全工作尽量抓深、抓细、抓扎实，把工作重

点放在事前控制上，防微杜渐，将各种不安全因素消灭在萌芽状态，

保证全年无安全事故发生。

二O一。年安全管理目的

一、为实现全公司全年无安全生产死亡事故、中小型事故（直接

经济损失5000元以内）小于5%的工作目的，公司安委会、安全科做

好安全培训、宣传及服务工作。

1、对全矿职工，特别是新进矿的职工进行矿级安全教育，加强

劳动纪律、《安全生产法》、《公司规章制度》中的安全管理办法等知

识的培训。使他们具有必要的安全生产意识和知识。

2、全年办五至六期安全专栏，运用板报、标语等形式在开工前

和六月全国安全生产月期间掀起几次安全宣传的高潮，营造“全员抓

安全、事事重安全”的氛围，使安全意识进一步人心。

3、安全科人员监督爆破物资的储存、发放、使用、退库，每月

要不定期检查炸药库值班情况，检查制度执行情况，严防发生爆破作

业事故和爆炸物品流失案件。

4、根据灾害防止的需耍，及时配合甲方组织实行安全设施修建

计划，如：废石坝溢洪道、截洪沟、护坡等，在安全硬件上做好准备。

5、根据矿山实际情况和执行过程中发现的问题，组织修改和完

善安全管理制度、安全事故应急防范预案；督促各部门层层签订安全

生产责任状；收集、整理各类安全管理资料，优化安全管理的软件。

二、管好所辖部门的安全工作，杜绝发生各类安全事故。

1、安全科组织一次对宿舍楼财产物资的全面清查，平时坚持对

外来人员登记检查，防止公、私财物被盗；参与矿山的平常巡查，以

防安全事故的发生。

2、安全科经常进行消防安全检查，及用电管理杜绝私拉乱接现

象，规范用电线路整改，检查消防设施的完好状况，对相关人员进行

消防知识培训。

3、每季度组织一次全矿职工的安全知识学习，提高安全意识，

达成“三不伤害”目的：

4、将安全工作纳入工资考核范围。每月从其工资中拿出10%作

为安全奖，每月底对其当月安全工作进行评选，如安全工作意识淡簿,

工作不扎实，或发生人身、设备事故，除按矿山有关规定处罚外，还

将扣发其当月安全奖。

XXX矿业有限责任公司

一月二日

安全例会制度

一、天天要坚持班前生产会，每星期召开一次安全生产例会，学

习上级业务主管部门的有关文献、指令、规定，使其贯彻到实处，贯

彻到职工中去。

二、每星期的生产例会必须由主管管安全生产的副矿长主持，必

要时由矿长主持

三、所规定人员必须准时到会，不得随意迟到、早退和无端旷会,

否则均旷工论处，有事必须提前向会议负责人请假，无特殊情况不得

准假。

四、所有参会人员必须认真听、记和准备商议各种问题，在会议

上严禁高声喧哗，严禁讨论与本会无关事项，否则处在20元的罚款。

五、会议通报例行检查安全、生产情况，及存在的重大问题进行

分析。

六、认真总结上周的安全生产工作的经验，找工作中存在的差距,

并制定出下周的安全生产工作计划。

七、认真分析本矿和相邻周边矿山历年多发事故季节发生事故的

因素，制定出行之有效的安全防范措施，控制各种事故的发生。

九、认真总结经验，吸取教训，对各队、组在安全管理上有先

进可取的经验，要向全矿进行推广。

九、严格考核各队、组安全工作情况，对安全管理较差的队、组

进行通报批评。

十、所有参会人员，应在会议记录上进行签到。

XXX矿业有限责任公司

一月二日

安全检查制度

一、基本规定

1、安全检查是安全工作的重要手段，其基本任务是：发现和查

明各种危险和隐患，监督各项安全制度的实行，制止违章作业，防范

和整改隐患。

2、安全工作除经常安全检查外，每年还应进行群众性的检查、

专业检查和季节性检查。

3、安全检查必须要有明确的目的、规定和具体计划，必须建立

公司负责和有关人员的安全检查组织，要加强领导，做好检查工作。

