版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、1.口头回答计算结果,看看你能否做到。(x 3)(x 4)(x 3)(x-4)(3)(x-3)(x 4)(4)(x-3)(x-4)。2.问:你有像上面这样快速计算多项式的方法吗?代数表达式乘法,有(x a)(x b)=x2 (a b)x ab,1,学会交流PPT,观察和思考,(1),反过来,2,学会交流PPT,还有,(2),反过来,3,学会交流PPT,类似,(3),反过来,4,学会,6,学会交流PPT,x2 (a b)x ab公式因式分解,学习目标:1。掌握公式x2 (a b) x a b=(x a) (x b) 2。使用公式来分解x2 (a b)x a b型的二次三项式。7,学习交流PPT,
2、1,计算,(1)(x 1)(x 2)(2)(x-1)(x 2)(3)(x a)(x b),=x2 (1 2) x 12,=x2 (-1) 2x (-1),(1)x2(1 2)x12(2)x2(-1)2x(-1)2(3)x2(a b)x a b,=(x 1) (x 2),=(x-1) (x 2),=(x-1)(x 2),=(x a) (x b)。(1)x2(1 4)x 14=(x)(x)(2)x2(-1)(-2)x(-1)(-2)=(x)(3)x2(-2)1x-(2)1=x()()学会交流PPT,并推导出公式,x2 (a b) x a b,x2 ax bxab,x=x(a)b(x a),x=x
3、a(x b),x2 (a b) x a b=(x a) (x b), 使用公式时必须同时满足三个条件:(1)二次项系数公式是1的二次三项式,(2)常数项是两个数的乘积,(3)一次项系数是常数项的两个因子之和,总结为10。 学习交流PPT,示例1:或者,步骤:垂直分割二次项和常量项,然后交叉相乘。11.学会交流PPT,试一试:总结:用交叉乘法做形式像,二次三项式因式分解因子,(叮当声:垂直常数交叉检查,水平因子不能乱。),12,学习交换PPT,练习:总结:用交叉乘法分解二次三项式,当q0时,因子A和B()当q0时,因子A和B()当Q0,相同的数和不同的数,并分解下列因子,13,学习交换PPT,观
4、察(绝对值较大的因子符号)与P符号相同,14。学会交换PPT。练习:用符号、=(x 3) (x 1)、=(x 1)、=(x4)(填充水平线。q分解的因子a和b(同符号)与p符号相同。当q0时,因子a和b(不同符号)(绝对值较大的因子符号)与p符号相同。15.学会交换PPT。示例1:分解系数(1)x2 3x 2 (2)x2 -7x 6。=(-1)(-2),第一项的系数是3 (-1) (-2),(1)解是:x2x3x2,=(x 1) (x 2),分析是3360 (2)第二项的系数是1,常数项是6,=23,=16,因式分解中常数项因式分解的一般规律:(1)求解: x2 -7x 6,=(x-1)(x-
5、6),16,学习交换PPT,举例分解因子(1)x2 x-2 (2)x2-2x-15,分析:(1) (1)解: x2 x-2,=(-1) 2,分析: (2)二次项系数为1,常数项-15=1(-15)=(-1) 15=3(-5)=(-3) 5,一次项系数,=(x-1)(x 2),17,学习交流PPT并分解以下因素(1)x26x 8(2)y27y 12(3)x2-5x 4(4)x22x-8(5)x2-2x-8(6)y2-7y-18(7汇总:1)。公式x2 (a b )x a b=(x a) (x b)必须同时满足三个条件:(1)二次项系数公式是1的二次三项式,(2)常数项是两个数的乘积,(3)一次项系数是常数项的两个因子的和,(2)常数项因式分解的一般规律(2)当常数项为负时, 它被分解成两个不同符号的因子,其中绝对值较大的因子与第一项的系数符号相同。19,学会交流PPT,=(x3)(3x1),=(5x3)(x4),利用胜利,20,学会交流PPT,1。因式分解:(1) x2 5x-6,我是最好的,我能做到!最
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 湖南省株洲市2026-2027学年高一上学期第一次月考数学自编卷(范围:人教A版必修一第1-2单元)(解析版)
- 2026年09月28日 济南市历下区人才测评中心 罗氏制药 医药销售专员 26人
- 江西省九江市匡庐星瀚高级中学2026-2027学年高一上学期开学考试数学试题(含答案)
- 河南省信阳市光山县第二高级中学2026-2027学年度上学期高一地理月考试题( 含答案)
- 广东省江门市2027届九年级上学期阶段性素养摸底历史试卷
- 2025年国企笔试题库及答案
- 临床医学概论中的内分泌疾病的影像学与诊断
- 痤疮的分类与临床表现
- 2026初中毕业班骨干班主任工作汇报课件:青春期学生的心理疏导
- 2026新学期职业院校年级组长工作经验分享课件-班级文化建设的实践探索
- 2026年中考语文一轮复习:修辞手法 专项练习题汇编(含答案解析)
- 会计领军人才选拔考试试题及答案
- 麻醉与免疫功能调节研究
- 综采二队职工应知应会考试题库及答案
- 《人力资源管理概论(第三版)》完整全套教学课件-1-172
- 传统文化创意产品在高中生消费市场中的营销渠道研究教学研究课题报告
- 肠鸣音听诊的部位课件
- 司法鉴定人资格考试题库及答案
- 国企安全员笔试试题题库及答案解析
- 美团送餐员合同协议书
- 贵阳市安全生产事故隐患排查治理规定
评论
0/150
提交评论