2026年妇女发展纲要政策考试题库及答案

2026年妇女发展纲要政策考试题库及答案第一部分：单项选择题1.《中国妇女发展纲要（2021—2030年）》提出，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移走中国特色社会主义妇女发展道路，贯彻落实男女平等基本国策和（）。A.生育支持政策B.儿童优先原则C.积极应对人口老龄化国家战略D.保障民生战略2.根据新周期妇女发展纲要，在健康领域，要使妇女全生命周期享有良好的卫生健康服务，妇女人均预期寿命延长，人均健康预期寿命提高。其中，孕产妇死亡率的目标是控制在（）以下。A.10/10万B.12/10万C.15/10万D.8/10万3.纲要强调要普及生殖健康和优生优育知识，减少非意愿妊娠。针对这一目标，提出要推进（）避孕服务，提高育龄人群对避孕节育的知情选择能力。A.免费人工流产B.高效可及C.强制性结扎D.药物为主4.在教育和健康领域，纲要明确提出要巩固女童九年义务教育，使高中阶段教育毛入学率达到并保持在（）以上。A.90%B.92%C.95%D.98%5.针对妇女与经济领域，纲要要求促进平等就业，消除就业性别歧视。就业人员中的女性比例保持在（）左右。A.40%B.45%C.50%D.55%6.为保障妇女经济权益，纲要规定要落实《女职工劳动保护特别规定》，定期开展女职工（）权益保障劳动保障监察和劳动安全监察。A.生育津贴B.职业健康C.带薪休假D.特殊劳动保护7.在妇女参与决策和管理方面，纲要要求县级以上地方政府领导班子中的女干部比例逐步提高，正职女干部比例保持（）以上。A.5%B.10%C.15%D.20%8.关于妇女与社会保障，纲要提出要完善惠及妇女群体的社会保障体系，缩小男女社会保障待遇差距。其中，女性基本医疗保险参保率稳定在（）以上。A.95%B.96%C.97%D.98%9.纲要在妇女与法律领域强调要严厉打击侵害妇女权益的违法犯罪行为。其中，对于拐卖妇女犯罪，要求要（）。A.降低破案率标准B.保持高压严打态势C.仅在部分地区重点打击D.以调解为主，惩治为辅10.针对妇女在家庭建设中的作用，纲要倡导构建男女平等、和睦、文明的婚姻家庭关系。其中提出要促进男女共担家务，缩小两性家务劳动时间差距。具体目标之一是推广（）分担责任。A.育儿B.家务C.养老D.三者皆是11.为提高妇女健康水平，纲要特别强调要加大妇女常见病筛查力度，宫颈癌和乳腺癌筛查率分别提高到（）以上。A.50%和60%B.60%和70%C.70%和80%D.80%和90%12.在妇女与教育方面，纲要提出要大力培养女性科技人才。在科技重大专项、科技计划项目等科研活动中，要确保（）。A.仅允许男性申报B.女性参与比例受限C.放宽女性评审标准D.逐步提高女性参与度13.纲要提出要保障农村妇女土地权益，依法保障妇女在（）等方面享有与男子平等的权利。A.宅基地分配B.土地征收征用补偿C.集体经营性建设用地入市D.以上都是14.关于预防和制止家庭暴力，纲要提出要建立健全（），为遭受家庭暴力及面临家庭暴力现实危险的妇女提供及时有效的保护。A.反家庭暴力联动机制B.社区调解委员会C.街道办事处D.居民委员会15.在妇女与环境方面，纲要要求提升妇女的媒介素养，提高妇女利用（）获取知识和信息的能力。A.传统媒体B.新媒体C.社交平台D.图书馆16.纲要的实施期限是（）。A.2021-2025年B.2021-2030年C.2022-2032年D.2026-2035年17.为提升妇女健康素养，纲要倡导妇女主动学习（）知识，提高自身健康维护能力。A.妇科疾病治疗B.健康素养C.医疗器械使用D.心理咨询技巧18.在消除就业性别歧视方面，纲要规定用人单位在招录（聘用）过程中，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，（）。A.可以限制女性生育B.可以限定男性优先C.不得以性别为由拒绝录用妇女D.可以提高女性录用标准19.