4、安全检查应贾彻领导和群众相结合的原则，以查思想、查制

度、查纪律、查隐患为中心，依靠群众、边检查、边改善，并及时总

结和推广先进经验。

5、各级检查组织人员，有权规定受检查单位报告安全生产，劳

动保护工作情况，提供有关资料，有权调查询问及召开座谈会，有权

制止违章指挥及违章作业行为，对重大隐患题，有权提出限期整改的

规定，并向上级报告，对畜意对抗检查者，有权提出解决意见。

二、组织方法

1、矿级检奎，由主管安全的矿长组织各部门和有关部门负责进

行，每月进行二至四次

2、由车间、班组检查，由车间、班组会同技术员、安全员进行,

天天检查一次。井下作业安全员二十四小时跟班作业。

3、公司每年对锅炉及压力容器危险物品、电气装置、起重设备、

矿房建筑运送及车辆以及防火、防毒工作，分别进行专业检查。

4、矿应根据本地区地理、气候特点，对降温、防署、防雨、防

洪、防雷电、防风及防冻保温工作，进行季节性考察。

三、隐患消除原财

1、各级检查组织和人员，对查出的安全隐患问题，耍逐项分析

研究，并贯彻整改措施，做到定项目、定期间、定人员，凡班组能整

改的不交车间，凡车间能整改的不交矿。

2、对所有问题都必须立即整改，不得迟延，有些限于物资技术

条件当时不能解决的问题，应订出计划、定措施、定期解决，做到条

条有贯彻、件件有交待。公司对重大问题的整改、实行（隐患告知书）

的方法，告知书必须存档备查。

xxx矿业有限责任公司

一月二日

安全教育培训管理制度

一、特种作业人员培训

1、凡在我公司从事电气、金属焊割、车辆驾驶及厂内驾驶、压

力容器、易燃易爆、起重、提高、井下运送、杆线作业等特种作业及

安全管理人员，必须经有资质的培训机构培训合格取得操作证和资格

证后才干上岗作业。

二、一般工人三级安全教育

1、新工人、岗位轮换工，必须接受三级（公司、矿、班（组））安全

教育，经考试合格才干上岗作业。

2、公司级安全教育由各矿矿长组织分片进行，公司安全科负责

执教，内容为：国家有关安全生产的法令和规定、本公司的各种制度、

生产特点、工艺流程、一般安全知识和守则。

3、矿级教育由矿方负责人组织、矿方负责人和矿方安全员教学,

内容为：该矿生产特点、该矿安全技术操作规程和安全管理制度等。

4、班（组）教育，由班组长负责，其内容为：岗位操作法；岗位

事故案例及防止闵位事故措施。安全装置及器具，个人防护用品使用

方法等。

5、矿内工作调动、干部参与劳动及脱岗半年以上者返回岗位，

要履行分级安全教育。

6、接待部门对来犷参观学习人员，应讲明一般安全注意事项。

三、平常教育

I、公司的领导对职工进行经常性的安全思想、安全技术、组织

纪律性的教育，促使履行安全职责，保证安全生产。

2、矿山设备大修和重点项目大修，安所有门要配合主管部门和

检修车位进行停工前、停工后、检修前和检修后专门的安全教育，保

证安全检修和正常使用。

3、对重大危险作业，在作业前，施工部门和安所有门必须按预

定的安全措施和规定，对施工人员进行教育，否则不得作业。

4、职工违章及重大事故责任者，由所属单位和安所有门根据情

节轻重提出解决意见。同时进行离岗安全教育，重大事故责任者复工

时，要经安所有门安全教育，并将事故性质，责任记入安全作业证。

四、安全生产教育培训时间安排

1、矿每月末进行一次安仝生产分析会，召开一次三级安全网络

人员会议，并做好记录。

2、新工人入矿后，按照公司、矿、班组进行三级入矿教育。培

训总时问必须达。72小时以上。并按规定制定三级安全教育卡片。

3、平常教育采用班前会议制度形式进行平常教育，到每个工作

面后进行现场教育，矿级干部培训教育不得少于24小时，其余老工

