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文档简介

1、数据驱动的网络营销学习任务单活动考核单1-1班级：电商 姓名： 学号： 编号：序号考核内容分值总结与归纳成绩（1）记录岗位描述的内容10分网络推广专员：有一定写作能力、网络应用基础和沟通能力，熟练office操作、计算机；利用网络进行公司产品的营销与推广，负责公司线上平台的操作管理和产品信息的发布；负责SEO搜索引擎优化，了解和收集网络上各同行及竞争产品的动态信息，收集资料，提出自己的方案建议。 新媒体专员：负责公司的新媒体平台（微博、微信、论坛、APP等）运营推广，负责策划并执行日常活动及追踪、维护，收集分析其他新媒体运营的优秀案例和数据，为公司新媒体运营策略提供有效依据；负责各新媒体平台粉

2、丝招募和维护，提高粉丝关注度和活跃度，扩大官方新媒体传播效应；负责新媒体产品与挖掘，时刻掌握新媒体动向，关注新闻事件和社会热点，关注互联网文化发展，准确把握受众心态，有较强文字功底，撰写有噱头、有质量、符合市场需要的软文。 网络营销运营专员：负责根据公司总体市场战略及网站特点，与各部门沟通，细化确认需求，熟悉网络推广手段，精通BBS、社区、blog等新兴网络功能，能够在各类网站宣传推广公司产品； 策划、执行在线推广活动，收集推广反馈数据，不断改进推广效果，评估、分析网站的关键词等，提高网站排名，利用多种技术形式提升网站人气；负责与其他网站进行网站间的资源互换等合作，负责日常合作网站的管理及维护

3、，开发拓展合作的网络媒体，提出网站运营的改进意见和需求等。（2）记录网络营销岗位的相关信息40分网络营销岗位对应届毕业生需求量比较大；但是入职要求比较高，要对工作岗位展现浓厚兴趣，非常看重应聘者良好的沟通能力、独立处理问题的能力，一般都要求有工作经验者优先；薪资不高但发展空间大，低层工资控制在1800-6000以内，薪资高的另当别论。（3）总结网络营销岗位的日常工作30分1、负责企业的网络营销工作，在网络营销经理的领导下，完成企业的网络营销宣传任务;2、运用网络营销的各种方法，实现企业指定的网络推广工作;3、掌握搜索引擎优化、交换链接、网站检测、邮件群发、客户端信息群发；4、负责网站推广，包括问答平台、论坛、百度贴吧、百度百科、博客、微信等；5、跟踪网络营销推广效果，分析数据并反馈，总结经验。（4）总结网络营销岗位所需能力20分抗压能力；文字组织表达、编辑能力；交流沟通能力；资料收集能力；动手能力；资源利用能力；思考总结能力；应变能力；知识吸收能力；技术能力；

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