纲要提出要完善妇女终身学习体系，支持妇女接受（）教育，培养复合型技术技能女性人才。A.高等B.职业C.终身D.义务20.在妇女与社会保障领域，针对老年妇女，纲要提出要健全养老服务，完善（）制度，不断提高老年妇女的生活质量。A.老年津贴B.长期护理保险C.养老金D.医疗保险21.纲要强调要增强妇女的法治观念，引导妇女自觉学习宪法法律知识，增强（）意识。A.维权B.服从C.义务D.忍让22.针对女性领导人员培养，纲要提出要推动妇女广泛参与企业决策和管理，企业职工代表大会中女性比例与女职工比例相适应。其中，国有及国有控股企业董事会、监事会成员及管理层中的女性比例逐步提高。工会女职工委员会的比例应保持在（）左右。A.40%B.50%C.60%D.70%23.纲要提出要预防和控制面向妇女的性骚扰。其中，用人单位应当采取措施预防和制止工作场所的性骚扰，并建立（）。A.罚款机制B.投诉处置机制C.辞退制度D.保密协议24.在妇女与健康策略措施中，提倡（）的婚育观念，破除高价彩礼等陈规陋习。A.晚婚晚育B.适龄婚育、优生优育C.不婚不育D.多子多福25.为保障孕产妇安全，纲要提出要完善孕产妇三级医疗危重症救治网络，提升（）救治能力。A.常见病B.危重症孕产妇C.传染病D.慢性病26.纲要提出要关注妇女（）健康，普及相关知识，提高妇女对抑郁、焦虑等心理问题的认知和应对能力。A.生理B.心理C.生殖D.乳腺27.在保障女性平等就业权利方面，纲要禁止在劳动合同中规定限制女职工（）的内容。A.晋升B.结婚、生育C.培训D.加班28.纲要要求要加大对贫困妇女、残疾妇女等困难妇女的（）力度。A.法律援助B.批评教育C.犯罪记录D.就业限制29.在妇女参与决策和管理方面，纲要提出要重视培养（）女干部，确保基层妇女代表在村委会、居委会中的比例。A.年轻B.老年C.退休D.知名30.纲要提出要构建（）的家庭育儿体系，减轻妇女育儿负担。A.政府主导B.家庭为主C.家庭、学校、社会协同D.市场运作31.关于妇女发展纲要的统计监测，要求建立纲要统计监测数据库，规范完善（）指标。A.分性别B.分年龄C.分区域D.分学历32.纲要提出要保障特殊困难妇女群体享有基本养老服务，老年妇女对养老服务满意度达到（）以上。A.75%B.80%C.85%D.90%33.在妇女与法律领域，纲要提出要提升妇女法治意识，将保障妇女权益相关法律知识纳入（）队伍培训内容。A.司法B.医疗C.教育D.科研34.纲要倡导妇女做（）的践行者，推动社会主义核心价值观在家庭落地生根。A.家庭和睦B.勤俭持家C.文明风尚D.以上都是35.在妇女参与环境保护方面，纲要提出要提高妇女参与（）的程度。A.环境决策B.垃圾分类C.植树造林D.节能减排第二部分：多项选择题1.《中国妇女发展纲要（2021—2030年）》的基本原则包括（）。A.坚持党的全面领导B.坚持妇女事业与经济社会同步协调发展C.坚持男女两性平等发展D.坚持促进妇女全面发展2.纲要确定的妇女发展八大领域包括（）。A.妇女与健康B.妇女与教育C.妇女与经济D.妇女参与决策和管理3.为保障妇女健康，纲要提出的策略措施有（）。A.完善保障妇女健康的制度机制B.加强全生命周期健康管理C.保障孕产妇安全分娩D.提高妇女常见病防治水平4.在妇女与教育方面，纲要着力推动的教育公平包括（）。A.保障女童平等接受学前教育B.保障女性平等接受义务教育C.保障女性平等接受高中阶段教育D.保障女性平等接受高等教育5.针对妇女与经济，纲要提出要保障妇女平等享有经济资源，具体措施包括（）。A.消除就业性别歧视B.优化妇女就业结构C.保障女性从业人员劳动安全和健康D.保障妇女农村土地权益6.在妇女参与决策和管理方面，纲要设定的目标包括（）。A.提高人大代表中女性比例B.提高政协委员中女性比例C.提高地方政府领导班子中的女干部比例D.提高企业董事会、监事会成员中的女性比例7.纲要关于妇女与社会保障的主要内容有（）。A.完善覆盖城乡妇女的社会保障体系B.完善城镇职工医疗保险制度C.