人每年进行安全教育不得少于48小时。

4、特殊工种学习，自主管局拟定期间，每年进行一次安全技术

培训。

5、每季度进行一次全面性安全检查。

五、调岗教育

有关人员调动岗位时，调动人员应持证到安所有门办理调动登记

手续。并另进行安全教肓，其内容为：改变工种的规定，操作规程，

作业环境，生产特点及注意事项，并经矿、班组考核合格后，方能上

岗操作。

XXX矿业有限责任公司

二。年月日

设备安全管理制度

一、公司必须充足重视机电设备管理工作，要设兼职管理人员，

负责车间和各矿的机电设备技术管理工作。

二、各类型的机电设备都要有安全操作技术规程和设备档案。

三、公司要严格执行机电设备定期检查制度，做好定期检查维修

保养工作，保证设备完好率在百分之九十五以上，严禁设备带病运营。

四、待用或备用设备要保持完好状态，定期检修并入库保管，不

得长期搁在露天和井下。

五、操作设备人员应当通过专业培训并考核合格，对所管的设备

应当做到叫懂：懂原理、懂构造、懂设备性能、懂工艺流程。三会：

会使用、会维护保养、会排除故障。

六、操作人员必须做到以下工作：

1、严格按操作规程进行设备的启动运转与停止，认真填写运营

记录。

2、认真做好设备的平常检修与维修工作，杜绝跑冒滴漏现象。

3、严格执行交接班制度。

七、操作人员发现有不正常情况，应立即检查因素，及时反映，

在紧急情况下应采用果断措施或立即停车，并上报。

xxx矿业有限责任公司

二0年月日

危险源管理制度

一、为了搞好危险源的监控管理，必须对危险源进行辨识。

二、拟定危险部位及导致事故的触发条件，防止导致事故的类别、

职业危害及其后果，拟定危害限度，设立警示标志，进行登记建档管

理，实行现场挂牌监控。

三、根据危险源的危害限度和触发条件，制定出有效的监控管理

措施，进行定期检测、评估及应急解决预案。

四、结合矿山公司技术改造，采用新技术、新设备、新工艺、新

材料来减少或消除其危害限度。

五、矿山危险源建立监控管理制度，是把安全工作重点由事后解

决转移到事前防止的轨道上来，是控制事故发生和职业危害的一项有

效措施。隐患管理工作的具体规定如下：

1、矿山公司要严格管理，坚持“三同时''原则，从源头上减少

隐患。2、安全管理人员在检查中发现的隐患必须现场整改，对较大

的隐患不能立即整改的必须停产定期整改。通过检查，确认安全后方

可作业，对井下采场也许雷顶、塌陷、地表崩山滑坡的应立即撤离人

员和设备，转移到安全位量。

3、加强培养教育，强化全员隐患意识，提高对隐患危害。性的

结识，发动群众排奎身边隐患。

4、认真开展各项安全检查，检查发现涉及安全生产的隐患、缺

陷和问题，均应逐项登记上报，并按照职责范围，实行班组、采区、

矿部、公司分级负责整治的制度。

5、明确安全隐患整治贡任，凡是安全检查单位下达的隐患整改

告知书，各被检查单位在规定的时间内将整改的情况报告检查单位,

检查单位应现场查查验收，予以确认安全后恢复生产。

6、坚持标准，提高隐患整改治理的科学管理水平。

7、广开渠道，保障隐患整改治理资金的投入到位。

8、贯彻措施，充足发挥工会和职工的群众监督作用，共同搞好

隐患管理。

9、加强隐患整改治理的信息反馈和督办检查，推动隐患整改治

理按期销案。

10、对一时不能消除的重大、特大事故隐患要加强监控、动态跟

踪、保证安全。实行隐患整治指令制度，以推动隐患整治。

11、对出现隐患不报告、不整改而擅自恢复生产而出现安全事故

的将严厉追究现场指挥人员责任。

12、事故隐患经整改治理消除后，隐患整治单位应向原登记备案

单位予以销案。

XXX矿业有限责任公司

~0年月日

事故隐患排查与整改制度

