2011年7月浙江自考真题高等数学(工本)_第1页
2011年7月浙江自考真题高等数学(工本)_第2页
2011年7月浙江自考真题高等数学(工本)_第3页
2011年7月浙江自考真题高等数学(工本)_第4页
2011年7月浙江自考真题高等数学(工本)_第5页
已阅读5页,还剩25页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、猎狗,因为有人决定成为优秀的猎人,他找到了和他一起创业的猎狗。但是,这只狗实际上,结实,凶猛,反应快,猎狗把兔子赶出了巢,它追了很久,没有抓住!猎狗回答。两者之间的小东西跑得快多了!你不知道我们两个执行的目的完全不同!我只为吃饭而跑,他却为生命而跑!一个牧童嘲弄说需求决定目标。猎人认为:猎犬是对的。那么,要想得到更多的食物,就要找到好方法。猎人在打猎中买了几条能抓兔子的猎犬,能得到几根骨头,抓不到的没有饭。这招真有用,猎犬们不想看到别人吃骨头,所以想方设法追兔子。过了一会儿问题又出现了。大兔子很难抓。小兔子好抓。但是,大兔子获得的奖与小兔子获得的骨头几乎相似。有些猎犬善于观察这个秘方,捕捉小兔

2、子。慢慢地,大家都发现了这一招,大家都去抓兔子。猎人知道这些猎犬的技术不怎么样,就开始了对“如何快速捕捉兔子”的专门训练。训练后,猎人发现猎狗抓到的兔子仍然质量差。猎狗们反正没有太大的差别,为什么费那么大的劲去抓那只大兔子呢?猎人问猎狗为什么。激励产生了动力,猎狗们增加了兔子的数量和重量。猎人很高兴。猎人经过深思熟虑后,没有决定分发骨头的数量和是否抓兔子,而是随着时间的推移,测定猎狗抓兔子的总重量。以重量评估猎犬,决定一段时间的治疗。猎狗说:我们付出了最好的时间,主人,但是我们随着时间的流逝会变老的,我们抓不到兔子的时候,你还给我们骨头了吗?但是不久后,猎人发现,猎狗抓兔子的次数又少,经验丰富

3、的猎狗抓兔子的次数减少,可以获得更多的利益。猎人又咬了猎犬。持续激励引发长期动力的猎人做出了论功行赏的决定。所有猎狗分析和总结了兔子的数量和重量,规定,超过一定数量,即使抓不到兔子,每顿饭也能得到一定数量的骨头。猎狗们都很高兴,都努力达到猎人规定的数目。不久后,猎狗终于达到了猎人定的数目。这时,一只猎犬说:“我们这样努力,只得到了几根骨头,我们抓住的猎物远远超过了这些骨头。”为什么我们不能为自己抓兔子?所以有些猎犬离开猎人,直接抓住了兔子.这些猎犬投身于商业。猎人意识到猎犬在消失,那只丢失的猎犬就像野狗吃兔子一样。情况恶化后,猎人只好诱出一只野狗,问野狗到底比猎狗还强。“猎狗吃了骨头吐出来的是

4、肉啊!野狗说,“所有野狗吃的肉,大部分最后的骨头都没有舔!否则不会被你诱惑。单击各猎犬除了基本骨骼外,狩猎的兔子肉总量的n%,随着服务时间的延长,贡献度也会增大。这个比例可以增加,也有分享猎人总兔子肉m%的权利。这样,猎狗们和猎人们一起努力,欺负野狗,强烈要求返回猎犬队。的改革、结果、故事继续,日子一天天过去,到了冬天,兔子越来越少,猎人的收获也不如一天。服务了很久的老猎狗们已经老得抓不住兔子了,但他们仍然无忧无虑地享受着自信的食物。猎人有一天再也受不了了,扫了他们,因为猎人需要更强的猎犬。即可从workspace页面中移除物件。即可从workspace页面中移除物件。即可从workspace

5、页面中移除物件。即可从workspace页面中移除物件。我很惨,birth of microbonco。因成立而被扫光的老猎犬得到了很多赔偿,建立了MicroBone公司。他们以连锁加入的方式招募野狗,向野狗传授猎杀兔子的技术,从捕猎的兔子身上抽取一部分作为管理费。补偿金几乎全部用于广告,他们终于确保了足够的野狗加税。公司开始盈利。一年后他们收购了猎人的房子.development of microbone co .microbone承诺给加盟的野狗n%的公司股份。这太诱人了。发现了不认为怀孕的野狗知道的事情:终于成为了公司的主人。不必再忍受猎人们叫的不快了。另外,为了抓足够的兔子,没有必要累死,也没有必要拼命向猎人哀求骨头玩得更好。这一切对这些野狗来说比多吃两块骨头更有益。所以野狗们惊慌地加入了MicroBone,猎人下的年轻猎犬们也开始愚蠢地行动,甚至很多认为聪明的真正愚蠢的猎人也加入了。像雨后春笋一样的许多同类公司,BoneEase,B,ChinaBone。曾经森林很吵闹。F4的诞生,猎人用出售公司的钱走了猎犬走过的路,终于要和MicroBone谈判的时候,老猎犬出乎意料地答应了猎人,把MicroBone卖给了猎人。老猎犬的生活是如何成为优秀的猎犬的?一只普通的猎犬成为了一个官员的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论