完善城乡居民基本养老保险制度D.提高妇女的社会保障水平8.在妇女与家庭建设领域，纲要倡导的内容包括（）。A.促进家庭成员共同承担育儿责任B.促进男女平等分担家务C.支持家庭养老D.增强夫妻共同承担家庭教育责任的意识9.纲要提出要严厉打击哪些侵害妇女权益的犯罪行为？（）。A.强奸B.拐卖妇女C.组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫D.针对女性的家庭暴力10.为营造有利于妇女发展的环境，纲要提出要（）。A.宣扬性别平等观念B.消除性别歧视C.提升妇女媒介素养D.发挥妇女在生态文明建设中的作用11.纲要实施的组织领导要求包括（）。A.坚持党对纲要实施的全面领导B.落实纲要实施责任C.完善纲要实施工作机制D.仅依靠妇联组织即可12.在妇女健康方面，针对宫颈癌和乳腺癌防控，纲要提出的措施包括（）。A.扩大“两癌”筛查覆盖面B.提高筛查质量和效率C.强化筛查与后续诊断治疗的衔接D.将“两癌”治疗纳入医保报销13.关于女性职业发展，纲要鼓励用人单位制定的措施有（）。A.防止性骚扰制度B.托育服务C.弹性工作制D.因性别原因降低薪酬标准14.纲要提出要加强妇幼健康服务体系建设，重点在于（）。A.省级妇幼保健机构建设B.市、县级妇幼保健机构建设C.乡级卫生院建设D.村级卫生室建设15.在反家庭暴力方面，纲要强调要（）。A.落实反家庭暴力法B.完善家庭暴力预防、处置、救助一体化工作机制C.加大对施暴者的惩治力度D.鼓励家庭内部通过暴力解决问题16.纲要关注老年妇女的权益，提出要（）。A.开发适老化产品B.提升老年妇女生活品质C.保障老年妇女获得赡养权D.忽视老年妇女再婚需求17.妇女发展纲要提出的监测评估制度包括（）。A.定期监测B.中期评估C.终期评估D.随机抽查18.促进妇女就业创业的支持政策包括（）。A.提供创业担保贷款B.开展职业技能培训C.搭建就业服务平台D.限制女性从事高薪行业19.纲要要求保障女性的文化权益，具体包括（）。A.保障女性在文化领域的创作权利B.消除文化作品中的性别歧视C.鼓励女性参与文化交流D.禁止女性观看特定文化产品20.在妇女参与基层治理方面，纲要提出的目标是（）。A.村委会成员中女性比例达到30%以上B.村委会主任中女性比例达到10%以上C.居委会成员中女性比例保持在50%左右D.完全由男性主导基层治理第三部分：判断题1.男女平等基本国策是《中国妇女发展纲要（2021—2030年）》的根本遵循。（）2.新周期妇女发展纲要将“妇女与家庭建设”作为新增领域，体现了国家对家庭建设的高度重视。（）3.在招聘过程中，为了节省成本，企业可以询问女性求职者的婚育情况。（）4.纲要提出要保障妇女平等获得经济资源，包括资本、土地、技术、信息等。（）5.孕产妇死亡率的控制目标值是逐年提高的。（）6.只要用人单位愿意，就可以在劳动合同中限制女职工的生育行为。（）7.纲要鼓励妇女在乡村振兴中发挥作用，扶持农村妇女发展特色优势产业。（）8.反家庭暴力不仅是家务事，也是社会综合治理的重要内容。（）9.为了保障妇女权益，所有的领导职位都必须由女性担任。（）10.纲要提出要提高妇女的媒介素养，帮助妇女识别和抵制网络谣言、网络暴力。（）11.女性在职业生涯中晋升受阻主要是因为个人能力不足，与性别无关。（）12.纲要倡导夫妻共同承担育儿责任，鼓励男性参与家庭教育。（）13.农村妇女在集体经济组织中的各项权益应当受到法律保护，任何组织和个人不得剥夺。（）14.纲要规定，宫颈癌筛查对象仅限于已婚妇女。（）15.推进性别平等是全社会的共同责任，仅靠政府努力是不够的。（）16.妇女发展纲要的实施效果仅通过终期评估来检验，无需进行年度监测。（）17.纲要支持女性科技人才在科技创新中发挥更大作用，培养高层次女性科技人才。（）18.对于孕期、产期、哺乳期的女职工，用人单位可以单方面降低其工资待遇。（）19.纲要强调要构建生育友好型社会，完善三孩生育政策配套措施。（）20.