一、为了解决或贯彻某一专业（专项）工作安全生产状况或安全

措施，解决存在的安全问题，必须进行专业（专项）安全陷患排查。

二、安全生产专业（专项）隐患排查由该专业（专项）工作主管

单位或部门组织，安所有门和有关人员参与，排查情况必须有明确的

结论和意见。

三、专业（专项）安全隐患排查重要涉及；井下生产系统、地质

灾害、电气设备、压力容器、危险物品、特种作业及复工、防火、防

洪等隐患排查。

四、季节性隐患排查与专业（专项）安全隐患排查结合进行，由

安所有门负责人牵头组织，着手解决因季节（气候）变化对矿山安全

生产的影响。

五、夏季重要排查防洪、防地质灾害、防雷工作和因职工返乡种

地对生产安全的影响。冬季重要排查防火、设备管线防冻及传统春节

假期的安全保卫工作安排情况。

六、对排查出的隐患，应逐项分析研究，提出整改建议并督促贯

彻整改方案。

七、所有排查出的隐患应及时得到整改。对物资、技术条件暂不

具有整改规定的隐患，必须采用应急防范措施，保证安全生产。

九、排查的重大隐患，由安所有门签发《隐患整改告知书》，并

指定整改负责人负责贯彻。告知书应存档备查，整改负责人应及时书

面报告整改情况。

XXX矿业有限责任公司

二。年月日

安全技术措施审批管理制度

第一条为逐步改善矿山安全生产条件，保障职工生命安全和国

家财产安全，必须编制安全技术措施计划。

第二条每年第四季度，由安全科汇编安全技术措施计划。经安

全科长和矿长审定，报总公司审批。

第三条根据审批结果，有关单位、部门具体实行，矿安全科负

责督促检查贯彻。

第四条已经批准的安全技术措施计划和项目，不得任意变动。

特殊情况下需要修改计划时，必须经安全技术部门批准。

第五条安全技术措施费用必须按照《湖北省实行（中华人民共和

国矿山安全法）办法》第二十条规定据实列支。安全技术措施技术费

用必须所有用于改善矿山安全条件，以及安全宣传、教育培训和奖励,

需要多少开支多少。

第六条安全技术措施所需经费，属于增长固定资产的，在矿山

更新改造资金中支出，属于改善安全装置、设施以及设备修理的摊入

生产成本。

第七条在新建、改建、扩建时，应按规定将安全卫生设施按“三

同时”规定办理，在试生产前竣工验收。

第九条采用新工艺、新设备、相应配套的安全防护设施，必须

齐全有效，不得任意拆除或更换。

第九条安全技术措施所需设备、材料、经费应纳入矿设备、供

应及财务计划，及时提供。安全技术措施工程应纳入生产作业计划，

并与生产任务同时挂钩考核。

第十条公司及各犷安所有门必须掌握每年安全技术措施计划实

行情况及经费完毕情况并对安全技术措施项目及经费实行监督。矿山

应做好使用情况和物资设备发放登记台帐。

第十一条安全技术措施项目范围，涉及以改善劳动条件、防止

伤亡事故和防止职业病为重要目的的各项技术措施，不能与生产、基

建和福利等措施混淆。

第十二条安全技术措施项目开工、竣工及结算，安全科必须全

过程参与，并建立安全技术措施费用台帐。具体为：

1、安全技术：防护、保险、信号装置、安全标志、低压照明、

安全监督检测仪表、安全实验、科研费用等。

2、生产卫生：通用排尘排毒、密闭净化、喷雾洒水、辐躲、噪

音、雷电的防护设施及防暑降温等方面。

3、辅助房屋及设施：休息室、更衣室、工作服洗涤设备、女职

工卫生室、消毒室等保证生产卫生方面所必需的房屋及各项措施。

4、安全宣传教育：安全教育所需房屋、安全技术教材、图书器

材、安全技术训练室。

5、安全生产奖励：安全生产竞赛活动.年终安全生产表彰、奖

励，安全风险责任承包等。

6、其他项具体由有关部门会同工会结合本矿特点自行制订,

但必须属安全技术措施范围。

XXX矿业有限责任公司

一月二日

事故管理制度

