版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、讲者:王晓兰,气胸的管理,正义:气胸是指气体进入胸腔,引起气胸的敌机状态。病因及病因:肺组织、气管、支气管等破裂导致空气流入胸腔,胸壁伤口穿透胸腔,胸腔与外界沟通,外部空气流入。气胸后发生的病理生理变化:呼吸机:血液流速(V/Q)不平衡,血液无痛,呼吸困难,呼吸频率加快,嘴唇发胀,鼻翼抖动。低氧血症,肺动脉压萎缩,中心静脉压增加、症状和症状:支气管向健康方向移动。胸部有积聚的气体迹象,侧胸肿大。呼吸运动和除颤变弱,出现听诊听音或鼓声,听诊呼吸音减弱或消失。诊断:听诊胸廓穿刺X线:气胸线外的透明度升高,看不到肺纹。有大量气胸时,肺收缩为肺门,外缘呈弧形或叶状。CT:分类:1,发病机制2,病理类型
2、,自发性气胸,外伤性气胸,原发性气胸,继发性气胸,梗阻性气胸,开放性气胸,张力性气胸,气胸,竹竿状,开放性气胸:伤口可以与外部大气直接沟通,空气可以与呼吸一起自由进行胸腔,形成开放性气胸。原因:气胸由火器伤或预气引起胸壁缺损的临床表现:空气促进,明显的呼吸困难,鼻翼摇晃,嘴唇响,摇晃,中重度伴有休克症状。紧张性气胸:胸壁、肺、支气管、食道的伤口单向滑行,与胸腔的交通,呼吸时活板打开,空气进入胸腔,呼气时活板关闭,空气无法从胸腔排出,呼吸时,旁边胸腔内压力升高,牙齿形成紧张性气胸(压力性气胸)原因:大肺泡临床表现:严重的呼吸困难、低氧血症、烦躁、意识障碍、出汗、纵隔转移,会引起严重的循环功能障碍
3、,甚至休克。胸腔带负压,低气压029049kPa(3-5cmH2O),表示气胸的紧急抢救,1,立即半躺的位置,如神志不清或休克躺的位置。2、及时去除呼吸机分泌物,保持通畅,防止窒息。3、吸氧。4.如果是开放性气胸,立即使用凡士林纱布和棉垫罩伤口。穿刺胸腔抽吸,减压。在紧张性气胸的情况下,立即排出(紧急情况下,可以用粗针从受伤侧第二肋间锁骨中线穿透胸腔,通过外部单向活板气囊)。5、清创缝合。6、开胸术探查。治疗:1,保守治疗:绝对卧床休息,减少肺活动,吸入氧气,补充血液容量,纠正休克。2、外科治疗3、排气疗法胸腔闭式引流术:胸腔敌机、红细胞、积液引流;重建负压,保持纵隔正常位置。促进肺膨胀。正压
4、连续排气法持续负压排气法,常见护理问题:1,机体更换损伤:疼痛,胸部操作胸腔活动限制或肺萎缩相关2,疼痛:与组织损伤相关3,潜在并发症:肺部或胸腔感染,护理目标:患者保持正常呼吸功能,呼吸顺畅。患者的疼痛减轻或控制,自述疼痛减轻。患者没有发生肺部或胸腔感染。管理措施:1,保持有效气体更换(1)现场急救(2)吸氧:吸入高浓度氧疗(口罩呼吸,持续吸氧)。(3)人工呼吸系统帮助呼吸。(4)加强观察:观察患者的生命体征、呼吸频率、节奏、振幅等,观察促进空气、呼吸困难、青色等缺氧症状。支气管位移或皮下气肿是否有改善。2,缓解疼痛和不适,(1)帮助或指导患者咳嗽时患者和家属用双手按压侧胸壁减轻咳嗽时的疼痛
5、。(2)按照医生的指示使用止痛药。3,预防肺部和胸腔感染,(1)密切监测体温:每4H测量一次。(2)严格无菌操作,及时更换流入瓶,防止流入管的压力和不畅。及时更换和保持胸壁伤口敷料是干净干燥的。指导患者翻身,轻拍后背,咳嗽,痰,深呼吸运动。按照医生的指示合理使用抗菌剂。水封病侧管位于水面下3-4厘米处,胸腔压力保持在1- 2cmH2O以下。水封瓶必须低于胸壁进水口平面60-100cm,以防止瓶子里的水回流到胸腔里。每次1000毫升2-3天一次不放管,引流4872H后,引流瓶没有气体溢出,颜色变浅,24H引流液低于50ml,脓液低于10ml,胸部肺部恢复良好,患者表现出呼吸困难或无力。水流上下波动的范围约为4-6厘米,如果水流波动太大(肺不张),没有波动(引流管不顺畅或肺完全扩张);拔管后24小时,密切观察患者是否呼吸困难和胸闷。4,胸腔闭式流量管理,4,胸腔闭式流量管理,注意事项:1,管道闭式保持:随时检查排水装置是否密封,排水管道是否脱落。2、用油纱布严密地包裹在胸腔引流管周围。3.搬运患者或更换引流管时,应双层封闭引流管,防止空气进入。4.如果从引流管连接处脱落或引流瓶损坏,应立即用双钳关闭胸壁引流管,更换引流装置。5.引流管在胸壁滑动后,应立即用手捏伤口部位的皮肤消毒,然后用凡士林
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 微笑摄影活动策划方案(3篇)
- 云浮舞狮活动策划方案(3篇)
- 刑事毁坏应急预案(3篇)
- 品茗施工方案案例(3篇)
- 味道选址营销方案(3篇)
- 慈溪促销活动策划方案(3篇)
- 接地工具施工方案(3篇)
- 旅游经济营销方案(3篇)
- 机油桶营销方案(3篇)
- 民宅水电施工方案(3篇)
- 2026年4月自考04184线性代数经管类押题及答案
- 2026中国农业科学院饲料研究所新兽药与免疫调控创新团队科研助理招聘2人备考题库及完整答案详解(各地真题)
- 【新教材】沪教版(2024)八年级下册英语Unit 2 Body language-Section 2 (Grammar)教案
- 2026年高考语文全真模拟试卷(含答案解析)
- 基于驾驶员风格的智能换挡策略研究-本科毕业论文
- 2025年四川省妇幼保健院儿科医师招聘3人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 2025年农商行考试题及答案
- 2025中证信息技术服务有限责任公司招聘16人笔试备考试题附答案
- 人教版数学六年级下册全册双减同步分层作业设计 (含答案)
- 高层楼宇恒压供水控制系统的设计
- 劳务报酬个税计算表,正算反算都可以
评论
0/150
提交评论