妇女享有与男子平等的财产继承权，干涉丧偶妇女继承遗产是违法的。（）第四部分：填空题1.《中国妇女发展纲要（2021—2030年）》提出，到2030年，要使妇女全生命周期享有良好的卫生健康服务，妇女_______水平显著提升。2.纲要规定，要加强女性高层级人才培养，鼓励女性参与_______计划。3.在妇女参与决策和管理领域，纲要提出要确保市、县级政府工作部门领导班子中女干部比例逐步提高，正职女干部比例保持_______以上。4.为保障妇女健康，纲要提出要全面普及生殖健康和优生优育知识，减少_______妊娠。5.纲要明确，消除就业性别歧视，禁止用人单位在劳动合同中规定限制女职工_______、结婚的内容。6.在妇女与社会保障方面，纲要提出要完善_______制度，保障失业妇女的基本生活。7.针对家庭暴力，纲要提出要完善家庭暴力预防、处置、救助一体化工作机制，依法适用_______保护令。8.纲要倡导构建新型家庭关系，弘扬_______、尊老爱幼、母慈子孝等家庭美德。9.为提高妇女健康水平，纲要提出要加大妇女常见病筛查力度，到2030年，适龄妇女宫颈癌人群筛查率达到_______%以上。10.纲要要求，保障农村妇女在集体经济组织中的各项权益，保障妇女在_______分配、土地征收征用补偿以及宅基地使用等方面的权益。11.在妇女与环境领域，纲要提出要推进_______设施适老化、适儿化改造，为妇女儿童提供安全舒适的环境。12.纲要强调要提升妇女的法治意识，引导妇女自觉学习_______，增强法治观念。13.为支持妇女创业，纲要提出要落实税费减免、_______贴息等扶持政策。14.纲要提出要完善分性别统计监测指标体系，定期收集、整理、分析反映妇女发展状况的_______。15.在妇女与教育方面，纲要提出要消除性别刻板印象，鼓励女性打破职业壁垒，投身_______等领域的学习和研究。第五部分：简答题1.简述《中国妇女发展纲要（2021—2030年）》中“妇女与健康”领域的主要策略措施。2.结合纲要内容，论述如何消除就业性别歧视，保障妇女平等就业权利。3.纲要为何将“妇女与家庭建设”列为重要领域？其主要内容是什么？4.简述在“妇女参与决策和管理”领域，纲要设定的具体目标和实现途径。5.纲要在“妇女与法律”领域提出了哪些保障妇女权益的具体措施？6.如何理解纲要中提出的“坚持男女两性平等发展”原则？7.针对农村妇女发展，纲要提出了哪些针对性的支持策略？8.纲要提出要“构建生育友好型社会”，请列举其中涉及妇女权益保障的几项具体举措。第六部分：案例分析/综合应用题案例一：某大型科技公司在进行年度招聘时，人力资源部经理在内部会议上提出：“为了保证团队的工作效率和减少因产假带来的成本增加，今年招聘的软件工程师岗位全部限定为男性。”同时，该公司现有的女员工在晋升高级经理职位时，往往面临比男性更苛刻的考核标准，且公司内部经常发生关于女性同事能力不如男性的调侃言论。问题：1.该公司的做法违反了《中国妇女发展纲要（2021—2030年）》中的哪些具体规定？2.如果你是该公司的合规总监，你将依据纲要和相关法律法规，提出哪些整改建议？3.结合纲要分析，此类职场环境对女性职业发展有何负面影响，应如何营造性别平等的职场环境？答案要点：1.违反规定：违反了“妇女与经济”领域中关于“消除就业性别歧视”的规定。纲要明确指出，用人单位在招录（聘用）过程中，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女。违反了“禁止在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容”的精神，以减少产假成本为由拒绝女性。违反了“保障妇女平等享有经济资源”以及“促进平等就业”的原则，晋升标准存在性别差异化对待，实质上构成了就业歧视。违反了“妇女与环境”领域中关于“营造性别平等的社会氛围”的要求，公司内部的调侃言论构成了性别偏见和骚扰的隐患。2.