一、发生事故后，所在单位必须迅速摸清和掌握事故状况，拟定

有效可行的办法，积极抢救、妥善解决，防止事故蔓延扩大。

二、发生重大事故后，公司和厂、矿领导亲自指挥，各部门应协

助做好现场抢救和警戒工作，注意保护现场。

三、发生重大事故，全公司所有人员、设备（车辆）必须无条件

服从公司统一调度，尽一切努力减少事故损失。

四、发生事故后，必须严格按“四不放过”（指事故因素没有查

清不放过，事故责任者没有严厉解决不放过，广大职工没有受到教育

不放过，防范措施没有贯彻不放过）的原则进行解决。

五、凡发生事故，应在事故发生后的当天或次日召开事故分析会,

填写事故报告书。

六、对照国家有关规定及时逐级上报事故情况，不得隐瞒不报、

虚报或者故意迟延报告，否则对有关负责人要追究责任，从严解决。

七、对防止重大事故和抢救事故有功的个人、班组，由各单位（部

门）提出申请，经安委会审查批准、经理批准，可以给予精神和物

质奖励。

九、定期对各类事故进行记录分析，总结经验教训，并通过培训

进行宣传教育，以指导此后的安全生产工作。

XXX矿业有限责任公司

一月二日

安全生产考评奖惩制度

一、安全考评奖惩制度是公司安全管理制度的重要组成部分，是

安全工作”计划、布置、检查、总结、评选〃原则的具体贯彻和延伸。

通过对公司内各单位的安全工作进行全面的总结评选，奖励先进，惩

处落后，以充足调动职工遵章守纪、积极搞好安全工作的积极性。

2、开展的安全奖惩措施有"安全目的奖、安全风险抵押金、安全

年终奖等形式。安全风险抵押金是根据不同岗位和职责的人员，预先

交纳一定数量的风险抵押金。不同的卤位，所交纳的抵押金不同，责

任大者所交纳风险抵押金也多。

3、本着促进安全生产的精神，坚持重奖重罚、物质奖励和精神

奖励并重的原则。

4、结合公司年度评选行业楷模的活动和内部管理细则的奖惩办

法具体贯彻。

XXX矿业有限责任公司

一月二口

安全生产档案管理制度

为了规范公司的安全生产管理，搞好生产中涉及到的各种安全文

字资料等归档管理工作，特制定如下制度。

一、凡是生产中涉及到当年的各种安全文字资料、不管是公司、

科室，还是各二级单位，都必须妥善保管，不得丢失或损坏。

二、各二级单位的安全生产运营记录必须如实规范填写，做到笔

迹清楚，各项内容填写完整，以便对的指导生产。

三、各种机械设备所附说明书、合格证等资料必须如数保存，在

使用中认真阅读，以对的使用和操作机械设备。

四、生产中对工人进行培训和考核的各种资料及特种行业培训资

料，应严格按照相关的法律法规进行，并做好各种原始档案记录。

五、安全巡查记录、班前会议记录、矿长安全日记、公司级下达

的隐患整改告知书及对违章工人处罚的记录及数据等，各二级单位年

终放假前应如数上交上述资料，由安全科统一交档案室归档保管，安

全资料的保管期限暂定十年。

六、对于各种有关安全的证明资料应当细心保存，在使用过程中

尽量用其复印件，以免出现丢失和损坏。

七、每年年终各单位及各科室必须将本年度的各种安全生产的所

有资料所有上缴，由公司档案室整理归档，以备查用。

XXXX矿业有限责任公司

一月二日

事故责任追究制度

一、坚持四不放过原则

发生事故的单位对事故调查解决要严格按照“四不放过的原

则进行解决：即“事故因素不查清不放过；事故责任者没有严厉解决

不放过；广大职工没有受到教育不放过；防范措施没有贯彻不放过”。

二、坚持重视追究领导责任的原则

1、根据国务院《关于控制重、特大恶性事故的紧急告知》，严厉

解决事故，公司法定代表人是安全生产第一责任者，发生事故，一方

面耍追究公司法定代表人的责任。对因严重官僚主义和忽视安全生产

工作导致重大事故的，要从重解决，不得姑息迁就。