整改建议：修订招聘政策：立即取消“仅限男性”的招聘限制，改为择优录取，确保男女平等竞争。完善晋升机制：建立公开、透明、客观的绩效考核体系，确保男女员工晋升标准一致，杜绝性别歧视。加强反歧视培训：开展全员性别平等和反职场歧视培训，提高管理者和员工的法律法规意识，纠正性别偏见。建立投诉渠道：设立专门的职场歧视和性骚扰投诉渠道，对违规行为严肃处理。落实生育支持：根据《女职工劳动保护特别规定》，完善产假制度和生育保险缴纳，通过优化工作安排来应对员工休假，而非拒招女性。3.分析与措施：负面影响：此类环境会剥夺女性的就业机会和职业发展空间，导致人才资源的浪费；增加女性的心理压力，降低工作积极性和归属感；固化社会性别刻板印象，阻碍妇女全面发展。营造措施：贯彻落实男女平等基本国策，将性别平等理念纳入企业文化建设；完善支持家庭平衡的政策，如提供托育服务、实施弹性工作制；落实纲要中关于“保障女职工劳动安全、职业健康和特殊劳动保护”的要求，为女性创造安全、平等、健康的职业发展环境。案例二：某村委会在进行土地征收补偿款分配时，以“出嫁女”及“入赘婿”风俗为由，决定不给户口仍在村里的已婚女性张某发放征地补偿款，张某多次协商无果。同时，该村还存在虐待老年妇女、干涉妇女婚姻自由的现象。问题：1.请依据《中国妇女发展纲要（2021—2030年）》及相关法律，分析村委会的行为侵犯了张某的哪些权益？2.针对该村的现状，妇联及相关部门应依据纲要采取哪些干预措施？3.简述保障农村妇女土地权益对于落实妇女发展纲要的重要意义。答案要点：1.侵权分析：侵犯了张某的财产权益。纲要“妇女与经济”领域明确规定，要保障农村妇女在集体经济组织中的各项权益，特别是土地征收征用补偿方面的权益。张某户口在村，应享有同等村民待遇。侵犯了该村老年妇女的人身权利和家庭权益。纲要强调“保障妇女在婚姻家庭中的权益”，虐待行为违反了妇女的人身安全保护规定。干涉婚姻自由违反了“妇女与法律”领域中保障妇女婚姻自主权的规定。2.干预措施：法律援助与调解：妇联应主动介入，为张某提供法律援助，支持其通过法律途径维护权益；同时联合司法所进行调解，纠正村委会的错误决定。行政执法：督促乡镇政府及相关职能部门，依据《村民委员会组织法》及相关法律法规，责令村委会改正违法的村规民约。宣传教育：在全村开展法治宣传和性别平等教育，破除“男尊女卑”等陈规陋习，提高村民的法律意识。建立机制：建立健全农村妇女土地权益保障机制，在土地确权、流转、征收等环节审查性别平等情况。3.重要意义：保障农村妇女土地权益是实现男女平等的物质基础，直接关系到妇女的经济地位和家庭地位。是落实纲要“保障妇女平等享有经济资源”要求的关键举措，有助于激发农村妇女参与乡村振兴的积极性。对于维护农村社会稳定、推进基层民主法治建设具有重要作用，体现了国家尊重和保障人权的宪法精神。案例三：某市在落实《中国妇女发展纲要（2021—2030年）》过程中，发现全市妇女参与决策和管理的比例虽有所提升，但在党政正职、企业高管等关键岗位女性比例仍然偏低。同时，女性在科技领域的代表性不足，高层次女性科技人才数量未达预期。问题：1.结合纲要“妇女参与决策和管理”及“妇女与教育”领域，分析造成上述问题的可能原因。2.请为该市制定一套提升妇女参与决策管理和科技创新能力的综合方案，要求方案内容具体且符合纲要精神。3.如何利用统计监测手段来评估该方案的实施效果？答案要点：1.原因分析：决策管理：传统性别刻板印象影响选人用人导向，女性在职业发展中的“玻璃天花板”效应依然存在；缺乏针对女干部的系统培养和选拔机制；家庭照顾负担限制了女性投入工作的时间和精力。科技创新：女性在理工科教育中的参与度相对较低；科研评价体系对女性承担生育责任等特殊情况的包容度不够；缺乏鼓励女性科技人才脱颖而出的专项政策和氛围。2.综合方案：制度保障：制定培养选拔女干部的专项规划，设定关键岗位女性比例目标，实行“同等条件下女性优先”的录用原则。落实纲要关于“企事业单位职工代表大会中女性比例”的要求。