2、国务院302号令规定实行重、特大事故行政责任追究制度，

规定相应当履行职责而未履行，或者未按照规定的职责和程序履行职

责而发生事故的应当追究重要领导人的责任，根据情节轻重，给予降

级或撤职的行政处分，构成玩忽职守罪的，依法追究刑事责任。对部

门或者机构的正职负责人，根据情节轻重，给予撤职或者开除处分，

构成玩忽职守罪的报请上一级司法机关依法追究刑事责任。

XXXX矿业有限责任公司

一月二日

安全生产事故管理制度

一、凡是在本单位范围内上班的工人，因公受伤后，现场人员一

方面积极组织抢救伤员，以最快的速度报告公司负责人或其它重要领

导。同时写出书面报告，报公司安全科。

二、重要负责人接到报告后，应立即采用有效措施派遣车辆和相

关人员救治伤员，防止事故进一步扩大。

三、事故得到控制后，公司负责人或指定专人报告有关部门，一

次重伤或中毒二人（食物及井下有害气体）直接经济损失5万元以下

的二十四小时报本地政府、区安监部门、区卫生局。一次重伤三人或

中毒三人或死亡一人的一小时内报告区政府办公室、安全办和有关部

门。一次中毒或死亡九人以下的一小时内报告区政府和相关部门。轻

伤由公司内部调查解决。

四、上报材料内容要清楚、真实。不得瞒报、漏报。内容涉及事

故发生单位、时间、地点，事故简要通过，经济损失和伤亡人数，事

故因素初步分析，采用的措施控制情况等均应报告清楚。

五、人员抢救、事故报告完毕后，公司应及时召开事故分析会，

通过上级及本单位现场勘察等分析导致事故的因素及事故责任认定，

并制定出整改措施贯彻到单位和负责人。

六、事故单位必须本着“四不放过”的原则，对每起事故作出解

决，并存入档案。

XXX矿业有限责任公司

一月二日

职业危害防治措施

一、凡产生和散发粉尘及其他有毒有害物质的作业，都应采用密

闭或隔离式操作，避免作业人员与尘毒直接接触。

二、作业人员必须按规定穿戴好劳动防护用品，加强个体防护。

三、加强“三废”的综合运用治理，防止毒物、毒气和污水泄漏

及扩散。

四、防尘措施：

1、打眼：采用湿式凿岩、冲洗岩邦、喷雾泗水；装矿过程中采

用洒水防尘等综合治理措施，同时加强各井巷通风管理，以达成防尘

降尘的目的。

2、对产生和散发粉尘及其他有毒有害物质的工艺设备加强维护,

定期检修，保护设备完好，杜绝“跑、冒、滴、漏二

3、在也许产生中毒的作业场地，必须有醒目的防中毒标志。

4、定期对各工作面进行粉尘检测；并重点防治游离SICh含量大

于1()%和直径小于5um的粉尘。

5、对新入厂职工应进行健康检查，建立职工健康档案。根据职

工初始健康状况，合理安排工种、卤位。

6、生产作业期间，应定期对职工进行体检。接触有毒有害物质

的职工，应定期进行专项健康检查，检查结果应认真记入职工健康档

案。

五、防噪音措施：

1、在8小时工作情况下，作业场合的噪声不超地90dB(A)o局

部振动卫生标准为，使用振动工具或工件的作业，工具手柄或工件

4h等能量频率计权振动加速度不得超过5m\s2o

2、消除或减少声源噪音。应逐步淘汰噪声、振动超标的工艺设

备；严格控制安装质量，防止振动；保持静态和动态平衡；加强润滑,

减少摩擦噪声等。

3、减少传递途径中噪声。可以采用隔声、吸声、消声等措施，

如建隔音操作室，将噪声源密闭，采用吸声材料等。

4、加强个体防护，在噪声超标的作业环境中，应佩戴防声耳塞、

耳罩和防声帽盔等防护用品。

XXXX矿业有限责任公司

一月二日

劳动防护用品管理制度

1、凡在生产作业过程中，为避免或减轻事故伤害和职业危害，个人

随身佩戴和使用的用品，如安全帽、安全带、防护面具、呼吸器、防

护镜、手套、工作服、绝缘棒、专用胶牡等，均属劳动防护用品。

2、根据作业性质、条件、劳动强度和防护器具性能及其防护范

围进行代用，严禁使用失效防护器材。

劳动保护用品由各生产单位负责采购，各单位安所有门负责发

放。劳支保护用品必须符合安全规定。

3、各单位要建立劳动保护用品登记卡片，准时记载发放用品，

定期核对工种岗位、防护用品的种类和使用年限。

4、因工种岗位变动，应即时核对个人防护用品，享受现岗位防

护用品标准。

5、管理人员、工人进入生产岗位或检修现场，必须按规定佩戴

并对的使用防护用品。否则按违章论处。

6、因抢修生产设备等作业条件恶劣或其它特殊环，需增发有关

劳保用品时，由作业单位申报，公司安所有门核准后，给予增发。

7、各单位应设急救器材专用柜，并由专人保管急救器材。

9、特殊岗位专用防护器材.（如高压绝缘工具、防毒工具等），必

须按国家有关规定定期进行检查，严禁使用不合格防护器材。

XXXX矿业有限责任公司

一月二日

挂牌出入井制度

一、为严厉劳动纪律，服务生产调度，强化安全监管，特制定本

制度。

二、井口值班室工作人员上班前不准饮酒，要坚守工作岗位，严

格执行《交接班制度》和《入井须知》，严厉执纪，不徇私情，发现

违纪人员要及时劝阻，劝阻不听的，可采用强制劝阻，并及时向公司

办公室报告。

三、所有入井人员必须是通过公司三级安全教育培训合格并领取

公司井下上肉证的人员，地面工人未经安技科许可不准下井。

四、外来客户单位或上级单位来公司检查指导工作，确需下井的,

由公司领导告知安技科，由安技科书面告知井口值班室，方可下井。

下井告知中应注明下井人员姓名、单位、住址、入出井时间。

五、入井人员应自觉到井口值班室交验上岗证。上岗证由井口值

班室保管，人员出井时，到值班室领取。不领取上岗证，一次罚款

5()元u

六、井口值班室工作人员要认真填写下井人员登记表，笔迹清楚,

妥善保管下井人员的上岗证，不得丢失。

七、井下上岗证要妥善保管，遗失后要及时申请补发。补发上岗

证一个收取工本费30元。

九、井口值班室归口公司安技科管理，矿予以监督。凡是违反本

制度三次以上的，公司将其予以辞退。

XXX矿业有限责任公司

一月二日

矿井排水管理制度

一、应采用有效措施防止或减少地表水流入井下，增长矿井排水

工作量。

二、矿山井下应建造汇集井下水流的水仓，水仓位于井下最低地

段，但能直接自流到地面的井下水则不准流入水仓。

三、水仓积水不能自流排放或自流排放小于井下水量时必须采用

机械排水，排水设备一备一用。

四、排水管道、沟渠必须保持畅通，定期维修和清理。

五、防止井下涌水和其它意外水患，应在井下适宜地点砌筑挡水

墙，掘进工作面或其它地点发生水量、水质突变，要及时报告，采用

措施进行解决。

六、采掘作业面，当前方地质情况不明或接近溶洞、老窿、含水

层、透水层或接近河流、湖泊、蓄水池相通的断层时，必须坚持深水

作业，先探水放水后掘进。

XXXX矿业有限责任公司

一月二日

压力容器管理制度

为了加强矿山压力容器规范管理，保证设备安全运营，促进正常

生产，根据《化学工业设备动力管理规定》，结合公司设备实际特制

定本制度。

一、加强矿山空压机、储气罐、氧气瓶、乙快发生器等压力容器

的管理，保证设备安全运营。

二、压力容器必须每年一次检修保养，三年一次标准检测。由设

备管理部门负责检查执行。

三、操作人员必须按规定使用，注意平时观测压力容器的工作情

况，并做好记录。

四、做好压力容器的安全保险装置的检查，并做好定期校验，不

合格的安全装置严禁使用。

五、使用压力容器的人员必须认真学习掌握有关压力容器的知

识、制度，必须持证上闵。

六、加强对操作者的培训管理，搞好平常保养工作，杜绝违章指