教育培训：加大对女性科技人才的教育培训投入，鼓励女性报考STEM学科（科学、技术、工程、数学），设立女性科研奖学金。环境优化：建立生育友好型科研环境，允许女性科研人员在孕产期延期结题、放宽考核期限；设立女性科学家工作室，支持女性领军人才牵头承担重大科研项目。社会支持：大力发展普惠托育服务，减轻女性家庭负担，使更多女性有精力投身高层级管理和科研工作。宣传引导：大力宣传优秀女性领导者、女科学家典型事迹，打破性别刻板印象，营造支持女性成才的社会氛围。3.统计监测评估：建立指标体系：依据纲要统计监测指标体系，确定“市政府工作部门领导班子配有正职女干部的班子比例”、“企业董事会、监事会中女性比例”、“女性科技人才占科技人才总数比重”等关键指标。分性别数据收集：定期收集各部门、各企业的分性别人事数据和科研人员数据，确保数据真实、准确。定期监测报告：每年发布监测报告，分析各项指标的变化趋势。开展督导评估：对照年度目标和方案实施进度，进行中期评估和终期评估，将指标完成情况作为相关部门绩效考核的重要依据，对进展缓慢的单位进行督导。（以下为答案解析部分，接续上文题库）第一部分：单项选择题答案1.B2.B3.B4.B5.B6.D7.B8.A9.B10.D11.C12.D13.D14.A15.B16.B17.B18.C19.B20.B21.A22.B23.B24.B25.B26.B27.B28.A29.A30.C31.A32.C33.A34.D35.A第二部分：多项选择题答案1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD11.ABC12.ABC13.ABC14.ABC15.ABC16.ABC17.ABC18.ABC19.ABC20.ABC第三部分：判断题答案1.√2.√3.×4.√5.×6.×7.√8.√9.×10.√11.×12.√13.√14.×15.√16.×17.√18.×19.√20.√第四部分：填空题答案1.健康2.人才强市（或相关高层次人才计划）3.10%4.非意愿5.生育6.失业保险7.人身安全保护8.男女平等9.7010.集体经济组织收益11.公共服务12.宪法法律知识13.创业担保贷款14.数据信息15.科学技术第五部分：简答题答案1.妇女与健康策略措施：完善保障妇女健康的制度机制，将妇女健康保障纳入政策体系。加强全生命周期健康管理，针对青春期、育龄期、孕产期、更年期和老年期妇女提供针对性服务。保障孕产妇安全分娩，完善危重症孕产妇救治网络，控制孕产妇死亡率。提高妇女常见病防治水平，扩大宫颈癌、乳腺癌筛查覆盖面。强化艾滋病、梅毒等重大传染病防控。促进妇女心理健康，普及心理知识，提供咨询服务。提高妇女营养水平，减少贫血发生。引导妇女养成健康文明的生活方式，控制吸烟、酗酒等危害行为。2.消除就业性别歧视，保障平等就业：立法执法：加大劳动保障监察执法力度，依法查处招聘环节中的性别歧视行为。规范招聘：禁止限定性别或性别优先，禁止询问婚育情况，禁止将妊娠测试作为入职体检项目。就业支持：拓展妇女就业渠道，促进大学生、农村转移劳动力、困难妇女等重点群体就业。职业技能：实施巾帼技能培训计划，提升妇女就业创业能力。权益保障：严格落实同工同酬，保障女职工特殊劳动保护，特别是孕期、产期、哺乳期的保护。生育成本分担：完善生育保险制度，探索建立生育成本社会共担机制，减少企业顾虑。3.妇女与家庭建设的重要性及内容：重要性：家庭是社会的基本细胞，妇女在家庭生活中发挥着独特作用。将此纳入纲要，是为了贯彻落实习近平总书记关于注重家庭家教家风建设的重要论述，促进家庭幸福与社会和谐，减轻妇女家庭负担，支持妇女平衡工作与家庭。主要内容：倡导男女平等的家庭关系，共担家务，共担育儿养老责任。保障妇女在婚姻家庭中的财产权益，如房产、土地、继承等。反对家庭暴力，预防和制止针对妇女的家庭暴力。支持家庭承担养老功能，关爱老年妇女生活。增强父母共同承担家庭教育责任的意识。鼓励落实探亲假、育儿假等政策，为家庭照顾提供支持。4.妇女参与决策和管理的目标与途径：目标：人大代表、政