挥和违章操作，避免事故的发生。

XXX矿业有限责任公司

一月二日

顶板管理制度

一、井巷掘进和回采矿体时，必须认真做好顶板管理。作业前，

一方面敲邦问顶，检查解决工作面邦、顶的浮石，撬浮石的撬棍，应

有足够的长度，以便人员站在安全地点工作。

二、在不稳定的岩层中掘进的井巷（涉及采矿），必须支护。在松

软或流沙性岩层宁掘进时，应在永久支架至工作面之间架设临时支护

或采用超前支护，保持邦顶稳固。

三、对不稳定性岩层必须选用砌磴支护和架棚支护，支护要符合

安全规程。

四、凡暴露面积较大的采区指定专人负责检查，分片包干，责任

到人，杜绝顶板隐患的发生。

五、固采过程中应周密检查顶板：根据顶板稳定限度，留出合适

的矿柱.地压活动频繁，顶板破碎、有冒落也许采场，应有专譬地压

的人员，每班进行检奎，发现险情，应及时报告，并告知有关人员撤

出。

六、安全员在监护工人排险解决浮石时，必须细心，认真负责，

凡是打算解决或一经决定解决后，必须解决完毕，不能半途而废，留

下后患。解决不能有暴躁情绪，更不能用力过猛，要小心、耐心、专

心。

七、对较大采空区采用人工或自然崩落方法充填，防止人员误入

采空区。九、对无法进行崩落充填的应采用封闭等方法，防止人员进

入。

XXXX矿业有限责任公司

一月二日

安全员班前会议制度

一、安全员班前会议由矿安全负责人主持全体安全员参力口。

二、班前会议制度的目的是及时掌握井下安全生产的动态，分析

安全生产中所存在的问题，积极整改和消除隐患，避免伤亡及事故的

发生.

三、班前会议的内容为：讲解安全基本知识，分析典型事故案例,

部署全天安全工作，汇总上一班次安全生产情况，制定的确可行的防

范方案。

四、班前安全会议的参与者必须都发言，反映各自管理区域内的

安全状况和存在的隐患。

五、班前安全会议必须建立起书面记录以便存档备查。

XXXX矿业有限责任公司

一月二日

空压机交接班制度

一、空压机操作工的交接班地点必须在空压机房。

二、接班人员必须提前十分钟到岗，办好交接班手续，不得空档、

迟至IJ。

三、交班人员必须在交班前做好准备，详实、完整填写空压机运

营记录，以保持交接班的连续性。

四、上班次人员必须下一班工作人员到达后，共同对空压机及其

各种仪表进行一次全面检查，，并就本班次的空压机运营情况、仪表

工作情、安全基本情况、隐患整改情况对接班人员进行具体的交待。

五、上、下两班人员交接班时双方必须在交接班记录上签字后方

可交接班，否则视为脱岗。

六、接班人员必须严厉认真，严禁酒后接班。

七、特殊情况和设备解决过程中不准交接班，待事故解决后再交

接班。九、对于不履行交接班手续，脱岗导致工作空档者按照公司有

关规定给予处罚，导致事故者依法追究其责任。

XXXX矿业有限责任公司

一月二日

设备安全运营及维修管理制度

设备安全运营：

一、设备操作人员必须服从公司的统一领导和指挥，认真学习钻

研科学技术知识，准确掌握本机的结构、性能和工作原理，保证设备

的正常运营。

二、操作人员必须坚守工作岗位，严格执行交接班制度，并做好

具体记录。

三、设备发生故障，必须及时报告相关部门予以及时排除，使其

恢兔正常工作，发生事故后要做到“三不放过’’，即事故因素不查清

不放过，没有贯彻防范措施不放过，职工和肇事者没受教育不放过。

如因职责问题，耽误一线生产每小时扣出勤一天，依次类推，加重处

罚，导致机械损坏责任事故的，由当事人按公司内部管理细则补偿损

失。

四、工作中必须仔细检查各部件是否正常，要做到一丝不苟，认

真负责监视机器，发现意外情况应立即停车检查，排除事故后方可继

续工作。

五、严禁在机器运营时进行以下几项工作

1、拧紧或